
主管1-3年中专/中技工装设备经验
本厂因工作需要,招贴合主管一名,要求三年贴合工作经验,熟悉3D高端曲面屏贴合,能合理安排人员工作,降低损耗,提升良率,有良好的沟通能力,提高出货速度。工资:11k工厂在东莞凤岗,联系电话:
玻璃厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】
- 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排;
- 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合品质标准;
- 检查安全生产规范与环保要求的执行情况,确保工厂运作合法合规;
- 持续改进生产工艺,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。
【任职要求】
- 具备玻璃制品行业相关从业经历;
- 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
- 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点;
- 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
- 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。
【薪资待遇】
- 工资面议;
- 购买五险一金;
- 年终奖。
五金首饰生产主管
7千-1万/月
主任主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
生产车间负责人
5-8千/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
广东东莞招工地小工/杂工,待遇6000管住不管吃,要求年龄不得超过59周岁,要服从安排调动
200-290元/天
小工包住1-2人月结
东莞市招工地小工/杂工,待遇6000管住不管吃,要求年龄不得超过59周岁,要服从安排调动
日结工290每天物流分拣打包员包吃住不体检
280-320元/天
配/理/拣/发货包吃有提成包住保险20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期28元/时,下班发放薪资
28元一小时,根据岗位的不同工价不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
叉车工,需有叉车证,当天安排
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额报销车费!
【条件要求】:18—40岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
超市专送附近2公里 提供车子 有吃住
8-9千/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保车补20人以上日结兼职假期工全职
超市物品的配送:1-3公里配送范围,一次可送5-10单顺路单,都是打包好的,拿上就走;
1.工作地点就近分配,连锁门店市区都可以分配
2.提供车辆,住宿,饭补,包教包会;
3.每小时40-50元
正常干9000+,努力干10000+,多劳多得,月休四天
4.一个星期可预支薪资;
5.可短期,可长期,可兼职,可日结,可周结,可月结;
5.18-50岁,直接入职,无押金,无任何费用;
可日结/日入279一天果蔬打包员无需经验要求
280-300元/天
果蔬分拣打包分拣有提成免费培训餐补20人以上周结全职兼职
分拣可连续日结,可短期27元/时,下班发放薪资
涨价了,27元/时,270-300元/天。
电商临时工,当天直接安排宿舍!日收入270-300元左右!
住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。
每月可选择做长期小时工或转正
强调:不用体检,不用体检!
【每周可以预支300~500元】
【性别】:性别不限,空调热水器齐全。
【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!!
【薪资】:27元/时
【要求】:身体健康、服从安排
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
喷印部主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责喷印车间日常生产管理,统筹工序安排与人员调度,确保订单按时保质交付
2.精通各类产品喷印工艺,熟练调配油墨参数,解决色差、附着力、干燥度等技术问题
3.制定并优化喷印作业标准(SOP),推动工艺改进与良率提升
4.组织员工技能培训与安全教育,落实6S现场管理及设备日常维护
5. 协同品质、计划、采购等部门,推进跨部门协作与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉油墨特性及调色原理,能独立完成油墨适配与工艺调试
3. 具备基础质量意识与成本管控能力,熟悉ISO或精益生产者优先
4. 责任心强,具备较强的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有相关行业从业背景者优先
广东东莞面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
1-1.1万/月
主管5-10年学历不限
面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
生产管理
8千-1.2万/月
车间主任有提成1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理
2. 制定并落实生产计划,协调技术、质检等跨部门资源,确保订单准时高质量交付
3. 监督执行安全生产规范,组织员工安全培训与现场巡查,杜绝重大安全事故
4. 推动车间精益生产,持续优化工艺流程、提升人均效能与一次合格率
5. 负责班组建设与绩效管理,指导一线员工技能提升,营造协作高效的团队氛围
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉非标自动化设备生产管理者优先
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,认同“协作、成就、共享”的企业价值观
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作地点为东莞常平镇
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
BMS产品经理/工程师
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科B端产品
【岗位职责】
1. 负责与销售收集、分析并整理市场需求,定义产品。
2. 分析产品功能和性能,输出供研发使用的指导性文件。
3. 负责培训、管理国内销售队伍,规范部门工作流程及与其他部门的工作衔接。
4. 输出产品的设计方案,分解各技术模块产品设计指标与工作。
5. 参与产品开发各关键节点评审工作。
6. 收集和分析市场情况,参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定,并组织实施。
7. 输出研发产品市场所需规格书、销售手册等。
8. 给予市场销售人员技术及方案支持。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,理工科专业,具有5年以上的电子产品或新能源产品工作经验。
2. 熟识BMS知识,了解BMS控制策略。
3. 熟悉电池系统方案,解决电池系统售前售后的问题。
4. 能指导电池系统测试,能评价电池系统品质。
5. 掌握电气知识,熟悉电气部件的选型和应用。
6. 具备数据分析和决策能力,能够根据数据分析结果,做出正确的产品决策和调整。
7. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够推动公司产品不断更新换代,提升产品竞争力。
【福利待遇】
包吃住。
工作地点:松山湖天安云谷(加分项)
优先条件:有以下行业经验:电子/硬件开发、动力电池、储能。
生产班长(仓储装配)
7-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的:
1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据
2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作
3. 落实小组责任区域内的6S管理,并做好打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5. 协助组长推进本组考核目标的实现,参与异常指标的分析与改进措施
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
2. 有团队管理经历者优先,具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳;
3. 吃苦耐劳,能适应加班,积极进取,具备良好的协作意识和集体精神;
4. 认同企业核心价值观和管理模式
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出与回报清晰可见,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力你快速达标,提前转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日关怀礼品
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,小吃选择多样
9. 园区周边生活配套齐全,满足日常所需
10. 行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自领域成为骨干力量
生产领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限CNC车间团队管理生产设备管理生产成本管理
11小时长白班,包三餐,包住(水电费平摊)
【岗位职责】
1. 任务分配:根据生产计划分解日/夜班任务,合理安排操作员的工作内容(如岗位、操机数量等)。
2. 日常维护:执行机床点检(如导轨油、导轨清洁),记录设备故障并报修。
3. 6S推行:监督车间卫生、纪律,工具摆放及安全规范,杜绝安全隐患。
4. 团队管理与培训:指导新员工操作机床、学习测量工具使用,通过实操培训强化质量意识和效率观念。
5. 绩效监督:评估班组成员工作表现,反馈改进方向,营造持续改进氛围。
6. 跨部门协作信息对接:与仓库确认物料到货情况,与技术部确认机器异常情况,与包装部确认成品对接情况。
【岗位要求】
1. 具备一定的管理、沟通及观察能力。
生产管理文员
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产计划管理生产跟单
我们正在招聘一名专业且细心的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。
工作内容:
负责订单管理、跟进生产进度、文件资料归档,以及与供应链和生产车间之间的协调对接。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相近专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续改进和优化的能力。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进;
2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验;
2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位:工厂厂长
工作地点:东莞清溪镇
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉类初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配;
2、控制生产过程中的损耗、物料支出与交付周期,持续优化工艺流程,提高整体运行效率;
3、落实车间现场管理,包括环境卫生、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范;
4、组织品控执行、台账记录和现场监督,积极配合各项检查及合规性管理工作;
5、领导生产团队,维护人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、具备肉类分割、肉制品或生鲜冻品等相关食品加工厂全面管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品生产企业操作规范、卫生标准及安全管理制度,能独立负责全厂运营管理;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把关,适应工厂实际生产节奏;
4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,已在东莞定居者优先考虑;
5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先聘用。
压铸经理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 统筹压铸车间排产、换模、试模、量产,保障订单交付;
2. 处理生产与质量异常,推动8D改善,降低客诉;
3. 管理压铸机、模具及周边设备,提升OEE,参与新设备选型验收;
4. 管控回炉料、能耗、辅料、人工等成本,推动降本;
5. 落实安全、环保、5S管理,杜绝重大事故;
6. 负责团队排班、绩效、培训与人才梯队建设;
7. 跨部门协同,输出生产、质量、成本、设备等报表。
【岗位要求】
1. 大专及以上,材料成型、压铸、机...
PMC主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位要求】
1. 行业经验要求:3年以上非标自动化设备行业PMC全盘管理经验,熟悉项目制生产模式,懂设备整机装配、电气接线、IO调试、厂内FAT、客户现场调试全流程,不接受流水线、注塑、五金量产类PMC经验。
2. 多项目计划统筹能力:能够独立统筹多项目并行滚动排产,根据订单交期、人力负荷、外包资源、物料状况,合理排布生产主计划,解决项目抢人、抢设备、资源冲突问题,对项目交付准时率负责。
3. 熟悉非标变更管控:熟练应对非标行业高频ECN工程变更、图纸改版、现场改机需求,能及时调整物料计划、生产计划,规避错料、呆料、返工、延期风险,适配公司图纸、BOM不完善的现状。
4. 物料体系与异常管控能力:精通机加非标件、外购标准件双物料管控逻辑,能搭建物料齐套、缺料预警、异常闭环、项目尾料、呆滞物料管控机制;能独立管控厂外现场调试补料、退换料、现场物料追溯体系。
5. 团队管理能力:可统筹PC计划、MC物控团队日常工作,负责岗位分工、绩效考核、技能带教、梯队搭建,能解决内部工作推诿、台账混乱、跟进不到位等团队问题。
6. 跨部门协调能力:可独立对接销售、工程设计、机加、装配、电气、调试、仓库、采购,主导每日生产协调会,快速处理生产卡点、物料异常、交付风险,推动问题闭环落地。
7. 数据与台账体系搭建:熟练使用ERP、Excel函数、报表统计,能规范PMC各类台账(进度台账、缺料台账、变更台账、厂外物料台账),输出月度交付、齐套、异常数据分析,持续优化部门指标。
8. 流程优化能力:针对非标行业乱象,能够梳理、优化计划、请购、备料、出库、补料、变更、退料全流程,建立标准化作业规范,减少人为出错、无序作业、口头作业等问题。
9. 风险预判与成本意识:具备项目风险前置预判能力,能提前识别缺料、延期、变更、人力不足风险;具备项目成本管控思维,严控无效补料、重复采购、物料浪费,降低项目制造成本。
【补充岗位说明】
1. 本岗位为计划物控部主管,管理PC、MC小组,向上对PMC经理汇报;
2. 公司为纯非标设备(回流线、自动化专用设备),变更多、现场调试周期长、厂外补料频繁,只招懂非标项目制PMC,量产流水线经验不匹配;
3. 核心价值:理顺混乱流程、稳住交付、管好物料、带好团队、解放高层日常琐事。
CNC编程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专三菱数控系统经验手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验电子加工经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控雕刻机经验非标准件加工经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
招聘岗位:CNC编程工程主管
招聘人数:1名
【岗位要求】
1. 5年以上UG或Mastercam编程经验。
2. 本厂专做无人机配件(如云台R轴臂、Y轴臂等)及智能家居五金边框等,需具备相关加工经验。
3. 编程效率高,熟悉刀具及各种钢材、素材、铝材的加工特性。
4. 能利用刀具选择、切削量、刀路有效控制应力变形。
5. 配合安排,执行力强。
生产组长/领班(新能源电池箱体)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位要求】
1. 3年及以上汽配行业或五金行业工作经验。
2. 良好的沟通能力,有团队意识。
3. 对于上级的工作安排能及时有效完成,能独当一面地对员工进行指导培训。
4. 有新能源动力电池箱体现场管理经验更佳。
【岗位职责】
1. 贯彻落实上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常工作秩序。
2. 与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工工作热情。
3. 正确处理日常事务,合理解决与员工切身利益有关的问题,监督下属严格遵守相关规定。
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