岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、27-45岁，特别优秀者可适当放宽。 1、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能： 1、具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 2、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点： 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

中国人寿龙岗支公司诚聘高净值VIP客户 推手国素能未来高净值VIP客户保单专员精 英招募计划 公司简介： 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的国有金融保险集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，2025年已问鼎全球寿险第一。我们以雄厚的资本实力，卓越的品牌信誉和全方位的金融保险服务，守护人民美好生活，助力国家经济社会发展。现因业务发展需要，面向社会公开招聘高净值VIP客户保单服务专员，为我们的尊贵客户提供顶级服务。 职位描述： 您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位，个性化，私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1.VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期，稳定，信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2.专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视，续期缴费提醒，保单信息变更，理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3.财富规划与需求分析：深入理解客户的资产状况，家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断，资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4.增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理，高端养老，子女教育，法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5.客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。 任职要求： 我们寻找的不是普通的销售，而是客户的"财富健康守护者"和"终身服务伙伴". 1.学历与经验： *大专及以上学历(金融，经济，管理，法律等相关专业优先); *具备2年以上金融，保险，财富管理或高端客户服务相关工作经验者优先： *有服务过高净值客户经验或自身拥有优质客户资源者将获得重点考虑。 2.核心能力： *卓越的沟通与社交能力：能够自信，得体地与高端人士进行有效沟通，赢得信任。 *极强的服务意识与同理心：深刻理解客户需求，追求极致的服务体验和客户满意度。 *学习与专业能力：对保险，信托，税务，法务等财富管理领域有浓厚兴趣和学习能力，能快速掌握复杂金融产品知识。 *出色的抗压性与责任心：能高效处理多任务，应对复杂情况，对客户和工作高度负责。 3.品质要求： *形象端庄，气质沉稳，具备高度的职业素养和保密意识。 *诚实守信，积极主动，具备优秀的团队协作精神。 我们为您提供： 1.[极具竞争力的薪酬体系]:"有责任底薪+高额绩效奖金+年度服务津贴+超额利润分享"，收入无上限，充分体现您的价值。 2.[顶级赋能培训]：享有人寿"卓越经理人"等系列专业化，系统化的入职及在岗培训，涵盖金融知识，法商税筹，沟通艺术，高端礼仪等。 3.[广阔的发展平台]：清晰的"专业序列"与"管理序列"双通道职业发展路径，助您成为行业顶尖的财富管理专家或团队管理者。 4.[尊贵的客户资源]：公司将提供优质的存量高净值客户资源，让您无需从零开始，专注价值服务。 5.[完善的福利保障]：工作自由度高，节日福利，定期体检，补充商业保险，以及国内外高端会议，奖励旅游等。 如果您渴望一个挑战与荣耀并存的舞台，期待为顶尖人士规划财富未来，我们诚挚邀请您的加入!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.定期参加公司培训，不断提升专业知识与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务合规开展 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4.能独立开展工作，具有责任心和团队协作精神

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1. 加入专项项目团队，进入已有的合作资源体系，深入挖掘大型企事业单位员工及其家属的保险保障需求。（合作单位均为大型企事业单位，客户资源优质，无需自主拓客） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问式服务模式，强调团队协同，无需独自作战） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关服务工作。 4. 持续优化专业知识储备，提升项目运作能力，向管理方向发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备扎实的销售实战能力。 2. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有良好的团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于接受挑战，性格开朗，善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织团建活动，多样化月度激励及国内外旅游奖励（涵盖国内游、出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（只要肯努力，晋升迅速，有销售背景无保险经验者亦可报名）。 职位福利：项目激励奖金、带团队机会、定期团队建设、绩效奖励、带薪年休假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

非电销！！非电销！！非电销！！！ 岗位职责： 1、服务覆盖福田、罗湖、龙华、南山、龙岗区域，面向公司年收入50-1000万的VIP客户群体，提供全面的综合金融与财务规划服务，成为客户信赖的“私人财富顾问”； 2、以客户需求为核心，协助客户进行产品筛选、组合配置及资产规划，助力客户有效应对财务风险与传承挑战； 3、整合集团平台资源，为客户提供家门口一站式、全场景的金融服务解决方案； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与实战能力，增强解决复杂产品问题的综合水平； 5、借助平台支持，打造具备个人品牌影响力的家族办公室服务体系。 任职要求： 年龄：25-45岁，大专或本科及以上学历（需学信网可查） 1、热爱金融领域，具备服务中高端客户的经验基础； 2、拥有3年以上金融行业销售经验，或累计5年以上销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，学习意愿强烈； 薪酬待遇： 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、底薪5000-8000元（独立于业绩考核，提成另计）；新人达标奖励：完成10000C业绩，额外奖励1万元；完成5000C可获5000元； 薪资结构：底薪+提成+新人津贴+奖金； 通常月度达成1万C业绩，月收入不低于3万元； 具备2年以上保险经验或3年金融从业经验，或10年以上其他行业销售背景且业绩突出者，底薪起点不低于5600元； 提成比例16%-45%（多产品线销售，不同产品提成不同）； 3、年终奖按全年业务总额的10%发放； 4、享有多种激励政策，奖励不断。 八大岗位优势： 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定双休，节假日依国家规定执行； 2、【客户】公司精准分配客户资源，采用网格化管理，客户集中，无需外出拓客； 3、【薪资】高保底工资，且不与业绩绑定； 4、【保障】缴纳五险一金； 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需电话推销，无需陌生拜访，外勤灵活自主； 7、【产品】产品线丰富，涵盖集团旗下所有金融产品； 8、【发展】开放管理晋升通道，作为重点培养对象纳入储备管理人才梯队。 社区金融服务部成立于2021年8月底，目前社区网格化模式已在全国44个城市落地运行。依托“互联网+线下社区”的创新运营方式，深入社区场景，为客户提供更高效、更贴心的服务体验。区别于传统代理模式，具备长期高底薪支持，并承接已有保单的老客户资源。设立社区网格的初衷在于破解传统电销信任难题及代理人队伍素质不均的痛点，致力于打造一支高学历、高素质的专业服务团队。

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

央起＋双休＋月入10k 客户经理 一、工作时间：周一到周五8:30-17:30周末双休 二、客户服务岗位职责： 1．客户家庭保单整理； 2．客户生日祝福、节日温馨祝福； 3．客户缴费提醒； 4．客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 6．保险理赔资料的收取办理； 7．公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活 动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1．新人方案＋提成＋扶持津贴，综合年收入12~15万； 2．节假日福利＋公司组织旅游； 3．公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团 队管理与业务开拓； 4．公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5．完善的职业晋升机会，互帮互助的友好团队关系。 四、任职资格 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2．有销售经验者优先录取； 3．在深时间2年及以上； 4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5．具备良好的客户服务意识； 6．有团队协作精神，善于挑战

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

深圳市罗湖区招工地、给排水师傅一名，师傅要求精通图纸，做事踏实，水电小工一名，长期合作，勤快肯学习，混子勿扰，三天打鱼两天晒网不要，听指挥，工资是上打下，年龄不超55岁，身体健康，不要酗酒，非诚勿扰，谢谢。

深圳龙岗区坪地，招临时焊工2名，熟练不锈钢材料焊接，每小时50元！联系电话：

招聘A2师傅 地点：盐田港1名 车型： 重汽 1、要求身体健康、人品良好、无不良嗜好，（注明：爱打牌喝酒者不要），三证真实有效齐全。 2、熟悉珠三角线路，熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，有三年以上开货柜车和珠三角路线经验，生手勿扰！ 有意者联系

免费招聘，放心就职，开心工作，快乐赚钱！！！ 本公司主要生产手机、路由器、电子等通讯产品，工作轻松? 易学易懂，人性化管理，现招聘岗位有组装、装配、测试、包装等，每天工作10-12小时，上六休一。 一、 薪酬福利： 1、薪资按照最新劳动法，底薪2220-2520元/月，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍，岗位津贴300-600元/月，工龄奖100-500元/月，月综合工资5800-6500元/月（加班越多工资越高） 2、包吃：有自己饭堂，有米饭、粤菜、湘菜、川菜等窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 3、住宿情况：6-8人/间,独立卫生间,24小时热水供应,有空调,有阳台。 ? 4、厂区有篮球场，电视房、桌球室、图书室等，工厂交通方便、地段繁华，环境优美，厂区门口有网吧，大型超市、夜市等。 二、招聘要求： 1、年龄条件：16-45周岁，男女不限，持本人真实有效证件。 2、无需经验，无需学历，服从管理优先安排。

深圳市福田区招店铺装修木工，360元/天9个钟，年龄50岁以下，有意师傅联系。

岗位职责： · 负责公司金融保险服务客户的维护与开发 · 协助团队管理，作为干部储备人才培养 任职要求： · 25-50岁，大专及以上学历（党员优先） · 有销售或服务经验者优先 薪资待遇（面试定档）： · 优秀人才：9000元/月以上 · 实习期：5000元/月以上 · 具体薪资根据面试评估确定。 招聘说明： · 本岗位为内部推荐名额，目前仅开放3个名额 · 推荐他人面试并入职，可享推荐红包奖励 联系人：李经理，电话：微信同号。

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

不画大饼，踏实招人 保险行业长期稳定，刚需赛道 团队年轻化，氛围好，没有复杂勾心斗角 全程手把手带教，教方法、教获客、谈单 不管是全职还是副业，都能做 寻找志同道合、想长期发展的伙伴

【诚聘保险合伙人】 时间自由，兼顾家庭+赚钱 无经验可带，全程一对一培训 收入上不封顶，底薪+提成+奖金 宝妈、上班族、想副业增收都合适 欢迎想改变、想多一份收入的你私聊～

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

网络销售专员，纯网络销售，不打电话网络销售专员 岗位福利： 薪资范围：8000-18000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 提成机制：阶梯式提点（4%-10%） 晋升通道：顾问→资深顾问→团队主管（最快6个月晋升） 我们是一只专心搞钱的队伍，有赚钱欲望的伙伴看过来，非诚勿扰 岗位类型 全职|接受无经验培养|18-35岁 薪资结构：底薪+阶梯提成（平均月薪10000+，top可达到1.5-2w）+奖金池 工作模式：线上互联网咨询客服 资源支持：企业提供精准客户池，无需自主拓客 岗位职责 1、客户需求分析与服务 通过企业微信1V1沟通 结合产品特性定制解决方案，完成服务签约全流程 任职要求 必备能力 1、语言表达清晰，具备同理心与抗压能力 2、擅长沟通（有网销，客服经验者优先） 3、熟练使用Excel等基础办公软件

推广公司产品

一、岗位职责： 【1】 客户对接，提供专业服务 ① 公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 ② 通过电话与新老客户沟通，深入了解其业务情况及实际需求，协助制定简洁高效的财税解决方案。 ③ 扮演专业顾问角色，建立客户信任，推动长期合作关系的达成。 【2】 推进合作，达成业绩目标 ① 与重点客户面对面交流业务内容，完成合同签署。 ② 聚焦合作关键环节，确保大额订单顺利落地执行。 ③ 核心任务为按时完成个人销售指标。 【3】 制定方案，落实服务支持 ① 结合客户的财务数据，为其定制个性化的税务优化方案。 ② 目标是帮助客户合法合规降低税负，实现成本节约。 ③ 同步协调并安排客户所需的各项财税服务事项。 注： ① 入职即享系统化培训，并配备专人一对一指导，全程无忧上手。 ② 面谈客户时，有专业方案老师协同参与，零经验也能从容应对。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；只要有强烈赚钱意愿，欢迎投递简历~ 2、热爱财税领域，认同行业发展潜力，愿意长期投入深耕。 3、积极进取，能承受工作压力，具备拼搏精神和良好的团队协作意识，与团队成员共同成长。 4、心态稳定，性格外向开朗，具备出色的语言表达能力，能够自如应对各类商务沟通场景。 三、岗位福利： 薪资结构：无责任底薪＋高比例提成 1. 【无责底薪】具体档位根据个人资历与综合能力评定 2. 【提成】个人提成比例行业领先，可达十几个百分点。单笔客单价普遍在1万元以上，公司设有超80人的专业运营团队，全渠道推广获客，所提供客户资源高度精准，无需自寻资源。 3. 综合月收入区间为8K-30K，业绩优异者收入上不封顶。 4. 其他福利：入职即缴纳五险一金、零食自由供应、带薪年假、节日福利、生日惊喜（含生日会+专属礼品）；重要节日组织团建聚餐，定期发放暖心礼品，营造轻松愉悦的工作氛围；入职即享一对一导师带教！

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户开展高效交流，准确把握客户意向； 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户，建立稳定信任的合作基础，推动成交达成； 3. 负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户群体； 4. 通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标； 5. 维护现有客户业务往来，深入开发客户的后续合作潜力； 6. 定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 7. 具备良好的团队协作意识，充满工作热情，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，服从工作安排； 任职资格： 1、发音标准，普通话流畅，语调具有亲和力与感染力； 2、工作积极主动，富有热忱； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的应变能力与抗压能力； 5、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用； 6、具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有客户服务或销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：5天半工作制，享受国家法定节假日； 2、依照国家相关规定为员工办理社会保险； 3、提供带薪入职培训及职业技能提升培训。 职位福利：五险一金、不加班、全勤奖、绩效奖金、节日福利、周末双休 职位亮点：深圳海维海工业设计公司拥有19年成熟专业团队

1. **客户开拓** 利用电话、网络渠道或已有资源发掘潜在客户（如学生、家长），主动对接并开展初步交流。 2. 课程介绍与规划 全面讲解机构课程设置、教师团队、教学优势及优惠信息，结合客户实际需求推荐合适的课程方案。 3. 需求沟通与解惑 收集客户在学习目标、预算范围、时间安排等方面的信息，回应其关于课程成效、收费明细、授课方式等问题，帮助打消疑虑。 4. 客户跟进与促成 标注客户意向程度，持续回访暂未成交者，借助促销活动、试听邀请等方式促进签约转化。 5. 课程预约与办理 安排试听课或面对面咨询时段，指导客户完成报名流程（包括合同签署、费用缴纳等事项）。 6. 信息整理与汇总 更新客户资料档案，归集通话记录及成交情况数据

1，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式，与外贸厂商、国外进口商或海外代理的物流负责人建立联系，赢得其认可与信赖，顺利获取业务订单 2，持续维护客户关系，及时应对并处理各类突发紧急情况 3，负责跟进应收款项的回收工作 无相关行业从业经验者暂不考虑 1，提供无责任底薪 2，实行双休制，每日工作7.5小时（9:00-12:00，14:00-18:00） 3，仅招聘有经验的熟手，业绩突出者可享高底薪与高提成待遇 4，具备管理能力者可独立组建团队，公司更欢迎有意向的合伙人加入 5，公司配备丰富的陌生客户开发渠道资源及大量潜在客户数据支持

【您将获得的待遇】 1、高收入保障： ①入职前三个月为适应期：本科生最高可享9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后月度综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，现团队中工作满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“增值”激励，按租赁业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有住处者可协调就近门店分配） 3、节日关怀丰富：新增12项关爱员工专属假期，让您在努力工作的同时也能兼顾生活与家庭，感受温暖与尊重（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲日、公益假），另享国家法定节假日，福利全面 4、配备五险一金、乐助基金等保障支持 【成长支持体系】 1、由实战经验丰富的房产顾问一对一指导，一周内掌握客户开拓方法，快速学会如何被客户主动找到 2、公司定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程多元的全周期培训中心 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习工具使用 5、具备完善的培训与晋升制度：乐学堂APP移动学习系统、每年投入2亿元用于培训专项建设、超3000名专职讲师、导师带教机制、闯关式能力考核、设立1000多个培训基地、开设1000余门课程、配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道发展路径畅通，支持纵向与横向多元发展！每月开放晋升机会 【我们期待的您】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热衷销售工作，渴望实现高收入目标； 3、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程； 4、协同营业部主管完成带看任务，提前与房东沟通确认看房时间安排 职位优势：无需应酬饮酒 零基础可带教 薪资待遇优厚

负责对接公司客户

我们公司主营营养品包装与分装等，在香港拥有自己的工厂，现诚邀有意向的你加入，共寻合作共赢机会！ 岗位职责 全力达成个人销售目标。 跟进开发客户的业务需求，提供优质服务，维护客户关系。 薪资福利 薪酬：无责底薪5000-10000元（根据个人能力与资源定档），提成不封顶，收入潜力无上限。 时间：8:30-18:00上班，含1.5小时午休；周末双休，法定节假日正常休息 福利：不定时下午茶，定期组织公司团建活动。 另有设奖励机制： 每周开单奖+新客成单最高奖+月度冠军奖+团队奖等，等你来挑战，奖金拿不停。 领导nice，爱才、重才。工作氛围超好的噢！ 欢迎随时沟通！