岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，收集并整理产品相关信息数据； 2、负责新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并开展供应商绩效考核； 3、跟踪产品到货进度，确保新品开发数量及新品销售目标的达成； 4、编辑并录入产品资料，协同销售部门进行信息对接与反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有3C数码周边类产品背景者优先； 2、持有驾照者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩提成，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 2、成长阶段：入职满三个月后，依据前期表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 从事一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要购房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合客户需求精准匹配，提供置业建议与规划，后续完成带看、协调双方沟通谈判，推动交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望获得高收入，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求卓越； 4、崇尚简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘一次，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力你实现快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，职业素养高，专业分工协作，扁平化管理机制，氛围阳光透明，人际简单真诚，期待你的到来。 深圳设有1000余家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

岗位职责： 1、技术辅助与支持，协助工程师完成研发、设计、测试、项目跟进等任务; 2、参与产品结构方案讨论配合完成产品样机制作测试及问题整改; 3、熟悉塑料注塑，五金，硅胶类材料工艺，协助跟进模具开发、试模、改模流程，跟进产品注塑生产环节，解决生产中简单结构工艺问题; 4、整理设计文档、2D出图纸标准尺寸，3D图纸资料、BOM清单，做好技术资料归档管理; 5、完成上级安排的其他结构设计相关辅助工作和研发部其他工作。 任职要求 1、统招本科学历（优秀者也可放宽至大专学历），机械设计、模具设计、材料成型及控制工程等相关专业； 2、一年以上助理或相关经验，有消费电子行业经验者优先； 3、了解塑料、硅胶注塑工艺，熟悉注塑模具基本原理、常见塑料材料特性及成型缺陷分析与改善方案； 4、具备电子产品结构设计基础知识，熟练使用Proe/CREO/CAD等至少一种结构设计软件，能独立完成简单图纸绘制； 5、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识，能主动跟进工作进度； 6、热爱结构设计行业，愿意踏实学习、服从工作安排。 7、有制造业工作经验，不接受单一的方案公司助理经验。 8、要求两年以上工作经验，入职即能快速承担工作，减少学习成本。暂不考虑应届生！ 9、有小家电或者个护类（美容仪、卷发棒、直发夹等消费类）电子产品开发经验，优先考虑！ 平台优势 1、专属带教：公司安排资深工程师一对一指导，系统传授设计经验与注塑工艺技巧，助力快速成长； 2、成长空间大：深度参与电子产品结构设计全流程，积累模具、注塑、产品落地等全链条实战经验； 3、实战导向：工作内容紧贴真实项目，快速提升解决实际问题的能力，为职业发展打下坚实基础。 4、入职即购买五险一金（公积金按综合薪资购买），大小周工作制； 5、工作时间9:00-12:00 13:30-18:30 6、甲级写字楼办公，办公环境佳（楼下配套生活设施齐全）

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

驻场室外绿化养护，月休4天 工资面议 提供住宿。要求有工作经验勤快服从指挥，年龄55岁以下

【正式工长白班买五险一金】48岁以下 （面试先看车间）最适合大龄工的企业 企业主要生产铝合金和碳纤维自行车车架，产品全部出口外销! 男女不限，女生全部长白班，男生要能接受两班倒 18-48岁，所有岗位都是站班，要能接受站班! 组装:独立岗位手工活50人；女48岁以下 成型课：40人，男工47岁以下，身高165以上，要求能接受两班倒，站班，吃苦耐劳。 岗位有:贴标工、组装工、备料工、研磨工、喷漆工、机台成型作业员，全检、校正工等 薪资待遇：底薪2520+加班费+满勤奖+超产奖（0-2000）+岗位津贴+技术奖金等，入职缴纳五险一金厂吃厂住（三菜一汤） 综合薪资：6000-9000元/月！ ，工资只能发深圳办理的工商银行卡(不能办理深圳工商银行卡的进不了）

深圳市龙岗区招木模

综合月薪：7000-12000元（多劳多得，上不封顶） ● 暑期专属：入职享新人奖励+夏季高温补贴，表现优异可拿冲单奖 ● 结算灵活：支持周结/预支工资，解决短期资金需求 ● 入职无忧：0押金、0入职费 【岗位职责】 ● 系统自动派单，按导航到店取餐/取货，准时安全送达客户手中 ● 配送范围通常在3公里以内，路线简单，新手也能快速上手 ● 遵守交通规则，保障配送安全与服务质量 【任职要求】 ● 年龄18周岁以上，在校生/暑假工均可（需提供有效身份证明） ● 会骑电动车，熟练使用智能手机导航 ● 身体健康，无犯罪记录，能办理健康证（可协助） ● 踏实肯干，责任心强，服从站点管理

招长期钟点工1名，看平台单装货，要求手脚麻利，会装葱蒜香菜这些，在海吉星，25/小时。8点到凌晨两点前，联系电话。飞机者勿扰

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目按时高质量交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂环境下，既能独立开展研发，也能协同跨部门团队完成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验，促进团队能力提升； 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相、气质、液相、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、数据处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面，展现出优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际互动能力，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障核心项目节点按时交付； 6. 作为方法开发专家，为分析方法的建立与优化提供专业技术指导； 7. 在多元复杂环境下，通过自主研究及跨部门协作达成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现出领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验，具备良好的协调与对接能力； 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨，持续跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或改进方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作，包括气相、气质、液相、液质联用系统； 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 熟悉多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能； 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，关注细节，具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先； 2. 具有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练运用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的技术难题（如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决在应用高端分析与表征技术中遇到的关键问题（如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创新且独立的科研思维开展新型分析技术与方法的开发，应对复杂科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立推进项目进程，并主导项目高效完成； 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发项目进展，确保关键节点交付目标达成； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的环境中，既能独立开展研发工作，也能协同多部门完成项目任务； 8. 能在高复杂度环境下高效运作，展现领导才能与专业洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备良好的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨等方式，跟踪并掌握分析科学领域的最新进展； 11. 负责撰写、整理并呈现适用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构表征、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室其他成员传授技术经验与操作心得； 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案； 15. 协助实验室主管进行实验室流程/系统的规划、执行与评估工作。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理及操作，包括气相、气质、液相、液质联用系统； 3. 熟悉多种质谱仪的工作原理与实际操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与解析能力； 6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论体系、核心概念及实际应用有深入理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力； 10. 具备出色的 interpersonal 技能，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，关注细节，具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，统筹开展企业内部人才招聘相关工作； 2. 拓展多元化招聘渠道，建立并维护外部人才储备资源库； 3. 优化招聘制度、体系及流程，对招聘成效进行分析与评估； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 3. 自我驱动力强，目标导向明确，善于达成工作成果。 薪资福利： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享十来天带薪假期； 2. 每日提供面包零食，每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动； 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口，步行约2分钟即可到达。

工作内容 1、负责商务订单的全程跟踪与日常管理 2、保持与客户的高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、按时完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3、拥有积极向上的工作态度和优良的客户服务意识 4、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、熟练操作金蝶系统及各类常用办公软件 6、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 7、要求具有一年以上工作经验，无相关经验者请勿投递

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

【工作职责】 1、负责技术支持项目团队的搭建与管理，组织实施人员招聘、技能培训、任务分配及绩效评估，构建专业化服务队伍，重点提升团队在PCB线路板厂镭射钻孔工艺领域的技术能力。 2、牵头超快激光钻孔设备的现场安装作业，完成设备精度调试、工艺参数设定、异常排查与维护保养，依据PCB线路板厂镭射钻孔工艺标准，解决重大疑难设备问题，确保提供全天候技术响应支持。 3、建立客户设备运行档案并制定预防性维护方案，对接PCB线路板厂关键客户，根据其镭射钻孔工艺需求提供针对性技术协助，妥善处理客户反馈并推动问题彻底解决。 4、编制标准化售后技术资料，基于PCB镭射钻孔工艺特性开展售后服务数据分析，助力产品与工艺改进，统一管理备品备件，协同多部门推进技术联动及新机型售后验证工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有5年以上PCB线路板厂镭射钻孔工艺相关工作经验。 2、精通PCB线路板厂镭射钻孔工艺流程，了解PCB行业整体制程体系，具备同类设备应用经验者优先考虑。 3、掌握核心部件的调试与维修技能，能够解决高端工艺难题，可根据PCB镭射钻孔工艺要求优化设备运行参数，熟练使用相关工控软件及检测工具，具备基本PLC操作知识。 4、具备出色的团队组织、客户交流及跨部门协作能力，抗压能力强，能胜任频繁国内出差及临时海外派遣任务，熟悉PCB线路板厂现场服务规范者优先。

岗位职责： 1. 深入掌握新能源光储系统相关技术，承担公司储能项目在电网侧、电源侧及用户侧的客户需求分析与方案订单落地交付工作； 2. 组织开展面向内部销售团队及外部客户的技术培训，涵盖应用系统演示、行业解决方案讲解及技术交流等内容； 3. 响应并支持客户技术需求，包括储能系统选型、方案配置、测试评估等环节，具备需求挖掘与引导能力，为产品研发优化提供输入，为客户输出定制化解决方案； 4. 配合销售团队参与市场拓展活动及客户现场拜访，衔接研发与市场两端，承担技术沟通、解决方案推介及展会技术支持等工作； 5. 定期跟踪并汇总能量管理系统EMS、储能变流器PCS、电池管理系统BMS等领域的技术发展趋势及竞品信息，形成产品竞争策略和差异化应对方案； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、电化学储能等相关专业优先； 2. 具备3-4年储能领域工作经验，有大型储能项目技术支持背景者优先； 3. 熟悉国家及行业关于储能的相关政策与标准，掌握电力系统分析、新能源发电与储能核心技术知识； 4. 熟知电网侧、电源侧、用户侧储能应用场景，了解储能微网、光储充系统，具有光储系统集成项目经验者更佳； 5. 熟练使用CAD、Visio、Matlab仿真工具及Office办公软件，具备英语口语工作交流能力者优先； 6. 具备较强的逻辑思维与系统性思考能力，可独立完成技术对接并应对突发任务，工作条理清晰、计划性强；拥有良好沟通表达能力与服务意识，能接受出差安排。 职位福利：六险一金、带薪年假、大牛带队、周末双休、年轻化团队、可视频面试 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司

四通集团【8卡风扇RTX智算服务器开创者】，是一家综合性IT集团公司，专注于以服务器为核心基础的企业级市场，提供自主研发服务器G5208、服务器硬件、数据中心解决方案到云计算服务支持，助力企业数字化转型提升效率和竞争力，为全球客户创造更大价值。 公司公众号：四通控股，上面有产品和公司详细介绍。 岗位职责： 1.熟悉公司服务器系列产品，为销售团队提供客户配置选型支持； 2.配合销售进行客户拜访，解答产品技术疑问，推动项目成交； 3.编写产品技术文档，开展销售端产品培训； 4.定期参与行业展会及技术交流活动，协同完成现场产品宣讲； 任职要求： 1.具备2年以上服务器领域工作经验，知名厂商背景优先； 2.熟悉服务器产品特性，具备良好表达能力，能与销售紧密协作达成客户目标； 3.可适应频繁出差，具备较强抗压能力； 4.学习能力强，善于对外沟通，能够独立应对和解决实际问题； 岗位福利： 上班时间：早九晚六（周末双休） 入职即缴纳五险一金，配备个人意外险，提供下午茶，节日福利，生育补贴，结婚礼金，运动激励，新人导师带教，年度旅游，健康体检，绩效奖金等。 年终奖金不少于3个月薪资，表现优异者可额外上浮。

1、能熟练操作CAD软件进行图纸查看，具备基本的识图理解能力。 2、精通各类办公软件，具有较强的数据整理与分析能力，3年以上自动化机加工零件制造行业生产跟单经验。 3、熟悉车削、铣削、磨削、线切割及CNC等常规加工工艺流程。 4、熟练使用携客云系统接收订单并制作送货单、打印标签。 5、了解常见表面处理工艺，如电镀、阳极氧化等。 6、工作踏实肯干，反应迅速，责任心强，热爱本职工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够合理规划工作进度与任务安排。 8、居住在深圳平湖、观澜周边5公里范围内优先（暂无女性宿舍，表现优异者可享部分住房补贴）

1、掌握产品结构与工作原理，具备快速判断设备运行状态的能力； 2、负责实验室仪器的日常运营维护，定期走访服务客户； 3、开展员工售后知识培训，提升客户服务响应能力。 岗位要求 1、年龄20-35岁 2、学历：大专及以上 3、了解实验室设备及医疗器械操作相关业务知识，具备3年以上相关产品或技术服务售后经验者优先； 4、有实验室设备维修或医疗器械研发从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资：基本月薪+综合补贴+销售奖金+年终奖金+奖励计划； 2、上班时间9：00-18：00（午休12：00至13：30）； 3、购买五险一金； 4、享受国家规定法定节假日； 5、每月组织公司聚餐及不定期团建旅游活动；

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。