1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议安排，及时维护并更新日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件起草、文档排版整理，确保内容结构清晰，并协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好的沟通协调能力及文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

1，制作业务单据 2，安排快递发货 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

招聘家政文员老师包吃住，每天工作七小时。 工作内容: 1.我们工作内容是招聘派单 给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间，双′休，也同时招聘做家政的阿姨年龄26-50岁 5.上班时间，早九晚六，中午休息两个钟（午休12点-14点），双休 6.综合工资8000~30000，上不封顶，按照个人能力来定。 没有做过不用担心，接受新手，我们办公室老师一开始都是没有做过的，每个文员老师都有个开始，就是刚开始有点小困难都是可以克服的，有人教哈。

工作内容： 1、在集团总裁直接指导下，聚焦某事业部开展经营优化与管理提升工作； 2、参与智能制造建设、业务运营推进及产品项目孵化等核心项目的调研分析、问题洞察以及解决方案的制定与实施； 3、作为项目主导人参与生产流程改进、产品升级、工艺优化及客户服务质量提升等相关项目，提出切实可行的改进建议，并协助相关部门完成优化落地 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，机械设计、机械电子、智能制造、微电子、电子信息工程等机械电子相关专业优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有PCB行业从业经历者优先； 3、对经营管理、机械电子技术及智能制造领域具有强烈兴趣； 4、具备出色的战略思考能力、经营意识和团队领导力，能够推动团队达成战略目标

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

外包岗位 外企优力工作 合同半年一签 早九晚六 双休 购买五险一金 岗位职责 1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 英语水平需达到CET-4或以上； 3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购及物资采买工作； 2、熟练使用表格工具进行数据整理与汇总； 3、配合完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、精通Excel操作，熟练运用常用函数，如：VLOOKUP / XLOOKUP（数据查找）、SUMIF / COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）等； 3、工作细致、思维敏捷，具备较强的责任心与理解能力。

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

岗位职责： 1、核对应收账款明细，编制客户对账单，跟进回款进度，完成收款确认与账务核销； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄分析报表； 3、针对逾期未付款客户，确保每周至少发起一次催收，并记录催收进展； 4、依据合同约定流程提交停票申请； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司附近住宿，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，房间可做饭，减轻租房负担； 3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多元化评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖，以现金形式发放，更具灵活性； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、司龄满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，自主组织活动，费用由公司承担； 13、办公区配置全自动按摩椅，供员工休息时免费使用，缓解工作疲劳； 14、配备冰箱、微波炉等设施，全体员工均可使用，方便日常用餐； 15、成立公司羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的福利待遇越优厚。

330-350/天招50名二保焊工干活，20-48岁，会平角焊，倒流焊！

深圳市坪山区招氩弧焊师傅做点工，要有焊工证，技术过硬，要能焊管道，非诚勿扰。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招工地小工/杂工

早上9点到晚上6点半，负责应收，对账，月休息四天！

熟悉各种办公软件，大专学历及以上

行政助理，文员。23岁以上

招聘实习生进行资料录入，可长期，内容简单轻松，办公环境优异 薪资待遇：1、试用期工资2000/月（试用期1-2个月）根据个人能力可提前转正；2、转正后工资无底薪全额绩效，多劳多得平均工资4000-7000左右（在职员工真实薪资）； 四、工作时间：8:20-17:30，周末双休，休国家法定节假日五、招聘人数：3-4人

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

福利有底气，发展有方向 我们相信，真正的优质平台不仅让你“踏实过日子”，更能助你“稳步向前”，以下是为你精心设计的福利与发展双轨体系： 一、福利：让“安稳”融入点滴 1. 薪资保障：提供行业前30%薪酬标准，基础薪资+绩效奖励+年度分红，贡献越大回报越高；每年固定调薪机会，表现突出者可获“专项人才奖励”，努力必被看见。 2. 生活支持：五险一金顶格缴纳，每月发放住房补助，入职满一年可申请入住人才公寓； 3. 带薪假期：入职即享7天年假（工作满两年提升至10天），叠加法定节假日、188天生育假/30天陪产假；每月2天带薪病假+1天“灵活调休日”，兼顾生活与工作节奏。 4. 日常关怀：三餐免费供应+全天候下午茶（咖啡、水果、零食充足），休息区配备健身设备、桌游道具；节日礼金（春节/中秋）、生日礼包，温暖不缺席。 二、成长：为你铺设明确路径 • 管理通道：专员→主管→经理→总监→高层管理者，带领团队、主导项目，实现从执行到统筹的跨越； • 专业通道：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技能深耕，成长为领域技术标杆，薪酬对标管理序列。 • 定期评估：每季度开展绩效反馈，每半年组织晋升评审，达到标准即可申报，拒绝“熬年限”模式； • 内部优先：九成岗位优先内部选拔，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业可能性； • 导师陪伴：新人入职即安排经验丰富的导师一对一指导，快速掌握业务要点，高效融入团队。 在这里，无需担心“福利打折”，也无需困惑“未来在哪”。如果你期待“收入具竞争力、待遇真实惠、晋升看得见”，欢迎加入我们，共同把职业目标化为每一天的前进动力！

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

岗位职责： 1、主导数据中台相关制度、规范及操作指引的制定与持续优化，并推动各项标准在实际业务中的落地实施 2、承担数据资产的日常维护工作，涵盖数据目录更新、元数据管理、数据质量监控与报告生成、数据标准调整及责任归属变更等 3、执行数据治理规范的合规性检查，跟踪发现的问题并推进整改闭环，确保数据管理制度有效执行、治理流程规范到位 4、响应各类数据需求，深入分析业务痛点，将其转化为可行的数据解决方案并推动实施，实现从需求提出到落地的全流程闭环 5、参与数据产品的规划与迭代过程，优化数据处理流程及相关工具链，促进数据中台能力与具体业务场景深度融合，提升数据使用效率 6、负责数据中台的数据接入、清洗、转换（ETL/ELT）以及标准化加工处理，保障数据一致性与可用性 7、参与数据模型的设计与性能调优，构建统一的数据仓库或数据湖体系架构 8、基于数据中台整体架构，协同完成数据服务接口的开发与优化，支撑业务系统高效、稳定地获取所需数据 9、搭建并持续维护企业级数据指标体系，明确定义关键业务指标，确保指标口径一致、逻辑清晰且可追溯 10、统筹策划并组织实施与数据治理、数据运营、数据应用相关的大型赛事和专项活动 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑 2、具备数据类大型活动或赛事的策划、组织及落地实施经验者优先 3、3年以上数据治理、数据开发或数据运营工作经验，有数据中台建设或运营管理实践经验 4、熟悉主流数仓技术（如Hive、ClickHouse）或数据湖架构，了解其分层设计原理与技术特点 5、数据分析与可视化：熟练掌握至少一种数据可视化工具，能够高效呈现分析结果 6、数据建模：精通维度建模、星型模型设计方法，具有实际的数据指标体系建设经验 7、具备优秀的跨团队沟通协调能力、问题解决能力和自主学习能力，能与业务、产品及技术多方高效协作 8、具有较强的业务洞察力，深度参与数据产品创新设计，助力企业提升决策效率与驱动业务增长

负责行政事务管理及日常运营工作、协助各部门间的工作衔接与协调、推动公司各项制度的执行与落实、做好内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 负责考勤管理、人员招聘支持、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，组织实施新员工入职培训计划，推进企业文化建设及公司团队活动的策划与开展。 包吃住，26天工作制，每日10小时

岗位职责 1. 全力协助董事长助理处理日常各项事务，做好工作衔接、信息同步与事项跟进； 2. 负责文件资料整理、归档、录入，日常数据统计、信息对接等基础行政工作； 3. 协助完成会议筹备、行程辅助、访客接待、物资准备等各类事务性工作； 4. 承接各类临时性、突发性、综合性工作，岗位工作内容繁杂、多线程，需灵活配合完成各项交办任务； 5. 严守公司及高层工作机密，做好信息保密，配合保障整体工作高效运转。 任职要求 1. 有相关行政助理、文秘、助理类工作经验，无经验者勿扰； 2. 自学能力强，能快速上手工作、熟悉工作流程，主动学习岗位所需技能，无需反复带教； 3. 做事细心踏实、执行力强，能适应繁杂工作节奏，抗压能力好，沟通配合度高； 4. 熟练使用基础办公软件，工作积极主动、责任心强，具备良好的职业素养； 5. 能接受临时加班、弹性调配工作，做事有条理，可高效处理多类琐碎工作。 6.有驾照，开车技术好

工作职责 一、信息披露与合规管理 1. 协助信息披露工作 1）负责定期报告（年报、半年报、季报）及临时公告的编制、初审及报送，确保内容真实、准确、完整、及时。 2）跟进公司重大事项动态，协助起草临时公告，协调各部门提供披露所需数据及材料。 3）维护信息披露系统（如交易所指定平台），确保流程合规。 2.合规事务支持 1）协助董秘跟踪监管政策变化（如证监会、交易所规则），及时更新内部合规指引。 2）参与公司治理制度修订，确保符合《公司法》《证券法》及上市规则要求。 3）协助处理监管问询、现场检查等事务，整理回复材料并跟进落实。 二、股东大会、董事会管理与股东服务 （一）股东大会、董事会筹备 1.组织筹备公司股东大会、董事会，编制、记录和保管相关会议资料。 2.跟进会议决议执行情况，定期向董秘汇报进展。 （二）股东服务 1.协助接待股东及投资者来访，解答常规咨询问题；收集股东提案及意见，协调相关部门反馈处理结果。 2.维护股东名册，协助办理股权登记、质押等事务。 三、资本运作与投资者关系 （一）资本运作支持 1）协助筹备再融资、并购重组、股权激励等项目，整理申报材料及数据。 2）跟踪项目进展，协调中介机构（券商、律所、审计）沟通，确保流程合规。 3）参与路演、反向路演等活动，协助准备投资者推介材料。 （二）投资者关系管理 1）协助维护投资者关系管理系统（IRM），更新公司动态及行业数据。 2）参与业绩说明会、投资者调研等活动，记录会议纪要并跟进问题落实。 3）收集分析市场舆情及同业信息，为董秘提供决策参考。 四、日常事务 1.管理董秘办公室文件、合同及档案，确保分类清晰、保密安全。 2.起草董秘日常公文、函件及报告，处理部门间往来文件流转。 3.对接财务、法务、总经办等部门，协调信息披露、合规审查等跨职能工作。 4.组织内部培训，宣导监管政策及公司治理要求。 五、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务，如专项研究、行业数据整理等。 2.协助处理危机公关事件，配合制定应急预案及对外沟通策略。 任职要求 1.本科以上，法学、财务、投资、金融证券类相关专业背景。 2.具备1年A股上市公司（科创板）董秘工作经验，可独立指导证券事务部工作。 3.熟悉证券业务的相关法规（公司法、证券法、经济法）、运作规则，具备证券业务相关知识、基本财务等知识。 4.具备扎实的公文报告写作功底，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 5.英语四级及以上，具有董秘资格证、证券从业资格证书、CPA或通过司法考试者优先。 6.沟通协调能力强，具备良好的职业素养和责任心，具备很强的团队合作意识、工作责任心及执行力，具有高度的保密意识，高效完成工作，品行端正；作风严谨务实、自学能力强、工作积极主动。

岗位职责： 1、制定公司招聘策略，落实招聘执行工作，保障各部门用人需求及时满足； 2、拓展、维护并评估各类招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘响应速度与效率； 3、规划招聘实施具体方案，整理分析招聘数据，改进并健全公司招聘管理制度； 4、搭建并维护人才信息库，持续跟进潜在候选人，制定核心岗位及关键技术岗的中长期招聘规划； 5、监控人员流动趋势，形成数据分析报告，推动招聘管理工作的持续改善； 6、组织开展人才市场调研，掌握行业人才供需变化及发展趋势。 7、根据新员工情况制定培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 8、编写、更新和优化员工培训手册，明确岗位成长路径，健全培训体系架构。 9、构建并推行公司整体培训机制，并协助各部门有效落地执行。 10、按组织规范做好培训过程记录及考核结果管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年专职招聘与培训相关工作经验； 2、掌握多种招聘面试工具与实操技巧； 3、了解企业招聘运作流程及主流招聘资源渠道； 4、熟悉培训全流程管理，具备一定的培训课程设计与开发能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动。 我们能够带给您的： 1、提供温馨舒适的办公空间，营造愉悦高效的工作体验； 2、朝九晚六，单休制，入职即办理五险； 3、节日惊喜不断，共享欢乐时刻； 4、团队以90后为主，充满朝气，氛围轻松融洽； 5、人力资源同事贴心陪伴，助力快速适应团队环境；

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

1、全面协助上级开展安全、消防流程管控辅助工作 2、兼顾现场安全消防巡查管控与内勤台账资料管理工作。 3、负责安全消防各类台账录入、资料归档、数据统计及报表编制工作 4、其他上级安排工作 任职要求:安全工程、消防工程相关专业学历背景 熟练操作电脑及各类办公办公系统 年龄35周岁以下，综合素质良好，沟通协调能力强，执行力强

工作内容: 1、依据档案管理规范对文件资料进行拆分、扫描处理 2、按照既定顺序完成扫描操作，确保案卷整齐有序、完整无损 3、将扫描完毕的文档依照归档标准进行装订与分类，防止文件遗失。 任职要求： 1、对文档整理工作有热情，具备良好的责任心； 2、专业不限，工作经验不限，可享受带薪岗前培训； 3、熟练掌握计算机操作者优先考虑。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供餐补、节日福利及年终奖金； 3、薪资范围：5-6k