主要负责地基基础强夯施工现场管理，

招聘：招聘实习生薪资：3-4/月学历要求：本科经验要求：应届毕业生

熟悉零星修缮工程全流程，有大型医院零星修缮工作经验，有协调能力，抗压能力，能独立解决问题，岗位职责： 1.全面负责零星修缮工程的现场管理与全流程执行，包括前期勘查、方案制定、施工组织及验收交付 2.重点承担大型医院类项目零星修缮任务，熟悉医疗场所特殊施工规范及院感防控要求 3. 协调甲方、监理、分包单位及内部团队，保障多方高效协同与进度可控 4. 独立处理施工现场突发问题，具备快速响应与闭环解决能力 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料，结算资料，确保过程留痕、合规可溯 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程、土木工程或相关专业背景者优先 2. 具有零星修缮工程实操经验，有大型医院类项目经验者优先 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应多线程任务并行推进 4.责任心强，逻辑清晰，能独立分析问题并提出有效解决方案 5.持有施工员证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

年龄，50岁以下，有在土方单位做过现场管理经验的，身体健康，对下对上有良好的沟通方式

在广东深圳地区，寻找代为管理或领导排班工作的人员，负责下沙3排位置的相关任务。

实习生薪资福利:包食宿，月薪3000招工人数:一名招聘，有意者联系，联系电话工作地址:深圳宝安区水环境项目

因公司发展需要现各区招聘如下：1、龙岗区项目班长1名：男女不限，男性58岁以下，女性54岁以下，薪酬4300元/月，提供住宿。上班时间：7:00一11:00下午13:30一17:30。上班地点：龙岗区宝龙三路与南通大道交会处（中广核工程大厦A塔）联系人：马经理

带班·广东省深圳市·薪资面议·买工伤险·月底发放·按流程规范作业，包吃住，新手可带，听从现场负责人安排，有责任心；熟手优先

招聘：工程管理岗薪资：6-7/月学历要求：本科经验要求：应届毕业生

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢先生（鲲鹏总监）

深圳市宝安区招水电、工地小工/杂工，需要有产业培训证 水电管子预埋，二次配管，支架安装

对帐，开发票，算工资。算成本 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及往来账款核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时开具增值税专用发票及普通发票，规范管理发票领用、开具与归档 3.核算员工工资、社保及个税，按时完成薪资发放及相关报表报送 4.归集与分析生产及运营成本，协助编制成本报表，提供降本增效建议 5.配合完成月度结账、税务申报及财务档案整理等基础财务工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先

深圳市宝安区招家具安装

深圳市招叉车工

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

工地文员岗位职责（施工现场综合文员，工程项目部） 一、文件资料管理（核心工作） 1. 收发、登记项目部各类文件：甲方、监理、政府主管部门来文，工程联系单、通知单、函件，做好收发文台账，及时交给项目经理/技术负责人阅办、归档。 2. 工程资料整理：协助资料员，复印、扫描、装订图纸、施工方案、报审资料、隐蔽记录、试验报告；分类存放纸质+电子档案。 3. 会议工作：项目例会、监理例会会议记录，会后整理会议纪要，校对、打印、分发，留存存档。 4. 各类报表填报：按要求统计人员、进度、安全台账，填报项目部日报、周报、月报，上报公司、监理或建设单位。 二、行政后勤与办公事务 1. 项目部办公用品采购、登记、领用管理；办公设备（打印机、复印机）维护，图纸打印复印。 2. 接待来访：甲方、监理、检查人员来访接待，简单引导、茶水、准备会议室。 3. 项目部考勤：管理人员、班组人员考勤登记，整理考勤表，协助核算工资台账。 4. 通知传达：转发项目经理安排的通知，通知开会、安全交底、迎检安排；保管项目部印章（按用章登记制度使用，一般文员不能私自盖章）。 三、人员、安全及后勤辅助 1. 实名制辅助：工地工人实名制台账录入，人员信息登记，收集身份证、安全教育资料，协助办理工人入场手续。 2. 安全资料辅助：整理安全交底记录、安全检查台账、隐患整改单，收集安全培训签到表。 3. 后勤：宿舍、食堂相关登记，统计物资；外来人员进出登记。 四、对外对内沟通 1. 对内：对接项目部施工员、技术员、安全员、造价员，收集各类资料。 2. 对外：对接监理、甲方办公室，递送资料，接收通知。 五、其他临时工作 项目经理安排的其他临时性工作，比如迎检准备、拍照整理现场照片、统计各类数据等。 岗位基本要求（顺带参考） 1. 熟练Word、Excel，打字快，会做台账；会简单PPT；能打印、扫描。 2. 看得懂简单工程名词，熟悉收发文流程优先； 3. 细心，资料不能丢失；工地环境，能接受驻项目； 4. 了解资料保密，文件、图纸不外传。

海南核电项目长期招聘以下岗位人员，工程进度紧张，长期有活干。 非核级管道焊工：要求掌握碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料的焊接，精通氩电联焊和全氩弧焊工艺，能够通过二级片检测，保证焊接合格率。综合月收入18000-25000元。 管工组长：要求有核电工作经验，有常规岛施工经验者优先。综合月收入15000-20000元。 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。有意者可报名。

广西白龙核电招聘管道组长20人、普工30人、库管10人。有核电经验者优先，组长需参加考核。所有岗位均为8小时工作制，加班按1:1计算。工期4年。混日子的人员请勿联系。

 招聘代班因业务发展，新的项目已启动，再招1名驻场管理，一定要做过2年以上一定要抗压能力强，博，酗酒，勿扰男女不限工资待遇，底薪加提成，（公司不抽成）综合工资年薪15万左右，上不封顶，寻找有缘人加入团队，详情面谈杨经理

昌平区招聘工作负责人一名和监护人各一名要求：e班组，动火，基建管控程序熟悉联系电话

清洁机器人销售经理 1、针对地产楼宇行业优质客户，重点包括集团大客户的识别、开发、商务洽谈和客户服务等工作，达成具有影响力和品牌效应的标杆项目; 2、根据公司制定的销售策略，完成各产品的市场推广,包括客户开发、业务公关、项目跟进、商务谈判、合同签订及售后服务，逐步实现大客户的批量采购或规模化延展落地; 3、与区域销售部、售前售后部、市场部等其他部门协作完成市场战略的推动落实; 4、不断收集市场竞品信息并进行分析，时刻关注行业发展和市场动态; 5、及时反馈客户需求，为公司产品优化、新品推广及创新销售模式,提供建设性意见。 任职要求:任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、1年以上销售经验，具备物业、地产、商业综合体、办公楼宇、地产物业协会等渠道资源者优先; 3、敏锐的市场洞察和客户感知力、良好的亲和力、优秀的谈判能力和客户影响力; 4、优秀的领导力和组织协调能力，包括设定目标，制定合理的行动计划,调动内外部资源等; 5、适应创业公司工作节奏，良好的团队合作精神，优秀的演讲沟通与商务公关能力。 立即沟通

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

维护客户，发展团队，开发客户

【岗位核心职责】 1.业务支持 -根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展，协助推进客户项目进程，推动项目顺利落地； -负责客户销售数据的录入、归集与分析工作，编制日报、周报及月报； -维护客户信息数据库，确保信息完整、准确并及时更新； -跟踪订单执行、合同流转及交付进展，配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。 2.跨部门协作 -与生产、计划、财务等职能部门对接，协调资源以解决订单执行中的问题； -协同多团队推进项目实施，保障各环节流程顺畅运行。 3.客户沟通 -回应客户日常咨询（电话/邮件），提供及时反馈； -组织安排客户来访接待事宜。 【职位要求】 1.基本要求： 本科及以上学历，具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。 2.核心技能： 熟练操作MicrosoftOffice办公软件，普通话标准，具有较强的中文书面与口头表达能力。 3.素质能力：细致严谨&责任心强。 工作态度端正，关注细节，能够高效精准地处理大量数据和文档，对工作成果有较高标准。 具备良好的沟通协调能力与执行力，服务意识强，善于内外部信息传递与问题协调，能清晰表达并推动问题解决。 具备抗压能力，可在一定工作压力下保持积极状态，确保任务按时完成。

岗位职责 1. 负责开发餐饮门店、单位食堂、商超等食材配送客户，拓展合作渠道。 2. 对接客户需求，介绍公司食材配送服务、产品品类及合作方案。 3. 跟进客户洽谈、报价、签约等全流程，促成合作落地。 4. 维护现有合作客户，保障配送服务质量，提升客户复购与续约率。 5. 收集市场及竞品信息，协助优化业务拓展策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，有食材、生鲜、餐饮、快消相关等经验优先。 2. 熟悉本地食材配送市场，有餐第饮、食堂客户资源者优先考虑。 四、薪资待遇 综合月薪 5000-8000元。 五、工作时间 :—:，月休__4__天，法定节假日正常休息。 六、工作地点 深圳市光明区马田街道马山头社区四工业区64栋1101

任职要求： - 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 - 热衷于销售岗位，具备清晰的目标意识 关于公司福利及其他： 一、薪资及工作时间： 薪资：6000底薪+1500绩效奖金+高额业绩提成比例55%-80% 工作时间： P1：单休，每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 P2：单休，每日工作时段为14:00-18:00，19:00—21:30 P3：单休，每日工作时段为9:00—12:00，14:00—18:00 二、福利 五险一金、员工住房公积金，提供住宿安排 三、休假 享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等；转正后每年可享5-10天带薪年休假 四、员工关怀 每月举办员工生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐及旅游活动，年终举办公司年会等 五、培训与发展： 培训：公司设有健全的培训机制，为员工提供适应新业务模式的系统化培训支持 晋升空间： 1、销售代表—精英销售—销售经理—店长—区域经理—营销副总裁—营销总裁

传承300年非遗底蕴·高提成·资源无忧·轻松办公 段氏常春堂始创于1795年，传承近300年中医药食同源智慧，是集文化传承与创新于一体的行业。 企业已获得市级非物质文化遗产、市遗工坊、德州老字号等权威认证 岗位职责： 1.开发市场，完成所在区域内的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，并及时反馈，建立新客户档案； 3.相关的社康、护理公司、中医馆、康养院、社区等渠道开拓； 4.定期维护客户关系，解决客户反馈的问题； 5.完成公司安排的其他工作。 薪资待遇： 高薪激励·无忧保障 基础薪资：行业竞争力底薪5K+10%-20%超高提成 全面福利：五险+绩效奖金+年终奖 轻松办公：不定期下午茶+团队旅行+节日惊喜 岗位要求： 1.1年以上销售/地推招商经验，医药、大健康、快消行业优先 2.沟通能力强，擅长客户维护与谈判，目标感与结果导向； 3.有团队协作精神，适应快节奏、高成长的品牌发展模式。 为什么选择段氏常春堂？ 资源无忧：公司承担流量投放成本，精准客户主动触达，转化更轻松！ 高回报：提成比例行业领先，业绩无上限，能力直接兑现价值！ 文化赋能：百年非遗品牌背书，产品竞争力强，客户信任度高！ 温暖团队：扁平化管理、零内耗氛围，成长与快乐兼得！ 段氏常春堂，以匠心守正，以创新致远，期待与您携手，共享健康产业红利！

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

任职资格: 1、负责新客户开拓，客户信息的搜集; 2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为客户提供优质的福利服务解决方案; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 岗位要求: 1、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销等行业的从业经验优先; 2、具备优秀的沟通能力,普通话标准,口齿清晰，思维敏捷; 3、有责任感,具有团队协作精神; 4、性格开朗、个性阳光，形象气质佳; 5、有 B端客户销售经验优先。 福利待遇: 1.工作时间9:00-18:00，周末双休。国家法定节假日、产假、婚假等正常休假，社保满一年员工享受5天带薪年假; 2.公司位置交通便利，近地铁口; 3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金; 4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理; 5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶。 年轻90后团队，青春活力，办公氛围好，期待你的加入!

（一）岗位职责 统筹管理项目在约定的时限内组织各方力量完成项目建设内容及成果交付，全面负责项目交付工作； 1. 作为项目实施交付阶段的核心负责人，整合调配实施资源，确保客户项目交付目标顺利达成； 2. 编制项目实施计划与任务分解方案，推动各阶段里程碑按时完成； 3. 负责项目对外（客户侧）与对内（公司内部）的整体沟通与协调工作； 4. 识别并管控项目潜在风险，有效保障项目质量与执行进度； 5. 定期向客户方及公司管理层汇报项目整体进展与关键情况； 6. 对接开发团队，传达用户需求，把控开发过程中的需求实现一致性； 7. 组织开展需求确认、原型评审等相关工作，主导推进项目验收流程。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上政府领域信息化项目实施经验； 2. 具备较强的需求调研与项目规划设计能力； 3. 性格外向，擅长沟通协调，能准确理解并引导客户需求，拥有实际项目实施与管理经验； 4. 具备强烈的责任意识和团队协作精神，能够组建并带领项目团队； 5. 沟通表达与宣讲能力强，曾参与大型项目实施，有团队管理经验，工作积极主动。 （三）技能要求 1. 专业知识：掌握项目管理、软件需求分析相关理论知识； 2. 专业技能：熟练运用Axure、Xmind、Project、Visio、PPT等项目管理工具，擅长与客户交流、汇报及系统演示； 3. 具备技术背景，熟悉JAVA相关开发技术者优先。