岗位职责： 1、负责车间检验员日常管理、制程异常处理、客诉处理工作； 2、负责产品SIP的拟定、质量看板资料的整理、人员的整理培训工作； 3、负责周/月/季质量月报数据的整理、归档和分析工作； 4、负责新产品开发质量验证、记录整合优化和封样管理工作 5、面试请提供1个工作经验期间的闪光点、项目/措施/佐证/成果. 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上光通讯行业品质工程或团队管理经验； 3、熟悉ISO9001、14001、16949质量管理体系； 4、熟练运用SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具； 福利待遇; 1、购买五险一金、公司实行单休制度、年终奖； 2、上班时间：上午8:00-11:40 下午13:30-17:20； 3、年终奖、月度福利、节日礼品、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍、餐食区域.

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

1、精通流延机的生产工艺流程； 2、熟练掌握EVA流延膜的生产技能和质量管理，损耗控制技能； 3、做事认真、细致、责任心强，踏实肯干、有良好的预见性，善于计划和协调，有执行力及较强的沟通合作能力.； 4、诚实、守信、性格开朗、无不良嗜好、身体健康； 5、三年以上流延机独立操作经验；

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

普工厂里直招

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，及时识别并闭环质量风险 5. 协调内外部审核，确保质量体系符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉制造业质量管控流程 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先 6：要有5年以上五金厂品质主管经验、懂钣金工艺

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

招聘：文字打印操作员薪资：5000元以上/月要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有文字打印工作经验者优先。

招聘：串焊机操作员薪资：5000元以上/月能吃苦耐劳，服从管理。

招聘：工程维修工薪资：4600元以上/月有电工证，身体健康，愿吃苦耐劳，踏实肯干，会说标准普通话，26天8小时制，包住，有五险一金

招聘：市场储备干部薪资：7000元以上/月处理客户反应的相关事宜，并做好跟进记录；相关市场部文件的整理归档；与客户/供应商联系确认相关事宜。

招聘：焊工薪资：6000元以上/月“任职要求：1.2年以上相关工作经验，熟悉操作各类焊接设备和焊接工艺，具备气体保护焊、电弧焊、氩弧焊等相应的焊接技术；2.具备一定的机械设备维修、看图能力；“

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

打包装，搬运

钣金工厂普工岗位职责 一、岗位概述 钣金车间普工主要协助钣金加工全流程作业，配合折弯、激光切割、焊接、打磨、装配、下料、打包等工序辅助工作，服从车间生产安排，保质保量完成每日生产任务，保障车间正常生产运转。 二、主要工作职责 1. 生产辅助作业 协助操作工进行板材搬运、上下料、物料摆放、工件转运、半成品流转，整理工位物料，保证生产顺畅进行。 2. 工件打磨与去毛刺 负责钣金切割、冲孔、折弯后的工件去毛刺、倒角、打磨平整，去除尖锐边角、氧化皮，保证产品外观符合生产标准。 3. 基础装配与整理 按照生产要求完成简单钣金配件组装、螺丝紧固、配件归类、半成品整理，区分良品、待修品、废料并分类摆放。 4. 车间6S整理维护 负责责任区域卫生清洁、设备周边清理、物料定点摆放、废料及时清理，保持车间通道畅通、工位整洁有序。 5. 产品质检辅助 作业过程中简单自查工件外观、尺寸、变形、毛刺缺陷，发现异常、不良品及时上报班组长，不私自流转不合格产品。 6. 打包出货辅助 配合收尾工序完成产品清点、贴标、打包、装箱、堆码，协助装车、盘点物料数量，保证出货数量准确、包装完好。 7. 设备日常维护 配合做好生产设备的日常清洁、除尘、工具归位，爱护车间设备、工装夹具，遵守设备安全操作规范。 8. 遵守车间规章制度 严格遵守工厂考勤制度、安全生产制度、车间纪律，正确佩戴劳保用品（手套、护目镜、工作服等），杜绝违章操作，保证生产安全。 三、岗位要求 1. 服从管理、吃苦耐劳、做事踏实细心，能适应车间常态生产节奏。 2. 有无经验均可，能听从师傅、班组长安排，愿意学习钣金基础工序。 3. 身体健康，能适应站立作业、简单体力搬运工作。

岗位职责： 1.根据质量标准和规范，负责进出物料的检验，及相关的测试； 2.完成产品质量检验，记录检验数据，不良产品分析并推进改善； 3. 数据整理与报告，为质量改善供应商质量评估提供基础依据； 4. 与仓库部门的入库售后有效沟通和协作，促进质量问题的处理； 任职要求： 1. 高中或以上学历； 2.熟悉Excel函数（VLOOKUP/SUMIF等）及数据透视表，能独立完成质量数据分析报表； 3. 有体育类目电商或零售行业质量检验经验者优先； 4.熟悉抽样方法及缺陷分类标准，并能熟练使用基础检验工具，熟悉电商平台的入库检验流程优先，能独立完成产品外观，功能，包装，标识等检验； 5. 对工作认真，有耐心，责任心； 6. 具有较强的学习能力，能适应新品类的质量标准的更新； 7. 岗位工作有时需要站立检验作业，或小件搬运，需要基本的体力适应性。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00   单休制，（不接受单休的忽扰哈，谢谢）

岗位职责： 负责车间生产产品质量检测，确保产品符合标准 任职要求： 细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

诚招普工，小时工、正式工、长白班、两班倒。 招聘要求： 年龄16‑45周岁，无需工作经验，上手简单。 当天办理入职，次日即可进厂上岗。 薪资福利 1.薪资待遇：19-25元/小时，加班享有额外补贴；绝不拖欠工资。 2.食宿方面：包吃包住，宿舍有空调，环境尚可，生活成本低，外宿外餐有补贴。 3.离职方面：离职流程简单，提前7天申请即可办理，离职当日结算工资，无克扣工资情况。 4.其他福利：手头紧张申请预支；干满一周后，每周六可预支工资，预支额度不超过本人工资60% 工作环境 大部分空调车间，大部分岗位坐班作业，工作轻松。 人性化管理，上班允许携带手机，管理宽松，做好本职工作即可。 公司业务 主要生产无人机、点读笔、摄像头、马达、手机配件、蓝牙耳机、平板电脑、POS机等各类电子产品。岗位有组装、加工、打包装、贴标签、质检、开机、检测等等。 有意向欢迎咨询，可加微信可打电话，随时安排面试上岗。

一.任职要求： 1. 年满16-45，男女不限，身体健康，无高血压，无纹身 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 学历不限，识字即可 二.薪资待遇： 1.16-45岁长白班；；底薪2040加加班费，平时加班17.59倍，周末加班23倍，国家法定节假日35倍 2.小时工：前三个月18一小时，4-6月18.5.第7个月19（工作内容和正式工一样） 3.包吃住，长白班组装包装看外观，贴标 三.入职需要准备资料：一张身份证复印件和原件，半寸照（什么底色都行） 四.岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进

新开产线，岗位选择多，做事简单，全独立岗位非流水线。 招聘岗位： 普工包装工，测试，打包，质检，轻松手工活。 薪资待遇 临时工：18元/时，月到手6000+。 订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，食堂有肉有菜 宿舍6人间，空调+热水环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。 手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-52岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班 当天面试当天安排住宿

岗位职责： 1.在生产线上进行日常的生产活动，包括但不限于产品加工、包装、搬运等； 2.根据生产计划，协助完成生产任务，确保生产进度； 3.遵守生产现场的安全生产规定，正确使用个人防护装备； 4.协助生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需良好的团队合作精神； 2.能够适应生产线上的物理劳动需求； 3.有责任心，能够遵守生产现场的规章制度； 4.有一定的体力和耐力，能够适应生产任务的完成。

岗位职责: 1. 协助搭建并维护质量管理体系，确保运作符合相关行业规范； 2. 参与公司体系文件的审核工作，保障文件内容的完整性与系统性； 3. 协助开展内部审核活动，检查质量管理体系的运行有效性； 4. 跟进体系运行中的问题，协助制定整改措施并验证改进结果； 5. 组织员工开展培训，增强质量意识及相关知识储备。 任职要求： 1. 理工类专业背景，了解GMP、9001、ISO13485等质量管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效推动体系优化工作； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理体系问题的能力； 4. 具有团队协作精神，能够促进全员参与质量管理提升。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责施工现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的使用效果，开展初步分析与归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际应用中出现的技术问题提供解决方案，并反馈优化建议，为产品研发提供方向支持。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术难题； 2. 掌握混凝土配合比设计基础知识，精通行业相关技术标准与规范； 3. 思维敏捷，具备良好的沟通能力和文字表达能力，责任心强，乐于学习，能适应高强度工作； 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市，包吃住。