岗位职责： 1．负责区域内环保水处理设备及工程项目的市场推广与销售工作，达成业绩指标，扩大市场覆盖范围和份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供专业的水处理技术咨询，推动客户拓展，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理行业最新发展，研判市场动向，开展区域市场调研、宣传与品牌推广，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，完成合同签署，保障回款进度，同时有效识别并管控营销环节风险； 5．维护重点客户关系，构建长期稳定的深度合作关系。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类等相关专业大专及以上学历； 2．具有3年以上环保水处理领域设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．具备自我反思意识，善于复盘总结，能够持续改进工作方法，实现个人能力提升； 4．学习能力强，思维敏捷，适应变化，能迅速掌握新技术和行业新信息； 5．拥有出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具备敏锐洞察力。

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售目标，统筹团队完成业绩指标 2.负责3C数码产品的礼品市场拓展、渠道建设及重点客户维护 3. 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整策略，提升产品市占率与客户复购率 5. 协同产品、运营、供应链部门，推动新品上市与落地推广 任职要求： 1.具备3-5年消费电子或3C数码行业销售管理经验，有手机配件类目经验者优先 2.熟悉线上线下多渠道销售模式，具备独立开拓KA客户及区域市场能力 3.具备优秀的团队沟通协调力与抗压能力，结果导向意识强 4. 学历不限，热爱创业氛围，认同公司价值观，愿与上升期企业共同成长 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件。

1，有资源，有渠道客户优先。 2，有营销，市场拓展经验。 3，大专以上学历。

准上市环保回收企业，国内全品类回收龙头企业。互联网+社区店回收模式千亿蓝海市场，国内38+分拣工厂，遍布全国5000多个网点，37000名回收专员。寻找有创业经历的伙伴合作共赢。 1、全品类回收支持：废纸类、塑胶类、衣服纺织品类、小家电、大家电、废旧五金类、金属类等【全品类】回收 2、支持线上下单+线下社区店+智能回收设备，形成了线上+线下全覆盖模式，最大程度满足各类用户的需求。 3、有偿回收，线上自动结算，实时到账。 岗位职责： 1、作为全品类回收的区域合伙人，参与本区域的社区店日常运营管理，共同推动社区店发展。 2、招募本区域范围内的社区店，扩大社区店范围和覆盖人群。 3、监控市场动态，为本区域的回收策略提供建议。 4、与团队合作，提成社区店的服务质量和回收效率。 5、参与回收宣传推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具有强烈的创业精神和执行力。 2、优秀的沟通能力和推广能力。 3、对废品回收行业有浓厚的兴趣，有深入的理解。 4、有责任心，能够尽心尽力的为用户服务。 5、吃苦耐劳，能承受较高的工作压力。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域内市场动态信息，进行整合分析、趋势预判并提出应对策略，及时向内部相关部门反馈建议，并通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产决策提供依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，或有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 薪资范围： 8000-30000元/月 按销售额提成8%-15%(团队开单奖+个人开单奖） 底薪4000 岗位职责： 1、负责艺术品市场的调研与分析，挖掘潜在的艺术品征集资源； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的艺术品征集咨询与服务。 3、对艺术市场有浓厚兴趣，具备艺术鉴赏力； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态 4、前期不懂业务会有一对一带新，负责邀约客户或线上促成合作与签约。

【岗位职责】 1、本岗位为销售类资深职位，需具备同行业相关从业背景； 2、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 3、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持； 4、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值与粘性； 5、与企业端HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略执行； 6、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 【岗位要求 Requirements】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上同类岗位工作经验；有工会福利、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的表达能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 【福利多多 material benefits】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利，福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 【工作时间 work time】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 【晋升成长 Promotion and growth】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，资深销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

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岗位要求： 1、年龄要求28-42岁； 2、能吃苦，有力气，能责任心； 3、对公司附近3公里内客户，进行货物派件和收件。 条件及待遇： 1、月收入7000-13000元；保底7000元/月；大多数9000元以上； 2、公司有宿舍，包住不包吃； 3、公司配备车辆（无需自带及押金），以及无任何费用缴纳。 **本招聘为“安能物流坂田分公司”直招（不是中介），可以电话联系或直接来本网点面试； **地址为：龙岗区坂田街道大发路24号文坑工业区-安能物流坂田分公司（百度地图可查，按地址前来即可）； **入职前后均无任何押金或费用缴纳，。 ————————————————————————— 我们对能力有潜质、未来有追求的员工，会给予特别的重视和机会，培养成为合伙人，大家一起共赢。

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工作时间9小时 简单自由 可预支工资 提供吃住 没有押金

要求： 1、58岁以下，具有电工证。有2年以上水电工作经验。 2、熟悉电路、电气设备等原理及安全操作规程，能独立处理相关用电故障。 3、遵纪守法，严守学校规章制度，工作认真负责。 4、无不良行为记录，入职需提供无犯罪记录证明和征信报告。 税前综合4000元/月；五险一金。可申请住宿，面议以学校安排为准。

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创维公司光伏业务部

北京涵博恒诚劳务派遣有限公司，现招业务经理1人，坐班人员五人。 联系电话： 地址：郑开大道五大街郑开城市印象一号楼21楼。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

岗位职责： 1、负责文体中心各类培训课程的现场咨询、客户接待及销售转化工作，精准匹配客户需求，达成课程销售目标； 2、独立策划并落地文体中心引流活动，包括活动方案设计、物料筹备、现场执行及效果复盘，提升中心客流量及品牌曝光； 3、对接本地学校交响乐社团、合唱团等艺术类社团，拓展校企合作项目，维护合作关系并推进合作落地； 4、负责政府经费相关项目的全流程跟进，包括项目方案撰写、申报对接、落地执行及总结报告编制，确保项目合规完成； 5、收集客户反馈及市场动态，定期整理销售数据，为课程优化及营销策略调整提供参考。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务合作、艺术管理等相关专业优先，具备 1-2 年销售、商务拓展或活动策划相关工作经验者优先； 2、能力要求：  具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立客户信任，高效完成销售转化；  具备活动策划与执行能力，可独立完成引流活动的全流程运作，有文体类活动策划经验者加分；  具备文案撰写能力，能熟练完成政府项目方案、总结报告等文书工作，熟悉政府项目申报流程者优先；  具备良好的资源整合能力，能有效对接学校、政府等合作方，维护长期稳定的合作关系； 3、素质要求：  热爱文体培训行业，对艺术教育、素质教育领域有一定了解者优先；  工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神；  品行端正、责任心强，具备较强的服务意识和职业素养。

岗位职责: 1.负责与客户建立和维护良好的沟通关系，确保信息的准确传递。 2.操盘 线上渠道开发：朴朴，美团 ，小象超市，叮咚 私域 线下：山姆，开市客，Ole, 沃尔玛，天虹 盒马 奥乐奇 商超 直接可以提报上架铺货，可以直接进品的 操盘经验 3.积极处理客户反馈，及时解决客户问题。 4.参与市场开发活动，拓展新的客户渠道。 5.监控销售过程中的货款回收，确保资金安全。 任职要求： 1 5年以上食品经验，3年饮料经验 接受出差 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧。 2.能够有效管理团队，激励团队达成销售目标。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户反馈和市场开发过程中遇到的问题。 5.具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队完成销售任务。

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推进粤港澳大湾区布局及全国化发展战略而设立的高端人才计划。集团面向重点高校应届毕业生或内部优秀人才，甄选一批学习能力强、创新意识强、综合素质高、志在营销管理方向发展、具备卓越管理潜质的青年才俊，通过系统化培养，快速成长为公司的营销副总裁、营销总裁乃至集团总裁。 【千万年薪】广阔创业平台，助力普通人才实现非凡梦想！ 【千万津贴】在行业领先的薪酬基础上，额外设置高额储备专项补贴，激励成长 【定向培养】高管亲自带教、双导师护航，分阶段专项赋能，加速能力跃迁与晋升进程： 第1阶段：培训与招聘岗位轮岗，深入门店实战+参与式管理实践 第2阶段：基础管理岗位历练，初步积累管理经验 第3阶段：中高层管理岗位进阶，全面提升管理能力 第4阶段：迈向“未来总裁”，成就非凡职业高度 任职资格 1、统招双一流本科及以上学历应届毕业生，专业不限；在校期间担任学生会、社团主要负责人，并带领团队取得优异成果，或在实习、实践、创业、竞赛中有突出表现者优先； 2、职业规划清晰，有志于长期从事高级营销管理工作优先； 3、认同行业价值，具备投身房地产服务领域的初心与热情； 4、诚实守信、善于学习、富有创造力，具备持续行动力和良好的沟通协作能力； 5、目光长远、注重结果、充满激情、勇于挑战，拥有强烈的进取心与成功意愿。 薪资待遇 1、统招本科转正月薪10000元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另享业绩奖金、伯乐奖励、“未来总裁专项津贴”（最高3000元/月，最长发放18个月）、应届生住宿补贴1000元/月（限前3个月） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内大学生可享受免佣租房政策 五险一金、节日礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金支持 应届生入职报到可按标准报销一次来程交通费 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 3、培训与晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、灵活双休安排 营销管理人员将根据门店运营需求及员工实际情况，灵活制定经纪人双休出勤方案，帮助员工更好平衡工作与生活 5、团队特色 集团化平台、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化阵容、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入！

公司有培训，线上结合线下

岗位职责： 1、利用多种途径开发国内或国外客户，重点面向有各类语言翻译需求的群体，具备独立开拓客户的能力，且在翻译行业从事销售工作满三年以上； 2、制定并落实公司面向国内市场的销售战略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、拓展本地市场，积极挖掘具有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场实际状况，根据客户的个性化需求，策划并执行有效的销售计划。 5、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务与目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、沟通能力出色，能积极协调各部门协作，与客户对接解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 职位要求： 1、具备创业意识，能结合语言服务行业的特性，制定切实可行的市场策略，发展合作渠道。 2、对市场变化敏感，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动发掘潜在客户资源。 4、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，保持积极向上的工作态度。 5、熟练操作办公软件及相关行业工具。 全国设有十多家分公司，可根据住址就近安排办公地点 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红 2、六险一金（社保、公积金、商业保险） 3、每日工作7.5小时，周末双休、工作时间灵活 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检 欢迎加入火星语盟，共同迎接蓬勃发展的未来！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休

0元入职可提前预支工资 提供食宿购买安全险!! 美团骑手，送餐员，配送员，黄衣神秘组织------骑 手 一；《工资待遇》：底薪+单量提成+各项福利补贴 1，日均30-70单，系统派单 2，综合单价9-12元/单+时段补贴，星级补贴，大额 订单补贴，距离补贴，冲单奖，高温补贴，夜宵单补 贴，好评奖等等 3，轻松愉快：7000-8000元/月，稍微努力： 8000-10000元/月，再加把劲：10000-12000元/ 月，足够努力，上不封顶!!! 二；《福利待遇》: 1，入职无门槛，站点提供食宿，车辆。 2，无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全 程带着你。让你前期无忧送餐。 3，站点直招，只要人来站点，前期无须支付任何费 用既可以入职跑单赚钱。 三；《岗位职责和要求》: 1，骑手接单一-到店取餐一送餐 2，配送外卖食品，配送范围：3公里内 1,男女不限，18-45周岁，无案底 2，能正常使用智能手机导航，会骑电动车 四；《工作地址》 1，深圳福田区，罗湖区，南山区，龙岗区，宝安区， 龙华区，坪山区，光明区，盐田区，都有站点，全区 均可就近安排。 2，有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培 养优先权：骑手--组长--助理一-副站长--站长--主 管-区域经理 有意向可互换微信或交换电话，在线沟通秒回!!

岗位职责： 1. 调研工程门窗市场（住宅工程、商业综合体、写字楼、厂房、市政工程等）需求动态、行业发展趋势、竞争格局及重点项目信息，制定个人销售目标与行动计划；积极拓展工程领域核心客户资源，涵盖房地产开发商、建筑总包单位、建材采购商、装饰装修公司等，完成品牌准入流程，建立完整客户档案，构建稳定可持续的工程客户网络。 2. 精准对接客户需求，提供公司产品推介、报价支持、样品寄送及技术参数解答等服务；主导商务洽谈过程，协商合同细节，推动合同签署；全程跟进订单执行，协同技术部、方案部、生产部等部门，协调处理产品方案设计、生产排期、交付进度及安装配合事项，保障项目顺利履约与回款及时到账。 3. 持续维护现有工程客户关系，定期开展客户回访，快速响应客户咨询、售后服务请求及需求升级反馈，协助解决合作过程中出现的各类问题；深入挖掘客户的二次合作潜力及推荐机会，培育长期战略合作关系，增强客户黏性与复购意愿。 4. 跟进在建工程项目实施进度，对接施工现场实际需求，协调产品匹配、安装衔接等相关事宜，确保产品符合施工规范及客户技术要求；协助公司完成工程投标工作，整理编制投标文件，跟踪投标流程，提升中标概率。 5. 实时收集工程市场信息、竞争对手动态（如产品定价、合作模式、项目覆盖情况）以及客户意见，及时反馈至公司相关职能部门，为产品改进、销售策略优化和区域市场布局提供有效数据支持；严格执行公司销售管理制度，规范业务操作流程，按时完成销售数据汇总、报表填报及工作汇报任务。 6. 全面落实公司销售政策，全力达成公司下达的年度、季度、月度销售指标（包括销售额、订单数量、回款率等），主动应对销售挑战，突破业绩瓶颈，持续提升个人销售贡献。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建材行业大客户开发与销售工作经验，具有房地产工程、商业工程项目客户资源及成功签约案例者优先考虑； 3. 具备出色的市场开拓意识与客户开发能力，善于发掘工程类客户资源，能够独立完成客户开发、商务谈判到订单落地的全流程工作； 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力和跨部门协作能力，能高效对接客户并联动内部团队，妥善处理工程销售及项目执行中的各类复杂问题；

岗位职责： 1. 负责机电安装、医疗及实验室净化工程类项目的市场开拓与客户关系维护 2. 制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款指标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业解决方案并推动项目落地 4. 参与招投标全过程，包括方案沟通、商务谈判、合同签订及履约协调 5. 定期分析行业动态与竞品信息，为公司业务拓展提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年B端工程类销售经验，有机电、医疗净化、公建类项目资源者优先 2. 熟悉工程项目运作流程，具备较强的方案解读与商务谈判能力 3. 本科及以上学历，工科背景（如机电、暖通、自动化等）更佳 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与客户现场沟通 5. 认同“精湛技术、追求卓越”理念，具备良好的职业素养与团队协作意识

（一）工作职责 1. 协助业务团队开展客户拓展，梳理融资需求，跟进客户转化进程，推动项目全流程执行及后期维护，达成个人业绩目标。 2. 借助公司平台及个人资源网络，通过多元渠道拓展客户关系，发掘潜在跨境电商客户，并提供定制化金融服务方案。 3. 研判市场动态与竞争格局，精准把握客户需求，助力公司中后台优化和金融产品迭代升级。 4. 落实公司营销规划，积极参与品牌推广与形象维护相关工作。 5. 按时完成公司下达的月度业绩任务及其他指定工作内容。 （二）任职资格 1. 具备2年大客户直销或地面推广经验，有电商平台（如 Amazon、eBay 等）、支付机构（如 Paypal，P 卡，PingPong、连连支付等）或跨境电商生态服务领域（如物流、ERP、财税等公司）工作经验者优先。 2. 有保理、信贷或贸易融资相关从业背景者优先考虑。 3. 具备出色的市场开拓与新业务拓展能力，良好的沟通协调技巧，丰富的项目资源和商务谈判经验，可独立制定大客户解决方案。 4. 性格正直乐观、踏实进取，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 底薪 5-8k+业绩完成指标提成

工作职责： 1、学历不限， 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先； 3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 7、有知识产权领域从业经验者优先。 岗位要求： 做业绩：制定月度销售目标，达成并超越既定任务 能抗压：踏实肯干，抗压能力突出 能挑战：追求高收入，薪资上不封顶 公司直招 我们的福利： 收入可观，待遇优厚，不甘于现状，渴望高薪的你欢迎加入 高额奖金+丰厚提成+绩效奖励+年终激励+在职股权+社保+海外旅游机会 全龙华区域领先的办公场所 年轻化、有冲劲、积极向上的团队氛围 透明公正的晋升机制，提供广阔发展空间 系统化、实战型、专业化的全面培训支持 公司福利： 1、每月15日按时发放工资，法定节假日依照国家规定执行， 2、免费团建聚餐，每日下午茶供应，每月举办生日会，定期开展团队活动， 3、入职即缴纳五险，享受国家规定的各类带薪假期， 4、综合底薪（6-10K）+500元全勤奖+高提成10-16%+积分奖励+月度奖金+年终奖+分红+培训机会+旅游福利+部门激励， 5、朝九晚六，周末双休， 6、设立积分奖、月度奖、全勤奖、绩效奖、进步奖、年终奖及年度多重奖励， 7、晨会互动游戏、午间休闲活动、下午茶时光、团队建设、专业进修、生日庆祝、励志分享会、周年庆典、部门聚餐、国内外高端旅游等丰富活动。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：晋升通道：储备经理-销售经理—商务总监—分公司总监