【公司介绍】： 我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，业务覆盖北京、深圳、武汉及广东省内多个城市。婚恋服务是社会刚需领域，行业持续稳定发展，不受外部经济波动显著影响，具有长期成长空间。 【岗位职责】： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，匹配合适的婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人销售目标及上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、对婚恋服务领域有热情，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、关注情感关系与婚恋话题，愿意深入学习相关知识。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：保障薪资6K-6.5K+阶梯提成（10~16%）+社保，月均收入1.5W-3W 休息：每月休息8天 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，结合个体特点培养专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不拘学历资历，唯才是用； 3、办公场所为甲级写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节发放专属礼品； 8、年终举办团年宴、抽奖活动及公司联欢晚会。

【公司介绍】： 我们公司是做一对一高端婚恋服务平台，公司规模在五百人以上，总部在佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地开有分部~婚恋是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落~ 【岗位职责】： 1、积极开展销售相关工作，凭借自身能力与对业务的理解，为公司创造销售业绩; 2、主动与客户进行沟通交流，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户对公司产品或服务的认可度; 3、及时总结销售过程中的经验与问题，不断优化销售技能与方法，助力个人及团队销售业绩的提升。 【任职要求】： 1、年龄在40岁以下，大专及以上学历; 2、在过往任职中销售业绩排名靠前，如销冠或标杆类人员；若曾就职于行业头部公司或300人以上中大型公司，且销售业绩排名靠前则优先考虑; 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培业、汽车等行业的工作经历; 4、要性和自驱力强，抗压能力强，不甘于现状，拥有清晰的职业发展规划; 5、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够高效地与客户进行业务洽谈。 6、积极乐观向上，充满正能量，能以积极的态度面对工作中的挑战与压力; 【薪资时间】： 1、薪资架构：保底6500+阶梯式提成（10~16%）+社保，平均薪资1.8W-3.5W 休息：月休8天 【岗位福利】： 1、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能； 2、晋升空间大，加薪机会多：顾问－经理－店长－总监－合伙人，公司管理层99％内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力； 3、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适； 4、每年享有1-2次旅游； 5、提供下午茶+团建活动+生日会； 6、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等； 7、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等； 8、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等

【公司介绍】： 我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，已在北京、深圳、武汉及广东多地设立分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济环境波动影响，具备长期发展潜力。 【岗位职责】： 1、积极投身销售工作，结合自身能力与业务理解，推动公司业绩持续增长； 2、主动与客户互动沟通，精准把握客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可； 3、定期复盘销售过程中的经验与不足，持续优化话术与策略，提升个人及团队整体销售表现。 【任职要求】： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、过往工作中销售业绩突出，曾获销冠或标杆称号者优先；若曾在行业领先企业或300人以上中大型公司任职且业绩名列前茅，将重点考虑； 3、拥有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等相关行业从业背景； 4、目标感强，自我驱动力高，抗压能力好，追求成长，对未来职业发展有明确规划； 5、具备出色的沟通表达能力与销售谈判技巧，能高效推进客户洽谈进程； 6、性格积极乐观，充满正向能量，能以阳光心态应对工作压力与挑战。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：保底6500元+阶梯提成（10%-16%）+社保，月均收入1.8万-3.5万元； 休息安排：每月休息8天 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学、恋爱与婚姻关系、形象管理等内容，根据个人特点定制能力提升路径； 2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁公交站点，出行便捷，环境宜人，工作氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品； 8、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢，共享年度成果

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护 2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作 3)统筹月度直播活动的策划执行，包括抽奖礼品落实与客户线索跟踪处理 4)参与公司组织的短视频及直播相关竞赛，并达成每月下达的工作目标 5)落实月度曝光量、内容产出、直播场次、线索收集及转化等指标的任务分解与激励兑现

岗位要求： 1.熟悉各种社交媒体平台的特点、算法和用户特点，能够准确定位目标用户，可从自媒体平台引流至社群； 2.能够根据公司的市场定位和目标受众，制定和执行适合的新媒体运营计划，提升品牌影响力和知名度； 3.具备深入了解用户需求和市场变化的能力，能够时刻调整营销策略和方法，提高广告转化率和用户活跃度； 4.能够撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，创新切入点，吸引粉丝关注； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与内外部团队高效协作，实现业务目标； 6.有一定的大数据分析能力，能够根据数据结果进行优化调整，为公司决策提供参考依据； 7.可对用户需求在社群内进行承接，尝试进行私域裂变及运营； 8.本科以上学历，市场营销、传媒相关专业优先； 9.具有1-3年相关工作经验，有成功案例和实际业绩者优先。 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常维护和管理，包括但不限于小红书、微信公众号、微博、B站、快手等； 2.根据公司营销策略，制定和执行新媒体运营计划，提升粉丝数量、参与度和业务转化； 3.监测新媒体运营效果，分析数据，总结经验，为公司决策提供参考； 4.撰写、发布和管理新媒体平台的各类内容，包括但不限于文字、图片、视频等，维护品牌形象和声誉； 5.与内外部资源对接协作，提高品牌曝光率和关注度； 6.参与公司营销策划活动，提供新媒体营销方案和支持； 7.积极学习行业新动态和技术，持续优化新媒体运营策略和效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:通过网络直播进行客户引流，开展线上婚恋推荐服务 任职要求:具备婚介行业经历或拥有网络直播实操经验者优先考虑 工作内容：在爱情搬运工婚介平台开设婚介网店，借助平台资源促成婚恋服务交易，开展直播吸引客户。需掌握网店开设流程，熟悉线上交易操作。具备网店运营能力者优先，有直播经验者优先。 岗位福利:每日提供免费线上培训课程

【工作职责】 1.独立负责抖音小店的日常系统操作，包括商品上架、下架、SKU管理、详情页优化，价格策略制定、优惠券及促销活动设置。 2.制定并执行店铺月度/季度运营计划，统筹店铺营销活动（如节日大促、平台活动报名等），提升店铺销量和权重。处理订单、协助跟进物流、售后等环节，保障店铺体验分和口碑分稳定优秀。 3.付费流量投放【千川/Dou+】： 独立制定并执行巨量千川和Dou+的投放计划，对投放ROI（投入产出比）负责；进行广告素材分析、定向优化、出价调整等操作，保持低获客成本，提升广告效益；监控投放数据，定期分析投放效果，并据此优化投放策略和预算分配。 【任职资格】 1.全日制专科及以上学历，要求有3C数码配件（手机贴膜）行业运营经验优先。 2.拥有3年以上抖音店铺（抖店）独立运营经验，熟悉抖店后台所有操作流程和规则。 3.具备熟练的付费流量投放经验，熟悉巨量千川或Dou+的使用，并能对投放效果负责。 4.有一定团队管理经验，可独立带领小团队运营抖店。 【我们这里有】 公司是一个非常重视人才的平台，晋升通道公开透明；欢迎各位心怀电商梦想的有志青年加入！ 1、公司优势：多家品牌授权店铺和自有品牌店铺商家； 2、工作地点：深圳市龙岗区横岗街道2013创业谷6栋408； 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天； 4、福利待遇：入职购买五险、节日福利、大促下午茶、团建等； 5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力； 6、良好的晋升空间：我们为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，只要你有能力、有梦想，这里就是你实现价值的舞台； 7、公司环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、饮水机等）； 8、我们希望你是：热爱生活、热爱学习、有冲劲，抗压能力强，执行力强，做事情讲究效率、结果导向。

【岗位职责】 1、结合产品核心优势，主动开拓并维护海外KOL资源，推进合作落地，全程跟进网红营销执行与效果复盘，助力品牌声量提升； 2、负责品牌在Instagram、TikTok等海外社交平台的账号日常运营与内容管理； 3、监测并分析社媒数据表现，定期输出运营报告，提出可行性的优化策略； 4、洞察海外社交媒体动态，敏锐捕捉流行趋势，策划契合热点的红人推广方案； 5、配合完成其他与海外社媒运营相关的支持性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年或以上Instagram、TikTok等海外商务拓展经验者优先，无经验可应聘助理岗，优秀应届生亦欢迎投递； 2、英语水平达大学六级及以上，读写流利，可作为主要工作语言； 3、对KOL推广有独立思考与资源整合能力，具备良好的沟通协调及谈判技巧； 4、熟悉海外社交平台传播逻辑与运营玩法，能结合品牌调性参与创作多样化高质量内容。 【薪酬福利】 √薪资体系：具市场竞争力的薪酬待遇 + 年度1-2次调薪晋升机会 + 分红型年终奖金激励； √餐饮福利：不定期提供休闲下午茶 + 鹅厂同款现磨咖啡机免费畅饮 + 每月生日聚餐活动； √员工关怀：入职即缴五险一金 + 年度健康体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖励 + 内购优惠 + 加班打车费用报销； √带薪假期：享受法定节假日 + 带薪年休假； √丰富活动：年度外出旅游 + 部门团建经费 + 定期组织羽毛球、篮球等文体娱乐项目； √成长机会：配备导师一对一指导 + 岗位专业技能培训 + 完善的人才发展培养机制。 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的B2C跨境电商企业，主营品类涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳装及家居服等。公司坚持精品品牌路线，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，在内衣与服饰领域深耕多年，持续满足用户多元化的穿着需求。 【重研发·求创新】专注产品创新研发，紧跟市场需求细化品类布局，文胸产品覆盖A至K杯，不断延伸服饰使用场景，成功打造CRZ YOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主设计产品超3000款，SKU突破14万。 【新面料·强技术】与全球领先纱线及面料供应商建立战略合作，每年推出超250款新型面料，广泛应用前沿织造技术，已拥有多个独家开发面料及专利结构产品。 【臻品牌·好口碑】精准锚定品牌定位，形成系统化的产品营销策略，多款单品长期稳居销量榜单前列。

因工厂食堂业务需要，现招聘厨师一名： 1. 负责员工餐大锅菜制作 2. 会做小炒、家常菜，口味好 3. 身体健康，责任心强，服从安排 待遇：包吃包住.工资7000-7500准时发放，工作稳定。 脾气大，调子高的勿扰！ 工作地址：惠州淡水秋长 有意者请联系：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招衣车折面一对

驳罗纹领 2名（会简单平车即可） 冚车 1名 杂工 1名 包装 2名 地址：新圩镇，南胜村委大院内吖希哥辉派厂 电话:

职责 1.各平台出镜咨询恋爱情感问题 2.内部客户视频连线解答情感问题 3.录制系统化情感课程 要求 1.形象好 2.普通话流利 3.表达能力强

要求 1.形象好 2.普通话流利 3.表达能力强

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

1:了解双方信息匹配介绍，跟进情况 2:男女不限，性格开朗，谈吐大方，能熟练使用各种社交软件，不加班，不打电话！ 3:早九晚六，周末双休，中午12-2点休息，法定节假日正常休息，无责底薪+高提成。除去底薪，提成每单提1.2，成单达到三单，第四单每单提15000，欢迎挑战！

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户名单），针对客户在情感与心理方面的需求进行分析，引导其消费意愿，推动合作达成（涵盖恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已报价及有合作意向的客户及时跟进回访，严格遵守客户信息保密原则； 3、积极参与公司安排的不定期岗位技能培训，持续提升专业服务能力。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或陌生拜访 任职要求： 1、具备大专及以上学历，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪； 3、普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、认知水平较高，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间为：朝九晚六，单休

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、案例督导结合”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是进入行业的起点，若希望快速成长为具备临床实践能力的合格咨询师，选择一家专业实践平台并跟随资深导师系统学习，将是更为有效的成长路径。 试用期与实习期内将根据实际能力安排接诊个案（面询或电询），实习期满并通过综合考核后，可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人才 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共同成长、一对一督导、导师全程带教、深度体验式学习 实习内容：专业理论督导、素质能力提升督导、具体问题解析督导、咨询过程观摩、个人内在情结探索 招募对象：（满足以下任意一项条件即可） 1、具备成熟实践经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，正在攻读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已取得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习安排：工作地点为惠州、深圳 案例解析：摒弃传统讲授模式，通过真实案例深入剖析，帮助学员更深刻理解理论在实践中的运用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实情境还原咨询过程，体验初入行时常见的紧张、担忧、急迫与无力感，并在导师指导下顺利迈过入门难关； 个案观摩：观看真实咨询过程，捕捉咨询室内细微动态变化，针对疑点展开讨论，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导小组，在导师引导下，新晋咨询师之间相互支持、交流困惑、共同进步； 专业督导：除案例教学外，配套系统读书计划，由导师带领深入研读专业知识，巩固理论基础； 个案接诊：中心为实习生匹配公益性质个案，在专家技术督导支持下，稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将面对自身情绪反应，通过持续的自我觉察与成长练习，增强情绪管理能力，促进人格完善。

岗位内容： 1、负责小红书、抖音、视频号平台的信息流投放与优化工作；专注全屋定制行业，定向投放香港市场，转化链路成熟，账号非新起，已有稳定内容输出； 2、统筹小红书、抖音、视频号的日常内容策划、运营维护及账号管理，提升内容点击率与用户互动效果； 3、主导推广文案与视觉素材的审核与优化（含文案撰写与图片搭配），持续迭代封面设计与内容表达； 4、制定年度、季度及月度运营规划，明确内容策略与传播方向，统筹整体营销布局与推广执行； 5、定期开展推广效果追踪与数据分析，整合流量、营销及产品相关数据，实现低成本高效获客与询盘增长； 6、基于用户画像与产品定位，输出月度复盘报告，明确内容受众特征与优化方向。 岗位任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上小红书、抖音、视频号平台运营实战经验； 2、熟悉小红书、微信视频号生态，有爆款笔记产出经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作视频剪辑工具，能高效利用现有素材进行混剪复制，有小红书/抖音/视频号蓝V或专业号运营经验，具备投流实操能力； 5、公司已组建小红书、抖音、微信视频号、FB多平台运营团队； 上班时间、福利待遇： 上班时间9-12 13-18 满1年享4天带薪春节假，满两年4.5天， thereafter每增一年加0.5天 包住（全新4人间，配备电梯、空调、热水器），不住可享园区单间租房补贴150元（园区内单间租金为520元或600元），外租无补贴 餐补600元/月（食堂餐标：青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 缴纳五险、定期团建、节日福利 薪资： 底薪+提成+奖励，具体面议

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与用户认知 3.跟踪数据表现，进行分析与调整，持续提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队并投入工作 3.主动关注行业趋势，具备持续学习与实践能力

招聘：员工 薪资：4000-5500元/月 职位详情： 18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。

惠州市，招分杂师傅一位，或者会一翻一剪的也行，需要熟手，新手勿扰，电话

年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。 薪资待遇

需要刷短视频，以及有自己的短视频账号，视频号，抖音都可以，在家就可以做

【招聘岗位】 微信运营（老员工一对一带） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，高中或中专学历者面试合格亦可录用。 2、积极进取，具备团队意识，性格活泼、心态阳光。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力。 【工作内容】 负责微信日常运营，内容转发，协助学员完成报名流程，接待咨询人员，解答学员疑问，对接学校招生部门，跟进报考材料整理与提交等工作。 【薪金待遇】 4000底薪+提成+补贴+管理津贴+生日补贴+免费培训 一年四次旅游，五险一金，员工可享免费学历提升 【工作时间】 早上9:30-12:00 下午14:30-18:00 【休假制度】 享受法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假等福利假期

现一城中心要个钟点工。

惠州志隆大厦大量招人，无需工作经验，暑假工也可以，不包吃住，3500底薪，另加300全勤，提成另算

一、任职要求 不限学历，接受零基础新手，需工作认真踏实，头脑灵活，具备较强的数据敏感度 二、岗位职责 1. 熟悉新媒体平台内容规范，掌握视频发布审核技巧，并完成账号内容上传 2. 主动挖掘对标账号，研究热门内容规律，提炼爆款要素并系统归档，建立优质素材库 3. 负责平台后台运营，及时处理评论、图文互动及私信沟通，助力用户引流与转化提升 三、岗位情况及福利 1. 无责任底薪4000元+提成 2. 提供食宿 3. 定期组织团队活动，成员以00后为主，氛围轻松活跃 4. 定期安排下午茶 5. 绩效奖金优厚，缴纳社会保险 6. 上班时间9点起，配备午休时段