岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度台账，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行优化调整。 2、节点管控：监控关键里程碑，提前启动提醒机制，明确各阶段交付物内容与标准，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：统筹项目全周期文档的归集、整理与存档（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收资料），依据验收要求核查文档的齐全性与准确性。 4、多方协同：对接交付团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘，总结经验成果，助力流程持续改进。 5、其他事项：完成项目管理相关的支持性工作，保障项目运作规范有序。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机类相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟进能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与审核能力扎实。 3、责任心强，主动性强，抗压能力佳，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论者优先。

岗位名称：消防安装项目经理 我们是谁： 一家扎根深圳龙岗的综合性施工企业，业务涵盖园林绿化、市政公用及消防安装工程。我们目前承接了消防安装专项工程，急需一位懂技术、能统筹、敢担当的项目经理来独当一面。这里没有繁琐的层级，只有“把活干好”这一个目标。 这个岗位的核心使命： 作为消防安装工程的现场第一责任人，全面负责项目的进度、质量、安全及协调工作。你不是一个人在战斗，但你需要有统揽全局的能力，从进场到联动调试，确保每一个环节都在掌控之中。 你需要重点负责的工作： 1. 全局统筹与进度管控（管好盘子） 全盘掌控：时时掌握现场各个作业面的施工现状，合理调配人力、材料、机械资源，确保多作业面有序推进，不窝工、不误时。 进度与质量控制：持有或具备工程进度控制岗位的能力，编制并落实周/月进度计划，对工期延误风险提前预警。同时，对施工质量承担直接管理责任，严格执行消防施工规范，确保每一道工序达标。 应急处理：及时完成组织上交办的突发任务，具备快速决策能力，能在现场第一时间协调解决技术、协调或资源冲突问题。 2. 对外协调与会议沟通（撑住场面） 会议应对：能独立参加甲方、监理、总包方的各类工程会议，清晰汇报进度，妥善回应各方质询，有理有据地争取合理工期与权益。 多方联动：与土建、装修、电气等其他分包单位保持顺畅沟通，提前预判交叉作业冲突，把问题解决在发生之前。 3. 技术底线与细节把控（盯住关键） 从始至终监督电子元器件保护：这是消防工程成败的核心细节。你必须从设备进场开始，亲自督促并以身作则，确保烟感、温感、模块、报警主机等电子元器件在安装全过程中得到妥善保护、防尘防潮，杜绝因施工污染导致的设备失灵。 清洁与调试保障：组织并参与最后的线路检查、设备清洁及联动调试，确保消防系统一次通过验收，且交付后长期稳定运行，经得起时间检验。 我们期待的你： 硬实力： 大专及以上学历，消防工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业优先。 3年以上消防安装工程项目经理或主管施工经验，独立负责过至少1个完整项目的现场管理。 熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防各子系统的工作原理及施工规范。 持有二级及以上机电建造师证书者优先。 有驾照，会开车（项目间机动需要）。 软实力： 敢担当、勤奋：不推诿，遇到问题第一个上；每天主动巡场，不走马观花。 统筹力强：脑子里始终有一张“总图”，能同时协调多个作业面和施工班组。 有韧劲、细致：对电子元器件保护这种“小事”能死磕到底，明白细节决定系统成败。 工作地点：深圳龙岗区（项目主要集中在龙岗及周边）。 我们提供的（薪酬结构清晰说明）： 试用期（1.5个月）：8000元/月 + 餐补 980元/月 正式录用后：15000元/月 + 项目利润奖金（根据项目利润目标达成情况发放，上不封顶）+ 餐补（标准同上），正常缴纳社保。 收入保障机制：。，一次性全额发放（这实际上是帮助您强制储蓄的项目奖金，干完就拿走）。 成长空间：表现优异者，每年均有调薪机会，不设上限。公司业务稳定，未来可向区域负责人方向培养。 后勤保障：项目提供员工宿舍（简单干净），餐补随工资发放（公司设有食堂可用餐）。

一、岗位职责 1. 全面负责工程项目全流程管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心工作。 2. 组织图纸会审、方案编制、技术交底，合理调配人员、材料、机械设备。 3. 落实现场质量管控，执行验收标准，杜绝质量隐患与返工问题。 4. 履行安全第一责任人职责，日常巡查隐患整改，保障施工现场零安全事故。 5. 负责工程变更、现场签证、过程结算，严控项目成本，跟进工程款回款。 6. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，协调内外关系，处理现场突发问题。 7. 主导竣工验收、资料归档、项目移交，完成项目复盘总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程相关专业。 2. 有职称、相关专业证书优先。 3. 3年以上施工现场经验，具备独立担任项目经理工作经历。 4. 熟悉施工规范、工艺流程、验收流程与造价签证流程。 5. 擅长统筹管理、沟通协调，抗压能力强，能驻场工作，责任心强。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 4、公司每月15日发放工资，遇到节假日提前发放

一、岗位职责： 1、负责景观专项施工图的审查，牵头组织图纸会审与技术交底，指导施工单位完成图纸深化，协同设计、工程、预算等各方解决深化过程中的效果与成本问题，并对最终深化图纸进行确认； 2、审核工程施工组织设计、施工方案等技术类文件； 3、编制本专业进度计划、月度计划及相关专项进度安排，跟踪检查施工实际进展，把控工程整体进度； 4、统筹协调绿化、硬质景观等相关专业合作单位及监理单位的工作推进，保障各环节有序实施； 5、开展工程质量检查，定期联合设计、工程团队组织现场巡查，做好本专业日常管理记录工作； 6、负责甲供苗木供货单、验收单的审核，对甲供苗的质量、进度及成本实施有效管控； 7、接受公司对工作地点的统一调配安排。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、园林等相关专业毕业； 2、具备3年以上中型以上市政、房建或景观项目工作经验，具有独立开展施工管理的能力，工作责任心强。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案。 3. 统筹管理施工团队、分包班组及供应商，协调设计、监理、业主等多方关系 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备地铁隧道工程类相关业务知识，熟懂CRD工法 2.拥有5-10年施工现场管理经验，独立主导过隧道CRD开挖。 3.持有一级（建筑市政工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用CAD等常用工具。 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 全面负责门窗、幕墙项目全流程管理，统筹项目前期对接、图纸会审、现场施工、竣工验收及结算回款工作，对项目安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 牵头编制施工组织设计与专项方案，落实技术交底，合理调配劳务、材料、机械设备。 3. 精通玻璃幕墙、单元式幕墙、铝合金门窗等施工工艺，快速处置现场技术难题与突发状况。 4. 作为项目总负责人，对接业主、总包、监理、设计院及供货单位，推进变更签证、进度款拨付、验收备案等工作。

负责项目管理，会算量，中间结算，月薪一万二，，公司30%，包住不包吃，实名制发放工资

岗位职责: 1、负责项目需求与技术方案的沟通对接； 2、主导并推进项目执行全过程，涵盖项目规划、落地实施、组织评审及跨部门协作等工作； 3、负责对项目变更进行有效控制与管理； 4、统筹项目实施进度与成本预算的管控； 5、组织开展项目风险识别与评估工作； 6、全面负责项目从启动到结项的全周期管理工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类或电子相关专业优先； 2、三年以上汽车零部件领域项目开发与管理经验，掌握产品开发全流程； 3、了解IATF16949质量管理体系、VDA6.3标准及APQP流程要求； 4、熟练运用项目管理工具，掌握项目管理各知识模块内容； 5、具备较强的项目推动能力，能够主动应对挑战并协调解决矛盾； 6、具备良好的英语读写听说能力； 7、持有PMP认证或IATF16949内审员证书者优先考虑。

掌握空调系统（包括中央空调、多联机、新风系统等）的设计原理与技术要点。 具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。 能够编制施工进度计划，跟踪工程节点，合理控制项目成本，确保预算不超支。 一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目（如商业综合体、医院、数据中心等空调工程）。

招聘电工，薪资为每小时38元，另有每天30元的餐补，提供住宿。要求持有电工证。

电工大工岗位招聘，工作地址位于深圳龙岗。薪资为43元，按点工计算，工期3个月。

机械调试岗位，薪资45，要求工作2个月以上。

招聘维修中工，薪资55，工作期限为四个月。

全科老师工作地址:深圳市南山区城市山谷罗马道一周4～5次，周内7-9，2h/次220-240/次主要英语，有经验，英语好会引导

1. 全面负责劳务队伍现场生产、安全、质量、进度总管理，是劳务现场第一责任人；对接总包、监理、甲方，组织各类现场会议。 2. 统筹各个班组，落实班组任务分工，协调班组之间工作面冲突、工序交接。 3. 组织进场工人安全教育、技术交底，审批劳务作业计划，把控施工节点。 4. 负责材料需求申报、现场材料调配，管控劳务成本、人工投入。 5. 牵头处理现场突发事件、工伤纠纷、工人劳资矛盾，配合主管部门检查。 6. 落实实名制管理总体要求，审核劳资员报送的考勤、工资表，保障民工工资按时足额发放。 7. 负责现场文明施工、迎检工作，落实整改监理、住建部门下发的整改通知单。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目管理

工资面议

招项目经理，技术总工，安全员，各1名 济南安置房，中标公司，中国二冶，

岗位基本概述 协助工程部负责人开展日常技术、工艺、文件、样品、现场对接及部门行政统筹工作，联动生产、品质、采购、外协等环节，确保新品开发、量产工艺、异常响应、资料管理等流程高效推进。 核心岗位职责 1. 技术文件与资料管理 1. 负责图纸、BOM清单、SOP、控制计划、检验规范、工艺文档的编制、修订、归档、分发与回收管理。 2. 统一管控工程技术资料、标准件库、物料参数、牌号替代信息，保证文件版本一致且现场使用为受控版本。 3. 汇总整理工程变更资料（4M变更、图纸更新、工艺调整），推动各部门同步执行并做好过程留痕。 2. 工艺与生产现场支持 1. 配合工程师落实走心机、CNC、车削、机加工等工序的工艺执行，监督生产过程操作符合规范要求。 2. 收集生产现场异常反馈及工艺问题，对一般性问题进行初步协调处理，并及时传递至工程师推动改善。 3. 参与样品试制及小批量生产跟进，记录试产过程中的工艺参数、发现的问题及对应改进措施。

全面組織實施跨境電商銷售工作

乐有家控股集团直招管理岗位 重大利好~店长双轨激励金正式上线！ 任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。 虚拟岗业绩奖=（当月虚拟岗个人实收业绩+虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩）*业绩奖比例，享有奖励业绩、即发业绩奖。 薪资待遇： 1：底薪9000+门店利润分红40%。 2：五险一金，节假日礼品，生日会，团建基金等。 工作内容： 1：门店日常的检查监督， 2：团队组织与发展，辅助新人成长。 3：协助团队开展业务，拓展渠道。 4：负责团队项目运营，完成门店指标。 任职要求： 1：学历不限； 2：房产行业经验1-5年优先； 3：半年以上的管理经验，有带队经验优先； 4：有一定的招聘能力和培训能力优先。 入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~ 副总裁面试通过即可上岗哦

1、全面统筹园林养护项目的整体运营，编制年度、季度及月度养护计划、执行方案与预算，分解工作任务并推动实施落地。 2、全面管控项目进度、质量、成本及安全，对景观呈现效果和客户满意度承担主要责任。 3、主导日常养护工作（包括修剪、浇灌、施肥、病虫害防治、补植、除草等）的技术支持与现场监督。 4、负责项目预算编制与执行控制，审核物资采购需求，合理调配资源，管控人工、材料及机械费用，达成降本增效目标。 5、维护客户良好关系，协调多方作业衔接，确保项目顺利验收与持续合作，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 硕士研究生（博士）或本科学历，园林相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上园林养护类项目管理经验。 3. 持有园林或林业类高级工程师职称证书。 4. 无证者请勿投递！！！

本公司成立23年，主要从事厂房，写字楼出租，工业园区运营管理，整公司珠三角8000人，有专业的培训老师，有专业的平台和获客渠道！

公司简介 本公司主营长泰象苏打水品牌运营，专注饮品渠道深耕，产品凭借优质口感、良好口碑，覆盖华南地区各大餐饮、娱乐消费场景，市场需求旺盛，业务发展稳定。现因区域市场拓展需要，诚邀有能力、有资源的销售精英加入，携手开拓市场、共赢发展！ 岗位职责 1. 全面负责长泰象苏打水在华南、华中区域酒店、中餐厅、西餐厅、酒吧、清吧、影院、奶茶连锁品牌、KTV、休闲会所等全渠道的招商拓展、运营管理工作，制定个人渠道拓展计划，完成区域招商目标。 2. 严格执行公司销售政策与产品定价，主动对接渠道客户，完成产品销售、订单跟进、货款回收等全流程工作，保障销售任务顺利达成。 3. 负责渠道客户进场全流程对接，包括客户洽谈、合同签订、进场手续办理、产品上架陈列、促销活动落地等，确保产品快速入驻合作门店。 4. 做好现有合作渠道的日常维护工作，定期回访客户、了解产品动销情况，及时解决客户运营、供货、售后等问题，维护良好客情关系，提升客户复购率与合作粘性。 5. 收集市场竞品信息、客户需求及行业动态，及时向上级反馈，协助优化销售策略与渠道运营方案，提升产品市场竞争力。 6. 按公司要求完成销售数据统计、客户档案建立、工作汇报等日常行政工作，规范业务流程。 任职要求 1. 年龄要求：25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力突出； 2. 行业经验：拥有2-5年及以上餐饮、酒吧、KTV、影院等特渠酒水/饮品销售工作经验，熟悉渠道进场、洽谈、合作、维护全流程工作； 3. 资源能力：具备丰富的华南、华中区域酒店、餐饮、娱乐、连锁饮品行业客户资源，能快速对接客户、开展招商工作，具备独立拓展客户的能力； 4. 学历要求：高中及以上学历，专业不限； 5. 职业素养：具备优良职业操守，诚实守信、责任心强，无不良从业记录；性格外向开朗，具备较强的沟通协调、商务谈判、抗压能力和团队协作意识，热爱销售工作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪7000元以上（含2000元任务绩效奖金）+ 高额销售提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等； 3. 发展空间：公司业务稳定，提供专业产品培训与销售技能培训，支持个人能力提升与职业晋升。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司销售战略规划与落地执行，统筹留学、移民、金融、地产及高端服务等多渠道体系建设与业绩增长 2. 主导重点渠道商务谈判、协议签署及合作方案设计，闭环管理渠道转化、服务协同与回款达成 3. 搭建渠道赋能体系，组织政策培训、物料支持与联合营销活动，持续提升合作伙伴专业力与满意度 4. 统筹展会、说明会、沙龙等市场活动的渠道资源整合与现场执行，强化品牌影响力与获客效能 5. 基于渠道数据复盘与竞对分析，动态优化合作策略与资源配置，确保年度销售目标高质量达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务谈判与团队领导能力 2. 3年以上销售管理或渠道拓展经验，有移民留学、高端金融、地产、保险等行业资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长跨部门协作与复杂项目推进 4. 热爱海外服务行业，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 具备合伙人思维，能以结果为导向驱动团队与渠道共同成长

【我们是什么行业】→ 美业 【职位内容是?】→对接全国各地美容院沟通「项目招商」(前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信及抖音自媒体平台」对接美容院老板娘即可 〈公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者〉 【为什么好开单?】 ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险! ②咱们先安排老师下店做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担易接受，双方良性发展互赢 ③销冠团队，销冠一对一陪跑，并肩前行。 【?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上; ②加盟率/启动598元的店 1.年龄要求: 25-45 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加四天调休，共8天休。 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等，福利多多，晋升业务经理——储备总监——总监——运营总裁

接待客人

1、机电专业，驻场项目经理，每天跟着施工班组上下班打卡； 2、持证上岗！