仓库主管（长白班）

6000-8000元/月

东莞

钱女士

已实名

企业认证

东莞市亚声维常信息技术有限公司

职位详情

生产组长/拉长

工作内容:
1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜
2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设
3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80%
4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进
5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求
6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力
7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观
8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果

任职要求：
1、教育背景：高中或中专及以上学历
2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验
3、具备良好的沟通表达与文书处理能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等
6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排

薪酬：（底薪+加班费）
1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费
2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正
3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金

福利：
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动
3、依法缴纳社会保险，提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励

健康保障：
1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利
2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品

培训机制：
3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干

面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

2026-05-11 12:42

IP属地：广东东莞

职位福利

中专/中技经验不限免费培训长白班管理经验助拉多能工