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生产计划经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【核心职责】 1、体系建设:主导所属事业群生产计划体系的搭建与持续优化,确保契合离散制造的业务特性; 2、生产计划:根据销售订单及市场预估,牵头制定科学的主生产计划,合理平衡各生产单元的负荷能力; 3、订单交付:全面管控订单执行全过程,跟进并协调处理生产异常,保障订单按时交付; 4、物料控制:牵头编制物料需求计划,确保原材料与外购件及时齐套,在维持生产连续运行的基础上制定合理的库存管理策略; 5、供应商与采购管理:带领团队开展供应商开发、评估、整合及绩效考核,主导关键物料的采购议价,打造高效稳定的供应网络; 6、团队管理:负责PMC与采购团队的日常运作、绩效评定与人才成长,高效联动销售、运营、生产等职能部门,保障订单到交付全流程顺畅运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,供应链管理、工业工程、机械类等相关背景优先考虑; 2、8年以上PMC领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法; 3、具备应对离散型(小批量、多频次、定制化)订单模式的实际经验,理解其业务逻辑与核心挑战; 4、熟悉供应商开发与管理全流程; 5、精通ERP系统运作逻辑,具备出色的数据分析能力,能通过数据识别问题、支持决策并推动流程优化; 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与领导才能。 【员工福利】 1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金); 2、生活无忧:园区内提供配备完善生活设施的标准公寓,三餐为自助形式,设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等,另设园区托儿所; 3、节庆福利:享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀,提供年度体检、年度集体旅游等福利; 4、职业发展:提供内外部培训机会、户外拓展活动及岗位技能提升支持; 5、有竞争力的薪酬:薪资水平高于区域均值10%以上,享有年度薪酬回顾与调薪机制。
生产主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题,并迅速制定有效的应对方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训,执行上级主管交办任务,并及时反馈执行情况。 5. 协同业务团队开展售后技术支持工作,提供必要的技术协助。 6. 具备基本电气知识,能够准确理解机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械相关专业背景,持有驾照者可优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验,熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先录用。 3. 掌握非标自动化设备的运作工艺,具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 能够接受因工作需要的出差安排。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹模组车间生产装配、物控(PMC)、品质三大模块,建立高效协同的制造闭环体系,对交付、质量、成本、安全等核心经营指标负责。 2. 统筹模组的生产计划与物料管控,主导主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)平衡,负责物料齐套、安全库存管理及产线排产优化,确保订单准时交付并持续降低呆滞库存。 3. 推动精益生产与成本改善,管控生产良率、OEE、工时定额及物料损耗,建立标准成本核算体系,...
成本控制主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责: 1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业; 2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先; 3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具; 4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇:8-10K,大小周
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘1.后段主管一名,年龄:20-45岁,身体健康,26天制,工资面谈2.后段拆边四名,2500底薪22天八小时制,平时加班18一小时,周末加班24一小时+技术补贴300-500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话:吉小姐
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历
厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责工厂财务、生产、安装、售后等全面工作安排。 【岗位要求】 1. 有3年以上工作经验。 2. 具有石材行业经验。
二保焊,电焊,安装
350-400元/天
钢结构电焊二保焊1-4天1-2人完工结算点工焊工证
东莞市招电焊、钢结构安装
东莞
9月26日 20:16拨打电话
拉毛挂网泡沫砖砌砖5-14天6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
东莞市招砌砖/厂房宿舍楼,办公室改造宿舍,十公分的泡沫砖,挂网,23块钱一个,平方有兴趣的联系,要包工头
东莞
9月26日 20:15拨打电话
广东东莞招工地打磨工、腻子/大白/墙漆,铲墙皮
铲墙皮腻子工大白工打磨
东莞市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆,铲墙皮
东莞 隆福花园
9月26日 20:15拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
找踏实的师傅送东西!一天 350,骑两轮电动车送店里的果蔬,就固定几家店,路熟了特别轻松。电动车咱给准备,吃住也管,只要你做事认真,会骑车认路就中,52 岁以下都行,长期干更稳定!
开荒
项目名称为精细开荒,建筑面积100平方米,为500元加10元好评。上门时间待定。地址位于东莞市厚街镇鹿港小镇。
东莞
9月26日 20:14拨打电话
主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中
惠州博罗县招做家具主管,最好是有吸塑门板厂经验的
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。 2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件
生产跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂务
8千-1.3万/月
厂务月结1-3年大专水电气
岗位职责: 1.负责洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备的日常巡检工作 2.负责厂房内电线、水管、气管、排废系统、排气系统的每日巡查与记录 3.对接新增设备的二次配需求,并对施工过程进行现场监督与管理 4.当厂房基础设施(水电气)及动力设备(洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备)出现异常时,及时联络供应商并协调维修事宜 5.按要求统计并记录厂房水、电等能源消耗数据 6.安排实验室在非生产时段相关设备的启停操作 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业者优先考虑; 2.具备2年以上厂务工作经验者优先,熟悉半导体制造厂的厂房布局、动力设备运行原理及相关逻辑; 3.工作踏实认真,具备责任感与诚信品质
开发部经理
1.2-2万/月
产品经理10年以上大专产品设计产品规划市场调研
此岗位的任职要求如下: 1.年龄30-40岁,大专及以上学历,机械工程类相关专业; 2.具备10年以上五金及塑胶类产品结构设计与外观把控经验,精通五金、塑胶成型工艺及表面处理技术; 3.具备独立分析与研究能力,富有创新意识,熟练使用CAD、PRO/E等设计及办公软件; 4.能够全面管理开发部门日常运作,主导产品开发与技术工艺方案制定,确保研发成果符合市场需要,并在合规前提下实现产品质量目标; 5.负责新产品开发项目的规划、分析与评估工作,推动现有产品技术优化与工艺升级,有效控制成本,提升产品技术的稳定性和领先性; 6.有灯饰、卫浴、儿童推车、日用百货、家居用品、电风扇、滑板车等相关行业背景者优先考虑。
生产主管
1-1.3万/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验
小型工厂,公司主要做物联网RFID产品,如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。 岗位职责: 1、生产统筹与提效:统筹车间整体生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善,制定效率、产能目标并落地,持续提升整体生产效率。 2、整体品质管理:搭建车间制程品质管控体系,制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题,复盘整改,持续优化生产品质,降低损耗成本。 3、团队管理建设:负责生产团队统筹管理,落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序,调动员工工作积极性,优化人员结构,降低人员流失,打造高效稳定的生产团队。 4、综合运营优化:统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控,对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据,落地持续改善方案,提升部门整体运营业绩。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验; 2、熟悉生产流程和设备操作,能够有效识别和解决生产中的问题; 3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够激励团队达成生产目标; 4、有较强的责任心和进取心,抗压能力强; 5、身体健康,能够适应车间现场作业,可接受加班。 福利待遇: 薪资10-13K,上班时间:早上8:30-18:10,大小周,工作日需加班到20:30-21:00,双休的周六需加班,,包住(八人间),不包吃,五险一金。
生产总监1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
所属部门:生产部 直接上级:总经理/运营总监 工作地点:六盘水/东莞 一:岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成,储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源,优化生产效率,监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺,负责工艺优化和技术改进,提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程,解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系,确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本,实施降本增效措施,定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理,确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养,确保安全生产,减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建,包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划,确保项目按节点推进,并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养,提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标,带领团队高效完成,并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作,确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题,推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验,熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂,具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧,能够跨部门协作,有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解,具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强,愿意接受新知识,适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间,本科及以上学历,理工科背景优先,如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境:现代化锂电芯生产工厂,工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利:具有竞争力的薪酬待遇,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率:生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率:产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果:生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度:新厂筹建计划的完成情况,包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效:团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注:此岗位是工作地点:马来西亚/东莞
生产组长
5-6千/月
生产组长包吃包住月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1. 生产计划执行与进度控制;根据PMC或上级下达的生产计划,合理安排人员、设备和物料,组织生产作业,确保订单按时交付。实时跟进生产进度,发现延误及时调整,保障生产节奏稳定,提升生产效率; 2. 人员管理与团队建设;负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核,指导新员工上岗,提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力,降低人员流失率; 3. 设备与物料管理;组织设备日常点检与维护,确保设备正常运行;监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况,避免浪费,控制生产损耗; 4. 现场管理与5S执行;维护生产现场整洁有序,落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求,划分责任区,监督员工规范操作,营造安全高效的作业环境。 任职要求: 1.高中及以上/工科类学历; 2.1年以上计算机、通信相关工作经验; 3.能独立完成环境架设、设备操作; 4.执行力强,具有团队精神。
线束班组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理新能源
有线束经验者优先; 岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范,预防事故发生 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
跟单文员
4-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管提供数据支持 4. 对接车间与业务部门,及时反馈生产问题并推动闭环解决 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、报表统计及办公事务协调 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5.无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式,如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线,借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展,公司业绩连年飙升,业务模式成熟稳定,客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地,稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张,现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装:管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位(核单、贴条码、装箱)管理, 库存:管理仓库上下货,拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作,管理考勤,跟踪小组复核任务进度,保证日清日结,负责小组区域6S管理与设备维护; 反馈并处理作业现场异常情况;助力组长达成考核指标,分析整改异常指标,完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历,有人员管理经验即可,不限行业,如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力,以及良好的整体把控与协调能力,能迅速解决各类问题。 语言表达能力强,热爱工作,积极向上,认同企业文化,坚守原则,善于团队协作。 二、配货(库存班长)岗位职责: 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况,确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货(库存)班长任职要求: 1.高中/中专学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳,无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳,有上进心,具有很强的团队协助精神; 5.认可公司企业文化,年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理,只要你有能力,晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞,晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金,为你提供全面保障。餐补200,外宿补贴200;每月无考勤异常,轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月,转正调薪,每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师,后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师,后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限,享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪,按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优,设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物,生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈,关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、 热水、独立卫生间,3-4人一间,步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试) 别再犹豫,加入我们,一起在跨境电商的广阔天地大展
IT产品经理
2-3万/月
产品经理5-10年本科ERP产品/软件产品
【岗位职责】 1. 在IT负责人统筹指导下,深化公司已有IT系统优化,梳理系统痛点,制定迭代方案并推动落地,提升系统稳定性与业务适配度。 2. 配合IT负责人推进公司信息化建设,参与PLM、MRP、APS等产品的规划、设计与落地,衔接各系统协同与数据流转。 3. 承担IT产品从0-1搭建全流程工作,在IT负责人指导下完成需求梳理、原型设计、PRD撰写等工作,组织用户一起参与供应商选型,编写技术合同,与供应商一起完成蓝图、开发、实施、培训、验收,推动产品规落地。 4. 对接跨部门团队,组织相关会议,推动协同高效,规范需求管理与产品文档,配合IT负责人完善产品管理规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、产品管理等相关专业优先,具备扎实的专业基础。 2. 3年及以上IT产品经理工作经验,具备完整产品全生命周期管理经验。 3. 必须具备IT产品从0-1搭建经验,能独立完成全流程落地工作。 4. 以Scrum为理论熟练运用墨刀、墨客、Jira等产品管理工具,管理好供应商开发周期,具备良好的跨部门沟通、逻辑思维及执行能力。 5. 有MES和ERP项目经验的优先。
CNC编程主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上高中
1. CNC数控编程,精通3/4/5轴加工的产品及治具数控编程。 2. 对五金配件量产工艺流程优化有5年以上经验。 3. 会熟练使用三菱/西门子系统。 4. 有责任心,办事效率高,能管理30台(T6-T8)机器生产安排能力。 5. 能快速评估新产品图纸及DFM制作。
车间生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理半导体行业经验
工作职责 1. 负责车间日常生产计划的编排与落地实施,科学统筹人员、设备与物料资源,保障产能任务顺利完成。 2. 跟踪生产过程中的核心指标(如良率、效率、交付周期),快速识别并解决异常情况,持续优化作业流程。 3. 主抓车间现场管理,严格执行5S规范,确保作业环境安全有序,减少安全事故发生概率。 4. 组织生产团队的日常运作,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行能力与专业素养。 5. 协同品质、工程等部门推进产品质量提升与工艺改进,实现生产环节的不断改善与效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或半导体相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造型企业车间管理背景,具备半导体/电子行业产线运营经验者更佳。 3. 熟知生产计划编排、现场管控及质量管理体系,掌握精益生产或6S管理工具与方法。 4. 具备较强的应急处理与抗压能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。 5. 具备良好的沟通协作与团队领导能力,能有效组织团队达成既定生产目标。
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