一、岗位职责 1. 品牌与传播 l 负责公司品牌形象的打造、维护与迭代升级（以AI智能文件柜产品线为核心）。 l 制定并推进年度品牌传播规划的实施与落地。 l 策划并产出产品宣传素材，如海报、短视频脚本、PPT演示文稿、产品手册及官网文案等内容。 2. 营销策划与执行 l 主导智能文件柜系列产品营销策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼及传播主题设计。 l 组织并落实线上线下推广活动，包括新品发布、行业展会、专业会议及联合推广项目。 l 跟踪评估传播成效，动态优化传播策略。 3. 内容运营 l 统筹公司微信公众号、视频号、官方网站及社交媒体平台的内容布局与日常运营。 l 输出行业分析、典型应用案例及解决方案类内容，提升专业影响力。 4. 销售支持（关键职责） l 开发销售辅助资料：产品白皮书、场景化解决方案、行业宣传资料、Pitch Deck等工具包。 l 协同销售与产品团队，助力提升客户转化效率与签单成功率。 5. 跨部门协作 l 对接产品、研发与销售团队，保障信息同步与行动协同。 l 统筹外部合作资源（如设计、拍摄、媒体机构），确保项目按时高质量交付。 二、任职要求 1. 市场、广告、传媒、品牌、公关等相关专业优先，本科及以上学历。 2. 具备3年以上科技、智能硬件或B2B产品市场相关工作经验，有ToB领域背景者优先。 3. 可独立完成各类宣传材料（文案/PPT/脚本/方案）创作，具备出色的内容输出能力。 4. 熟悉数字营销、品牌推广及活动执行流程，对技术型产品的市场表达有敏锐感知。 5. 执行力强，善于整合跨部门资源推动项目高效落地。 6. 思维创新、逻辑严谨，擅长将技术语言转化为客户可感知的价值主张。 三、加分项 1. 拥有科技企业市场传播、品牌管理或产品营销实战经验 2. 具备基础设计能力（如Canva、高阶PPT排版等） 3. 熟悉短视频内容策划与拍摄执行流程 4. 有大型展会或发布会统筹经验 5. 了解智能硬件、安防、IOT、政企采购市场者优先 四、薪资福利 1. 薪资：面议（依据能力提供具竞争力的薪酬区间） 2. 晋升路径：品牌负责人 / 市场总监发展方向 3. 办公地点：贵阳/遵义/北京/上海/深圳 4. 工作方式：全职 使命：释放每一份文件的生命价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化赛道，汇聚一群志同道合的伙伴，共赴非凡事业。未来，我们将重新定义行业标准，为社会创造深远价值。 目前公司处于快速发展阶段，计划3-5年内实现上市，成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有成功带团案例者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立制定销售计划并推进实施 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

岗位职责： 1.负责电子半导体行业芯片加工翻新产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的业绩目标 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率 3.开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在目标市场的品牌影响力 4.收集市场及竞争对手信息，定期反馈市场动态，协助公司优化产品策略和定价体系 5.协同技术团队进行客户技术对接，确保售前、售中、售后服务的专业性和及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展客户谈判与商务合作 2.有电子元器件、半导体或相关行业销售经验者优先考虑 3.熟悉工业品B2B销售模式，具备较强的市场分析和应变能力 4.能适应occasional出差，具有团队协作精神和积极进取的工作态度 5.学历不限，专业不限，有志于在半导体行业发展者均可报名

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

公司主营两大块国际物流：出口快递 空运 海运 和国外进口到香港到内地快递

我们的客户群体，我们是针对企业，政府单位，工业园区，写字楼，医院，大中小学幼儿园，小区住宅，商业综合体，城中村，三小场所等等建筑物提供消防技术服务。 1. 开发意向客户，提供消防技术服务，促成签约；维护老客户，续签合同。 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提高安全保障，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们的要求 1. 无论你是否有销售经验，是否有客户资源，主要你足够热爱销售工作，勇于不断挑战自我；欢迎您加入我们这个团队。 2. 我们团队年轻活力，拒绝形式主义，干实事，好沟通，只为一起进步成长。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

外贸销售

环保销售经理 岗位职责 负责环保设备、治污工程线下销售与大客户开发，精准对接目标客户，全程点对点跟进、公关与成交；配合公司技术、展会、新媒体资源转化客户。 任职要求 1. 年龄25–35岁，大专及以上学历，市场营销、电子、国际贸易、新媒体等相关专业优先 2. 有3年以上销售经验优先，可接受优秀应届生 3. 熟练使用办公软件，懂礼仪，能吃苦、抗压能力强 4. 持有驾照，驾龄满足日常出差需求 5. 能接受深圳本地及国内出差、海外出差 我们提供 1. 前沿环保治污技术产品，技术迭代强、成长空间大 2. 创业平台型发展，能力提升快 3. 薪资：10K+业务提成（上不封顶） 工作地点 深圳 + 出差 + 出国 联系人：白先生 * 公司福利： 1.工作时间：大小周，8:30-17:30，（这意味着晚上您有丰富的时间安排自己的生活 ）； 2.入职购买五险一金； 3.团建旅游、节日福利、国家法定节假日按国家规定放假（假期想去哪去哪）； 4.办公环境优越（公司自己的写字楼）； 5.福利待遇丰厚，期待有能力、有上进心的成员加入（公司有冰箱，微波炉，榨汁机，豆浆机，老板格局大，包容心强，提供学习平台！） 面试/工作地点：深圳市龙华区恒大时尚慧谷8栋C座1108 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利、大小周、带薪年假

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」（前期无需门店投资加盟，帮助门店做出业绩并实现盈利后再推进合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」方式联系美容院老板娘，即可 （后续由公司安排2次「售后老师」上门协助门店开展拓客及体验式变现→门店实现盈利后→再洽谈55分成或2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】 ①不需门店承担采购产品、设备或前期加盟投入等任何风险！ ②我们先助力门店做出实际业绩，顾客认可并产生消费后，再与门店谈合作，让店家零压力接受，实现双方共赢、持续发展！ 【收的转化率？】 ①签约成功率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； ②加盟转化率/缴纳598元启动金的门店：当前平均70%转化为正式加盟； 举例：当月A销售人员签下10家598元启动门店，其中7家转为加盟：卡提+加盟提成合计月收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务团队在职人员超3000人，目前表现优异者月收入稳定在30万＋，另有大量员工月入20万＋、10万＋【可核实】 新人入职6个月购卡宴/入职8个月购帕拉梅拉/踏实干一年收入破百万！【真实可查】 我们分公司负责人95后，一年半时间购入保时捷911｜团队长98年生已驾驶玛莎拉蒂｜公司内部奔驰、宝马随处可见！【亲眼可见】 【重点提醒！】若你对此存疑，认为难以置信且超出认知范围，非常理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择往往比努力更重要。 【为何能如此高收益？】 因为多年来全国数亿人群面临眼部衰老问题，却从未有机构能在不开刀、不破皮的前提下有效解决。而我们突破传统美业技术瓶颈，真正实现无创、无痛、无需恢复期地改善眼部及面部老化问题。 【常见问题】 ①岗前培训：入职后由销冠团队进行一对一实操带教； ②经验门槛：优仙多数员工此前并无相关行业背景，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，纯粹依靠个人拼搏，许多新同事入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①具备电销工作经验，年龄24-40岁之间； ②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，重点培养！！！ ③追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对财富有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变命运的人！ 【预约面试】请将以上内容仔细阅读三遍以提升沟通效率，如符合条件且有意向，请直接预约面试，节省彼此时间

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广、客户开发与销售目标达成，统筹区域/团队销售业绩 2. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系并持续维护 3.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，主导商务谈判与合同签约全流程 4.跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度、复购率与口碑转介 5. 定期汇总销售数据、市场动态与竞品信息，参与制定并优化销售策略与团队计划 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、谈判说服与抗压能力 2.目标导向强，执行力突出，能适应快节奏、结果导向的工作环境 3.学习能力强，乐于钻研产品知识与行业趋势，持续提升专业素养 4.具备团队协作意识与管理潜质，责任心强，服从安排并主动担当 5. 学历不限，有销售经验者优先

招包款车位多名，长期合作优先，华美工业区六栋二201，电话

试验员（现场技术） 年龄40岁以下，有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态 薪资福利:五险一金，包吃包住，月休2 - 4天，发薪准时，综合税后工资：7000 - 8500 招工人数:多名 上班时间段来电 工作地址:深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内

上班时间:每天8小时，20.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员 6-8k 包吃住上班可带手机 不需经验 可预支 住宿4人间》

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市坪山区招充电桩安装工人，需要有做过充电桩线槽水泥基础经验的。需要3个人，5-6天左右工期。需要自带一部分工具。

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

公司介绍： 本公司代理销售汽车蓄电池、叉车电池、动力巡逻车、扫地机、观光车、驻车空调电池、机油等汽车用品 岗位职责 1、达成负责区域内的产品销售目标，提升产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户，布局销售网点，并做好现有客户的持续维护； 3、了解所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时掌握客户补货需求并跟进落实； 4、具备基础网络营销意识，熟练使用主流社交平台（抖音，视频号，小红书，58同城）进行推广引流，开发潜在客户；熟悉电商平台（淘宝，拼多多，1688）基本运营规则，能通过线上渠道获取客户资源并建立有效沟通，推动客户转化与销量增长 任职要求 1、性别不限，有汽配、易损件、机油、轮胎、蓄电池等相关行业经验，熟悉汽车后市场及销售模式者优先考虑； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和团队合作能力； 3、年龄在22至36岁之间 岗位职责：线下推广拓展新客户，维护老客户关系 行业经验：汽车后市场

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据与市场动态，及时反馈竞品信息及客户需求 5.管理渠道合同、返点政策及库存协同，确保合规性与回款效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，经验要求：不限（如用户未填写，默认“不限”） 2. 学历要求：不限（如用户未填写，默认“不限”） 3.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及团队协作意识 4.能适应短期出差，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先 5.熟悉CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力

薪资：底薪6-10K+销售提成+目标激励奖 【岗位职责】 1、根据公司业务和销售目标，建立中长期销售计划，完成年度销售目标和回款任务，达成利润目标； 2、调研行业市场，分析市场发展趋势，了解客户需求，为公司的产品开发提供方向； 3、主导与客户的商务谈判，直到双方意向达成一致，签订合同； 4、有效维护客户关系，维护老客户，开拓行业新客户业务，并及时解决客户相关问题与设备异常处理； 5、掌握市场动态，收集国内相关行业政策、竞争对手信息的反馈。 【任职要求】 1、统招本科以上学历，国际贸易、市场营销、机械机电等相关专业； 2、具备3年以上业务工作经验，有新能源、锂电池检测设备或相关行业工作经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、能适应出差，有私家车或驾照者优先； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【福利待遇】 1、五险一金：按国家劳动法，入职购买五险一金； 2、休息休假：双休八小时工作制，依法享有国家法定节假日，如病假、工伤假、产假、带薪年假等； 3、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 4、晋升机制：升职加薪、年度调薪，机会留给有准备的你。 5、各项奖励：根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动：多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶…太多等你来解锁！ 7、办公环境：高新技术园区，高大尚办公写字楼，茶水间提供冰箱、微波炉，方便员工自行带饭； 【加入我们】 1、领路人-老板格局大、有理想，一心想把公司做上市，后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制，提供专业化的内外部培训及深造机会，注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本，我们的理念是快乐工作，健康生活，共创辉煌！ 4、工作氛围--Open的办公气氛，Nice的领导、同事，营造务实高效的团队氛围！这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明。 5、员工关怀--春节、端午节、中秋节、38女神节...发放节假日福利品，年度免费体检项目等！

岗位职责 1. 负责搭建并管理公司投行及中介机构渠道体系，重点对接会计师事务所、律师事务所、FA机构、券商投行部、各大商會與企业管理顾问公司，以及培训机构等核心合作伙伴。 2. 主动开拓、深度洽谈中介机构，完成合作协议签订、商务落地、长期维护，建立稳定、排他、高效的转介绍合作机制。 3. 推动渠道方持续为公司输送拟上市企业客户，对渠道拓客数量、客户质量、转化效率负责。 4. 统筹渠道合作政策、佣金方案、合作流程，优化渠道激励与对接体系，提升合作粘性与转介绍率。 5. 跟踪行业动态、竞争对手渠道策略，持续优化公司渠道拓展模式与合作模式。 6. 协同内部项目团队，做好渠道客户对接、需求匹配、服务落地，保障客户体验与口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金融、财会、法律、经济等相关专业优先。 2. 5 年以上投行 / 券商 / 会计师事务所 / 律所 / FA / 企业上市服务相关工作经验，有成熟中介机构资源者优先。 3. 具备极强的商务谈判、渠道开拓、资源整合能力，能独立完成合作签约与落地。 4. 熟悉 IPO 上市流程、中介机构分工、企业上市服务市场生态。 5. 具备优秀的沟通协调、商务公关、客户维护能力，结果导向，抗压性强。 6. 有同类渠道总监 / BD 总监 / 机构合作负责人岗位经验者优先录用。

薪资面议。 工作职责： 1. 海外市场战略： 规划全球业务拓展路径，明确重点区域（如亚太、欧洲、北美、中东等）的市场进入策略。 挖掘并开拓新兴市场潜力，助力公司产品在全球范围内的布局与渗透。 2. 经销商渠道建设： 建立覆盖海外市场的经销体系，设计合作伙伴筛选标准及运营支持机制。 发展本地化经销商资源，推动合作关系落地，保障渠道稳定运行与业绩兑现。 提供全方位赋能支持（包括产品知识培训、营销素材、推广活动），提升渠道战斗力。 3. 销售业绩管理： 设定并落实海外市场销售目标，驱动营收增长与市场份额扩张。 监控全球销售动态，评估各区域表现，持续优化销售策略与执行流程。 4. 团队建设与管理： 组建专业化的国际销售队伍，促进多元文化背景下的协同作业。 制定人才培养与发展方案，增强团队整体作战能力与职业成长空间。 5. 跨部门协同合作： 联动产品、市场、供应链等内部职能，确保全球化销售计划高效推进。 传递一线市场需求反馈，推动产品迭代与服务升级，提升本地适配性。 任职要求： 1. 行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，通晓国际市场运作逻辑。 在海外经销网络搭建与日常管理方面有扎实实践经验。 2. 国际化视野： 拥有广泛的海外市场实战背景，熟悉亚太、欧洲、北美或其他核心区域市场特征。 善于在多文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3. 销售能力： 有从无到有构建经销体系并实现规模化产出的成功案例。 具备出色的销售战略制定与落地执行能力，能带领团队达成关键业绩指标。 4. 语言能力： 英语流利，可熟练进行书面与口头交流（必备）；掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先。 5. 创业精神： 认同初创型组织文化，具备较强的应变力、适应力和抗压韧性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 参与股权激励，共享企业长期发展成果。 深度参与公司全球化起步阶段，成为国际销售体系的核心奠基人。 开放灵活的工作氛围，以及快速晋升的职业发展通道。

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护与拓展地方政府、合作伙伴及重点客户关系，提升品牌影响力与市场份额 5.协调跨部门资源支持区域项目推进，保障各项政策与标准在属地高效执行 任职要求： 1.具备5-10年及以上管理工作经验，有大型企业区域运营管理经验者优先 2.具备出色的领导力、战略思维与决策能力，能独立承担区域全面管理工作 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4.熟悉区域市场运作模式，具备敏锐的商业洞察力和问题解决能力 5.学历不限，专业背景符合企业管理、市场营销或相关领域优先

岗位职责： 1、配合总经理制定年度营销战略（明确发展方向，规划营销执行路径） 2、构建营销体系（优化销售流程、组织销售培训、完善销售话术、建立标准操作流程、设计手机零售标准化产品方案等） 3、参与市场/销售团队的筹建与搭建 4、开展月度客户数据及营销效果分析 5、协助产品部门完成竞品调研与对比分析 6、及时应对并处理销售过程中的突发状况 任职要求： 1、具备5年以上TOB销售及运营管理经验，拥有系统化营销体系建设能力； 2、既可统筹管理，也能下沉执行；（具备一线销售成长背景） 3、文字表达、数据分析及方案输出能力突出 4、统招本科及以上学历，年龄33-40岁 5、有手机通讯行业从业经历者优先

（注：全国可驻点，北京、湖北、浙江、深圳、江苏、吉林、辽宁、黑龙江优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

团队管理及培训能力突出，具备丰富市场实战经验者优先 岗位职责 1. 策划并落地年度市场推广计划，围绕毕业季、校园文化等不同业务场景，统筹线上线下整合营销活动，提升品牌影响力与客户转化效果。 2. 拓展并维护多渠道合作资源，涵盖跨界联动（如抖音、小红书、大众点评等线上平台）运营及线下活动（如展会、体验日、主题沙龙）的全流程执行。 3. 跟踪市场趋势、竞品动向与用户需求，定期形成市场分析报告，为产品定价、服务升级和套餐优化提供数据依据。 4. 带领市场团队高效运作，合理分配任务并设定考核目标，指导成员完成宣传内容制作（短视频、图文素材）、客户引流及活动落地执行。 5. 管控营销投入成本，持续提升投入产出效率，确保推广费用在预算范围内实现业绩最优增长。 6. 与销售团队协同沟通，根据市场反馈制定可行的品牌传播方案；配合推进整体市场动作，并对执行过程与成果进行跟踪评估。 7. 组织开展市场及业务人员培训，提升团队专业能力，助力公司人才梯队建设。 8. 负责业务体系的监督核查及执行推动工作。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；拥有2年以上影楼、教培或其他服务行业市场管理经验，熟悉本地市场环境者优先。 2. 能力要求：具备良好的战略规划、活动策划与执行能力，敏锐洞察市场变化与客户需求；深谙主流线上平台运营机制，有成功短视频引流或线上营销案例者优先。 3. 综合素质：沟通协调能力强，善于团队协作，能承受工作压力，具备一定审美能力，可结合影楼视觉风格输出契合品牌调性的营销内容。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件及常用设计工具，能独立完成推广文案撰写与活动方案编制。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（6000-10000元）+ 绩效奖金 + 业绩提成 ，综合月薪8000-15000元，能力优异者薪酬可面议。 2. 基础福利：五险、法定节假日福利； 3. 团队氛围：年轻活力团队，定期组织团建活动（季度出游、节日聚会），办公环境轻松时尚。 面试流程 简历筛选→初试（HR面试）→复试（总经理+部门负责人面试）→offer发放→入职 我们期待热爱摄影行业、富有创新思维的你加入，携手共塑更具影响力的影像品牌！

岗位职责: 1.负责开拓和维护海外市场，实现销售目标。 2.与国际客户建立和维护良好的业务关系。 3.分析市场动态，制定有效的销售策略。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力。 2.能够独立开展海外业务，具有较强的市场洞察力。 3.具有良好的团队合作精神和自我驱动力。 4.可接受长期驻外（中东）。 5.英语流利。