主要工作职责： 1.开展业务拓展与客户挖掘，制定有效的销售方案，积极开拓新客户资源 2.提供专业客户服务与咨询，为客户量身定制投资建议及交易策略。进行市场趋势解读与金融产品推荐，结合策略研究或软件测试提升客户服务质量 3.协调公司内部支持资源，确保各项业务流程符合监管规范与合规标准 任职要求： 1.学历与专业背景：掌握期权期货的基础理论、定价机制及常用交易策略，具备场外衍生品结构的基本认知。需本科及以上学历，金融、经济、数学、财务等相关专业优先考虑 2.经验条件：持有证券或期货从业资格者优先。具备对金融市场的敏锐判断力，能够分析市场变化与客户需求。有券商、私募、金融产品销售或衍生品相关经验者优先 3.综合素质：具备良好的沟通表达能力，能有效开发新客户并维系长期合作关系，适应高压力、快节奏的工作模式。优秀应届毕业生可适当放宽条件 公司待遇： 1.底薪加业绩提成（按成果计提），月均收入15-30K 2.缴纳五险一金 3.工作时间9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.公司提供定期专业培训与职业发展支持 5.不定期组织团队聚餐（无酒桌文化，用餐标准为79号渔船）

报对象:大客户经理 工作地点:深圳 负责区域:深圳 岗位描述： 1.负责深圳地区业务。 2.跟进和管理区域内的老客户，挖掘和拓展新的销售机会，完成公司制定的销售目标。 3.开发区域内新的OEM客户，挖掘和拓展新的销售机会。 4.开发和管理区域内的销售渠道，培养核心分销商。 5.负责区域客户对堡盟产品的咨询和服务。 6.负责收集区域竞争对手的相应信息，支持市场部门制定产品发展战略。 7.负责相关区域的市场推广和销售工作，参加展会等活动。 8.向大客户经理交周报和月报。 9.填写和维护CRM系统的客户信息。 10.完成领导布置的其它任务。 任职要求： 1.电气工程或理工科相关专业本科学历。 2.三年以上工业自动化产品销售工作背景，熟悉工业传感器、编码器等相关产品优先考虑。 3.具备团队精神，能够很好的与同事密切合作. 4.具有良好的沟通表达能力，善于总结归纳； 5.具有良好的执行力，能贯彻执行公司销售策略 6.能够熟练运用电脑办公软件； 7.能够长期出差工作（负责深圳区域的出差，基本当天回家）。

【岗位职责】 1、工作内容：依托公司提供的精准项目渠道资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，对接各类建筑工程企业，开展工程保函服务的推广与客户关系维护； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话邀约+现场拜访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，接触客户单位中负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【专业培训】 掌握产品要点--整合客户信息--对接企业保函决策人--安排面谈时间--推进方案洽谈--促成合作意向--收集申报材料--提交内部审批--完成保函出具--协助客户凭保函快速签约项目、承接工程。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪5650元+高额业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000元以上！首年员工平均年薪达12万+，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀销售Top级人员年薪可达50万+。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 1、学历要求：大专及以上学历（条件特别突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可适当放宽标准。

【岗位职责】 1、负责提供二手房交易过户、核税缴税、取证、公证委托等手续办理服务； 2、充分挖掘客户潜在需求，为客户提供更多的增值服务； 3、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，并及时反馈跟单细节； 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 5、严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务； 6、负责协助业务部门处理客户投诉类纠纷，积极维护客户关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、22-33岁，统招本科及以上学历，专业不限，，有1-3年工作经验优先，表现优秀者可放宽至大专学历； 2、认可公司平台和企业文化，主动性强，具有较强的事业心； 3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态； 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。 【薪资待遇】 1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月、大专6500元/月+按揭奖核算比例30%-50%，入职满1年员工，人均收入10k+ 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展； 2、开展本地客户资源开发与关系维护，通过有效推广手段提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品的风控标准与合规规定，规范受理客户申请，并按时完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和控制各类业务风险； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可考虑； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

岗位职责： 1.负责品牌客户的开拓与维护，深入了解客户需求，提供专业的数字内容营销解决方案 2.对接创意内容与技术开发团队，协调资源推进项目落地，确保服务交付质量与时效 3.制定客户年度合作规划，挖掘增购机会，提升客户长期价值与满意度 4.跟踪行业趋势与竞品动态，结合公司服务优势进行精准推介，提升签约成功率 5.完成销售目标并定期复盘业绩进展，配合团队优化业务策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，有客户服务或销售经验者优先 2.对数字营销、广告创意或互联网技术开发领域有兴趣，学习能力强 3.目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有志于在数字科技行业长期发展 5.有TVC、短视频、小程序、H5等项目销售经验者优先考虑

福田化学诚聘客户经理、清洁工， 有兴趣者请联系陈小姐（）

工作轻松朝九晚五周末双休

招聘供应链及保理领域人才 岗位要求： 具备大专及以上学历 拥有两年以上对公金融相关工作经验 掌握基础财务知识 执行力强，工作积极主动 能够适应全国范围出差 年龄要求：20至38岁 薪酬待遇： 年薪保底35万

南山区需要一个会安装门禁的，今天下午能过来的。很简单的活

深圳市宝安区招装修木工

深圳市光明区木门安装，包工（18套门两天内完工）

深圳市龙岗区招电焊（住平湖）工地在山厦消防救援站旁边（星光厂2号对面山坡公园）

深圳宝安招氩弧焊，明天星期六需要氩弧焊焊接师傅点工，工地护栏加高20厘米，剥口已激光切好，需要有焊工证，焊工证。半桶水勿扰

早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多多，薪资高，工作简单自由

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

或许你缺少的只是一个成长的舞台。 或许你不甘于平庸却始终找不到施展才华的空间， 那就加入我们这个充满活力的团队，一群90后、00后追逐梦想的起点！ 欢迎热情洋溢、志趣相投的追梦人一起前行！！！ [我们欢迎零基础新人，关键在于态度积极，具备协作精神] 工作时间：早八晚六，每日八小时。上班可适当迟到，下班务必准时离岗 [法定节假日按规定休假] 薪酬福利：无责任底薪4000+丰厚提成+额外奖励，免费提供三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住，水电网费全免，宿舍位于公司周边小区。 公司定期组织员工出游、聚餐、生日会等丰富团建活动 [不设业绩硬指标，重视个人进步与转变，初期由资深主管一对一指导] 岗位要求：1.具备良好团队意识，积极进取，有担当精神 2.勇于突破自我，热爱旅居式工作模式，善于交流，喜爱旅行的朋友快来加入~~公费出行超赞体验~~ 甩开膀子全力拼，轻松月入过万不是梦~~

一、岗位职责： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户潜在需求； 2、依托分配的客户资源，提供从初步接洽到后续服务的全流程专业咨询； 3、结合客户实际诉求，灵活运用多种方式处理反馈问题并推动转化。 二、任职条件： 1、具备电话销售或电话客服相关经验，拥有较强的沟通与协调能力； 2、有客户服务实操经验，能有效维系客户关系； 3、逻辑清晰，情感敏锐，擅长洞察和引导客户需求； 三、薪资福利待遇： 1、优质客户资源支持，沟通顺畅易成单； 2、健全的培训机制，入职配备专人指导，助力快速适应工作节奏； 3、具有竞争力的薪酬结构： 4、五险一金齐全，依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位 底薪4100+成长补贴2900，提成区间6-30% 四、工作时间：10:30-21:30 法定节假日休息 五、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道稼先路有所为大厦B座208

有做过白酒私域的销售，能吃苦耐劳，情商高的，情绪稳定的，有爱心的人

互联网行业（TOB销售）： #工作时间9：00-12：00，13：30-17：30，双休 #薪资待遇：无责底薪(11-18k)+绩效+高薪提成（10%-18%）+奖金+年终奖 #入职即购买六险一金！！！ #有完善的培训机制 一、岗位职责​ 1、聚焦业绩突破：全面负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的销售全流程，通过实地拜访、陌生开发、电话联络等多种方式拓展客户资源，制定切实可行的销售策略，保障季度与年度销售目标顺利完成。​ 2、深化客户运营：搭建客户分级管理机制，深入挖掘政企客户在人工智能应用、数字化升级方面的关键需求（如降本增效、业务流程智能化），结合产品特性推进解决方案落地，巩固长期合作，提升客户续购与推荐意愿。​ 3、紧跟市场动向：持续关注AI技术、信息安全、IDC等相关领域发展趋势，整合竞争对手动态与客户反馈信息，形成市场洞察报告，支持团队优化销售打法（如价格策略、主推方向），快速响应市场变化。​ 4、其他事项：落实上级安排的其他相关工作内容。 二、任职要求​ 1、学历与经验门槛：大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先考虑），具备4年以上ToB客户销售实战经历，拥有出色的市场拓展能力。 2、行业背景优先项：符合以下任一条件者更受青睐：​ AI、大模型、SaaS类数字化产品相关认知或从业背景；​ 网络安全、信息安全、IDC、SD-WAN、系统集成等领域经验；​ 曾从事钉钉/飞书代理、企业级数字化工具销售工作。​ 熟悉火山云、腾讯云、阿里云或亚马逊云（AWS）者为加分项 3、关键能力要求：​ （1）沟通协作：能够高效协调内外部团队（技术/产品/客户），准确传递各方诉求，推动项目顺利执行；​ （2）销售执行力：具备独立开发客户、主导商务谈判的能力，可自主设计销售方案并实现闭环成交；​ （3）灵活应变：对市场波动具备敏锐感知，能依据客户反应和竞争环境及时调整销售策略。

高薪诚聘家装销售，多维度激励助你收入飙升！ 一、薪资体系——多劳多得，上不封顶 底薪保障：3000元/月，为你稳定兜底。 外拓补贴：30元/日，只要提交清晰工作日报即可获得，全力支持你的市场开拓。 奖励1：到店奖：218元～333元/个，金额通过早会抽扑克牌决定，为你带来惊喜激励。 奖励2：渠道单奖：根据房屋面积分段设置，90平内200元，90-150平500元，150平以上800元，只要是渠道介绍的单子就能享受。 奖励3：业绩奖励：当月业绩20万起（含20万），奖励1000元，每增加10万奖励增加1000元，业绩越高，奖励越丰厚，上不封顶。 奖励4：冲刺奖励：实时按月更新，40万冲刺奖励2888元；两月冲刺80万，奖励5888元，同样上不封顶，助你向更高目标发起冲击。 提成：整装含主材部分可享3-4%提成，让你的努力得到充分回报。 二、公司实力——超硬核平台，为你保驾护航 我们是深圳10强平台，拥有20000平米产业园，提供家装产业全生态服务。无论是局改、半包、整装，还是大宅全案，亦或是只买主材/软装，我们都能满足客户需求，强大的业务支撑让你开展工作更有底气。 三、团队优势——协作融洽，上手轻松 团队成员各司其职、相互配合，营造出和谐的工作氛围，在这里，你不是孤军奋战。而且业务上手极快，仅需2个月，就能熟练掌握流程，快速开启业绩增长之路。 四、岗位福利——完善贴心，毫无后顾之忧 外拓公关基金充足，礼品、请客等公司全面支持，让你拓展客户无压力。 自有员工工会，福利丰富超乎想象。从节日关怀到健康体检，从团队活动到专业培训，每一项都为你周全考虑，让你工作生活两不误。 年初、年终、年末公司冲业绩时会推出专项激励政策，具体以当时公布为准，为你创造更多额外收益机会。 五、岗位职责——清晰明确，目标清晰 挖掘深圳地区有装修需求的客户，安排其与设计师面谈（地点不限），顺利迈出签单第一步！ 六、获客方式——灵活多样，任你施展 电销、面销、渠道及其他方式，自主选择，自由发挥！只要能开发客户，就是你的能力体现，公司全力支持你的各类创新获客思路！ 加入我们，在这个实力雄厚、氛围积极的平台上，凭借你的拼搏与智慧，实现高收入与职业成长双丰收！

岗位职责： 1、构建门店团队组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果核查，支持分行人员成交，提升市场占有率； 3、设定门店经营方向与目标，并推动团队高效达成业绩指标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效执行上级交办的各项任务并确保高质量交付。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，拥有拼搏精神，乐于突破自我 3、掌握团队组建、人才培养及团队运营的能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、贴近实际，谦逊好学且适应力强，能接受朝九晚九点半工作节奏 工作时间：朝九晚九点半，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：月薪9000起+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000起+35%月度分红+5%年终奖 2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼品包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策，多样化的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅游 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制培养，专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核机制，设立1000多个实训基地，提供1000余门课程内容，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 集团化运作企业，学习型组织生态，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

工作职责： 1、通过销售平台、电话及公司提供的意向客户资源进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、根据客户具体需求，负责从询盘、下单到出货及售后的全流程跟进；完成发票开具、按时回款及应收账款催收工作。 任职资格： 1.年龄20-40岁，中专/高中及以上学历； 2.欢迎渴望高收入，积极学习、勇于突破自我的人才加入团队。 我们的优势： 1.公司提供充足的精准客户资源，产品应用范围广； 2.新员工入职即安排系统培训，并采用“老带新”模式助力新人快速成单； 3.国际领先的干燥剂防潮解决方案供应商、国内知名品牌——<>制造商； 4.明确晋升路径：初级-中级-高级-主管-经理 福利待遇: 1.【节日福利】节日仪式感拉满——传统节日均发放节日礼品； 2.【带薪假期】劳逸结合更高效——享受法定假日、婚假、产假、年假等带薪休假； 3.【旅游活动】风景在路上——年度旅游、多样化团建活动持续安排； 4.【各种聚会】会工作更会生活——办公室常备零食饮料自由取用，定期举办生日会、聚餐等活动； 5.【其他福利】“来了就不想走”——提供食宿（配备空调、热水器），员工留守奖励、春节往返车费补贴； 6.【日常生活】品质办公体验——配备冰箱、微波炉等设施供员工使用； 7.【聚餐经费】舌尖福利不断——不定期组织聚餐，打卡各类美食； 8.【薪资待遇】高底薪+高提成+绩效奖金+激励奖金； 9.【交通便利】龙东地铁A1出口50米内，楼下即是公交站与地铁口。 公司正处于快速发展期，持续招募有冲劲、有干劲、充满活力的伙伴。诚邀有梦想的人才携手共进！

工作简单，包吃包住

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，上门为客户办理号卡开户、套餐变更等通信业务。 2. 向客户清晰介绍号卡套餐内容、优惠活动及相关服务，解答客户疑问。 3. 完成个人业务指标，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 维护良好的客户关系，促进二次合作与转介绍。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、兼职也可投递）。 • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳。 • 有责任心，具备基本的手机操作能力，熟悉当地地形者优先。 • 自备交通工具（电动车、摩托车等），能适应户外上门服务工作。 薪资福利 • 薪资结构：高额提成（每张号卡提成70-150元）+开单奖励+月度奖金，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 • 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间，工作地点覆盖本地各区域。 • 福利保障：缴纳意外险，定期组织团队团建活动。 • 成长支持：新人入职提供免费培训，有经验丰富的主管一对一带教，助力快速上手。 应聘方式 吧！

工作内容: 1、通过线上渠道完成客户咨询及销售目标 2、保持与现有客户的良好沟通，推动业务成交 3、持续跟进客户，协助处理手机相关业务需求 4、工作时间上午10:00至12:00，下午14:00至20:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的问题处理能力 3、态度积极，富有工作热情，具备团队协作精神 4、对销售岗位有兴趣者，无经验亦可录用 5、打字速度达标，性格外向、乐观向上 薪资待遇:高提成30-50个点

职位名称：国际物流销售/货代业务员/外贸业务员/销售专员/直客销售 职位优势： 1、美线一手庄，全球快递+空海运，以及其他物流产品，价格服务有优势，多款优质产品有利于获取更多的销售机会； 2、活力团队，80-00后无代沟交流，协作高效，拒绝内耗； 3、新人激励+高提成，收入无天花板； 4、5000㎡仓办一体化，地铁周边，办公环境佳； 5.明确晋升通道，培训体系完善导师全程带教（小白无忧） 岗位职责: 1、利用公司平台及资源，主动开发跨境电商、贸易公司、外贸工厂等客户； 2、完成客户询盘、报价、沟通等工作事宜，会有同事协助; 3、与客人保持沟通与维护，建立良好的长期合作关系; 4、完成团队分配的销售目标，并持续进行客户与行业分析。 岗位要求： 1、有销售经验者或物流/外贸相关经验者优先，欢迎上进肯学长期发展的行业新人； 2、有责任心、计划性及执行力强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。 3、对高收入有强烈欲望，渴望改变命运，愿意在销售领域长期发展，具备良好的抗压能力，同步公司发展提升自己。 福利： 1、扶持：入职培训，由部门经理协助和陪同开发客户，提成算自己的； 2、基础福利：； 3、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度;年终发放丰富的年终销售奖金； 4、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能培训； 5、其他福利：不定期进行下午茶、生日聚餐，定期举办员工团建、拓展、旅游、节日聚餐活动； 6、带薪休假：员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

1我们是做政企采购一站式企业办公生产集采平台，为政企2B客户提供办公设备，家电家具，耗材运维物资等服务。公司入围了深圳政府采购平台和国企阳光采购平台，也和行业龙头全国性国企上市公司签约长期框架合作协议。愿与有缘人共谋发展合作共赢！ 1.有较强销售从业欲望，有恒心有责任心，敢于挑战自己； 2.有政企事业单位资源投标经验优先 3.有稳定客户资源可面谈转合伙模式：