1.负责公司运营和车间管理， 2.要会开叉车， 3.管理经验和喷涂经验需要有3年以上， 4.需要负责流水线和面包炉的管理和安排，

工作年限：5年以上，具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求：本科及以上学历，通过英语四级或具备英语口语沟通能力，持有六西格玛黑带证书，熟练使用Office办公软件 专业知识要求： 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容： 负责制定工艺技术发展战略，建立并完善工艺规范，向上支撑研发产品平台规划，向下支持制造端风险识别与管控； 牵头推进质量、交付与成本的持续优化； 负责团队人才梯队搭建与培养； 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持； 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我

【岗位职责】 1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理，统筹生产计划、进度控制及现场作业协调； 2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况； 3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范； 4. 推动现场持续改进，提升生产效能与产品合格率； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理体系； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效带领团队完成生产目标； 3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素； 4. 责任心强，执行力高，能够适应制造型企业工作环境；

1. 2年以上家具厂白生带班、主管经验，熟悉实木/板式白身整套工艺。 2. 能看懂生产图纸，精通尺寸、榫位、组装工艺，能独立调机、把控品质。 3. 懂现场管理，会排产、控进度、管质量，能解决生产常见问题。 4. 责任心强，能带团队，服从工厂管理，配合车间生产安排。

【岗位职责】 1. 会CNC编程，有做自动化零配件加工经验。 2. 有车间管理工作经验。 3. 服从上级领导工作安排。 4. 优化车间及效率管理。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下； 2. 5年以上蓝牙耳机产品生产经理相关工作经验，公司规模在500-1000人； 3. 熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先； 4. 有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机产品、消费类产品等生产工作经验； 5. 执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心。

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

工厂招聘一位有责任心的技术主管，做硅江行业

【岗位职责】 1. 负责PCB可靠性测试，如冷热冲击、热油测试、bonding测试、盐雾测试、IST测试、耐电压测试等相关测试工作，并输出准确测试报告； 2. 负责失效分析相关工作，针对测试失效准确找出失效原因，结合失效机理为工艺改良提供专业指导； 3. 定期完成季度/月度周期性测试报告，负责小组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB实验室相关工作经验； 2. 熟悉物测室相关工作，了解测试工作原理。

东莞市招砌砖/石、泥瓦工

招阿姨打扫一下卫生，适合工厂放假打零工的人，

黄江镇星光村做蜂窝板平顶350一天

东莞市招工地小工/杂工 半天150 2点到6点，

东莞市招木门安装、门窗安装/塞缝

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

岗位职责： 1、全面统筹制造中心各部门运作，协调资源推进生产制造模块各项运营目标的实现； 2、依据公司整体经营方向制定生产运营策略，组织编制并审核年度、季度及月度生产计划与目标执行方案； 3、主管直梯（钣金）制造、扶梯制造、电柜生产、计划储运、精益生产等板块的日常运营，涵盖人员配置与优化、团队培训与发展、绩效考核管理，确保生产中心各阶段绩效指标有效达成； 4、持续推进生产管理体系优化，保障订单准时交付，同时严控产品质量并持续提升生产效能； 5、推动新技术、新工艺、新设备的导入与实施，监督生产过程中工艺标准、设备运行、效率水平、质量控制及成本管理的落实情况； 6、主导生产团队绩效机制建设与人才梯队搭建，支撑企业快速发展过程中的核心人力储备需求； 7、落实安全生产责任制，严格执行国家安全生产法规和操作规范，杜绝安全事故发生； 8、统筹生产部门内外部协作沟通，跟踪各类运营报表数据，开展达成分析并推动结果改进。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、10年以上电梯行业生产领域工作经验，其中至少8年生产管理岗位经历，曾服务于年产量不低于一万台电梯的企业； 3、对现代企业生产运作流程、管理模式及管理工具具有深刻理解，掌握电梯整机装配工艺流程； 4、熟悉质量管理体系标准，并能熟练应用于实际生产管理场景中； 5、具备出色的组织协调能力、战略思维、管理决策能力、问题分析判断力及高强度工作承受力。

1. 订单接收与资料核对 接收销售/业务订单，核对客户图纸、款式、材质、颜色、尺寸、数量、交货期，确认特殊定制要求，图纸有疑问及时反馈，避免做错货。整理订单资料下发木工、油漆、包装等各车间。 2. 生产进度跟踪 跟进各车间生产进度：开料→木工→试装→油漆→包装；每日核对生产完成情况，把控交期，发现延期风险及时上报主管，协调车间处理。 3. 异常问题对接处理 生产出现尺寸错误、材质问题、质量返工、物料缺料时，同步反馈业务、客户与车间；跟进返工、补料进度，记录异常台账。 4. 物料与外协跟进 跟进五金、板材、面料、包装材料到货情况；外发加工订单跟进交期，核对回厂货品，确认是否符合订单要求。 5. 数据台账、报表统计 建立生产跟单台账，登记订单号、客户、产品、交期、完成状态、返工记录；按时出具生产进度报表，记录完工、入库数量。 6. 出货对接 产品完工入库后，核对出货清单、配套配件；对接仓库安排装车出货，核对发货数量，留存装箱清单。 7. 沟通对接 对内：对接车间主管、采购、仓库；对外对接业务、客户，同步生产进度，回复交期咨询；客诉问题协助整理问题记录。 8. 文档归档 订单图纸、变更单、修改记录、出货单分类存档；客户有变更需求，做好书面变更确认，避免口头改单出错。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

1.客户对接(订单报价，对账单，)2.发货事宜(出货单，合同，标签)3.系统录入4.安排生产排单，标签

前期入职至湖北荆门总部，参与集中培训与学习，待沈阳工厂投产后调回沈阳工作。 该岗位发布于广东东莞，实际工作地为沈阳铁西区。 岗位职责： 1、依据工厂战略目标，主导工程项目建设及技术改造任务，保障战略部署有效实施； 2、按照体系管理规范，组织部门管理体系运行，开展流程评审与优化，统筹供应商审核、第三方机构审查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队完成关键生产设备（如冲压机、注塑机等）的故障诊断与处理，负责设备日常维保作业，确保产线连续稳定运行； 4、依照基础设施与设备管理制度，组织实施设备的申购、验收、台账建立、升级改造、停用及报废等全流程管理，保障设备资产规范可控； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备运行性能，提升设备综合效率（OEE）； 6、制定设备操作规程与维护作业标准文件，配合生产部门开展操作培训，推进设备自动化、智能化升级项目落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上制造业设备工程技术经验，有锂电池行业设备运维背景者优先，熟悉自动化设备结构原理及维护流程； 3、精通机械设备构造与电气控制原理，掌握设备故障分析技术，了解预防性维护体系运作； 4、熟悉机械图纸识读与设备改良设计，能熟练操作常用设备管理软件系统； 5、具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的沟通协作意识，适应制造型企业工作节奏，责任心强，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责生产各工序物料流转数据的收集、处理、核对与全流程跟进，保障工序间物料流转数据准确、及时更新，实现生产物料账实一致。 2. 承担生产物料日常数据运维工作，完成物料在制统计、台账更新、每日出入账对账，实时跟进物料在生产各环节的流转状态。 3. 跟进排查生产全流程的数据异常问题，定位差错根源，协调产线、仓库等相关环节落实整改，跟进问题至闭环。 4. 配合完成周期性生产物料在制盘点，核对账面数据与现场实物的差异，出具差异明细并跟进整改闭环。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，计算机、统计、财会、工业工程、物流管理等相关专业优先；应届生、有半年左右工厂数据/仓管/PM经验者亦可。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产指标，监控计划执行过程，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与标准作业，推进自动化升级及精益化管理，实现降本增效； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施监督与检查，保障生产任务高效达成，持续改善流程、控制成本、提升效率； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实施经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置，对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求： 1. 年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性门槛，不符者请慎投） 2. 十年以上从业经历，具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景； 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构，精通生产组织与现场管理，掌握制造各环节核心要点； 4. 精通生产成本管控与整体运营，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力；

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

我们能提供： 【福利待遇】 1. 试用期底薪3000+1000绩效奖金，转正底薪4000+提成+管理奖金800元+绩效奖金1000元，平均每月6000-10000（你的能力决定了你的薪资）。 2. 免费提供住宿。 3. 上班时间8:30-18:00，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。 【岗位职责】 1. 入职1~2个月试用期期间积累工作经验。 2. 前期主要负责跟主管学习产品专业知识和用途，以及市场调研，协助主管完成日常维护客户的售后工作。 晋升空间：产品助理--组长--部门主管--副经理--经理（晋升空间不受工作年限限制，公平竞争） 不是工厂！公司直招，岗位入职不收取任何费用！