酒吧销售经理招聘 岗位职责 1. 制定酒吧销售策略与目标，结合酒吧定位（如清吧、派对吧、Livehouse酒吧等）和市场需求，制定月度、季度、年度销售计划，确保完成酒水销售、卡座预订、活动营收等核心指标。 2. 管理销售团队，包括招聘、培训酒吧销售专员/客户经理，明确团队成员岗位职责与业绩目标，定期开展销售技巧、酒水知识、客户服务等培训，通过绩效考核激励团队提升业绩。 3. 拓展与维护客户资源，开发企业客户（如公司团建、商务宴请）、高端个人客户及合作渠道（如婚庆公司、活动策划公司），定期回访核心客户，维护长期合作关系，提升客户复购率与消费频次。 4. 策划与执行销售活动，结合节假日（如情人节、圣诞节）或酒吧主题（如复古派对、乐队演出），联动运营团队设计促销活动（如酒水买赠、卡座套餐、会员专属福利），推动活动落地并评估效果。 5. 监控销售数据与市场动态，每日/每周统计酒水销售排行、客户消费数据、营收完成情况，分析竞品（周边酒吧）的定价、活动、客户群体，及时调整销售策略以应对市场变化。 6. 协调跨部门工作，与吧台、服务、安保等团队沟通配合，确保客户订单高效执行、消费体验顺畅，解决客户在消费过程中的投诉与需求，保障服务质量。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上酒吧/餐饮/娱乐行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉酒吧运营模式与酒水品类（如洋酒、鸡尾酒、精酿啤酒）者优先。 2. 能力要求： ◦ 销售能力：具备较强的客户开拓与谈判技巧，有成功的客户资源积累或销售业绩案例（如曾带领团队完成月度营收目标）。 ◦ 团队管理：擅长团队搭建与激励，能有效统筹团队工作，提升成员积极性与执行力。 ◦ 客户意识：具备敏锐的客户需求洞察力，善于维护高端客户关系，有良好的服务意识与沟通表达能力。 ◦ 抗压能力：能适应酒吧行业夜班（通常晚7点至凌晨2点）及节假日加班，承受销售业绩压力，具备快速解决问题的能力。 3. 其他要求：形象良好，言行得体，熟悉办公软件（Excel数据统计、PPT汇报），了解酒吧行业相关法律法规（如酒水销售合规、消费者权益保护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（6000-10000元/月）+团队业绩提成+个人客户提成+活动奖金，综合月薪8000-20000元（上不封顶，依业绩浮动）。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（入职满1年享5天）、法定节假日三倍工资、夜班补贴（50-100元/晚）。 3. 行业福利：免费酒水培训（提升专业知识）、员工内部消费折扣、定期团队聚餐/团建（如季度旅游、生日会）。 4. 发展空间：明确的晋升路径（销售经理→销售总监→门店负责人），优秀者可参与酒吧核心运营决策。 工作地点 [城市名称]-[区域名称]（如XX市XX区XX路XX号XX酒吧） 联系方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照）发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“酒吧销售经理-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：[招聘负责人电话]（工作时间：10:00-18:00） 3. 面试地址：[与工作地点一致，或注明临时面试地址]

我们正在打造一款面向年轻人的3D虚拟形象社交平台，希望通过虚拟身份、内容表达和社交互动，构建属于中国年轻人的虚拟形象文化社区。 我们的使命是让普通人通过数字分身找到价值感，可以不用拼资源拼背景，也可以在上面创造收入的平台。 目前产品已完成安卓内测版本，拥有首批种子用户，正在推进融资、团队扩张及市场验证。 如果你不满足于打一份普通工作，而是希望参与一个从0到1的创业项目，这个岗位或许适合你。公司主营互联网项目业务，现因团队发展需要，招聘销售人员数名。 工作内容 1、通过电话、微信、网络等方式开发客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求； 3、跟进客户沟通，促进合作成交； 4、完成公司安排的销售目标； 5、做好客户资料整理及管理工作。 任职要求 1、年龄18-35岁； 2、学历不限，有销售经验优先； 3、沟通表达能力良好； 4、有赚钱欲望，执行力强； 5、敢于挑战高收入； 6、接受应届毕业生。

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

岗位职责： 1．通过展会、电话、微信、拜访等多种方式拓展客户资源，维护客户关系。 2．深入了解市场动态和客户需求，提供专业的酒水知识和销售技巧培训。 3．定期与客户进行沟通，开发新老客户，挖掘客户深层需求。 4.开发全国连锁商超，连锁烟酒商行等客群。 任职要求： 1．年龄25-33岁，大专以上学历，具有酒水（葡萄酒酒、白酒）销售经验者，有连锁经营的客户资源优先。 2．对酒水市场有热情，能接受短期出差和应酬。 3．具备较强的学习能力和沟通能力，性格外向，思维活跃，抗压能力强，较强的赚钱欲望。 4.具有一定的有效酒水客户资源，具体待遇可面谈。

1、弹性工作制度，优质的办公环境与开放的团队文化；， 2、新能源赛道，公司发展前景好，个人成长空间大； 3、25年的历程铸就了公司的品牌影响力，拓客难度低； 4、服务的客户均为行业头部上市公司，干系人素质高； 5、有竞争力的薪酬结构与晋升机制；

健康产品及服务产品等业务拓展，需在本行业工作三年以上经历人员优先。电子软件工程师、复转军人及大学毕业生优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

小象超市直营门店招驻店配送员（全市连锁门店就近安排） 可以提前预支工资 部分门店享有车电补贴 住宿补贴 冲单奖等等 0元入职，没有押金！！！ 直营店门店直招 跳过中介 【工作模式】 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。路线优化，比外卖轻松，无需到处取货，只送一个超市。配送范围2-3公里内。骑电动车配送，入职当天安排车辆、住宿。 【薪资待遇】 单量每天60-100单，多单同送。平均月入8000+ 【工作内容】 按时把货送到指定地点，有无经验都行，入职安排老员工1对1带，快速上手。 【岗位要求】 不限学历和经验。18-50岁，男女皆可，有意愿就行。身体健康，会骑电动车、用导航。 没有案底犯罪记录，公司配车(无押金) 应届毕业生、新手小白都能来。

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招聘绿化工，男女不限，薪资190元。加班费每小时25元，每天加班三个小时以上。

西丽阳光电子厂 主要生产路由器 机顶盒 长白班 ️️元/小时 两班倒 ️️元/小时 长白班两班倒 自由选择 出勤三天之后可每天日结150元 工期最少2个月 先吃后扣 每周借支1000 坐班与走动式 普通工衣 空调车间 空调宿舍 男女不限 18–42岁 无大面积纹身 入职率高 作业岗位打螺丝 插件 测试 组装 每天作业时长11-12个小时 月收入6000-7500元 前3天吃饭自理 3天后发饭卡 入职所需资料： 本人身份证原件 1寸照片2张 身份证复印件2张

明天找一个力工清运垃圾装车，必须要能吃苦耐劳的兄弟，8小时260元，包午餐，早上9点上班，混日子的不要来，下班结账，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责酒水品类的市场推广与销售执行，制定并落实区域促销计划 2.开发新客户、维护现有终端客户关系，提升品牌覆盖率与动销率 3.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据及客户需求 4.协同渠道团队完成陈列优化、活动落地及库存管理 5.完成个人及团队销售目标，参与月度复盘与策略调整 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有快消品、酒水或零售行业销售经验者优先，经验不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表与汇报 4.责任心强，适应灵活工作时间，能接受终端门店驻点支持 5.学历不限，热爱销售工作，具备成长意愿与团队协作精神

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

一、岗位基础信息 岗位名称：汽车雨刮配件销售代表 招聘人数：数名 二、岗位职责 负责广东省内汽修门店、汽配商户的新客户开拓。 定期回访维护存量合作客户，跟进补货需求、快速响应售后问题。 三、任职要求 持有有效C1机动车驾驶证，实际驾龄2年以上 粤语流利，可顺畅对接本地商户完成业务沟通 接受外勤出差 四、劳动报酬与福利待遇 本岗位薪资方案由员工自主二选一，入职前明确选定： 方案一：基础月薪+阶梯式业绩分红 方案二：高比例纯业绩分红，提成点位高于行业常规水平，收益上不封顶 工作时间：常规作息，执行单双休轮休制度

不是传统企业看清楚 月休8天 工作时间16:00-12:00 主要负责线上引流到私域 维护关系并邀约客户到线下参加活动 提成日结 目前只要00后经验丰富的可以破格 每周团建 夜宵奶茶都有 另优秀者有奖金

招聘 我司《深圳市周宇幕墙材料有限公司》因业务需要，现需招聘销售员三名，从事建筑材料的销售工作，待遇和要求如下。 一，待遇。 1，年薪15～50万左右（基本工资+绩效）， 2，包吃住。 3，年薪假共计不低于75天，单休可调。 4，买社保。 5，每年一次免费体检 二，要求。 1，有强烈的目标并愿为之努力。 2，大专及以上学历。 3，年龄在30岁以内。 4，品德优秀，开朗自信，高逆商。 5，男女不限。 上班地址：深圳市宝安区鑫伟润2栋107号 联系人：刘军

工作时间：弹性 工作时段：灵活 岗位职责: 1.负责开发贸易增量客户，提供专业的贸易增量资询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案。 2.建立并维护稳固的渠道合作伙伴关系，稳步提升销售业绩。 3.定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度与转介绍的概率。 任职要求: 1、出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化; 3、拥有良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作; 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作，以达成业绩目标为驱动，具备良好的问题解决能力。 工作经验： 1、有银行对公/贷款中介/金融销售经验，能快速理解企业融资痛点 2、有企业客户资源（带单入职者优先）

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

与业务员对接，处理业务报价合同之类事务，处理办公室内务等

岗位职责： 负责搭建公司招商团队。 1. 负责承接公司的给与的客户电话，开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.高效响应客户需求及签单处理 3.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1. 负责本地商户拓展与对接，推广公司商户服务项目 2. 开发中小微企业、个体工商户、个人客户，挖掘经营贷、抵押贷、信用贷等融资需求；通过线下陌拜、渠道合作、老客转介绍、线上推广等多渠道拓展客源。 3. 维护商户关系，协助完成入驻、资料提交等流程 4. 长期跟进商户服务，获取持续流水分成收益 5. 配合公司完成简单数据上报与日常维护 任职要求 1. 有本地商户资源、门店资源、商家资源优先 2. 有支付、收银、保险、信用卡、地推经验优先 3. 沟通能力强，执行力强，想赚钱、肯吃苦 4. 认可长期收益，愿意长期深耕本地市场 我们提供 1. 高比例提成，当天入驻次日核算 2. 长期被动流水收益， 3. 完整培训、话术、物料、后台支持 4. 时间自由，不打卡、不坐班、不考勤 5. 晋升空间大，可带团队、拿管理奖 薪资范围 底薪+高提成 综合工资8000-15000 上不封顶 （资源好、执行力强月薪 2W+ 很常见） 工作地点 深圳

抖音，私域业务员，提成百分之一30

岗位职责： 1.通过电话、网络平台等渠道主动联系潜在客户，完成产品推介与销售转化 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有电销或网络销售经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的执行力和学习能力 3.熟练使用办公软件及主流通讯工具，能快速适应线上销售流程 4.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者可适当放宽条件 5.工作积极主动，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 公司电子元器件的产品销售，是属于滚雪球式的累计销售，从业时间越久，订单、知识、人脉都是累积的过程，前期公司会给部分客户资源，手把手教产品知识； 任职要求： 1、男女不限，有电子行业相关销售经验优先； 2、形象气质佳，具有良好沟通和商务谈判技巧；负责国内销售：老客户的维护，新客户的开发； 3、若有创业想法而苦于行业账期压力导致的资金压力，可面谈全职以分销售利润的合伙人模式；(对电子行业本来就熟悉) 4、若无电子元器件行业经验，但原从事行业客户有电子元器件需求(有直接的客情关系)者优先； 备注：底薪+提成，具体面议待定

因业务拓展需求，现诚聘有行业经验的销售经理，具体信息如下： 一、岗位要求： 年龄35岁以下，具备相关行业（如化纤、纺丝或阻燃材料等领域）销售经验，熟悉行业市场动态及客户资源； 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及团队协作精神，目标感强，能承受一定工作压力； 执行力突出，勇于挑战高业绩，拒绝“浑水摸鱼”，能适应团队淘汰机制。 二、薪资与发展： 薪资结构：底薪+高额提成，业绩优异者月收入可达2-5万元； 发展空间：表现突出者可成为公司合伙人，共享发展红利。 我们期待有能力、有野心的你加入，与团队共成长、共奋进！有意者请联系孙经理[0755-]，期待你的投递！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

广东深圳招聘家装顾问，需熟悉业务流程，具备专业装饰装修知识，主要面向深圳有房产的业主群体，薪资面议。