男女不限！年龄20-35！头脑灵活人品好！身体健康！听从指挥调度！

职位概述： 我们正在寻找一位充满激情与领导才能的电话销售经理，全面负责公司电话销售及会销团队的组建、管理与业绩目标达成。您将带领团队通过高效的电话沟通与会议营销方式，助力中国外贸企业开拓国际市场。 核心职责： 1. 团队建设与培养：从零开始组建电话销售队伍，主导人员招聘、面试选拔及新员工培训工作。 2. 日常运营管控：制定团队销售目标与执行计划，监督过程进展，依托数据分析实现精细化运作。 3. 指导与能力提升：定期开展业务技能、产品知识及话术策略的培训与辅导，持续提升团队专业水平。 4. 会销活动执行：策划并主持线上或线下营销会议，统筹全流程执行，保障高转化成果。 5. 考核与激励机制：设计并落实绩效评估体系，合理运用激励手段，维持团队积极性与战斗力。 任职要求： 1. 经验背景： 具备3年以上电话销售团队管理经验，有成功从0到1搭建团队的实际案例。 同时拥有电销与会销团队管理经历，熟悉两类模式的运作机制与转化路径。 具有B2B销售管理背景，有互联网/SaaS或外贸服务领域从业经验者优先考虑。 2. 核心能力： 领导力强：擅长激发团队潜力，能够带领成员突破挑战，实现既定业绩目标。 数据敏感：善于利用销售数据识别问题、分析瓶颈，并推动优化决策。 沟通表达出色：具备良好的讲解与教学能力，能高效传递销售方法与实战技巧。 3. 个人特质： 目标导向，对业绩增长有强烈追求。 承压能力强，适应高强度工作节奏，始终保持积极进取状态。 **我们期待这样的您：** 一位既能“带兵作战”，又能“谋局布阵”的销售领军人物。若您希望在快速发展的赛道中实现自我价值，欢迎加入我们！ 德恒易贸通期待您的加入！

工作职责: 销售管理：规划并落实产品销售策略，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任； 品类管理：负责商品类目的日常运营，跟踪商品质量与库存水平，快速识别异常并推动问题解决； 新品开发：协同内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展； 客户维护：搭建并巩固客户关系，做好跨部门协作与信息同步，提升客户体验与满意度； 履约跟进：统筹所管品类在各区域的订单执行，保障订货及交付环节高效运转，及时处理订单突发情况； 市场洞察：追踪行业趋势与竞争动态，定期开展品类复盘，迭代优化运营方案； 数据分析：持续梳理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供有力支撑； 人才培养：主导团队人才梯队建设，开展定期指导与带教工作； 其他：完成领导安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上新兴渠道运营、采销或品类管理相关经验，具备水果领域从业背景者优先； 2、核心能力： 具备系统性思维与灵活应变能力； 出色的沟通协调能力与高效执行力； 扎实的计划组织能力与客户导向意识； 3、个人特质：自我驱动力强，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系的建设与维护； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引进工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、统计分析、反馈汇报及相关流程提报任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉冷链物流行业，拥有快运行业网络运营经验者优先； 2、具有良好的沟通技巧与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作踏实严谨； 3、熟悉广东省内快递快运加盟模式，掌握区域市场动态。

一、岗位职责 负责生猪、边猪及分割品的批发与零售业务。 二、职位要求 1、年龄*******以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证。 2、踏实肯干，具备较强的创业意愿。 3、有生猪或边猪批发、生鲜零售相关经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社保，享有节日福利。 四、工作地点 深圳、东莞

1、有线上线下推广经验，能制作完整的推广计划 2、懂得带团队，有团队管理经验 3、抗压能力强，善于沟通

岗位职责： 1. 负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2. 对内协同销售、运营等相关部门高效联动，对外对接客户需求，准确传递企业宣传内容； 3. 承担产品推广实施、信息发布及资讯维护，采集并研判市场数据，把握行业趋势，评估优化产品关键词策略，拟定推广方案； 4. 熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告策略规划、投放执行，并持续优化推广效果与追踪转化质量； 5. 运用国内外社交媒介开展运营活动，提升产品品牌曝光度并实现有效引流； 6. 定期汇总品宣素材，进行归档维护与系统管理；配合完成相关文案的审核工作； 7. 完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历优先考虑； 2. 具备3年以上半导体设备、PCB设备、Mini LED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售者优先； 3. 具有高度责任感与进取精神，抗压能力强，沟通表达出色，具备一定的组织与协调能力； 4. 晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

岗位职责： 1、产品市场第一竞争力：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞实现市场份额领先和区域竞争力第一 2、零售模式探索及打样：推进零售模式实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店落地 3、终端门店竞争力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售能力提升（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营：负责进销存管理及客户沟通对接工作 5、渠道盈利提升：提升门店经营效率，推动经营模式优化升级 6、进小区&超级烤引流活动：承接网格内零售模式执行，协助客户及直销人员精准触达用户 7、门店出样、人员配置、交互物料等方面的竞争力优化与改进方案制定与实施

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入，可到公司验证 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，欢迎加入

【订单类型】:白班保姆 【到岗时间】：随时 【上班时间】: 早十晚八 【订单地址】:松山湖光大锦绣山河 【工作内容】:做两大两小的饭菜，170的卫生 【薪资待遇】:5500-6000/休4 【籍果要求】:无 【年纪要求】:45左右 【其他要求】:阿姨要有经验，.做饭好吃卫生干净 需要不怕猫。 龙龙（）

【订单类型】住家保姆 【工作地点】东莞横沥 【工作内容】做一家三口饭菜，300平卫生分区域，清淡口味 【年龄要求】52以内 【工资待遇】6500/月 休4 有法定假 【籍贯要求】无 【面试时间】随时 【上户时间】随时 【联系方式】小霞 同步 接单请准备简历和9项体检报告

  开工战鼓已催征 好岗先定 韵达•职等你来 招聘岗位：分拣、扫描、倒包、集包、供件、装车、卸车等岗位，岗位数量有限先到先得 招聘热线:：李 招聘地址：广东省东莞市穗丰年南路31号韵达分拨 第一次入职面试只需要拿身份证；二次入职员工需要带身份证，两张一寸照片

2：扫光2名月薪7500，包吃住！地址：东莞长安！联系电话

东莞市恒励精密模具科技有限公司诚聘如下岗位： 1.精密冲压模具钨钢/白钢大师傅各2名，月薪26天11000-14000 2.精密冲压模具品检师傅2名8000-12000（有意向做管理者优先） 3.学徒多名，包括磨床/中走丝/放电部门等 地址：东莞石碣庆丰东路33号（台达电子旁边） 联系电话李生 （同步） 公司包吃包住买社保，师傅住外面有补贴！ 谢谢大家！

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息，负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核，确保数据精准、流程按时推进。 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受无经验者） 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识，性格谦逊正直，沟通表达顺畅，工作稳定性高。 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可享150元全勤奖金 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，为每位优秀员工提供展现价值的平台！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，助力新人快速成长并融入团队，后期根据发展路径提供针对性内部培训课程，提升岗位匹配度 带薪年假：入职满规定期限后，可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门可使用专项活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱：定期开展员工访谈，倾听员工反馈，及时解决实际问题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门制定的生产计划，统筹调配车间资源，确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常，保障订单按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实，持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行，落实设备维护、保养和点检工作，确保设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产责任制，推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理，提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推进标准化作业，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化工艺流程，持续削减制造过程中的浪费，降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.有精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观，良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系，能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向，注重目标达成

深圳市众海农业发展有限公司是一家专注于农产品加工与配送的企业；因业务拓展需求，现面向社会诚聘跟单文员、财务会计等岗位

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

我们需要你做什么： 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、开拓可用资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系 6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理背景者优先 2、需2年以上直销团队管理经验（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳 3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进 4、抗压能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：12~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单工作； 2、负责订单处理、样品制作安排、交货进度协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进报价、送样、接单、下单、验货及出货等各环节流程； 4、统筹样品及货物的运输安排，协调发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动； 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

岗位定位： 作为公司XR头显产品线的核心规划负责人，主导制定未来2-3年（P+2/P+3）的整体产品战略、路线图及迭代规划，并强力推动规划评审、立项与量产落地，确保产品竞争力与业务目标达成。 岗位职责： 1.主导产品线战略与规划制定：深入洞察行业趋势、用户需求、竞争格局及技术发展，结合公司整体战略，主导制定XR头显产品线的中长期（P+2/P+3）产品战略、产品矩阵规划、核心卖点与技术方向，持续迭代更新规划方案，确保产品的前瞻性与市场竞争力； 2.输出并管理产品路线图：基于中长期规划，清晰定义并输出详细的产品规划路线图，明确关键里程碑、技术路径、资源需求和风险预案； 3.强力推动规划评审与落地闭环：主导跨部门（研发、技术、市场、供应链、量产等）的产品规划方案评审，有效沟通并达成共识；强力推动规划方案通过决策，并跟进后续立项、研发、量产等关键环节的落地执行，解决跨领域问题，确保规划有效转化为产品成果，应对当前规划落地人力不足的挑战； 4.构建规划体系与跨品类输出：建立并持续优化产品规划流程与方法论体系；探索XR眼镜产品线的成功经验向公司其他XR品类拓展应用的可能性； 5.洞察驱动与体验优化：建立系统的用户洞察、市场洞察与技术洞察机制，持续追踪产品上市表现与用户反馈，驱动产品规划迭代与用户体验优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上消费电子硬件领域产品规划或高级产品管理经验，必须具备主导中长期（n+2/n+3或P+2/P+3级别）产品规划的成功实践； 2、深刻理解消费电子硬件产品的研发、生产、营销全流程逻辑与技术关键点，具备技术背景或优秀的技术理解能力； 3、卓越的战略思维与系统规划能力：能站在产品线和公司战略高度，进行复杂分析和前瞻性规划； 4、强大的市场、用户与技术洞察力：精准把握行业动态、用户痛点及技术趋势，转化为产品机会； 5、极强的责任心、自驱力和抗压能力，能承担高复杂度工作并作为产品线规划第一责任人，视野开阔，思维活跃，学习能力强，对创新充满热情。

岗位职责： 1、协调供应商或生产部门，安排参展样品并参与现场布展工作； 2、依据公司内部生产指导文件，协同供应商或生产部推进采购订单及生产计划执行； 3、跟进样品全流程，包括准备、制作、寄送及相关资料的归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等物料的采购进度跟踪； 5、跟踪生产进度，并配合开展产品质量检验相关跟单工作； 6、负责出口产品的包装、仓储及物流运输环节的协调与跟进； 7、协助完成产品出口所需的报关、报检等相关手续跟进。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。