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销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开展国内汽车及汽车配件行业环境试验设备的销售工作,涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全流程; 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息,深入挖掘客户需求,推动达成合作意向; 3、落实销售年度、季度与月度计划,确保完成公司下达的销售任务; 4、负责重点客户的拓展、攻坚及日常维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经验,有环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或类似复杂工业设备成功销售经历者优先; 3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的经验,能有效构建并维系长期战略合作关系; 4、拥有良好的销售业绩记录,能够提供完成或超越销售目标的证明,具备项目型销售背景; 5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力,可迅速识别客户痛点并制定针对性解决方案; 6、抗压能力强,自我驱动力强,能适应高强度销售节奏,积极主动拓展业务; 7、学习能力强,能快速掌握产品技术知识、行业趋势及新兴应用领域; 8、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CRM客户管理系统; 9、具备良好的团队协作意识,能接受频繁出差安排; 10、持有有效驾驶证者优先考虑 工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上油漆对企业/机构(To B)销售经验化工企业(To B
岗位职责: 市场开发与推广:开展纳米研磨设备及EPC总承包项目的市场拓展工作,通过调研与分析明确目标客户群体,并制定匹配的销售方案。 客户关系管理:主动开拓并维系客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业的技术咨询与系统化解决方案。 销售谈判与合同签订:主导销售洽谈流程,推动合作达成,在公司授权范围内完成合同签署。 售后服务:为客户提供产品使用指导、技术答疑、故障处理等支持服务,保障客户体验与满意度。 市场反馈与产品优化:汇总客户使用反馈,整理对产品的改进建议,为产品迭代提供一线信息支持。 团队搭建:具备组建3-5人销售团队的经验,掌握销售培训与绩效考核机制。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 工作经验:有砂磨机、搅拌机、分散机、乳化机、均质机、喷雾干燥机或EPC总承包类产品的销售经历者优先,熟悉销售全流程与谈判策略。 行业领域要求:了解食品、医疗、化工、涂料、油漆、油墨、新能源等领域非标设备的市场特点与销售模式; 专业知识:掌握纳米研磨设备的技术参数、产品特性及市场发展趋势,能独立提供专业技术解答与方案推荐。 沟通能力:具备优秀的表达与倾听能力,客户服务意识强,可高效对接各层级客户。 团队协作能力:具有良好的协同意识,能与销售组、技术支持等部门密切配合,推进项目落地。 抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定输出。 其他要求:能接受全国范围内的出差安排。
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务房地产销售经验企业(To B)面销
杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来,公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 (1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训,享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等;表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会; (2)薪酬待遇:试用期月薪5500元;综合收入5500-10000元; (3)签订正式劳动合同,入职即缴纳社会保险; (4)工作时间:9:00—18:00; (5)任职要求:1、中专及以上学历,大专优先;2、年龄30—38周岁,本地定居(不限户籍),能使用当地方言者优先;3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力与责任感,熟练掌握电脑操作;4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先;5、愿意长期投身听力健康服务领域,具备团队协作意识。
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务
招聘岗位及要求 职位详情 待遇:底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成,大小周。首单奖,销冠奖励,团队奖励,每月团建奖 项目:企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00,午休1.5h(12:00~13:30) 周末大小周,法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式:通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈,由商务人员完成谈判并实现销售转化; 2、属于电话销售团队,公司提供客户资源,主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户; 客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人(B端客户),客单价在5980至20000元之间,成交周期短,服务流程成熟; 3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训,帮助新人快速上手,培训后最快一周即可成单。 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台; ②、企业法务支持; ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限,具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,能有效对接客户需求; 3、熟悉电脑基础操作,熟练使用Office等办公软件; 4、工作认真细致,作风严谨,责任心强; 5、认同公司管理制度与企业文化,积极配合各项工作安排。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键! 1、入职即办理五险; 2、除法定节假日外,额外享有春节长假; 3、奖项多样:年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等; 4、节日礼品、生日福利、下午茶供应,关怀不断; 5、丰富多样的团队活动:部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。 优秀的您,还在犹豫什么?期待您的加入,我们在公司等您!
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上企业(To B)
职位:磁铁产品业务员 工作地点:东莞市大岭山地塘岭路钰鼎工业园39号1栋302 公司简介: 我们是一家专注于磁铁及配套产品研发、制造与销售的创新型企业,持续为客户提供高效、稳定的磁性技术解决方案。因业务发展需求,现面向社会诚聘优秀业务员加入,携手拓展市场版图。 岗位职责: 开展磁铁类产品的市场推广与客户关系维护,积极开发新渠道资源; 深入理解客户应用场景,提供精准的产品选型与技术支持服务; 根据业务规划制定销售方案,确保销售任务按时达成; 跟踪行业动态,整理市场反馈,评估竞争格局,协助优化营销策略; 出席行业展会及相关交流活动,强化企业品牌影响力。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑; 具有一年以上销售工作经验,有磁性材料行业背景者更佳; 具备出色的表达能力与社交技巧,能独立完成客户开发与洽谈; 拥有敏锐的市场洞察力,善于协作,具备良好的职业素养; 可接受短期出差安排,持有有效驾驶证件者优先录用。 我们提供: 具市场竞争力的薪酬结构与业绩提成机制; 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径; 舒适开放的办公环境与积极向上的团队文化; 社会保险及法定福利待遇。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验可兼职会展销售网络营销经验事业合作伙伴
具备网络推广相关经验, 负责开发合作资源。 梳理目标客户群体,开展客户走访。 维护已有客户合作关系。 优先考虑在东莞市常平镇及周边镇区长期定居者。 期望建立稳定持久的合作关系。
销售经理包住包吃3-5年学历不限电话销售较多外勤
招聘: 东莞市塘厦金岛家宴诚聘以下职位: 1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。 2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作,有开发拓展客户工作经验,有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。 3.楼面/营业副理~多名6500-7500元,有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。 3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。 4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。 以上职位包吃包住月休4天,宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机,有社保+业绩提成+奖金。
新零售运营主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、市场营销或销售类相关专业,具备大专及以上学历; 2、年龄不超过38周岁(特别优秀者可适度放宽要求); 3、掌握新零售业务全流程运营管理; 4、具备社区团购平台的搭建与运营经验; 5、拥有O2O及B2B平台的实际管理能力; 6、能够独立策划并执行市场推广方案。
业务经理
4000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成
1.跟进公司现有客户 2.根据公司提供客户信息,对接客户业务 3.跟进客户出货回款 4.会开车能适应出差。
销售经理社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
1.我们不是在招销售,而是在寻找“一群志同道合的人”。 如果你:热爱销售,欣赏那些独立、坚韧、爱美的老板娘; 乐于深度沟通,能成为客户的“闺蜜级”事业顾问; 渴望通过赋能他人成功,来获得丰厚回报(上不封顶) 希望在一个全是精英的团队里,互相滋养,共同成长。 那么,请加入我们! 【你将负责】 1. 通过线上方式,与全国美容院老板进行深度交流,建立信任; 2. 精准传递我们项目的核心优势与商业价值,为门店老板提供拓客/转型/升级解决方案; 3. 跟进合作全过程,成为客户的长期事业伙伴。 【我们期待你】 1. 有销售、客服、顾问经验,或自己就是位“老板”; 2. 情商在线,沟通如沐春风,有极强的同理心; 对美、对健康、对成长有天然的兴趣 4. 目标感强,渴望高收入,结果导向
长白班包吃包住20人以上月结
,提前3~5天说,快的当天对,第二天工资'到账,。人走账清。 小时工:22-24元,包吃住,月保底可达280-320个小时,7500-8500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 18一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
广东东莞现招聘缝纫工学徒,工作地点在道窖和惠州,提供包月和计件两种工作方式,欢迎有意者联系
缝纫工
现招聘缝纫工学徒,工作地点在东莞道窖和惠州,提供包月和计件两种工作方式,欢迎有意者联系。
东莞
2月22日 19:10拨打电话
广东东莞虎门西畔五巷22号5楼招聘平车临工多名。
缝纫工
广东东莞虎门西畔五巷22号5楼招聘平车临工多名。
东莞
2月22日 19:10拨打电话
普工/操作工其他技工车工
本公司增加新名阳机,自动车床部师傅2名,8年杂件工作经验以上,懂电路,自动化基础优先,改机技术员保底12K以上.计件工资12K万至16K左右,操作员2名,手机螺母技术员2名,自看自修1000元一台机,熟手己婚优先,计件工资7.5K至11K.多劳多得,包吃包住,26天制,,买社保,东莞清溪,兄弟们,介绍,谢谢
东莞
2月22日 19:10拨打电话
广东东莞博美广场东路13号依扬纸样工作室3楼招聘圆领打边零工一名。
缝纫工1-2人
广东东莞博美广场东路13号依扬纸样工作室3楼招聘圆领打边零工一名。
东莞
2月22日 19:10拨打电话
招业务经理
2000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
招业务经理
销售经理包住社保交通补助生日福利餐补3-5人经验不限高中及以上阶梯式提成回款提成
任职要求: 1。具备出色的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略 2。拥有良好的团队协作能力,能与团队成员有效沟通 3。对电商行业有浓厚兴趣,能够快速适应变化,持续优化运营流程 薪资待遇 1,底薪5000+包住+奖金+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪10W+.)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2,法定节假日正常休息,春节10-15天假(除夕放假) 3,分公司内部每年召开一二次中/高层领导休闲渡假 特别说明: 一,公司没有条件限制,感兴趣/有意向都可到公司详细了解。 二,入职就免费提供宿舍,加入公司有人带的!!!
销售经理+前台连岗
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品
招聘岗位:前台接待兼销售(连岗) 工作地点:西溪银泰城 基础要求:18—55周岁,身体健康 岗位职责 1. 负责俱乐部前台日常接待、客户引导、咨询解答、签到登记、收费开票等工作。 2. 负责马术体验、课程、会员、团建、马匹寄养等项目的推广与销售。 3. 负责客户信息录入、意向跟进、回访维护、续费沟通,提升转化率。 4. 配合完成活动邀约、场内秩序维护、环境整洁及行政辅助工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁,形象得体,沟通亲切,责任心强。 2. 具备良好服务意识与表达能力,有销售、前台、客服经验优先。 3. 热爱马术行业优先,无经验可免费培训。 4. 会使用基础电脑、手机办公软件,工作稳定踏实。 5. 性格开朗有耐心,能主动沟通,服从管理,可接受轮班。 6.热爱马术/动物、户外休闲行业者优先,无经验可培训。 薪资待遇 底薪+销售提成+全勤+绩效+员工马术福利,收入上不封顶,具体面议。 应聘方式 电话: 联系人:易女士 地址:西溪银泰城
销售业务经理
4000-24000元/月
业务经理销售经理区域销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售地推销售按单提成销售额提成TOB先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告,提出业务改进建议并推动落地执行 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年高中及以上门店销售销售额提成其他行业酒店销售经验
高薪诚聘有管理经验销售经理。
业务跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限本科及以上全职
全日制本科学历,应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其是Excel(需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能)和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力: ·能够清晰、准确地与内部同事(销售、生产、品控、物流)及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神,能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致: ·对待工作极度认真负责,对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等,确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感,对经手的订单全程负责,不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力: ·能够适应快节奏的工作环境,同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时,能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力: ·作为应届生,我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时,不是简单地汇报,而是能主动思考,提出初步的解决方案。 5.客户服务意识: ·具备“客户第一”的服务理念,能耐心、专业地响应客户咨询,维护良好的客户关系。
生产组长/拉长免费培训经验不限中专及以上长白班管理经验助拉多能工
工作内容: 1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护;对外:把控组内出货质量,对接物流(货代)相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训,推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学高效,且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议,持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生,强化人员安全意识,落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展,积极推进团队文化建设,提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度,积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目,并取得可量化的改善成果 任职要求: 1、教育背景:高中或中专及以上学历 2、经验要求:具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养,抗压性强,协调能力好,执行力强,服从工作安排 薪酬:(底薪+加班费) 1、提供具竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正 3、激励机制:以“能力”为核心定薪标准,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利: 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险,提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,就餐便利 2、行政区域配置急救药箱,夏季供应防暑降温饮品 培训机制: 3、实施专人带教制度,针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独当一面的业务骨干 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验较多外勤地推团队海外市场开拓15人(含)以上团队管理能力对机构(To
职位描述 1、依据公司整体战略方向,结合市场动态制定销售策略与发展规划,并推动执行,确保销售目标的实现; 2、在现有销售体系基础上,优化并健全销售流程与管理体系; 3、持续维护既有客户关系,积极开发新客户资源,拓展新兴市场领域; 4、推进销售团队建设与发展,打造专业化销售队伍,建立有效的激励机制,提升团队客户开拓与维护能力; 5、编制销售费用预算,管控销售成本,提升销售利润率; 6、协助销售成员开发、对接及管理区域重点客户,并协同处理市场协调事务; 7、负责所辖团队的销售管理工作,包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督; 8、定期或随机走访核心客户,巩固与客户及行业内伙伴的长期合作关系; 9、深入掌握行业发展趋势,及时捕捉前沿销售信息,为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持; 任职要求: 1. 不限性别,本科及以上学历;具备与客户沟通所需的英语能力; 2. 拥有5年以上汽车、传感器、通讯类、工业类、医疗类、线缆线束行业销售工作经验,具备相关行业背景及客户资源,具有敏锐的洞察力与判断力;有橡胶减震器领域销售经历者优先; 3. 具备高度责任感与自信心,能够适应高强度工作环境;拥有良好的观察能力与分析决策能力; 4. 学习适应能力强,善于应变,具备出色的市场拓展与客户沟通技巧;结果导向明确,富有团队协作精神。
钣金工主管
东莞综合修理厂招聘 钣喷主管1名 工作范围:负责钣喷车间安全生产,日常维修进度跟进和派工协调,品质验收。 要求:有较强的责任心和团队协调领导能力,待遇面议。 钣金大工2名 钣金中工2名 工作要求:技术过硬,有责任心,服从安排。 以上岗位一经录用,待遇从优,包吃包住,发工资准时,有志之士请联系
东莞
2月15日 01:38拨打电话
销售经理包住包吃3-5人3-5年学历不限较多外勤
招聘: 东莞市新开粤菜海鲜酒家诚聘以下职位: 1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。 2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作,有开发拓展客户工作经验,有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。 3.楼面/营业副理~多名6500-7500元,有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。 3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。 4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。 以上职位包吃包住月休4天,宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机,有社保+业绩提成+奖金。
新零售运营主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、具备市场营销或销售类相关专业大专及以上学历; 2、年龄不超过38周岁(特别优秀者可适度放宽要求); 3、了解新零售模式的全流程运营管理; 4、拥有社区团购平台的开拓与运营经验; 5、具备O2O及B2B平台的实际管理能力; 6、能够独立策划并执行市场推广方案。
销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
职责描述: 1、负责贵州颐酒产品在目标市场的开拓及销售推广工作; 2、全面统筹所辖区域的渠道建设与团队人员的组建及日常管理。 3、洞察所在区域白酒市场发展趋势,结合市场实际动态,制定切实可行的区域营销策略方案; 4、落实公司针对所辖区域的各项品牌宣传与推广活动执行工作; 任职要求: 1、具备三年以上白酒行业从业经历,精通中高端白酒市场运营与管理; 2、深入了解白酒行业,尤其掌握中高端白酒产品的运作机制; 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先,熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势,具备相应客户资源和广泛人脉者优先考虑; 4、具备出色的沟通协调与谈判能力,服务意识强,工作态度认真积极,责任心强,身体健康,能适应高强度工作节奏,熟练操作常用办公软件 目前佛山已设立运营中心,此岗位工作地点可选择广州、东莞。
电泳师傅
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验表面处理工艺经验
负责机房操作清理及其它技术问题
销售经理
5000-13000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
男女不限!年龄20-35!头脑灵活人品好!身体健康!听从指挥调度!
工业品销售主管
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业市场开发及维护先进制造企业服务
工作职责: 1.制定并落实战略客户的销售计划,确保销售指标顺利完成,促进业务持续增长; 2.带领和管理销售团队,提升整体业绩水平,强化团队成员的专业能力与职业发展; 3.与客户保持长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与黏性; 4.跟踪市场趋势及竞争格局,输出市场分析报告与策略建议,助力公司巩固市场地位; 5.跟进销售进度与预算使用情况,保障销售工作的高效运行,优化流程并控制运营成本; 6.激发团队创新意识,倡导新思路与新方法的应用,不断升级销售模式与服务品质。 任职资格: 1.教育背景 学历要求:本科及以上,专业不限; 2.工作经验 具备5-10年相关行业经验,其中至少3-5年工业品销售经历,并有2年以上团队管理经验,熟悉销售团队运作、市场开拓及客户维护全流程; 3.能力要求: 3.1领导能力:具有较强的团队管理能力,善于激励下属,推动团队绩效提升; 3.2业务能力:熟悉市场发展趋势,具备扎实的市场研判与拓展能力,能独立制定可落地的销售策略; 4.基本素质 4.1沟通能力:具备优秀的表达与协调能力,能够高效传递信息并妥善处理沟通障碍; 4.2解决问题:具备独立思考与应对复杂情况的能力,能快速响应市场变化并提出有效对策; 4.3责任心:工作积极主动,责任感强,能在高强度工作中确保任务达成; 4.4团队合作:具备协作意识,能与团队成员协同配合,共同推进目标实现; 4.5抗压能力:适应高节奏工作环境,能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 【加分项】 1、机械、电气、自动化等相关工科背景者优先; 2、了解MRO(备件/劳保/工具等)领域,具备中大型客户独立开发成功经验者优先; 3、拥有KA客户或央国企等大客户资源者优先。
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鱼泡直聘为工人提供东莞软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘东莞产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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