深圳龙岗布吉这边招个客服管家，底薪5.5k绩效，深圳社保，包吃住。有人来来不，有的话联系我～。

招聘管家，薪资面议。岗位职责包括：接待及处理业户咨询、投诉，定期回访维系业主关系；引领业主收楼，协调遗留工程维修，对装修进行指引及监管；跟进业主投诉，维护客群关系；具备处理突发紧急事件的能力及敏感度，沟通表达良好，服务意识好。学历要求为物业管理、酒店管理、房地产、旅游或相关专业本科或以上学历。经验要求：亲和力强；有物业从业经验（物业管家）、前台工作经验及从事酒店行业工作者优先；有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，抗压能力强，无经验条件优秀亦可。薪资福利为5-6.5k，每天工作8小时，排班轮休制，包住有饭堂，入职购买五险一金，年底绩效奖金，年底双薪，过节福利。工作地点在布吉。

招聘物业管家，薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责责任区域的每日巡查工作；协助客服负责人做好项目宣传管理工作；协助客服负责人开展文化活动，营造良好的社区氛围；负责区域内的物业费催缴工作等。上班时间为9:00至12:00，14:00至18:00，月休六天，购买五险一金。

招聘会员管家，负责客户回访与客情维护，以及数据登记与客户系统数据管理。薪资为6000元以上/月。

深圳龙岗布吉这边招个客服管家，底薪5.5k绩效（13薪），单休，深圳社保，包吃住。有人来来不，有的话联系我～

兰庭物业招聘:楼层管家1名要求:年纪45周岁以内/身体健康工作时间:8：00-17：30薪资:月薪2400-2600，免费午餐，月休四天，有工龄工资，年休假，节假日福利待遇好。工作地点:天福城附近面试电话：

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[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4万左右/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：2大2小（偶尔2个老人）管理团队：目前6人以上岗位要求管家，35岁以上工作内容：全面负责家庭日常运营，制定服务流程与工作标准·管理5-8人服务团队，负责排班、考核、培训及团队建设·统筹全屋收纳、资产管理与奢侈品养护，建立物品电子档案·管理主住宅及多个物业的维护、安保、清洁等事务·统筹宴请、差旅、节庆活动及外部资源协调·处理突发事件，保障家庭生活高效有序·房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）管理5-8人团队的实际经验。

薪资：//26天-住家-全能管家工作地：深圳上户时间:尽快对人选的要求：1、年龄:36-432、1000+别墅、多子女管理经验3、学历:大专及以上4、核心技能:懂英文或粤语是加分项，有海缸管理是加分项，红酒雪茄管理加分项工作内容：1、有多项目管理经验。2、有大户型高端家庭管理经验。3、5人以上服务团队管理经验。主要负责家庭大面积物业日常打理、维护、管理;统筹家庭日常事务、后勤安排，协调服务团队工作，懂宴会接待。。

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

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招聘楼宇管家。薪资为5000元/月。要求中专及以上学历，客服类相关专业优先；三年以上楼管相关经验，服务意识强，善于沟通，工作主观能动性强，做事认真仔细。工作内容包括：负责小区住宅收费、水电费、停车费等；负责业主报修、来电、来访，接待业主的投诉；负责巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，做好客户电话、入户回访相关工作；完成领导交办的相关工作。

招聘信息东鸿物业招聘多名管家要求：善于沟通，有服务意识，有物业经验优先。待遇：保险+单休+节日福利+免费午餐，薪资面议联系电话：

衢州云鑫人力资源有限公司招聘岗位：综合管理员2名任职要求：1、年龄35周岁及以下，男女不限；2、有1-3年物业管理经验者优先；3、能熟练操作电脑者优先；薪资待遇：应发4500-5000，享有节日福利、岗位晋升机会。缴纳五险，上六休一，月休四天，有高温费，年终奖。工作地址：衢州市联系电话：

招聘岗位：宿州市高新区华瑞科技园物业人员。

宿州市首佳物业服务有限公司正在招聘。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

任职要求： 1、3年以上处方药销售；第三终端；OTC销售等工作经验（修正、葵花等）优先考虑； 2、良好的沟通能力、冲突管理能力、人际关系处理能力及解决问题的能力； 3、有上进心，能吃苦耐劳； 岗位要求： 1、负责区域内宠物医院的销售、推广、售后与维护工作； 2、负责已铺货门店的供货，回款工作； 3、根据公司需求和活动政策执行活动； 4、遵守公司相关管理制度，并执行相关工作任务。 5、有修正工作经验优先

招聘客房员 工资：3500+300全勤包吃住 月休四天，每天上班9小时 三班轮班，班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 要求：能上夜班，吃苦耐劳 55岁以内，有健康证

工作内容：打扫酒店房间卫生，换床单被套、拖地、吸尘、清洗马桶等等房间一切卫生。（生手不会的可以免费培训）。 工作待遇：包吃包住，月休4天，计间工资，按房间量算20元一间，熟手一天可以做11-18间房，能者多劳，多做多得。 工作要求：18—55岁，有健康证（公司可辅助办理）相貌端正，吃苦耐劳，服从管理。

深铁前海君璞书院招聘客房服务员，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队，提升区域销售能力与服务专业度 5.协同总部各部门，落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、商务谈判能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差 5.学历不限，有招聘、人力资源、SaaS或本地生活行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘前厅部接待员和收银员，共4名。要求有酒店工作经验者优先，性格开朗，善于沟通，主动服务意识强，服从管理，善于协调和处理客人关系及反馈信息。薪资为4200-6000元/月。福利包括公寓式宿舍（内设空调、WIFI）、缴纳社保，转正满一年后享有带薪年假，转正后前厅员工享有化妆补贴。工作地址位于龙华区福城街道观光路1462号小可君享酒店。

销售经验 渠道开发能力 地推 快消品 对企业/机构TOB销售经验 商务谈判能力 批发/零售 个人客户开发 互联网/科技 拜访 辅材 建材 岗位职责： 1. 负责建材类产品的市场拓展与销售渠道开发，重点面向企业/机构（TOB）客户开展商务谈判与合作落地； 2. 独立完成客户拜访、地推推广、个人客户开发及辅材类产品销售工作，推动批发与零售业务增长； 3. 结合快消品运营模式，拓展互联网/科技行业相关渠道资源，完成产品出货及客户维护； 4. 持续开发新客户与维护现有渠道关系，提升市场覆盖率和销售业绩。 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉渠道开发流程，有较强的地推执行能力； 2. 有对企业或机构进行TOB销售的实际经验，具备良好的商务谈判能力； 3. 熟悉批发/零售行业运作模式，有建材或辅材类产品销售经验者优先； 4. 具备快消品或互联网/科技行业相关销售背景者优先。 （薪资福利） 1.有竞争力的薪酬，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，无责底薪(4500-5000)+高额提成+月度奖金 ,综合薪资15-20K,上不封顶,多劳多得。 2.入职月内购买五险一金。 3.积极的职业氛围,无限宽广的平台机会,公平公正的普升通道及扁平化的管理。 (普升方向) 销售BD→储备主管M0→销售主管M1→城市经理M2 →区域经理M3 (工作地点) 全深圳区域

岗位职责 1. 对接企业高管、公职事业单位、医护、教师等高净值高收入人群，提供个人所得税合规汇算专属专业咨询。 2. 挖掘客户税务需求，负责意向洽谈、日常客情维护与长期关系经营。 3. 配合公司专业税务团队，跟进业务全流程，做好业务衔接、合规办理与服务落地。 岗位核心优势 收入无上限：提成机制完善、佣金比例优厚，多劳多得，上不封顶。 零基础可入行：免费全套岗前培训，税务专业知识、沟通话术、业务流程全赋能。 刚需稳定赛道：高收入人群个税年度汇算为每年固定刚需，市场持久、客源稳定。 时间模式自由：不用固定坐班，时间自主安排，全职、兼职均可。 任职要求 1. 有本地人脉、圈层资源优先，擅长商务沟通、亲和力强，懂客户维护。 2. 愿意学习税务知识，有销售、商务拓展、客户开发经验者优先。 3. 人品正直诚信，做事踏实，认可合规经营，想长期稳定发展。 薪酬福利&保障 提成规则透明可查，后台实时溯源，业绩据实结算不拖欠。 清晰晋升通道：优秀业务可晋升团队管理、带队负责人。 正规备案税务咨询企业，全程合法合规，无入职费、无隐形收费。 专属税务+法务团队兜底，全程专业指导，业务安全有保障。