【工作内容】 1、负责医疗及新能源领域有机硅产品的市场推广，精准挖掘并拓展目标客户资源； 2、深入分析客户需求，提供定制化材料选型方案及技术解决方案，主导商务谈判； 3、协调研发与生产部门，跟进样品测试、小试中试及量产交付全流程，确保项目落地； 4、维护核心客户关系，定期回访收集市场反馈，协助解决客户应用过程中的技术问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子化学、材料科学或相关专业，具备化工行业销售经验优先； 2、1-3年工业品B2B销售经验，有胶粘剂、电子化学品、导热材料、塑料粒子等化工原材料销售背景者，将极速上手。优秀应届毕业生亦可从助理岗培养。 3、拥有优秀的商务谈判能力与抗压能力，能适应高频次出差及复杂的项目推熟悉有机硅材料特性及应用场景，了解医疗器械或新能源电池材料行业标准进节奏； 4、具备良好的数据分析能力及跨部门协作意识，对新技术趋势保持高度敏锐度。 5、其他：持有C1驾照，能适应以珠三角、长三角为主的高频短期出差。 【薪资福利】 1、底薪10-20K + 高比例项目提成/季度奖金，综合年薪20-35万，业绩优秀者上不封顶。 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、差旅补贴、节日福利、定期技术培训及行业展会参与机会。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1. 男女不限 形象气质：五官端正，镜头感十足，风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可，自信是自己的招牌！自己会化点淡妆即可。 2. 拓展、维护各类客户资源，搭建稳定的客户体系，挖掘新客户、维系老客户，提升客户粘性与消费频次，处理客户咨询、预订及售后问题。 3. 带领销售团队开展日常销售工作，制定销售策略与推广方案，组织团队培训、业绩复盘，提升团队整体销售能力与工作效率。 4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务，洽谈合作细节，跟进活动落地，提升门店大客户合作份额。 5. 实时掌握行业动态、竞品信息，结合门店定位优化销售模式，配合门店完成各类营销活动策划与执行，带动门店客流与销售额增长。 6. 做好销售数据统计、分析工作，定期汇报销售业绩、客户维护情况，及时反馈市场需求与客户意见。

岗位职责： 1，负责卫浴产品在各类渠道的销售推广及客户开发工作； 2，维护现有渠道合作关系，拓展新销售渠道，提升销售业绩；3，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务匹配度；4，协调售后服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，能熟练操作办公软件，具备基本的数据整理能力；3，有销售经验者优先，热爱销售工作；4，适应灵活的工作节奏，责任心强。5。有现代网络平台短视频意识跟知识 薪酬待遇： 薪资范围：6000—13000元/月(底薪+阶梯式提成)试用期(2个月) 月休4天 薪资结构：底薪+阶梯式提成+个人绩效 绩效按月度KPI完成情况评定上不封顶

标题（58专用高曝光） 东莞移动直招｜地推/上门配送 日结现结+保底底薪8000-15000 正规渠道不压薪 正文（可直接发布） 【官方正规移动渠道，长期稳定项目，绝不拖欠工资】 现有两个岗位可任选，全职优先、勤快听话即可，零基础免费教！ 岗位一：移动流量卡地推摆摊（日结高薪） 工作内容 主推39元大流量卡（260G超大流量+100分钟通话） 卡品性价比极高、非常好成交！ 白天自由地推、晚上18:00–22:00夜市定点摆摊 真实提成（当场结算，绝不压薪） 1、首充100元：综合提成120元/张 当场结100元，剩余20元月底结清 2、首充200元：综合提成160元/张 当场结150元，剩余20元月底结清 保底底薪（双重收入，稳赚） 月开30单 = 保底底薪1000元 月开50单 = 保底底薪2000元 正常勤快：日均2–3单，月入8000+ 努力肯干：月入10000–15000轻松达标 岗位优势 系统自动记单、专业财务对账 开卡截图发群， 全程手把手教学，小白零经验可做 时间自由、不用坐班、就近安排点位   岗位二：移动OAO上门开卡配送（稳定单量） 工作内容 公司线上分配精准客户订单（用户主动网上申请） 不用自己找客户！ 负责联系客户、上门激活开通流量卡、完成配送指标 薪资待遇 纯配送激活：30元/张 公司每天稳定派单，日均保底10单以上 单量充足、客源稳定、躺赚高薪 全职稳定月薪：8000–15000 任职硬性要求 1、自备电动车/换电车（必须） 2、可提供无犯罪记录证明 3、为人勤快、听话照做、执行力强 公司提供 免费提供：摆摊桌椅、全套摆摊物料、话术培训 无需自己投资、零成本上岗

【业务员｜东莞大岭山｜1-3年经验优先｜高提成】 诚招有1-3年销售/业务有展会、外贸、贸易、 包装、B2B行业等相关经验均可相关经验者 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3. 能接受合理外出拜访客户（公司提供交通补贴）。 • 薪资待遇：底薪4000-8000元+高额提成 • 基础福利：五险一金+带薪年假等 工作地址：东莞市大岭山镇

管理销售专员

【岗位职责】 1. 线下地推：负责指定区域内实体门店（便利店、水果店、零食店、服装店、餐饮店、茶叶店等）的拜访、产品演示和签约。 2. 电销跟进：通过电话初步筛选意向客户，邀约上门或加微信长期跟进。 3. 渠道拓展：开发收银系统商、监控安防公司、装修公司等渠道合作伙伴，。 4. 客户维护：协助安装调试，定期回访，确保客户满意并挖掘复购/转介绍。 5. 市场反馈：收集门店老板对产品功能、价格、话术的反馈，协助优化销售策略。 【任职要求】 1. 经验：1年以上销售经验，有地推、快消品、门店服务、智能硬件、SaaS软件等行业经验者优先。 2. 能力： - 敢开口，抗压能力强，能接受每天拜访20+家门店。 - 沟通表达清晰，能快速理解老板痛点并用简单话术回应。 - 有电动车或熟悉本地交通，能覆盖指定片区。 3. 态度：结果导向，执行力强，愿意学习产品知识和行业话术。 4. 加分项：有便利店、水果店等门店资源，或有过收银系统、监控设备销售经验。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 - 底薪：2500元/月 - 提成：每台设备提成200-300元（月销10台以上额外阶梯奖励） 【工作地点】 - 东莞市（或你所在城市），根据住址就近分配片区（如南城、东城、万江、长安、虎门等） 【晋升路径】 销售专员 → 区域销售主管 → 城市经理 → 大区总监 【为什么加入我们？】 - 产品硬核：AI智能引流，解决实体店“没人进、进来不买”的刚需痛点，客户接受度高。 - 市场蓝海：全国数百万家门店，几乎没有同类竞品，市场空间巨大。 - 提成丰厚：单台提成远超普通快消品，月销10台轻松过万。 - 成长快速：完善的培训体系+实战陪访，小白也能快速上手。

东莞市招腻子/大白/墙漆

行车切割，拆除

岗位职责： 1. 负责电商平台日常咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确解答产品信息、订单状态、物流进度及退换货政策等常见问题 3. 主动跟进异常订单，协调相关部门推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 记录并反馈客户高频问题与建议，助力优化服务流程与产品体验 5. 遵守服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户投诉与情绪安抚 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电商客服或网络客服相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿

能吃苦，服从安排，会操作手机APP，有实车驾驶三年以上。有开过冷藏车的优先。 原标题：《货车司机》

招临时焊工、钣金工，会氩弧焊，电焊，二保焊，做过环保设备厨具设备优先，工作地址：广东省东莞市虎门高铁站附近，

1. 负责销售组员招聘、入职带教、业务培训：托管洽谈话术、租赁合同规则、平台操作、竞品对比、客户谈判技巧。 2. 制定团队日常工作规范：外勤拓客、线上房源刷新、客户跟进、带看标准，监督日常考勤与工作执行。 3. 组员客户谈判支持：跟进高意向房东/租客，协助疑难单谈判，解决销售无法搞定的签约卡点。 4. 团队激励，组织周会、晨会，梳理客户资源，疏导业务问题，提升团队成交转化。

空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

诚聘：跟单员一名， ，有3∽5年以上纸箱厂跟单工作经验，熟练使用办公软件和ERP系统，待遇面议。工作地点：东莞市虎门沙角社区，联系方式：祝先生（同号）

每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运行，完成既定生产任务； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率，有效控制生产成本； 4.组织生产团队的管理与培训，提升员工操作技能和整体作业效能； 5.监督生产过程中的安全与质量执行情况，及时应对和处理突发问题； 任职要求： 1.具有生产管理或相关领域的实际工作经验； 2.熟悉制造型企业生产运作流程，具备良好的生产组织与协调能力； 3.能够实施成本管控，掌握精益生产的相关理念与方法； 4.具备出色的团队管理能力，善于引导和激发团队积极性； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出有效决策；

急聘｜市场经理 薪资：5000-15000+高提成+绩效奖金，上不封顶 坐标：本地就近安排 我们是实力稳定实体企业，平台成熟、客源充足、政策扶持大，无需从零开荒！ 岗位职责 1. 负责市场渠道拓展、客户开发与维护，搭建本地销售网络 2. 制定市场推广方案，落地活动策划，提升品牌曝光与销量 3. 统筹区域市场运营，完成团队业绩目标，优化市场资源 4. 调研行业行情，整理市场数据，及时调整营销策略 任职要求 1. 22-40岁，大专及以上学历，1年以上市场/销售管理经验优先 2. 具备渠道开发、活动策划、商务谈判能力，思路灵活 3. 抗压能力强，有事业心，愿意跟着公司长期发展 4. 有本地市场资源、快消/实体行业经验优先 员工福利 弹性作息，氛围轻松无内卷 带薪培训+晋升通道清晰，管理岗优先内部提拔 节日福利、团建聚餐、年终分红 资源全力扶持，能力越强收入越高 诚邀有志之士携手共赢，期待优秀的你加入！ 联系电话：地址：东莞市塘厦镇田心鹿苑路众口味食品产业园

岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

岗位要求：蓝牙耳机，3C行业经验者优先 一、订单对接与评审 接收业务或销售传递的客户订单，核实产品型号、规格、数量、交付周期、材质、包装方式及特殊需求。 组织工程、采购、生产、品质等部门开展订单评审，确认物料供应、生产能力、工艺条件及交期可行性。 发现评审异常及时反馈业务部门，协商调整交期、变更规格或安排分批出货。 二、物料跟进（核心职责） 依据订单下达生产需求及物料请购指令，持续跟进采购到料进度。 核对仓库备料情况，发现缺料立即催促供应商，并同步通知生产和业务团队。 管控呆滞物料及替代料申请流程，跟进工程BOM更新与物料切换执行。 三、生产排程与进度跟踪 协同计划/Pmc制定生产排程，将生产制令下达至车间。 全程监控车间投产、工序流转及完工入库环节，实时更新生产进展。 处理生产过程中的异常状况，如设备故障、良率偏低、返工、待料等问题，协调工程、品质与车间快速响应。 每日统计生产达成率与欠产数量，并向上级主管汇报。 四、品质与异常处理 跟进来料检验、制程巡检及成品入库检验进度。 追踪不良品处理、返工、报废及客诉退货事项，协调安排返工计划与补货生产。 及时向业务通报品质异常情况，协助进行交期预判与调整。 五、出货与物流对接 根据客户交付时间安排产品入库、对账、装箱、打包，核对出货清单与外箱标签信息。 对接物流或货代，安排快递发货、整车运输及报关事宜（适用于外贸订单）。 准备送货单、对账单、发票等出货资料，跟进客户签收确认。 六、单据、台账与数据管理 负责制作、录入并归档订单单、生产制单、领料单、入库单、送货单等各类单据。 建立并维护跟单台账，包含订单进度、到料进度、生产进度、出货明细及欠单明细。 按日/周提交报表，内容涵盖订单达成情况、延期原因分析、待出货清单等。 七、内外部沟通协调 内部协作部门包括：业务、工程、采购、仓库、生产车间、IQC/IPQC/OQC、财务等。 外部对接对象包括：客户、供应商、物流公司。 具备交期预警意识，出现延期风险时第一时间推动沟通与解决方案落地。 八、变更与售后跟进 福利待遇：买社保、包吃住 薪资待遇：6K-9K、单休，26天制，上午8:00-11:40 下午13:30-17:30

岗位职责 1.主导分账相关产品设计，包括分账规则制定、多角色资金拆分、对账结算流程搭建，覆盖从需求调研到上线落地的全流程。 2.负责聚合支付产品迭代，对接微信、支付宝、银联等主流支付通道，优化支付链路稳定性与用户体验。 3.设计支付账户体系、清结算流程，解决资金流与信息流一致性问题，保障资金安全合规。 4.对接第三方支付机构、财务及技术团队，推进跨部门项目落地，处理支付及分账相关异常问题。 5.调研行业动态与竞品，结合业务需求优化分账策略、支付方案，提升产品核心竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历，2年以上支付产品相关工作经验，必须具备实际分账项目经验（参与过分账系统搭建、分账规则设计或落地）。 2.熟悉聚合支付逻辑，有微信/支付宝/银联等聚合支付项目对接经验者优先；或有第三方支付公司工作背景，精通支付清结算全流程。 3.掌握分账核心逻辑，能独立设计多场景分账方案（如电商、服务类平台的多方分账需求），了解分账相关合规要求。 4.熟练使用Axure、Figma等原型工具，能独立输出PRD、流程图，具备基础数据分析能力（SQL/Excel优先）。 5.逻辑清晰、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动能力，能应对支付场景的复杂需求与突发问题。

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先