阿里巴巴B2B（ICBU国际事业部）相关业务，我司为阿里巴巴官方授权最大B2B跨境供应链服务商，为国际站平台上的外贸商家（tob）提供线上网站运营、交易数据积累以及交易订单线下供应链方案提供。 一、岗位职责： 1、通过学习与考核，成为合格的跨境供应链专家，利用公司分配的客户资源与客户建立顾问服务关系； 2、给客户提供B2B平台诊断，平台交易数字化、退税、通关、外汇、金融、物流、财税、信用证等专业咨询和服务方案； 3、能独立约见服务客户，通关专业知识以及对客户平台数据的分析和实际进出口供应链情况定制交流数字化交易方案； 4、完成KA星级商家培育，达成线上交易额以及服务方案指标。 二、职位要求： 1、大专学历及以上，年龄20-30，性格开朗，有一定的抗压能力； 2、具备较强的市场营销、开拓等能力和经验，有意在进出口外贸链条（退税、信用证、金融、物流）发展； 3、具备团队意识，能始终以乐观积极的态度与管理团队保持沟通等； #懂外贸知识、产品知识，熟悉进出口贸易流程、阿里巴巴国际站运营规则优先考虑 三、薪资&福利： 1、购买五险一金； 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假；

岗位职责: 1、开拓并维护电子制造行业的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立稳定的采购合作； 2、协同公司内部采购团队保持高效对接，妥善处理客户在元器件需求、报价、订单执行、交付及回款等环节的各项事宜； 3、具备持续服务现有客户的能力，深入挖掘客户的业务增长空间，提升合作深度； 4、定期与合作方开展沟通交流，巩固互信关系，推动长期稳定合作； 5、积极拓展新客户渠道，识别潜在合作对象，确保销售任务的顺利完成； 6、情商良好者优先考虑，有相关经验或理工科背景者更佳，薪资将根据综合能力相应调整； 7、公司提供完善福利体系，包括绩效奖金、保底薪资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等； 8、年龄要求24-29岁，需具备本科及以上学历。

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；不做看人脸色的打工人，只做掌控自己人生的创业者。保险行业，零门槛、低风险、高成长、高收入。时间自由、收入无上限、有人带、有人帮。如果你也想活得更有底气、更有尊严，欢迎找我聊聊，一起开启全新事业！如果你刚好也需要保险，联系我吧，很高兴能为你提供帮助~

岗位职责： 1.负责商户拓展与维护，开展实地拜访、需求调研及合作洽谈，完成签约目标 2.执行商户审核、资料收集、系统录入、终端安装及操作培训等全流程服务 3.定期回访已合作商户，提供支付问题解决方案，提升客户满意度与续费率 4.协同技术与风控团队，及时反馈市场动态与客户需求，优化服务流程 5.配合公司开展聚合支付产品推广，协助制定个性化金融支付解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有1-3年销售、金融、支付或互联网行业从业经验者优先 3.熟悉POS机、扫码支付、收单业务等基础支付知识者更佳 4. 具备较强执行力、抗压能力及独立开拓市场能力 5. 工作地点在深圳，能适应短期出差及灵活工作安排

岗位职责： 1、客户关系维护：建立并巩固与大客户之间的长期合作，提升客户满意度与忠诚度。 2、业务开发：深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，促进销售业绩持续增长。 3、沟通对接：担当公司与大客户间的联络纽带，整合内部资源以高效响应客户要求。 4、市场情报收集：调研行业动态及竞争格局，为销售战略制定提供数据支持。 5、汇报与评估：定期向管理层提交大客户业务进展报告，并提出可行性优化建议。 6、编制未来六个月的月度销售预测，并实施每周动态更新； 7、审核所负责客户的订单价格及规格，保障订单顺利执行与交付； 8、负责客户出货单据的核对，协助客服处理客户异议，全面掌握并及时更新客户信用状况； 9、管理客户日常应收账款，确保货款按时足额回笼。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，具备三年以上电子行业销售相关工作经验。 2、经验与能力：有销售或客户管理背景者优先，具备出色的沟通表达与谈判能力。 3、专业背景：熟悉TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品者优先，了解行业发展趋势与客户痛点，能熟练使用数据分析工具开展市场研判。 4、职业素养：责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备良好的协作精神。 5、语言水平：英语读写熟练者优先考虑。

工作职责 1. 负责高净值客户的拓展及长期关系管理，设计差异化的大客户合作方案并推进实施。 2. 主导客户个性化需求的深入分析，依托公司业务优势提供专属资产配置建议，促进项目落地与价值实现。 3. 整合内部投研、风控等专业资源，推动客户项目顺利执行，确保合作成果与业绩目标如期达成。 任职要求 1. 具备客户服务或商务拓展相关经验，具备较强的客户意识和谈判能力，能独立开展客户对接与方案呈现。 2. 思维清晰，对市场动态具有敏锐判断力，能够及时响应客户需求并有效处理合作中的各类问题。 3. 拥有良好的团队协作态度，适应快节奏的工作环境，聚焦目标达成并持续追求业绩突破。 4. 熟练使用Office办公工具，具备一定的数据分析和方案撰写能力，可准确量化呈现客户需求。

阿里巴巴国际站·深莞惠大区 期待你的加入 阿里巴巴国际站诚聘 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。 工作环境 1.阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用1; 2.Base南山阿里中心豪华办公楼; 3.业务发展连续4年居全国首位【意味着市场优渥，人均收入高]; 4.1年晋升1名区经，6名主管，15名P序列【人员晋升最快多且最快区域1; 5.培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆! 工作售卖产品简介 【即提供什么服务给客户】 客户公司建站开店年费 (固定排名广告/按流量收费广告等) 物流(ICBU国际物流) 金融(担保交易/资金融资) 数据分析工具 企业管理&培训等优质服务 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已有20多年历史，体系流程成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺一广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 我们是"王者深圳区域" 本岗位是阿里巴巴集团正编岗 江湖人称:中供铁军! 2000年5月:进驻广东提出口号深圳深圳百战百胜2006年10月:设立全国第一个分公司-深圳分公司 2007年:马老师赴投资大厦看望深圳全体同学 2008年2月:深圳成立第一个续签团队 2009年12月:深圳代表广东打败全国第一的宁波 2011年:建立第一个网商会马老师题笔“王者深圳” 2012年9月:深圳首创圈战服务模式 2015年5月:试运行大P模式12月全国第一三连冠(2013-2015) 2017年:罗湖试点本地服务模式 2018年8月:搬迁阿里中心开启新时代 2021年9月:深圳再获大区第一拿下王牌区域 2021年12月:提出并现实重回巅峰全国第一 2022年9月再次拿下绝对值全国第一 2023年:新续分离试点区域 追光的人，终会光芒万丈我们期待勇者无畏的你 常见问题 福利待遇怎么样? ①一份极具竞争力的薪酬! ②高绩效奖金+高提成+底薪;更有机会获得阿里集团股票奖励; ③五险一金+员工补充医疗保险; ④双休+所有法定节假日(带薪年假、陪伴假、陪产假等假期); ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣; ⑥完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系; ⑦晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系; ⑧一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有

岗位职责: 1. 开展客户资源开发并持续维护客户关系，助力业务稳步增长； 2. 研判市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化方案； 4. 维护客户长期合作关系，定期开展交流与回访工作； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的商业敏感度； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务； 5. 富有进取心，对市场动向具有快速反应和判断能力。

岗位职责： 1、密切关注市场变化，及时收集并向上级汇报新产品相关信息； 2、积极拓展新客户资源，保障公司持续获得新增客户支持； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的订单潜力； 4、审核所负责客户的订单价格与规格，确保订单交付顺畅； 5、审核客户发货单据，协助客服处理客户反馈问题，全面掌握并定期更新客户信用状况； 6、管理客户日常应收账款，确保货款按时足额回收； 7、统筹大客户供应链管理，协调各方资源以满足客户合理需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电子行业销售相关工作经验； 3、有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示器件或汽车零部件领域从业背景者优先； 4、熟练掌握英语听说读写能力。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头厂商，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106）。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“***高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

岗位内容： 1. 通过公司分配及自主拓展等有效途径开发客户资源 2. 全程负责客户的商务沟通、跟进、合同签订及后续服务工作 3. 负责所承接项目的进度跟踪与推动，制定详尽的时间规划与执行方案，并协同相关部门推进，确保项目顺利落地 4. 达成公司下达的业绩指标要求 任职资格： 1. 工作经验不限，应届大学毕业生需具备较强的学习能力、良好的语言表达与沟通能力；有高端顾问从业背景，了解家装流程与材料者优先 2. 具备良好的团队协作意识，积极乐观、责任心强、能承受工作压力，敢于迎接挑战 3. 品行良好，有上进心，追求个人职业发展 4. 自备车辆者优先考虑 员工福利： 尚层装饰是业内雇主满意度领先的企业，除提供具有竞争力的薪酬体系外，还为员工提供：定期健康体检、五险、油费补贴、每日丰富的夜宵与下午茶点、多彩的文化活动、带薪年假及海外旅游机会

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳龙岗招彩钢板安装，彩钢板包工包料，19平方，不需要开门洞，高度2.9米，宽度2.9米

岗位职责: 1. 协助开展Cosplay主题活动，完成角色扮演相关任务 2. 配合完成桌游活动的组织与现场支持工作 3. 协助参与者营造轻松愉快的活动氛围 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 有团队协作精神，能快速适应活动节奏 3. 对Cosplay或桌游文化有浓厚兴趣，有相关经验者优先

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业，业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域，品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维，现面向社会公开合规招募收展部客户经理，诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入，携手践行“成己为人，成人达己”的核心企业文化。 一、岗位性质（合规明确） 本岗位为，与公司签订《合同》，非劳动合同关系，不构成劳动关系；依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务，合规展业，诚信服务。 二、岗位职责 1. 存量客户专属服务：负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务，包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务，保障客户保单权益、维持保单有效性。 2. 客户保障规划服务：立足客户家庭实际保障缺口、财务状况，提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议，合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品，全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。 3. 合规执业展业：严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度，规范使用官方宣传物料，严守反洗钱、客户信息保密规定，杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。 4. 客户长期维护：定期开展客户回访、客户关怀活动，搭建稳定的客户信任关系，提升客户服务满意度与品牌认可度，深挖客户合理保障需求。 5. 日常执业管理：按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议，完成客户服务与合规业绩考核，主动配合公司合规风控检查、业务督导。 三、任职要求 1. 年龄：22-50周岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。 2. 学历：大专及以上学历，专业不限；具备销售、客服、金融行业相关经验者，学历可适当放宽。 3. 能力：具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力，熟练使用智能手机基础办公、社交工具；有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。 4. 职业素养：认可中国人寿企业文化与合规经营理念，诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守，愿意长期深耕客户服务领域。 四、薪资待遇（真实透明，无虚假承诺） 1. 薪酬结构：新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。 2. 薪资说明：新人入职享受专属新人扶持津贴，入职3-6个月综合收入5000-12000元/月；转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月，优秀从业者年收入可达20万+（本收入为业绩达标参考值，无固定底薪承诺，收入浮动取决于个人执业成果）。 3. 培训支持：新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训，一对一师徒带教，全程免费。 4. 激励福利：节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。 5. 执业保障：按公司代理制人员管理规定，达标可享受商业医疗、意外等补充保障，助力安心执业。 6. 入职声明：公司正规招聘，入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用，零门槛入职、零成本执业。 五、发展空间（公开透明） 1. 专业精英路线：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师，深耕客户服务，打造个人专业IP。 2. 管理晋升路线：客户经理→业务主管→分部经理→区域总监，公平公开晋升，凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗，实现职业扁平化发展。 3. 长期成长支持：全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持，助力从业者从新人成长为行业专业人才。 六、工作地点 吉林省长春市宽城区（中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部，本地办公，无强制异地出差、无地推强制要求）。 七、应聘方式 招聘流程：简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。 八、合规声明（重要提示） 1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定，信息真实透明，无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。 2. 本岗位为，与公司签订《》，并非劳动合同，不建立劳动关系，不涉及五险一金缴纳，相关权益按照保险代理合同约定执行。 3. 从业人员入职后需严守合规执业底线，严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为，违者将解除代理合同，同时承担相应监管处罚责任。 4. 温馨提示：凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为，均属违规诈骗，请勿轻信，可随时向公司核实举报。 中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部 2026年05月05日

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2.依据客户行业特性定制差异化服务策略，高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度 3. 全周期跟进项目进展，及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈，提升客户信任度与复购率 4. 系统收集市场动态、客户需求及竞品信息，输出分析报告，支撑产品优化与业务决策 5. 按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 以客户为中心，责任心强，抗压能力好，具备主动服务意识 3.熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析 4. 行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人

૮₍ˊᗜˋ ₎ა 工作内容： 安排到访客户接待，派单对接设计部门；跟进谈单进度，协助促单成交。 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 岗位要求： 1、具备有销售经验两年至三年再投简历 1、具有较强的沟通能力和服务意识； 2、性格开朗，具有亲和力，工作积极热情，乐于挑战高薪； 3、不限行业经验，有出色的销售谈单、销售管理能力优先录用； ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 上班时间：上午 8：40-12：00，下午13：00-18：00，月休4-5天，法定节假放假，超长假期15-21天，不定时团建和下午茶 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 薪资：底薪6000+促单奖金（300-500/单）+签单奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖，综合薪资8-10K ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 晋升空间：专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 我们的优势： （1）客户资源 每天拥有充足的客户资源接待，不用你打电话搞自邀单，你只管专职接待客户、成交客户，我们帮你把客户约上门； （2）产品供应链价格 集团全国100多家分公司规模，各大片区拥有【材料仓储中心】与各大牌材料总部直签厂家供应价，当地同品类同系列拿最低供应价，客户无论从哪个渠道购买都比我们的供应价格高，这样就确保整体装修材料的超高性价，也就确保高成交率； （3）集团13年品牌发展沉淀，广西人自己的装饰品牌。行业在内卷，时代在洗牌，在这个多变的市场里选择大于努力，相互成就，最终互为贵人，千里马常有而伯乐不常有，期待你的加入。

综合金融客户经理 工作内容： 1，维护系统老客户，定期回访及拜访或邀约，维护客户关系。 2，梳理客户保障体系，发现缺口并及时补充，为客户搭建全面的家庭风险保障体系。 3，围绕客户需求点，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1、大专及以上学历，市场营销，财会，经济金融学或保险相关专业； 2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 3、学习能力强，善于沟通、谈判和建立人际关系； 4、工作踏实自律，责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

岗位职责 1. 负责市场开拓工作（具备汽车电子、医疗、工控领域客户资源者优先考虑） 2. 主动整合协调内外部资源，推动客户完成报价与订单落地； 3. 挖掘并分析潜在项目机会，持续跟进、维护项目进展并优化推进策略； 4. 负责收集市场行情及行业资讯，并进行系统性整理与分析； 任职资格 1. 具备良好的职业操守，踏实肯干，仪表得体，行为正直； 2. 热衷销售事业，心怀目标，充满热情与积极性； 3. 有一年以上电子元器件销售工作经验，具备独立开发客户的能力； 4. 了解电子元器件相关产品知识； 5. 熟悉部分应用领域，如汽车电子、医疗设备、工业控制等产品方向； 6. 能熟练操作Office办公软件。

负责业务销售 负责业务进度跟进

负责对接客户

业务员6名，【岗位职责】 *负责与客户沟通，了解并反馈客户需求 *协助处理订单流程，确保订单准确发送 *跟踪订单进度，及时解决问题 *整理客户资料，维护客户关系 【职位要求】 *不限学历，有销售经验优先 *英语听说读写熟练，沟通能力强 *熟悉电源适配者优先，或有商务知识者优先 *工作认真负责，能承受一定压力 *具备团队协作精神和客户服务意识 【薪资福利】

工作内容 1. 负责订单处理、取酒及讼酒相关服务 2. 承担酒水门店的促销与水台运营等工作 3. 推广公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1. 全职：下午5点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000+，收入上不封顶 2. 兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1. 不限经验，新人配备专人带教培训 2. 全国范围内上千家门店均可就近分配，通勤便利

工作职责： 1、负责公司产品HUB、同屏器、无线图传等手机、电脑周边3C类电子产品的市场推广与销售； 2、与客户保持密切联系，及时掌握并响应客户需求； 3、制定并落实销售策略，完成既定的销售指标； 4、维护现有客户关系，确保货款按时回收； 5、持续开拓大客户资源，提升销售业绩，推进年度销售计划的实施； 6、积极参与各类行业展会，拓展销售渠道与市场覆盖面； 7、有3C数码产品销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2、具有一年及以上同行业或3C类电子产品销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，拥有良好的人际交往、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 4、性格开朗，沟通表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 公司待遇 1. 工作时间 大小周工作制，每日工作7.5小时 2. 假期安排 1）按国家规定享受法定节假日； 2）入职满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3. 薪酬结构 提供具竞争力的薪酬方案（底薪+提成） 4. 福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励、绩效奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制。

#Tips#想靠自己努力实现收入增长的，欢迎投递简历，这里将为你提供舞台！ 同时附赠一些简单纯粹的快乐与归属感~ 要求： 年龄：18-30周岁（能力突出者可适当放宽） 工作态度端正，经验不限，应届毕业生亦可报名 [你关注的薪资福利] 1、保底4000元无责任底薪+额外提成，奖励无上限，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及 2、公司统一安排住宿，配备小区电梯房，房间配有空调、洗衣机、WiFi等生活设施 3、为正式入职员工缴纳五险，定期组织形式多样的团队建设活动 【你的工作内容】 1、入职即享带薪培训，由销售部门主管一对一指导新人，确保顺利上手 2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝裙带关系，管理层岗位均从内部选拔 有才能者必有机会获得与实力相符的发展平台。 工作地点位于宝安沙井 信用大厦六楼603A

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.配合团队完成业绩指标，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

推广公司产品

工作职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 了解客户需求，挖掘客户潜力； 3. 维护客户关系，稳定客户业务； 4. 与客户建立长期良好合作关系； 5. 积极配合并执行公司安排的任务。 任职要求： 1. 有销售经验即可，有国际货运销售经验优先； 2. 对国际货运、进出口业务有浓厚兴趣，责任心强； 3. 具备良好的业务开拓和沟通能力； 4. 能接受出差及外出跑业务考虑