钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

岗位职责： 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施，提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员，建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范，定期开展设备巡检与现场安全督导，杜绝重大操作隐患 任职要求： 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先，具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏，可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限，有班组长或车间主管经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责包装部日常生产管理，统筹人员调度、进度把控与质量监督 2. 优化包装作业流程，提升效率与良品率，确保订单准时交付 3. 制定并落实包装标准操作规范（SOP），推动现场5S管理与安全生产 4. 协同计划、品质、物流等部门，快速响应客户个性化包装需求 5. 带队开展员工培训与绩效管理，建设稳定高效的一线管理团队 任职要求： 1. 有包装管理或塑胶制品生产管理经验者优先 2. 熟悉玩具类包装工艺及常用材料（如彩盒、吸塑、贴标等） 3. 具备基础数据分析能力，能通过报表识别问题并推动改善 4. 责任心强，沟通协调能力突出，适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有3年以上相关团队管理经验

一、岗位核心定位 全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理，对接业务、PMC、质检、仓库，保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故，统筹车间日常所有生产运营工作。 二、主要工作职责 （一）生产进度管理（核心） 1. 每日接收生产排单，根据订单交期、产品品类、工艺要求，合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手，排产落地。 ​ 2. 全程跟进生产进度，实时盯产能、盯卡点，解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题，确保订单100%按期交付。 ​ 3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数，提交生产日报，每周做产能复盘，优化排班提升日产量。 ​ 4. 统筹急单、插单、返工单优先生产，协调车间内部工序衔接，杜绝停工待产、堆积积压。 （二）工艺与品质管控（喷粉车间重中之重） 1. 精通五金喷粉全工艺：除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程，可独立调机、调工艺参数。 ​ 2. 严控常见品质问题：掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等，出现不良立即停机排查整改。 ​ 3. 熟练品质检测标准：膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对，严格按客户样板、图纸、验收标准生产。 ​ 4. 批量生产前必须首件确认，自检+质检确认无误后才可量产；量产中定时巡检，杜绝批量报废、批量不良。 ​ 5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题，优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。 ​ 6. 跟进客诉、退货不良，分析问题根源，制定整改方案并落地，建立预防机制，降低重复不良。 （三）设备与物料管理 1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。 ​ 2. 每日开机前检查设备运行状态，排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患，保障设备24小时稳定生产。 ​ 3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用，严控粉末损耗、浪费、错用，杜绝乱倒粉末、随意换粉，降低生产成本。 ​ 4. 定期盘点物料，配合仓库对账，杜绝物料积压、过期、混用，统计每日物料损耗，优化用料成本。 （四）人员管理与团队带教 1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理，杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。 ​ 2. 新人岗前培训：操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作，快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。 ​ 3. 老员工技能提升，培养多能工，合理定岗定责，解决员工消极怠工、效率低下问题。 ​ 4. 日常绩效考核，奖惩分明，调动团队积极性，稳定车间人员流失率。

岗位：工厂厂长 工作地点：东莞清溪镇 薪资：10000+ 福利：食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉类初加工厂的生产管理工作，统筹车间日常运作、排班安排及人员调配； 2、控制生产过程中的损耗、物料支出与交付周期，持续优化工艺流程，提高整体运行效率； 3、落实车间现场管理，包括环境卫生、消毒防疫及安全生产，严格执行食品加工场所规范； 4、组织品控执行、台账记录和现场监督，积极配合各项检查及合规性管理工作； 5、领导生产团队，维护人员稳定，及时协调处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1、具备肉类分割、肉制品或生鲜冻品等相关食品加工厂全面管理经验，熟悉猪肉初加工者优先； 2、掌握食品生产企业操作规范、卫生标准及安全管理制度，能独立负责全厂运营管理； 3、执行力突出，擅长团队管理、成本控制与品质把关，适应工厂实际生产节奏； 4、性格踏实稳重，具有较强责任心，愿意长期发展，已在东莞定居者优先考虑； 5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先聘用。

东莞市招冷库安装维修学徒

【工作内容】快递装车、卸车、码板、拉包倒包 【招聘要求】16岁-50周岁 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班22元/小时，夜班23/小时 【工期说明】 工作满3天以后每天可预支100-150元，预支爽快不拖拉

包吃包住月综合工资6000-8000元 工作岗位： 全检看货 研磨机、喷砂、掰水口、锣边机、冲切机 招聘要求：年龄18‑45岁 借支爽快不拖拉 薪资待遇： 计件综合工资6000-8000元，多劳多得 吃住安排： 包吃三餐 包住，4-6人间 工厂优势： 空调车间，免体检长白班坐班，个人独立岗位 管理人性化，工时稳定月300小时左右 包吃住，不收任何押金 每周可借支500-800元

员工岗位 【工作内容】分拣、贴标、换标、上下架，不做重活 【招聘要求】16-45岁，无案底 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20/小时 7天​后​可转计件多劳多得 【工期说明】 工作满3天以后每天可预支100-150元，预支爽快不拖拉

不体检 上班可以带手机 纯工价21-22元，231-242一天按小时计算，月综合6500以上 二：招聘岗位 1：主要生产，手机配件，电脑配件，包装，测试， 等。 2：空调车间，坐班，有独立岗位，普通工衣， 车间上班人性化，管理自由。 3：上班期间不定时休息，有指定的饮水区，休 息区等。 4：主要岗位：组装，包装，质检员，包装工， 物料员，贴标签等 5：无需经验，工作简单轻松上手，管理人性化， 上班氛围好。 三：吃住要求 1：厂内食堂，入职有饭卡，刷卡吃饭，菜品丰富， 任由选择。 2：厂内宿舍，（4-6人间）走路3~5分钟，空调， 热水器，洗衣机，WiFi等俱全。 四：招聘要求 1：符合法定年龄即可，身体健康，小面积纹身 可接受 2：需持有有效身份证件，无需工作经验。 3.当天面试人员当天安排宿舍

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

了解大族激光切割，折弯，了解喷涂。能看懂机加工图纸。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

订单主管 任职要求：在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工，不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上，会订单深化分解，拆单审核，下单等工作。（有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑） 职责：负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作，指导车间有序生产、总体把控订单交付，对订单及时生产转化，交付承担主要责任。 待遇范围：面议（8K-1.2W不等） 其它要求：人格魅力（抗压能力强，责任心强，团队意识较高，管理经验丰富、动手能力强，事无巨细统筹能力强，三观正） 学历要求：高中级以上（大专更好） 其它福利：社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品，年终奖，带薪假等。

工作职责: 1.全面负责UPW（超纯水）系统（涵盖预处理、RO反渗透、EDI、UV、抛光混床等单元）及废水处理系统（包括酸碱废水、含氟废水、研磨废水、有机废水等类别）的日常运行管理、实时监控与性能优化。 2.编制并落实系统的预防性维护方案、标准操作流程和应急响应预案，保障系统稳定高效运行。 3.对系统运行数据进行深入分析，及时识别潜在风险并采取有效措施，持续提升系统运行效能与出水水质水平。 4.快速响应并牵头处置纯水与废水系统各类异常状况及设备故障，开展根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地执行。 5.具备在高压环境下高效处理突发问题的能力，确保对生产流程的影响降至最低。 6.主导或参与纯废水系统的工艺升级、产能扩展、节能降耗以及运营成本优化等相关项目。 7.评估新型技术、设备及化学药剂的应用可行性，推动系统性能提升与运行成本下降。 8.负责相关备品备件的技术参数确认及库存管理工作。 9.确保所有纯废水处理设施符合国家及地方环保法规、安全规范及企业内部管理制度要求。 10.负责准备并配合完成各项内外部审核与监督检查工作。 11.严格执行EHS（环境、健康、安全）管理规定，确保作业过程零安全事故。 任职资格: 1.专业背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程、给排水、机械等相关专业。 2.具备至少7年在半导体Fab厂务部门从事纯废水系统运维与管理的实际工作经验，熟悉半导体制造工艺对UPW水质的关键需求。 3.熟练掌握超纯水制备全流程工艺（如多介质过滤、活性炭过滤、UF、二级RO、EDI、脱气塔、UV、抛光混床等）及其工作原理。 4.熟练掌握半导体行业各类废水（含氟、研磨、酸碱、有机等）的处理工艺及技术原理。 5.熟悉纯废水系统中常用仪表、泵阀设备、PLC控制逻辑及自动化控制系统。 6.掌握常见水质检测方法及相关分析仪器（如TOC、ICP-MS、粒子计数器等）的操作与应用。 7.具备优秀的独立解决问题能力、跨部门协作沟通能力及系统化思维，能够开展根本原因分析。 8.有主导纯废水系统新建、扩建或技改项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

【岗位职责】 1. 负责公司公辅设施运维保养工作。 2. 负责公辅设备配电系统调试、配电系统运维等相关工作。 【岗位要求】 1. 持有有效电工低压特种作业证或电工高压证。

我们正在寻找：充满激情、结果导向的房产中介精英 --- 一、岗位职责 1.房源开发与维护： ·主动开拓新房源，与业主保持良好沟通 维护房源关系，及时反馈市场信息和看房动态 2.客户开发与服务： 通过各种渠道寻找潜在买家和租客，深入了解客户需求，为其匹配最合适的房源，并提供专业的购房/租房建议。 3.带看与谈判： 陪同客户实地看房，促成成交 4.交易流程跟进： 协助跟进服务到交房 5.积极维护公司品牌形象，通过专业服务提升个人及公司的市场口碑。 --- 二、任职要求 1.基本要求： 年龄18周岁以上，高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。 五官端正，具有良好的沟通表达能力和亲和力 无不良嗜好和前科。 2.经验与能力： 有无经验均可，公司提供完善的带薪培训体系 有师徒传帮带。 1.薪资构成：底薪+高额提成++旅游+团建+各类奖金 无责任底薪(适用于无经验者)： 2000-4500元，为您入职初期的生活提供基本保障，让您安心学习、快速成长。 有责任底薪(适用于有经验者或转正后)： 与个人业绩挂钩，业绩越高，底薪等级越高，2000元至8000元不等 高额业绩提成： 提成比例最高可达佣金收入的50%-80% 收入上不封顶。 新人开单均有奖励 2.全面的福利保障 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险） ·节日福利：节假日礼品、生日祝福、团建活动

招聘跟单文员： 1、协作业务开发客户，处理接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门，安排产品发货。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 8、完成上级主管安排的其它临时工作。 任职要求： 1、初中以上学历，年龄20-38岁；5500-6050左右 2、熟练Excel/Word等办公软件，有五金冲压、注塑电子类行业三年以上跟单经验； 3、工作认真、责任心强、数据观念强。 面试电话：周小姐 面试地址：东莞市虎门镇怀德松岗工业区二路2号1栋

学历：大专或大专以上，如果能力突出者可放宽学历要求。 岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。 ①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用； ②　具有通过平台搜索获取资源的能力； ③　具备较强的沟通能力和客户开发能力； ④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户； ⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。

电脑操作熟练，主要负责员工计件数据与交接，25-40岁

岗位要求： 1、负责amazon、shein、temu美国鞋类市场的产品开发，开展热销品分析与市场调研，推进新品开发； 2、主导鞋类产品前期调研工作，跟踪市场趋势，评估市场规模，研判产品潜力，掌握产品各项属性（如品质、材质、原料成本等）； 3、根据公司产品战略，独立完成产品定位，擅长通过数据进行分析、评估与归纳总结； 4、持续推进产品线完善与品类扩展，制定并落实季度性产品开发规划； 5、熟悉平台运营规范，具备侵权识别能力，确保所开发产品符合合规要求，避免知识产权风险； 任职要求： 1、具备3年以上鞋类产品开发经验，拥有成熟的开发实操背景及鞋类工厂资源统筹能力； 2、对跨境电商行业具备高度敏感性与市场洞察力，了解鞋类消费市场的用户行为特征； 3、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力及团队沟通协作能力；

沟通能力强，有承压能力，

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验，大专及以上学历，持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图，能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术，具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护（PM）体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识，能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

1. CNC组日常生产计划 2. CNC组调机指导 3. CNC组品质管控 4. CNC组现场管理 5. CNC组机台保养 6. CNC组效率提升 7. CNC组全员培训

【岗位职责】 1. 参与产品研发和组装过程，确保技术实现符合设计要求； 2. 对产品进行质量控制，确保产品的可靠性和稳定性； 3. 优化产品流程和工作方法，提升产品效率； 4. 协助解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具有良好

深圳市成鸿业集团名下子公司 工作地点：东莞 清溪 三中 28-45岁优先。有贸易公司管理经验者优先，工作经验5年以上。最好是居家都在附近的人员优先，能长期在公司吃住的有可以考虑，常换工作者勿扰。工作时间6天制。 【岗位职责】 1. 服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3. 组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4. 密切配合销售部门，确保订、定产品合同的履行； 5. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生； 6. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 7. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 9. 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 10. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验； 2. 具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力； 3. 工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强； 4. 有锂电池方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先。 【福利待遇】 1. 本职位薪资可面议，包食宿； 2. 求职者需提供相关资料，配合HR做背调； 3. 本职位对年龄有要求，30-45周岁，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 具备3年以上车铣复合实操、2年班组管理经验，精通单散件工艺、机床调试与识图编程。 2. 统筹白夜班交叉排产，合理调配人机，提升日计划达成率与车间产能。 3. 管控班组品质、报废、刀具耗材成本，落实首巡检、设备保养及现场5S。 4. 管理班组人员，做好安全宣导，快速处理生产异常，对接各部门协同。 5. 恪守权责分离管理要求，具备精益改善思维，能独立完成各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上毕业，机械相关专业优先。 2. 有5-15年相关经验者优先，工作年限10-20。 3. 接受广东韶关办公地点。

【岗位职责】 1. 负责对接客户，掌握项目运行状态，提交客户资料、样件等交付物，以满足客户需求。 2. 组织新项目生产现场的工艺制定、产品质量整改、工艺装配配置。 3. 主导负责新项目产品的试样、试产验证，组织项目相关工装夹具以及制作和导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；模具设计与制造、机械电子类专业优先录用。 2. 压铸行业3年以上同等职务经验，精通五金冲压，热压，焊接，气密性等经验，从事汽车五金零部件、汽车新能源行业优先。 3. 熟练操作绘图软件或者任意一款三维软件更佳，熟悉APQP工作流程，持有PMP证书优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金。 2. 提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3. 在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4. 每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5. 女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。