一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴，期待你能够承担以下职责： （重要提示：基于岗位特性，优先考虑******求职者，敬请理解） 1.产品规划与迭代执行：主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业需求的产品解决方案； 2.技术前瞻与能力沉淀：敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破，关注领域内技术演进方向，输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地； 3.产品运维与风险应对：统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险，高效解决产品维护阶段的技术挑战； 4.跨团队协作：与产品团队深度协同，确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐，分阶段推进产品设计与实现进程； 6.团队建设与发展：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建高绩效技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.具备3年以上相关行业经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2.硕士及以上学历，但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100或重点院校，将视为额外优势； 3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力，善于团队沟通与协作； 4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先； 5.具备可验证的成功项目经历，完整参与过产品全生命周期开发，或拥有团队管理实践经验。 三、你的收获 1.获得CEO创始人亲自指导，直接接触行业顶尖资源与人脉网络； 2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台； 3.享有合理的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4.参与公司核心战略决策的机会； 5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件

岗位职责： 1.协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略，优化技术路径设计，确保技术研发与市场实际需求高效对接。 2.参与钙钛矿研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪，保障项目按期保质交付。 3.建立跨部门协作机制，推动研发、商务等团队间的有效沟通，提升信息流通与协同效率。 4.负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档，维护资料的完整性与准确性，支持团队查阅、技术延续及项目总结。 5.定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。 6.配合CTO推进知识产权布局，主导专利申报、商标登记等工作，强化核心技术的法律保护。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2.具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历，熟悉技术团队协作流程，掌握行业前沿动态。 3.熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术，具备良好的问题应对能力和时间规划能力，能高效组织实验研发任务

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包与智能合约开发实战经历，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所平台研发实践及成功案例； 4、在相关专业领域发表过国际顶级期刊论文，学术成果突出，在行业内具有广泛影响力； 5、具备区块链项目实际落地经验，拥有产品规划、技术研发与项目运营全流程整合能力者优先； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，年薪范围200-500万元。

职责： 1.组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。 2.深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。 3.与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。 4.负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。 5.制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。 6.支持全球研发中心的技术协同与能力建设。 7.完成管理层交办的其他相关工作。 要求： 1.本科及以上学历 2.10年以上无源光纤连接领域工作经验 3.具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验 4.具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力 5.能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策 6.英语流利，可作为主要工作语言 7.根据业务需要接受国际出差安排 出差地点：美国、中国台湾 出差时长：单次不超过一个月 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

深圳广电数字科技有限公司招聘CTO 岗位职责： 1、依据公司战略方向，规划企业技术发展路径，统筹技术研究与整体架构设计； 2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术攻关或实现创新突破； 3、主导构建企业级技术体系，覆盖基础设施、软件开发、运维保障及信息安全等领域； 4、把控项目执行节奏，参与关键代码开发，牵头解决研发过程中的核心难题； 5、负责技术团队的组织建设与人才培育，持续提升团队专业水平与交付效能。 岗位要求： 1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。 2、技术能力：熟悉云原生技术架构（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台及AI工程化应用，具有千万级用户规模系统设计经验。 3、行业经验：拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上）任职经历，了解ToG/ToB项目交付规范。 4、产品思维：主导过技术驱动型产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利或软件著作权等成果。 5、管理能力：具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式与DevOps体系建设。 6、风险意识：掌握等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规，具备大型系统容灾方案设计经验。 7、创新视野：密切关注AIGC、5G+超高清等新兴技术发展方向，并推动其在业务中落地应用。

一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划，推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地； 2、带领团队开展技术研发工作，指导成员成长，持续提升团队专业水平与执行效率； 3、深入挖掘业务需求，制定并实施AI驱动的解决方案，助力业务流程优化与创新能力提升； 4、密切关注人工智能领域的前沿动态，研判技术发展趋势，推动新技术融入企业战略，为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。 二、任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位； 2、具备5年以上技术管理经验，完整参与过AI项目的研发全过程（包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署），并有团队带领经验； 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术，具备扎实的理论基础与实战积累； 4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 岗位职责： 1、主导人形机器人产品的研发全流程，涵盖选型及软硬件联调； 2、规划人形机器人技术发展路径，牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术； 3、持续优化运动控制算法，提升姿态控制的精准度； 4、精通各类电机特性，构建电机与关节模组的选型规范及测试机制； 5、开发机器人控制系统相关接口程序； 6、带领并管理人形机器人研发团队； 任职要求： 1、曾独立主导至少一款人形机器人项目从立项到落地的全过程； 2、本科及以上学历，专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向，具备5年以上机器人领域工作经验； 3、熟悉人形机器人或相关硬件产品整体实现流程； 4、了解主流品牌电机与关节模组，掌握其工作原理并具有丰富的实际应用经验； 5、掌握机器人底层编程语言，具备扎实的软件开发能力； 福利： 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍（距办公区步行5分钟） 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能·电子/硬件开发·自动化设备

1、具备光伏装备领域激光工艺相关经验（硬性条件）； 2、掌握topcon/BC工艺流程者优先； 3、承担产品线研发与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、年龄48周岁以下， 3、10年以上光伏设备或光伏电池行业研发管理经历， 4、精通激光SE、BC开膜等激光类设备的工艺技术及研发工作

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．具有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际经验和组织能力。 4．精通投影技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5．具备扎实的硬件基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统，熟悉图像处理流程与画质调优，具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳；熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6．项目管理能力强：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7．核心能力：突出的问题解决能力、成本管控意识，良好的沟通协作水平，强结果导向思维。 加分项： 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统（如AndroidTV）及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品整体研发策略，制定清晰的技术路线图与开发排期。 2．牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付，全面把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术力量，攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2．聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研，包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3．主持设计方案评审，确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同： 1．主导EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）各阶段测试验证，保障产品可生产性与稳定性。 2．联合生产、供应链与品质团队，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核和批准产品相关技术文件，包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化： 1．参与核心部件（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）选型及供应商技术能力评估。 2．主导产品成本分析与控制工作，通过技术路径改进实现降本增效目标。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。

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招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 身体健康，服从安排

河源市东源县招工地小工/杂工

招聘：研发主管 薪资：18-20K 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计3年以上工作经验,熟悉操作proe,cad画图软件,大专以上学历,熟悉产品的行业标准,协会标准,对产品能制定出相应标准及规格,具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具.

招聘：女装纸样师傅（45岁以下） 薪资：10K~15K/月 岗位职责 1. 纸样设计与制作：（做非洲单女装） 根据客户提供的的草图或要求，制作服装的纸样。 确保纸样在符合客户要求情况下简化工艺，并能够实际生产。 2. 尺寸调整： 根据不同的体型和尺寸要求，调整纸样。 确保纸样在不同尺寸下都能保持设计的比例和美观。 3. 样衣制作： 根据纸样制作样衣，确保样衣与设计一致。 对样衣进行人模试穿和调整，确保其合身和舒适。 检查纸样和样衣的质量，确保其符合公司的质量标准，完善开货评语及注意事项。 对不合格的纸样和样衣进行修改和改进。 4.技术指导： 与生产部门沟通，确保纸样在生产过程中能够顺利实施。 提供技术指导，解决生产过程中遇到的纸样问题。 5. 任职要求 有丰富的打版经验，精通工艺， 能看图打版，打版技术精湛， 善于沟通，有责任心！ 上班地址：:河源市连平县隆街镇盛丰达服装产业园 面试地址：广州市越秀区站南路24号升都服装城173档口 工作时间:面议

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

画图， 展开钣金图纸，准确，有经验

岗位职责： 一、技术管理 1.全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。 2.负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。 3.组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1.全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。 2.整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。 三、团队建设 1.构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。 2.建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。 四、协作与支持 1.协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2.与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。 3.配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。 3.技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。 4.拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。 5.具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。 6.具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。 7.出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。 8.承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。

岗位职责： 一、技术管理 1.全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2.负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3.组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1.全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2.整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1.负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率； 2.制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3.定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能； 4.关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量； 5.参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1.为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。 2.与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。 3.配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3.技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4.有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。 5.具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6.具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7.拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。 8.承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。

本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装，喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。 职责描述： 1、对接公司项目，主导表面处理环节的前期开发工作（包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺） 2、对喷涂段工艺的可量产性（良率、效率、可靠性）以及首单交付成果承担直接责任 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料等相关专业； 2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，具备新项目导入及实施管理经验； 3、有自动化设备管理经验者优先考虑； 4、具备较强的实操能力，以及问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件； 6、工作积极主动，适应能力强，能高效配合上级完成各项任务。

岗位职责： 一、技术管理 1.全面主持技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效协同运行。 2.主导非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）的技术方案策划、可行性论证与技术风险预判。 3.统筹推进新产品研发与现有技术升级，引领智能化、自动化技术革新，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。 二、项目管理 1.全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求和交付规范。 2.整合跨部门资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，推动项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1.负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，保障人员专业水平与执行效率； 2.制定技术发展长远规划，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3.定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效能； 4.密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量； 5.参与核心技术研发决策，解决关键难题，为销售及技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1.协同销售团队提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。 2.与生产团队配合优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控。 3.配合质量管理部门健全技术规范，提高设备出厂验收合格率。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.5-8年非标自动化设备领域工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库项目成功落地案例。 3.技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术。 4.具备10人以上团队管理背景，擅长项目资源统筹与进度把控。 5.具备前瞻性的技术洞察力，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6.具备优秀的技术成果商业化应用能力，有效平衡技术创新与成本控制。 7.具备出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队。 8.抗压能力强，能适应高强度项目攻坚节奏。

主要分管公司房屋鉴定版块 要求：人证合一，可立即上岗，有二级建造师优先。 岗位：结构设计/审核/项目负责 待遇：面议（基础薪资+项目提成+福利） 招聘单位：广东南粤勘察设计粤东分公司

岗位职责： 一、技术管理 1.全面主持技术部门的日常运营工作，制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2.主导非标自动化设备（如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统）的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。 3.统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级，推动自动化、智能化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4.牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关和创新研发，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。 二、项目管理 1.全程监管项目技术执行过程，确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。 2.协调跨部门协作资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，确保项目按期高质量完成交付。 三、团队建设 1.负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业能力与执行效率； 2.制定企业技术发展战略，推动技术创新落地与重点项目实施，增强产品市场竞争力； 3.定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效率； 4.密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量； 5.参与核心技术创新决策，解决关键性技术难题，为销售及技术服务团队提供有力支持。 四、协作与支持 1.为销售团队提供专业技术支撑，参与客户需求调研及投标技术方案编制； 2.与生产部门协同优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控； 3.配合质量管理部门健全技术规范体系，提高设备出厂验收合格率。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例； 3.技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术； 4.拥有10人以上技术团队管理经验，擅长项目资源统筹与进度控制； 5.具备敏锐的技术前瞻视野，能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势； 6.具备优秀的技术成果商业化转化能力，可在技术创新与成本控制间实现有效平衡； 7.具有出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队； 8.承压能力强，能适应高强度项目攻坚工作节奏。

美甲美睫项目的实操与技能培训

一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。 三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。 四、监督部门服务流程，执行手法规范与绩效考核。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安