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DQE主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准, 4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因, 5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理,统筹生产计划、进度控制及现场作业协调; 2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况; 3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范; 4. 推动现场持续改进,提升生产效能与产品合格率; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理体系; 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效带领团队完成生产目标; 3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素; 4. 责任心强,执行力高,能够适应制造型企业工作环境;
钣金主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责: 1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。 2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。 4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。 5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。 6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
厂长/主管3-5年大专库存管理恒温仓冷藏仓仓储管理
职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准,并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作,保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理,规范标识设置,落实防护措施,确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养,保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知,组织员工开展设备使用培训,提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励,增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化,涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先; 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验,熟悉仓储运作流程及相关作业规范; 3. 掌握科学的库存管控方式,具备降低库存成本的实际能力; 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护,具有基础设备管理经验; 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,熟练运用常用办公软件; 6. 责任心强,富有团队合作精神,工作严谨细致,具备良好职业操守与保密观念。
工人
主管
工厂管理,操作机器手术
家具厂长
9千-1.2万/月
厂长主管1-3年学历不限家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘 职位名称:家具设计施工主管 职位类型:全职 学历:实际经验者优先 工作年限:5年以上 薪金待遇:面议 年龄:25岁- --45岁 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:东莞华进工艺木器厂 联系方式: 职位描述: 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
广东东莞招强电、桥架/支架安装
260-350元/天
桥架强电工抗震支架安装3-5人
东莞市招强电、桥架/支架安装
东莞
9月26日 09:27拨打电话
小工力工活动布场1-2人
9.27-9.29 200/天 下班结 上班时间:8.30-17.30 地址:东莞市家具大道1号(东莞现代国际展览中心) 工作内容:搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27--53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系 工资:200/天,如遇特殊情况要加班,需要配合加班,加班25一个小时,管饭水,下班给钱 报名电话联系
东莞
9月26日 09:27拨打电话
广东东莞招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊年龄25到45
8千-1万/月
气保焊氩弧焊工铆工二保焊钣金工
东莞市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊 年龄25到45
质检员品检工社保包住包吃1-2人全职有质检经验两班倒不需要出差
招工|东莞大岭山 招品质测量员,会操作二次元,看得懂机械图纸,会尺寸检测。 包吃,宿舍有空调,订单稳定 薪资面谈,有意来电或直接到厂面试 帮忙转发,谢谢 要不要把这条和前面CNC招聘合并成一条朋友圈一起发?工作任务模式可以一次性整合排版,方便直接复制发布。
高薪招聘送货员,月薪8000+ 工资准时 多劳多得
8千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职工资灵活,可预支
工作内容:负责送货 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月26日 08:52拨打电话
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
厂长/主管
8千-1.3万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
管理本公司自有工程机械设备(挖机、推土机、铲车、渣土车、搅拌车)的维修保养,合理安排、调度人工,保障前场机械的正常运行
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标 要求: 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
跟单文员
5-8千/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD
公司因业务发展需要,现诚聘跟单文员2名,期待认真负责、执行力强的你加入,与我们长期稳定共事! 岗位职责 1. 负责客户订单的全程跟进,包括订单确认、生产进度跟踪、发货安排及售后对接,确保订单按时交付。 ​ 2. 与生产、仓储、物流等部门高效沟通,协调解决订单执行过程中的各类问题,保障流程顺畅。 ​ 3. 建立并维护订单台账,及时更新订单状态,做好各类单据的整理、归档与保管工作。 ​ 4. 及时响应客户关于订单进度的咨询,反馈生产及发货信息,维护良好的客户关系。 ​ 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 学历不限,有1年以上跟单相关工作经验者优先。 ​ 2. 具备极强的责任心,做事认真细致,能对订单跟进的全流程负责,杜绝遗漏与失误。 ​ 3. 执行力突出,能高效落实各项工作安排,按时完成既定任务目标。 ​ 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理工作中的各类突发情况。 ​ 5. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word等),有ERP系统操作经验者优先。 ​ 6. 追求长期稳定发展,认同公司企业文化,愿意与团队共同成长。 薪资待遇 1. 月薪6000-7000元,根据个人能力及工作表现可面议调整。 ​ 2. 有节日福利、定期团建等。 ​ 3. 提供完善的岗前培训和清晰的职业发展路径,工作氛围和谐。 应聘方式 有意者请将个人简历推送,3个工作日内回复。
业务助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃单休驾驶证五险
1、订单跟进:主动与客户对接,明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作,持续跟踪生产各环节进度,保障交付时效,及时协调处理生产中出现的各类问题。 2、客户关系维护:配合业务人员做好客户维系工作,快速响应客户的咨询与报价需求,妥善处理客户反馈与投诉,落实售后支持,提升客户体验与满意度。 3、开发客户:协助团队推进业务拓展,参与新客户开发、市场信息收集及业务宣传推广等相关工作
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责: 1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用; 2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作; 3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告; 4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接; 5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先; 2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制; 3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力; 4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程; 5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
跟单2年以上工作经验,要有责任心,23至38岁以下
6-7千/月
生产跟单1-2人月结高中
熟悉日常定单安排,跟进生产排期
广东东莞招聘:生产文员薪资:4000元以上/月熟练掌握office软件,有相关经验优先,应
4-6千/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
招聘:生产文员 薪资:4000元以上/月 熟练掌握office软件,有相关经验优先,应届生亦可
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技生产管理方向
岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务,协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作,跟踪任务执行进度,确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程,参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作,准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转,协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务,快速掌握公司制度、业务流程与管理模式,积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务,接受长期轮岗锻炼,逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁,需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件,能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责,态度严谨,服从公司岗位安排与轮岗机制,具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境,具有良好的合作精神,心态乐观,愿意在基层学习成长,有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史,遵守公司各项规章制度,适应企业日常运营及现场辅助管理要求。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产
1.统筹本区域人员的整体管理工作; 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护; 3.依据生产计划精细安排产线排程,确保产量与品质达标; 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题; 5.安排在线不良品的维修事宜(含维修记录与数据整理); 6.跟踪与记录生产相关报表数据; 7.重点管控生产效率与产品良率; 岗位要求: 1.具备3年以上生产制造现场管理经验; 2.熟悉现场5S的规划执行,具备良好的规范意识; 3.具备车间人员管理能力及团队领导力; 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点; 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑;
厂长/主管3-5年大专流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
岗位名称:生产管理/工厂负责人 薪资范围:10-20K,优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作,涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排,合理调配生产资源,确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理,持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理,推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员,建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门,推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序,实施改善措施,提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验,其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍,具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力,能够深入一线,敢于担当,有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维,善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强,能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实,以结果为导向,不仅传递指令、处理突发,更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件,可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况,愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者,而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队,也善带队伍,能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务,更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期,工厂管理体系正处于优化升级阶段,提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者,更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QE五金机加CNC
【岗位职责】 1、主导QCC活动及专项质量改善项目; 2、负责生产过程中标准的统一制定与规范建立; 3、负责车间质量体系的搭建与持续维护,推动品质要求在生产现场的有效执行; 4、针对生产线日常出现的品质异常进行快速响应、临时遏制及初步原因分析; 5、监控生产部门各项质量指标,完成质量数据的收集、整理与分析,并推动改进措施落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化、材料等相关领域; 2、具备3年以上生产制程质量管理经验,有机加工行业背景者优先考虑; 3、掌握ISO9001质量管理体系的核心理论,了解IATF16949的关键概念; 4、熟悉AIAG五大工具的应用及QC七大手法的操作与计算流程。 【进来后你能收获】 1、上市公司平台,享受双休,职业发展空间稳定可靠; 2、福利保障全面:入职即缴纳五险一金,园区设有自有食堂,提供三餐自助,丰盛管饱;住宿方面提供免费宿舍,位于园区内专属楼栋,配备阳台、热水器、空调等设施,真正实现拎包入住; 3、休闲设施丰富:配备免费健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等,工作之余轻松放松; 4、园区内设托儿所(儿童活动室),专人看护员工子女,解决带娃困扰; 5、定期举办园区晚会及节日主题活动,氛围活跃,乐趣不断;
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 编制公司年度经营规划,动态调整年度生产计划与预算,设定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2. 精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与作业标准,推进自动化升级与精益生产等提效降本举措; 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源支持,确保生产连续稳定运行; 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行,保障生产任务高效达成,推动流程优化、成本控制与效率提升; 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验,掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实践经验; 6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进; 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置,实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁,本科及以上学历; 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景,具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验; 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,熟悉制造全流程关键环节; 4. 掌握生产成本管控方法,具备全局运营统筹能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力; 6. 加分项/优先条件: 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先; 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先; 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。
喇叭主管
6-9千/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识 5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
印刷后期厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
会报价懂生产
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
- 品质体系构建与标准化实施 主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地,全面负责企业品质文件系统(包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等)的编制、修订与推行;统筹内审与管理评审工作,主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改,确保体系运作符合高端客户准入要求。 - 全流程品质监控与精益提升 围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程,识别核心质量控制节点,建立覆盖全工艺流程的品质管控机制;跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标,定期组织品质分析会议;运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法,主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实,推动制程能力持续提升,减少品质损失与制造成本。 - 新产品品质策划与导入支持 深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审,主导APQP全流程品质规划,完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交;全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作,提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险,优化新品质量方案,确保顺利转入批量生产,满足台系客户项目导入规范。 - 客户品质沟通与投诉处理 负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理;准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准,并转化为可执行的内部作业与检验依据;独立编制高质量8D报告,落实纠正预防措施并验证改善成效,不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。 - 供应商与实验室质量管理 协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级,针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级,提升 incoming material 良率;统一管理公司检测实验室,规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程,完善可靠性试验与尺寸检测作业标准,保障测试数据准确、合规且可追溯。
TPM工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专项目管理
1. 大专学历,具有3C行业完整技术项目成功落地的实践经验 2. 能够准确理解技术方案,推动开发、设计、工程、生产等多团队协同推进 3. 擅于识别并管理项目潜在风险,具备出色的跨部门沟通协调能力与执行能力 4. 英语能力优秀,可与外部客户顺畅沟通交流
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