岗位职责: 1. 负责电气类产品检测认证业务的销售工作，拓展客户资源 2. 维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3. 拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

主导国内直营电商（京东/天猫）、海外众筹（Kickstarter/Indiegogo）全渠道拓展，对GMV直接负责，从0到1搭建C端增长引擎，实现年内国内订单落地+海外200台众筹破局。 核心工作 1. 搭建京东/天猫等国内店铺及海外众筹项目，构建海内外内容矩阵； 2. 公域引流+私域沉淀，推动用户口碑裂变； 3. 数据驱动优化投放ROI，对流量、线索、GMV负责； 4. 收集用户需求反哺产品，打造场景化营销标杆案例。 硬性要求 1. 3年以上C端硬件/消费电子全案操盘经验，有电商/众筹从0到1案例优先； 2. 可提供GMV增长、ROI优化等量化业绩证明； 3. 精通国内电商运营，熟悉海外众筹玩法； 4. 能将硬核技术转化为通俗场景，理解AI硬件核心卖点。 加分项 有线下营销/展会经验，AI硬件资源；熟悉社媒运营；擅私域裂变、KOC/KOL管理经验。 薪酬激励 底薪+高绩效提成+GMV奖金池+期权；超额完成海外众筹享高分成；核心贡献者可参与期权激励

岗位职责： 1. 制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 开发新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度 3. 收集市场信息 任职要求： 1. 有2年以上面料销售经验 2. 高中以上学历，专业不限 3. 诚信、吃苦耐劳、勤快、做事积极主动 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

销售经理： 1,开发和维护客户：推广mcu，电源IC,MOSFET,RF等等，电子元器件,有相关销售工作经验者优先，没有经验的，做销售意愿很强烈的，也可。 2,高提成：喜欢富有挑战性的年轻人速来。 3，合作模式灵活：可全职可兼职。

负责对接客户

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.定期分析市场与客户数据，调整销售策略以适应业务需求。 3.挖掘周边客户，与周边协议维持长期稳定联系。 4.主导客户关系维护工作，提升客户满意度和长期合作意愿。 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运作。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队 合作。 2.具备市场洞察力和战略思维，能灵活应对市场变化。 3.工作态度积极主动，具备强烈的业绩导向和责任意识。 4.具备较强的团队管理能力，能激发团队潜力。 5.对销售工作有高度热情，适应快节奏的业务环境。

客户群体：面向有大额低息资金需求的中高收入人群，包括深圳本地业主、企业主、白领等。 受益于当前对中小企业的政策扶持、降准降息及货币宽松环境，市场趋于止跌回稳，业务发展空间广阔。 三、 招募计划： 1. 团队经理4名：享受团队提成+利润分红 2. 合伙人及销售精英20名：提成比例高达70%，行业领先平台，收益无上限 四、 基本情况： 1. 工作时间灵活，弹性安排，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入上不封顶。 3. 培训体系完善，包含优秀案例分享、管理层经验交流、全面银行产品培训、优质房源推荐机制，实行轮值主持制度，倡导开放共享的团队文化。 4. 激励旅游丰富，每月组织激励活动，涵盖周边游，表现优异者享免费国内外旅行机会。 5. 晋升机制透明，每季度评定一次，不依赖关系，唯能力论；能力强的成员最快一个月即可获得晋升。 6. 团队氛围积极向上，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，工作状态自律且自由。 五、 入职要求： 1. 年龄25至60周岁之间，择优录取。 2. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 工作经历不限，具备企业管理、创业、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售等相关背景者优先考虑；欢迎有强烈赚钱意愿、志在深圳长期发展的伙伴加入。 六、 岗位职责： 服务对象为企业主、房产持有者及上班族，提供融资或购房相关支持。 1. 接待客户咨询，掌握客户基本信息与实际需求。 2. 分析客户资质，量身定制融资解决方案或置业规划。 3. 安排并对接客户来司面谈事宜。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的人才加入大家庭，携手共创未来。

【你的核心工作】 1.前期：在深圳由经理带训，熟悉行业与公司平台逻辑。 2.常规：在深圳水贝市场拓展业务：拜访商户(To B)，邀请免费入驻APP（入驻无成本），可邀约客户来公司喝茶谈业务。偶尔需独立出差至外省珠宝市场拓展业务。 3. 开发并维护省外合作渠道，搭建稳定的商户合作网络，跟进合作全流程，保障商户落地与长期运营。 4. 负责目标市场的竞品调研与信息收集，优化招商策略，提升加盟转化效率。 【我们需要的人】 • 有陌拜开发客户、市场拓展推广、招商经验优先考虑，懂开发B端客户，熟悉线下市场开拓逻辑； • 对B2B渠道开发或珠宝/金融行业有兴趣； • 接受独立出差、能独立规划出差路线和拜访节奏：山东、河南、东北、四川、浙江、江苏等当地的珠宝市场，去跑店陌拜商户，个人具备较强的沟通谈判能力与抗压能力。个人有资源或经验更佳～） • 想要“底薪+长期提成”而非纯佣金的稳定收入结构； • 目标感强，有结果导向意识，愿意和公司一起成长； • 有赚多多钱的强大意愿！！！ 【我们能给你】 1. 收入结构清晰，提成长期有效 • 无责底薪 6000元/月 • 入职即缴 社保 • 客户线上入驻或线下产生交易，提成永久有效（自己名下的客户，在职一直拿） • 综合月收入：12-40K（含自己名下开发的客户下单提成，真实可达成），在职就一直有效，上不封顶。 2.出差有保障 • 大交通由公司统一安排（买机票/高铁票等公司负责） • 落地后补贴 150元/天（吃住行你自己安排，灵活自由） • 补贴安排财务提前预支（不用长期垫付，无压力） 3. 时间友好，节奏可控 • 上班时间：10:00–18:00，单休 • 法定节假日按国家规定休（元旦/春节/五一/端午/中秋/国庆等） • 出差频率根据市场节奏与公司业务情况协调，非长期漂泊 • 成长支持：成熟的业务体系、丰富的行业资源助力你快速做出业绩。 • 团队氛围：业务团队经验丰富，无勾心斗角，专注搞钱、高效协作。 有意向请直接和HR沟通，期待你的加入！ 我们公司主营:销售投资银条/银大板，拥有正规资质与稳定平台。 旗下自有白银销售平台“银易安”APP，面向全国珠宝市场商户开放，供同行客户免费入驻使用（采购/销售）。本公司是扎根深圳水贝的黄金/白银现货源头工厂，深耕行业多年，白银线下日均销售1-2吨实物板料，拥有成熟的业务体系，是水贝上游核心供应商。现诚邀有市场开拓能力的伙伴，一起拓展全国商户加盟版图！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

深圳市宝安区兴围社区一商铺铺贴地砖，20几个平方左右，800的砖，招一师傅，二把手不要打电话，

以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；入职可借支200元；不体检；不隔离 包吃住/不扣钱；包进；好辞职；人走帐清；不压工资（月薪：5500-6500元纯收入） -------------------------------------------------- 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 经济困难当天可借支200元；每周可预支300-400元；特殊情况可以借支工资的百分之60；不怕没钱花；联系人：徐小姐（可加微信了解） 一 .工作内容： 1.厂里主要生产高端礼盒；组装，包装，质检，贴标签；无需经验；工作简单轻松；环境好；坐班；普通工衣；人性化管理 二 .招聘要求： 1、男女不限，16岁-50岁 2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件都可） 3.小厂不查纹身；不查染发；不查身份证 4.管理不严；人性化管理 ( 好 处 ): 不扣伙食；免费包吃包住；所得工资是纯收入；入职当天借支200元；之后每周六固定借支300-400元；不怕没钱花；厂里包吃包住/不扣钱！做过的都知道！ 三 .薪资福利：不体检；不考试；不隔离；当天入职借支 1 . 计时工资； 长白班20元/时；两班倒25元/时；包吃包住/不扣钱；纯收入6500-7500元左右/月 长白班/两班倒都招自己选择（不上夜班就安排长白班）；加班稳定收入高；每天上班10.5-12小时；每个月保底330个小时 2. 每个月20号发工资，做过的都知道；辞工当天结清所有工资，不压工资(辞工提前七天)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算

电工大工工作地址:深圳坪山坑梓45元，2个月可长期每周可预支光伏设备要电工证

深圳友联船厂招接线大工25人必须要电工证，380/8360/8 要无犯罪证明，要在船厂干过接线的

生鲜店日常工作（分拣，打包，陈列，收银，卫生）

招业务经理，有老板思维的业务经理 2026最佳创业项目之一，带你分得公司福利 招踏踏实实做事的，时间自由， 没有业绩压力。业绩可持续增长 男女不限65岁以下，地区不限，学历不限， 欢迎随时报名，每周六下午1点 在上海嘉定14号线封浜地铁站附近有学习培训， 我的是实体门店，放心大胆的实际场地来考察。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1、销售管理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，协助团队的日常管理； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，协助团队介绍产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

社区水站营销运营

销售门窗，合作经营也可以。不用你投入资金

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

工作地址:深圳市光明区公明镇北环大道3号上方中心803 [职位描述] 电话销售 [薪酬福利] 办公地点靠近地铁站 1、工资8000-10000+ 无责底薪3000+绩效+业绩提成 2、公司不提供住宿，吃。 [岗位职责]: 1、学习熟练掌握业务详细情况;电话沟通技巧； 2、通过网络，电话等方式发掘客户需求;为客户提供优质报价和咨询服务; [任职资格]: 1、有1年工作经验，年龄22-40岁; 2.有挑战心、耐心以及积极主动心 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神; 4、做事积极主动、认真负责、能承受较强的工作压力，有良好的心态，有团队合作经验，愿意挑战高薪; ［办公时间］： 1、上午8：30~12：00，下午14：00～18：30：不用加班不用熬夜。 2、周日休假，法定节假日按照国家规定日放假。 工作地址:深圳市光明区公明镇北环大道3号上方中心803

1、开发所辖区域内政府机关、学校、医院、连锁餐饮/酒店、商业地产等渠道的直饮水项目，完成季度及年度销售任务； 2、定期拜访区域内已合作重点客户，通过需求调研、服务优化等方式挖掘增量业务机会（如设备升级、续约、转介绍）； 3、搜集区域内主要竞争对手的产品、价格、促销策略及客户反馈，形成分析报告并向上反馈，为销售策略调整提供依据； 4、协调产品交付、技术指导、现场安装及后期维保等环节，确保项目按时交付并满足客户验收标准，处理项目执行中的突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上设备销售或客户服务经验（净饮水行业优先）； 2、精通谈判与客户关系管理，熟悉B端/G端渠道采购流程，有成功项目案例； 3、责任心强、沟通高效，具备跨部门协作与快速学习能力，能主动推进项目并达成团队目标。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备，分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 大专以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情，能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.话费补贴。

无责任底薪+提成 开发新客户，地推电销 会做短视频线上营销 （农副产品配送，食堂送菜，饭堂承包等）

1.通过电话，网络，陌拜，面谈等方式寻找客户资源，促成合作。 2.分析，筛选潜在客户源，整理客户信息。 3.深度了解客户，达成长期合作关系。 4.根据市场营销计划，完成公司销售任务。 5.有较强的人际关系处理能力，善于沟通，能很好的跟同事相处。

推广公司产品

1.了解产品 2.对接客户