职位描述： 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 您需具备： 1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1.无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼 横岗地铁站c口直走260米

岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务 福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2. 3免费旅游方案

医养解决方案规划师（25-35万/年，医养） 岗位职责： 1、业务开拓：对接已合作的优质企事业法人单位职工，为中高端客群提供健康与养老一体化的综合服务方案； 2、业务技能：积极参与公司企业项目全流程的系统化培训，不断提升专业能力与实战水平； 3、客户复购：依托公司大医养战略布局及超级体验馆资源，输出高品质、专业化服务，建立长期稳定的客户信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售工作经验，业绩表现突出者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于持续学习与自我提升； 4、热爱金融领域，认同保险价值，目标明确，具备优秀团队协作精神，性格热情，积极向上。

岗位职责： 1. 结合客户个人及家庭实际情况，进行客观分析，为其制定个性化解决方案，科学规避风险，助力实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”等核心需求的合理配置； 2. 根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 3. 定期参与公司组织的专业保险业务培训，持续提升专业能力； 4. 负责客户后续的服务跟进与长期经营维护工作。 岗位要求： 1. 年龄：22-50岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 4. 积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1. 薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2. 考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3. 提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

工作职责 1、主导构建工程机械保险领域的代理合作机制、政策框架及运营管理体系。 2、开发并维护全国或区域级代理渠道，推动合作关系落地，达成业务增长指标。 3、统筹代理团队的组建、培训、激励及日常运作，持续提升渠道产出效能。 4、分析市场动态与渠道表现，制定并落实竞争应对策略，推进业务规模化发展。 5、保障代理业务合规开展，有效识别并管控合作过程中的各类风险。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上保险渠道或代理体系管理经验，有从0到1搭建经历者优先。 3、了解非车险业务板块，拥有工程机械行业资源者更受青睐。 4、具备优秀的渠道开拓、谈判协调、团队领导与数据解读能力。 5、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备广泛代理资源网络者优先。

岗位职责： 1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费、续费提醒； 4.客户保单领取年金满期金养老金提醒； 5.客户信息完善； 6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒； 7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知； 8.通过公司划分的老客户经营，逐步了解清楚客户的客户画像，并作相应的需求分析（二次资源开发）。 福利待遇： 1、薪资（4500～7500）+绩效＋各种奖励； 2、为员工提供公平透明的晋升机会； 3、各类表彰大会奖励及各类培训； 4、定期团建，团建的方式多种多样（拓展类、聚餐类、旅游类等），国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需自己寻找客户），通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务，完成销售目标。 3.对有意向的客户进行跟进、答疑，协助客户完成投保手续（录单、缴费、核保等） 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.具有保险、银行电/面销经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作，对高收入有渴望，敢于挑战高薪。 4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 我们能提供： 资源保障：公司提供高质量意向客户名单，告别盲目陌CALL，开单更容易。 薪酬福利：无责底薪 + 高额提成（跳点机制，上不封顶） + 开单奖金 + 五险一金 专业培训：入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教，小白也能快速上手。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

中国人寿直接招聘，在中国人寿上班。 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成：收入上不封顶，多劳多得！ 有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：客服+销售、以销售为主，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

诚聘 干区领班一名 （会手印） 阻焊丝印工一名（会手印） 待遇电话或面议，包食宿 上班地点：沙井湾厦工业园 联系方式：

钳工大工 工作地址:宝安新桥 40元/小时，两个月以上

宝安沙井招手动烫金零时工师傅一名。电话：

电工大工工作地址:深圳坪地品43元(有证)每周可预支有证

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

职位详情 1. 试用期2个月不设业绩考核指标，转正后最低业绩要求为3万元 2. 提成按总业绩的1%-3%计算，超额完成任务额外发放绩效奖金 3. 经验要求： 具备1-2年及以上工作经验（有仪器仪表、电子、机械等行业销售背景者优先考虑） 4. 服务行业涵盖： 石油石化、燃气、化工、制药、冶金、环境监测、厂区排放监控、烟囱排放检测、垃圾发电厂、养殖场、离心机及反应釜设备配套等领域 5. 主营产品包括： 微量氧气检测仪、可燃及有毒有害气体检测仪、各类气体探测器、便携式气体检测设备、烟气分析仪、报警控制器、气体监控系统、环境监测仪器等 6. 基本待遇：缴纳社会保险 7. 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 8. 实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受年度带薪休假 9. 公司提供系统化培训支持，配备主管一对一指导 10. 业务奖金按月核算并及时发放，每月10日准时支付薪资 11. 新客户由公司统一分配供业务跟进促成成交，同时需自主开拓新客户资源

当天面试当天出结果，入职高效，试用期底薪全额发放， 带薪培训，晋升通道广阔，团队氛围融洽！！！ 备用金、现分、账分（三大业务方向） 新员工入职保底5000+，公司统一安排住宿 一、招聘信息 (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，使用银行指定号码开展电话沟通； 2、通过外呼形式，面向银行信用卡持卡用户，推进账单分期、现金分期等消费金融类业务的顺利办理； 3、负责年费类、增值类及理财类产品的电话营销推广； 4、承接其他类型外呼任务，包括客户通知、关怀回访、关系维护等工作； 5、积极配合并完成上级交办的各项指令与目标； 6、具备银行电销或客服从业背景者优先考虑。 (2) 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，学历要求大专及以上（有相关经验者可放宽至中专或高中）； 2、具备较强的沟通表达能力与信息理解能力，普通话清晰标准； 3、性格积极乐观，心态阳光向上，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、个人征信无当前逾期记录，无违法犯罪记录。 上班时间： 上午 09:00-12:30，下午 14:00-19:30（业绩达标可于18:30下班） 每周日固定休息 (4) 薪资待遇： 试用期：1至3个月（视业绩表现核定），入职前两个月保底5000元，第三个月基本工资3000元+提成，试用期月均收入约5000元； 转正后：基本工资3200元+业绩提成，综合月薪范围7000元至30000元； 发薪日：每月15日及月底前后发放（工资入账至中信银行卡） (5) 福利待遇： 1、基础保障：五险一金； 2、日常福利：享受带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、户外拓展、年终实物奖励等； 3、发展激励：共享企业成长收益，提供多路径晋升机会，配备系统化岗前与在职培训支持； 公司地址： 广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋508勤为科技 交通指引：地铁7号线至八卦岭站下车，出站后步行约十分钟抵达

不打电话！不打电话！不打电话！欢乐多多~00后乖乖优先！！！ 岗位职责： 1.主要协助主管完成客户对接，推动项目顺利进行 2.无论是否有经验均可，主管将全程一对一指导，包教包会，无需担心学习问题 3.具备一定的组织协调能力和沟通表达能力 我们提供的福利待遇： 1.底薪4000+补贴+额外奖金+免费住宿，综合收入6k-8k 2.工作时间：早八晚六，每日八小时，不加班，周日固定休息，法定节假日正常休假 3.提供住宿，家具齐全，拎包即可入住 4.定期举办生日会，不定期组织团建活动，还有感恩父母游 5.欢迎零基础新人，由资深员工手把手带教 6.晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假 7.年假超长，过年礼包寄送回家，每月固定开展团队聚餐活动 上班时间： 早上8:00-12:00下午14:00-18:00 无需加班，工作氛围轻松融洽！ 法定节假日正常休息

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

应聘要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的销售潜质，包括敢于面对挑战、充满热情、勤奋踏实、能承受工作压力。 2. 大专及以上学历，优先考虑医药、化工、食品、生物、高分子材料及市场营销等相关专业。 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，掌握基本的电话沟通规范；具有团队合作意识；性格外向、乐观、积极向上；工作认真负责，诚实守信。 4. 能熟练操作OFFICE办公软件，并熟悉互联网销售工具的使用。 5. 本岗位无需应酬，出差频率较低。（办公地点：深圳市龙华区） 6. 欢迎对销售有浓厚兴趣、渴望成长与突破的优秀应届生加入。 工作职责及待遇： 1. 开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 负责客户货款的及时跟进与回笼。 3. 收集并分析市场动态及竞争对手相关信息。 4. 维护客户信息数据库，更新市场推广资料。 5. 参与产品相关的展会及各类市场推广活动。 工作时间及薪酬福利： 1. 实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供行业内具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶，底薪根据岗位级别和入职年限逐步调整。 4. 享有年度旅游、节日福利、带薪年假、生日红包、婚丧礼金、年度贡献奖等福利待遇。 卓越生物医药重视人才培养，为员工营造舒适的工作氛围，提供系统的培训机会、有吸引力的薪资回报以及清晰的职业发展路径。 我们期待与您携手同行，共筑辉煌未来！ 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈客户动态 5.确保客户合作的服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料 3.有销售经验者优先，带薪培训，上岗后1对1带教 4.诚实守信，责任心强

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 【我们的优势】 1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍； 4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。 新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。 成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售； 采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。 【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道； 实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全； 帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

薪资结构 无责底薪6000+提成40%高到需计算器辅助+入职即购五险（销冠真实月入5W+） 神仙福利 ＞绝不画饼＞每周一专属限定下午茶｜老板发红包比节气还准 每月固定团建（超尽兴！） 我们寻找这样的“清醒奋斗者” 把月入过万当作基础目标的搞钱永动机 隐藏buff加成 一打游戏能稳进决赛圈的沉稳型玩家一社交力爆棚朋友圈点赞破百的顶流达人 工作日常 手握星巴克唤醒潜在客户 边吃网红甜点边策划“百万创收方案” 带着当日战果冲向地铁站偶尔在会议室充电成长快乐永远写在工资条里 行业前景： 优质客户资源 1.公司提供高质量客户，无需自行拓客，纯办公室作业。每日仅需对接数十位客户，非传统电话销售模式 2.晋升通道：资深销售享有五险保障，可带队发展，享受团队业绩分成 3.轻松愉悦的工作氛围，拒绝无效加班与高压推销 公司配备完善培训体系，拥有资深金融管理团队，银行合作渠道稳固。新人享带薪培训，制度公开透明，为每位实力者提供上升空间 地铁：宝华A2出口直行5分钟抵达

岗位职责： 1. 通过电话、邮件及面谈等方式开拓新客户资源； 2. 负责销售全流程的统筹与协调，涵盖价格磋商、合同签署、交货时间确认、售后对接、订单追踪、回款跟进以及最终验收文件的签收等环节； 3. 维护客户关系，开展客户支持、定期跟进及日常联络工作； 4. 收集并反馈市场动态与竞品信息，助力企业进行市场分析； 5. 参与行业展会及其他市场推广活动； 6. 与工厂、服务团队、工程部门及其他内部单位保持沟通协作，推动业务顺利开展。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：机械类或机械制造相关专业优先； 3. 工作经验：具备2年以上机械行业销售工作经验； 4. 个性特点：责任心强、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力； 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+交通补贴+年终奖金+保险+节日福利等 业绩提成上不封顶…… 特别说明：公司拥有自主研发、生产与销售的品牌产品，主营超精密三至五轴加工中心、走心机等设备。同时旗下公司代理进口高端设备，如发那科系列产品。资源丰富多元，非单一代理模式，销售薪酬体系不受平台限制，非固定薪资，多劳多得，能力突出者可获得丰厚收入！ 公司每年定期参与行业内专业展会，为员工提供全方位业务支持。 职位福利：节日福利、周末双休、交通补助

【我们的优势】 1、关于收入，我们采用82分布机制，资深销售则为28分布； 2、关于环境，已全面优化职场氛围的新营销团队； 3、关于能力，市场占有率与人均 earnings 双领先的新营销队伍； 4、关于成长，具备零门槛内部创业机会的新经纪组织； 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科学历，最高9000元，大专最高8000元，前3个月设保护期，无业绩考核要求； 应届本科毕业生入职前三月平均实发7935元，大专平均实发6884元。数据真实，入职满一年员工平均月入2.2万； 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 依据能力定薪，起薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司后台数据显示：80%以上一年以上员工月均收入达2.2万+ 【工作内容】 突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推摊位，不依赖纯电话销售，主要通过线上与线下融合方式，以小组协作、网络推广开展业务，并配备一对一导师带教机制。 【你关注的事项】 关于休假：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，校招人员/25届应届毕业生中表现优异者可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用【需留存并提交纸质票据】 【工作地址】深圳超一千家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区均有布点

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级及相关标准，可享五险一金、公司团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险解决方案； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划