《岗位职责》 1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府官网、行业平台等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访开展业务沟通； 5、持续维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作路径。 《任职资格》 1、市场营销、金融、经济管理或工程类专业者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好抗压能力，能适应高效工作节奏； 3、表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度与运营规范； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先录用； 《员工培训》 1、行业背景知识培训 2、业务实操技能训练 《晋升渠道》 1、专家线：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管理线：客户经理→高级客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 《薪资福利》 1、薪资：综合月薪5K-20K，享有高额提成，健全的晋升与调薪机制（含年度加薪）。 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金、实行五天工作制（8:30-17:30，午休1.5小时）、享国家法定节假日及带薪假期（年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）、节日福利、系统化专业培训、年度团建旅游等。 3、奖励：营销岗位年度个人业绩前五名，可获汽车、现金等奖励。

职位描述：（非销售岗位） 1、长期负责金融或咨询领域客户关系的稳定维护； 2、致力于成长为可信赖的专业顾问，运用资源保障现有客户项目的持续运行与拓展； 3、协同项目经理共同挖掘并推进潜在业务发展机会； 4、保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时达成； 5、清晰同步月度/季度工作计划的执行进展给内外部相关方； 6、按需配合处理并回应客户的各类服务请求。 岗位要求： 本科或以上学历； 具备客户管理经验或专业服务行业相关背景者优先； 英文口语流利； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通能力。

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略，以顾问式销售为主，面向企业客户开展业务，具体方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：涵盖各类建筑工程相关企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的保函业务对接人； 4、销售流程：系统学习产品知识—搜集目标客户信息—精准联系企业内负责保函的关键决策人—邀约面谈—商务洽谈与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—为客户出具保函—助力客户顺利中标签约拿项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，工作时间8:30-17:30，每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素养：注重职业形象，品行良好，态度积极，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任心与敬业意识，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行能力，能适应一定强度的工作节奏 【我们的优势】 1、完善的人才培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，结合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶；定期组织经验交流会，帮助新人快速上手，实现高效出单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升评定机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需个人盲目开发，专注提升转化效率

具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力； 4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先；具备良具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力； 4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.熟悉贷款业务流程，有相关金融或信贷行业经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力； 4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。。 3.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理和数据录入能力； 4.责任心强，工作细致，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 资产配置与风险管理 ·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； ·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

工作内容： 1开拓渠道：开拓深圳市销售新能源销售商用车的车商，为他们提供车辆金融服务（老带新） 2维护现有的渠道：公司会分配一些现有的待激活渠道（老带新） 3接金融订单以后，找客户收集贷款资料，给客户办理金融业务。（老带新） 工作时间： 1早上9点-12点，14点-18点 2周末双休，法定节假日同步休息 薪资结构: 1底薪加提成，提成比例融资额的0.5-1个点 2不定期公司会有各项激励政策 公司福利： 1入职各种福利 2重大节假日公司各种福利礼品 3带薪年假，带薪产假，带薪婚假各种优厚福利待遇

狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与综合服务平台，员工规模超7000人，业务遍及除西藏外全国各地。公司背靠五大股东：美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域（涵盖卡车、客车），深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，致力于为车主、经销商、物流企业及金融机构提供全方位支持。 岗位职责: 1、渠道拓展与维护：实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方，挖掘客户资源，推动新车金融分期方案落地； 2、风险审核评估：通过资料核查、面对面沟通等方式开展贷前调查，把控信贷风险，保障资产安全； 3、日常业务办理：负责合同签署、订单进度跟进及权证材料整理归档等操作事项； 4、贷后跟踪管理：定期回访客户，确保还款履约，及时识别并应对可能存在的逾期隐患，降低违约风险。 任职要求: 1、年龄23至30岁，具备全日制大专及以上学历； 2、工作踏实认真，执行力突出，学习主动且态度积极； 3、有地面推广或面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务范围。

招聘金融客户经理10名-----入职即购买社保 公司主营贷款业务：工薪贷、企业贷、房贷！ 公司薪资提成架构表： 1、提成方案： 老人直提提成5~5分成 入职后公司统一缴纳社保：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起参保。 2、底薪方案： 底薪4000元 业绩5万以下按20% 5—10万按30% 10万以上按40% 底薪为长期保障，可任选其一，后续支持调整 仅扣除按揭服务费，无谈单费用、无平台使用费、无资源成本费 配备专用电话卡，话费全额报销 设有个人回款奖励、团队回款激励、上门成单奖金 1.任职要求：具备贷款相关经验，不限学历，不限性别，年龄18-40周岁 2.岗位职责：公司提供高意向客户资源，客户经理负责电话沟通并邀约至公司对接匹配产品方案 3.岗位福利：公司提供优质客资支持，话费全报，每周三水果茶歇，发放专项奖金，每季度组织团队旅游 4.工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-18:00。新员工前期可申请18:00下班。 工作地址：深圳市福田区海松大厦1002室（地铁下沙站C出口，步行2分钟直达） 有意向者欢迎随时咨询

现入职助你轻松冲击年薪30万！不限学历，零经验也可加入！ 【你是这样的】外表沉稳内心有趣，抗压能力超强，充满干劲与热情，渴望通过努力实现财富目标，那就快来投递简历吧！我们正需要像你这样的人才！ 【你将加入的团队】由90后与00后组成，颜值在线、才华出众、思维活跃，团队氛围轻松融洽，工作积极有活力； 【郑重承诺】我们实力强、资源足、待遇优厚！始终坚持：优秀人才值得高回报，不空谈愿景、不搞套路，经验全程共享，福利待遇可谈至满意！ 【薪酬结构】 无责任底薪5000元+3000元业绩奖金+全勤奖+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机等实物奖品） 半年以上员工月均收入2万元以上，一年以上可达3万元以上，两年以上月均收入5~10万元 （赚钱变得简单，高薪触手可及，买车买房不再是梦想） 【岗位职责】 1.一句话概括：操作简单，上手快！ 2.具体说明：办公室内作业，无需外出拜访，主要通过电话与微信结合的方式进行客户开发，全程空调环境，沟通轻松完成任务； 3.完善的福利体系：五险一金、生日会、员工惊喜活动、节日礼品、团建聚餐、下午茶、婚假、产假、陪产假等一应俱全； 4.入职即享一对一带薪培训，资深同事亲自指导，快速掌握技能，稳步成长！ 5.欢迎咨询并加入我们！

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

深圳光明区长圳地铁站附近有玩着的塔吊司机吗。需要人顶班5天一号开始，一个指挥明天开始顶到5号。司机300指挥260九个小时算加班25。:

要指挥，10点到。

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明天这里需要一位指挥师傅

深圳宝安要一个塔吊司机两个指挥，8000/7000，十小时后算加班30/25，明年还能干一年，男女不限但是限龄，管住不管吃，联系电话

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职位要求需要多年金融市场经验。

准上市公司，准独角兽企业，工作氛围轻松不内卷！ 服装行业SaaS领域头部品牌，亿级市场空间，期待你的加入！全国四十多个城市均设有办事处~ （1）底薪＋高额提成+餐补； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，积极推进IPO进程； （6）团队年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利、定期团建、带薪生日假等你来享… 【工作内容】 1、通过电话或面对面销售等形式拓展新客户，达成销售任务 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率 3、参与品牌推广，助力口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有目标意识和进取心； 2、能承受一定工作压力，不惧挑战业绩指标； 3、高中及以上学历，无经验亦可，提供带教培训

销售专员，朝九晚五，薪资三到四千吃苦耐劳

面议,有房产买卖经验详细相关流程。

深圳工作区域：龙华区，宝安区，龙岗等各大镇区亦可就近安排 工作内容: 1.负责公司门店医疗器械的推广与销售工作 2.主要服务对象为中老年客户群体 3.做好公司现有客户的管理、跟进及关系维护 4.愿意通过销售岗位实现个人收入提升 岗位要求: 1.具备中专或以上文化程度 2.口头表达流畅，富有沟通亲和力 福利待遇: 1.完善的精英人才成长机制（包含专业技术指导与店面日常运营培训，新员工入职即配备资深员工作为带教导师） 2.提供具有市场竞争力的薪资结构 3.定期组织多样化的团队文娱活动 4.公司统一安排员工住宿（配备完善生活设施，让员工在外工作也能拥有家的归属感）

岗位职责 1、负责开拓客户资源并完成销售业绩目标 2、定期开展市场调研，掌握客户需求与痛点，协助客户制定切实可行的解决方案，推动合作落地 3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，构建长期稳定的合作伙伴关系 4、依据销售任务动态跟踪市场动态，确保指标达成，按时回款，有效控制资金风险 二、职位要求 1、学历专业：大专或以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑 2、工作经验：三年以上货代、电子商务、外贸等行业从业经历，具备国际销售经验及客户资源者优先 3、知识技能：熟悉国际物流与外贸相关专业知识，具备良好的英语听、说、读、写能力 4、具备强烈的开拓意识和敬业精神，拥有良好的团队协作能力、责任心强，成本管控意识突出，工作耐心细致且高效 5、有强烈的收入增长意愿，勇于挑战高薪目标，抗压能力强，期望在物流销售领域长期深耕发展 三、福利待遇 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金与优厚年终奖；次月7日准时发放薪资 4、享受年假、婚假、产假等法定假期及其他节日休假，均按国家规定执行 5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动 6、培训与发展：公司为员工提供开放、公平、广阔的职业成长平台，并配套完善的培训支持

公司直聘，符合以下要求，可私聊预约面试，期待您的加入！高薪不是问题，关键是你敢不敢挑战？ 【真实收入】 1、5200+提成+奖金（能力越强奖金越多）销售凭实力多劳多得，公司员工平均月薪过万，优秀者月薪可达3万以上 2、包住：电梯公寓，环境优越，配备空调、洗衣机等生活设施 3、入职即享五险，法定节假日正常休息，享有20-30天带薪年假，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 4、工作时间：8:00-12:0014:00-18:00中午休息2小时，工作弹性，节假日照常放假！ 我们希望你： 1、性别不限，学历高中至大专优先考虑 2、有责任心，态度积极，怀揣不甘平凡的进取心 3、不介意起点低，但需具备强烈的上进意愿 工作内容很简单： 1、负责公司产品的市场拓展与销售工作 2、与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系 3、公司适时安排出差拓展市场，欢迎喜欢出差的伙伴加入（出差自愿参与，费用全报，工作旅行两不误） 晋升路径：凭实力一路进阶 主管—高管—副理—总经理 公司文化：公平公开，能者居上！（无关系户，无空降岗） 期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，主动挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访客户，提供专业解决方案，提升客户满意度和合作深度 3.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务交付质量与时效 4.收集市场与竞品信息，及时反馈并优化客户服务策略 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户代表相关经验者优先，具备一定抗压能力 3.主动积极，责任心强，能独立开展客户拓展工作 4.具备较强的谈判技巧和商务敏感度，能够快速理解客户需求 5.熟悉大客户销售流程，有团队协作精神及客户服务成功案例者优先

[岗位职责] 1、主动开拓外贸工厂、跨境电商、贸易公司等客户; 2、了解客户运输需求，提供海运/空运/快递/专业物流方案并跟进成交; 3、协调内部操作，全程跟进货物状态，保障客户服务体验; 4、维护老客户关系，提升复购率与转介绍; 5、达成并超越业绩目标，在实战中持续复盘成长。 [任职要求] 1、心理与性格:心态积极，抗压能力极强，能从容应对销售工作的挑战与不确定性。具备强烈的进取心和目标感，对高收入有明确的渴望和驱动力。 2、经验与稳定性:具备2年以上全职工作经验，有销售(尤其是电话销售、地推、面销)、外贸、物流或客服经验者优先考虑。我们寻找能沉下心、与公司共同长期发展的伙伴，频繁跳槽者请谨慎投递。 3、执行力与学习力:勤奋踏实，执行力强，能坚决完成每日开发任务。学习意愿强，能快速掌握国际物流专业知识。4、价值观契合:为人正直，有责任心，认同"团队协作、共筑梦想、定义未来"的奋斗者文化，具备良好的团队协作精神。 [薪酬与发展] 一、收入结构:"有竞争力的底薪+阶梯式高提成+绩效奖金"，收入与付出完全对等，上不封顶。晋升通道:明确的职业路径:销售骨干储备主管团队经理。公司以能力与业绩为唯一晋升标准，能力突出者最快一年可获得晋升机会，独立带团队。 三、成长支持:针对无行业经验者，提供"系统产品培训+销售方法论+一对一实战带教"，助你快速上手。四、团队氛围:我们为奋斗者提供纯粹的平台，团队年轻、直接、拒绝内耗，只与志同道合者共筑未来。我们正在寻找这样的你: 不满足于现状，渴望用奋斗赢得高薪，并愿意与团队"共筑梦想，定义未来"的长期主义者!

主要职责： 1.为客户提供优质的购物体验。按照店铺经理和主管的要求，实现个人销售。 2.保持店铺陈列整洁，为客户提供引人入胜的视觉效果。 3.了解客户需求，并给予专业的分析，提升品牌的知名度和形象。 4.维护与客户的长期良好关系，及时将客人的信息要求反馈给公司，确保更好的服务和加深客户关系。 5.通过社交媒体和公关相关活动寻求开发新客户。维护系统客户数据的信息录入。 6.通过产品维护方面的个性化联系，提供优质的客户服务。及时向管理层通报潜在的产品和客户问题。为客户提供优质售后服务。

职责描述： 1､全面负责军团的整体运营与管理，带领团队达成业绩目标，对收益水平及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营导向的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均单产的前提下，推进合理增员与规模化复制，构建并优化销售团队组织架构。 4､主持部门日常例会，听取工作进展汇报，协调解决各类问题，监督任务执行情况，部署阶段性重点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关理论，具备三年以上团队管理经验者优先。 2.对互联网、教育等领域内的流量转化与商业运作模式有独立见解。 3.具备较强的数据敏感度和基础数据分析能力。 4.有大型互联网企业运营背景者优先考虑。 5.曾管理过30-50人以上的销售团队