岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备，分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 大专以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情，能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.话费补贴。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

一、岗位名称 业务经理（优先录用：有珠宝、黄金、贵金属、行业经验者。） 二、岗位职责 负责客户开发、市场拓展，维护新老客户关系，完成公司销售目标； 对接合作渠道，主动开展商务洽谈、合作谈判、业务对接，敲定合作方案； 跟进业务全流程，报价、沟通需求、合同对接、售后维系，保障合作稳定； 收集市场行情、同行动态、行业信息，及时反馈并优化业务策略； 负责商务拜访、线下对接、客户接待，维护企业合作口碑与形象； 制定个人业务计划，做好数据统计、台账记录，配合公司管理要求； 完成上级安排的其他业务及商务对接工作。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，形象得体，谈吐专业，具备良好商务礼仪； 有商务洽谈、渠道开发、业务谈判经验，能独立对接客户、谈合作； 沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力强，有较强谈判技巧与成交意识； 具备市场开拓能力，做事主动、目标感强，能适应外出拜访； 熟练基础办公软件，可独立整理资料、拟定简单合作沟通内容； 人品端正、诚信靠谱，有团队意识，服从管理，长期稳定发展；

岗位职责： 1.基于公司现有客源名单（外贸工厂/卖家/同行），制定并执行精准销售策略，确保拓客数量与营收目标双达成 2. 充分学习公司渠道资源与优势，高效响应客户需求，输出专业报价、运输方案及售前服务。 3. 学会合同核心条款的谈判，协同财务部门跟进回款进度。 任职要求： 1.货运代理/国际商务/外贸经验优先； 2.具备破冰能力与面销话术，能参与0-1业务开发。 3.大专以上，懂国际贸易条款与流程节点，具备英语读写能力者更佳。（公司每年有出国拓客的机会）

岗位职责 1、按照公司发展目标，制定销售计划与业务流程，按计划开发新客户； 2、关注市场和行业动态，制定相应销售策略； 3、根据团队工作目标，积极与团队成员沟通，发挥团队合作精神，共同完成团队目标； 4、负责目标客户的信息收集、建立客户档案，清楚了解客户内部的组织关系、业务流程、决策流程，提供针对性的差旅方案； 5、客户关系维护，反馈客户使用公司产品的相关信息并挖掘客户潜在销售额； 6、能独立拜访中大型企业客户，完成企业差旅招投标工作 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上企业客户销售经验，其中包括2年以上商旅领域销售经验，有丰富的集团客户资源者优先； 2、有销售团队建设与管理经验，能代领销售团队有效完成销售任务 3、熟悉掌握企业差旅管理，航空票务、酒店、旅游、签证等领域业务知识，了解电子商务运营模式； 4、熟悉销售市场运作和客户关系管理，具有良好的公关能力； 5、为人诚信，有责任感，富有进取精神并能承受工作压力

1.负责开发学校资源，拜访学校相关负责领导，与学校建立良好的合作关系； 2.根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行！

猎头代招聘【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历，有海外留学经历亦可；有销售经验优先； 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，渴望事业长青可传承，追求高收入； 性格开朗、表达能力强、善于沟通，有较强学习力！ （应聘者能力强的，可放宽条件） 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励，细节面谈； 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成； 3.富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴； 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、；丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班，弹性工作制。 注：以上收入及福利保障项目，获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务； 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座； 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作！

岗位职责： 1、负责公司无刷电机驱动及医疗电子解决方案的销售，涵盖MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等相关元器件。 2、推进产品市场推广，主导项目进展并确保顺利实施。 3、达成公司下达的销售业绩指标。 4、按照公司要求，在目标市场和客户群体中收集竞争对手及行业相关市场信息。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备市场营销、国际贸易、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历。 2. 有1年以上从事无刷专用MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等产品或方案销售经历者优先考虑。 3. 熟悉家电电机、散热风扇、电动工具、水泵等行业市场者优先。 4. 能够主动开发客户，独立完成客户约见、拜访、后续回访，以及订单执行与回款跟进。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，具备优秀的团队协作意识。 6. 具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强。 7. 可接受短期或临时性出差安排。

福永速腾物流招快递业务开发经理名，本公司主要以商务件为主，主要服务于工厂物流快递，商业街服务，年龄18-48周岁，有业务开发经验，能吃苦耐劳，老手带客户来工资上不封顶，工资底薪加业务提成，能力强工资才上三万，欢迎有挑战性来电咨询！也可以按导航地址过来面谈！

深圳市宝安沙井要小工力工280一天，修水沟，可以干十天左右室外挖泥土

明天需要一个点工安装门窗，施工现场在布吉万

深圳南山明天要替班司机有没有闲着的

负责电子线路设计，要求熟悉led灯具，对产品设计有自己的想法，要求熟悉 led灯板设计，有led模组，led 灯板, led灯条相关产品优先，待遇从优！

招聘品牌：圣大保罗POLO招聘职位:店长1名，导购2名具体要求：1.做事认真、细心、负责；积极向上，有上进心2.年龄18-36岁3.薪资待遇为：底薪+提成+节假日福利+加班费综合薪资：5000-100004.上班时间：7小时制，早班，晚班工作地址:深圳市南山区塘朗城广场一楼圣大保罗POLO店（地铁5号线塘朗站B出口，在地铁口里面，不用出）联系电话:

1. 熟悉贵阳本地市场，具备成熟的区域渠道资源； 2. 具备优秀的客户服务与商务谈判能力，有车 3. 拥有稳定核心合作客户资源者优先考虑； 4. 拥有3年以上母婴行业相关工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

业务推广

•负责中国至巴西物流专线的客户开发与维护，主动挖掘潜在客户（工厂、贸易公司、跨境电商等），达成业绩目标； •对接客户需求，详细介绍公司中巴物流服务（时效、价格、清关流程等），提供专业的物流解决方案； •跟进客户订单全流程，包含报价，物流信息跟进等，确保货物顺利送达，提升客户满意度； •收集市场及同行信息，反馈客户需求与建议，协助公司优化服务方案； •完成公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全面负责口腔机构市场部的日常运营和管理工作，制定并执行年度、季度、月度市场推广计划和销售目标 深入分析口腔医疗市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定差异化的市场策略和品牌推广方案 统筹管理线上线下各类营销活动，包括但不限于社区义诊、节日促销、异业合作、新媒体推广等 负责市场团队的招聘、培训、考核和激励，打造高效能的市场销售团队 建立和维护与媒体、合作伙伴、社区等外部机构的良好合作关系 监控市场推广效果，定期进行数据分析和复盘，优化市场策略，提高投入产出比 配合医疗部门和客服部门，提升客户转化率和满意度

一、公司简介 1. 业务模式 公司主营高端奢侈品服装，团队规模50-100人，服务高端品牌、企业定制、渠道客户、机构团体等高品质订单群体。 销售端专注高端奢侈品服装 TO B 业务，面向服装品牌、集合店、买手店、代理商、线下门店等企业客户开展批发、订货、供货合作，客单价高，单笔订货金额可达10万元及以上，提成收益可观。 2. 公司规模 成熟稳定运营，拥有稳定的500+签约B端客户资源，两大核心销售部门，团队专业高效，行业口碑良好。 3. 组织体系 公司下设两大销售部门，实行部门部长负责制，管理规范、分工清晰，为员工提供完善的带教体系与成长支持。 二、工作内容 1. 负责奢侈品服装 B 端客户开发、对接、洽谈、跟进，完成订单签约与回款跟进。 2. 合作模式灵活可选： （1）自主开发客户：独立开发 B 端客户资源，独立谈单签约，可获得更高比例提成； （2）资源赋能合作：无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的伙伴，可将资源对接至公司，公司安排专业销售团队全程协助谈单、签约，合作达成后按约定比例给予你返点提成，同时你可同步学习 B 端销售全流程技能。 3. 熟悉奢侈品服装产品、面料、版型、定价体系，为B端客户提供专业的选品、订货、搭配建议。 4. 维护老客户关系，提升客户复购率与合作深度，完成公司下达的销售指标。 三、薪资福利 1. 薪资 综合薪资 15k-25k，上不封顶；根据个人业绩与合作模式享有高额提成激励，多劳多得。 2. 福利 五险一金、节日福利、灵活上班时间、高端客户资源支持、团队奖励、渠道开拓专项奖励等。 3. 上班时间 10:00-18:00，轮班调休时间灵活，法定节假日正常放假，无调休 4. 职位晋升 入职后 1-2 个月即可独立负责业务，提成比例同步提升；能力突出者可牵头组建新销售部门，晋升为部门负责人，享受管理收益与职业发展红利。 5. 培训 提供完整奢侈品服装知识培训、B端销售技巧培训、客户谈判培训、行业渠道拓展培训，无经验可学，有经验快速上手。 四、岗位要求 1. 有 TO B 销售、大客户开发、渠道拓展、服装批发、奢侈品相关经验者优先。 2. 了解奢侈品服装行业、B端客户开发逻辑，具备良好的沟通、谈判与商务对接能力。 3. 目标感强，敢于挑战高薪，有责任心，执行力强，能维护高端客户。 4. 无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的求职者，公司可提供资源赋能与全程陪跑支持，助力合作落地，同时可在合作中学习销售技能，欢迎加入。

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供友好耐心的服务，妥善处理现场 任职要求： 1.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上班 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5. 身体健康

深圳华侨城二奢门店招聘 求资深销售。 招聘门店销售岗位 男女不限制 年龄不超过30。要求有销售经验 有奢侈品行业经验 2。踏实肯学会说话有情商优先地址：深圳南山华侨城创意园 3。调休制 薪资待遇底薪加提成模式，初筛后HR会联系约面试有其他疑问直接HR来电时问她!(面试地点同上门店)公司都是年轻人 老板不多事 奉承多劳多得 能者居上为主 氛围确实好 因为架构决定了不会有勾心斗角的矛盾 每月10号发工资没有延迟!出差也会带上电脑保证准时发工资!(其实这是应该的)

一、行车记录仪 外贸业务经理 岗位职责 岗位定位 负责行车记录仪整机、配件、方案的海外市场开拓、客户开发、订单跟进、团队管理及业绩达成，统筹海外渠道 ◦ 调研海外行车记录仪市场趋势、竞品价格、功能卖点（4K、双录、流媒体、夜视、WiF 二、行车记录仪 岗位定位 公司行车记录仪产品线整体销售负责人，统筹内销+外贸全渠道， 核心工作内容 1. 销售战略规划 ◦ 根据公司年度目标，制定行车记录仪国内外销售战略、渠道布局、价格体系、利润目标 2. 全渠道管理（内贸+外贸） ◦ 外贸：管理海外B端、跨境电商、 ◦ 内贸：布局国内汽配城、4S店、电商平台、渠道代理商、工程车队、网约车/物流车队集采业务 ◦ 统筹OEM/ODM定制业务，对接大客户与项目型订单 3. 团队搭建与管理 4. 大客户与重点项目攻坚 ◦ 对接海外大客户、国内头部渠道商、大型集采客户，主导商务谈判与战略合作 5. 产品与市场策略统筹 ◦ 结合市场需求，向研发反馈功能迭代建议（高清、流媒体、停车监控、智能驾驶辅助等）

岗位职责： 1. 负责跨境卖家服务、财税代理、电商平台店铺注册等的客户开发、意向跟进及商务洽谈。 2. 完成产品讲解、方案匹配、合同签约及回款，达成个人销售目标。 3. 维护老客户，挖掘续单、增购及转介绍资源。 4. 服从团队管理，按要求上报客户数据，配合完成团队业绩指标。 任职要求： 1. 学历不限，有ToB销售、企业服务、财税/跨境行业经验优先。 2. 沟通表达良好，有目标感、抗压能力强，愿意主动开发客户。 3. 做事踏实有执行力，具备团队协作意识。

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