办公室文员，负责每日深圳及香港公司的运作及处理事宜。薪资5000-8000元每月，深圳二档社保，月休四天。上班时间为9:00至下午18:00，、及年龄不限。要求责任心强，吃苦耐劳。

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、整理与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，以及生产部门计件工资或超产奖励的核算工作； 3、负责生产过程中物料超损数据的统计与核对，计算超损金额； 4、负责生产异常工时的记录、统计及复核； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，待在舒适区一年，社交圈会逐渐缩小；在安逸中待三年，可能与社会脱节；在重复性岗位六年，或许会磨灭对理想生活的追求…… 当别人在地产行业从零开始，实现买房买车的梦想，而你此刻又处于怎样的状态？ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，薪酬自主分配，新人享行业高底薪，无业绩考核压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，晋升就是水到渠成 1、职业发展路径：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、三个月成为经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺副总裁 集团现有90后店长656位，副总经理42位！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无雾霾，团队年轻化，颜值在线，领导亲和力强！！！ 应聘通道开启：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假，如“说走就走”随心假（每月一次）、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

岗位职责 1、负责公园日常行政文案整理、文件归档、报表统计、台账登记工作 2、做好园区巡查记录、保洁绿化、安保相关资料整理汇总 3、接待来访咨询，做好通知传达、考勤登记、日常内勤事务 4、熟练使用Word、Excel表格，录入整理各类台账、图片资料、上报材料 5、配合园区活动安排、环境卫生、设施巡查相关文职辅助工作 6、完成领导交办的其他办公室日常事务 任职要求 1、年龄30-40岁，大专以上，会电脑办公软件 2、做事细心踏实、责任心强，沟通随和，有文员/行政经验优先 3、工作认真细致，字迹工整，擅长表格整理、文档排版、资料归档 4、服从工作安排，耐心有责任心 6、必须要有做过公园文员的经验。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

新样品制作： 1.1 审核样品相关文件，确保资料完整准确；发现问题及时上报 1.2 组织PCB打样工作（需具备绘制拼版板框图的能力） 1.3 制作钢网或钢片 1.4 跟进物料进度，核实物料规格与参数一致性 1.5 组织并跟踪样品贴片、焊接等工序实施；完成测试及包装环节 1.6 编制PPAP文件资料 1.7 整理样品及相关剩余物料，做好归档保管 2、生产资料准备：针对新产品或旧产品升级版本首次投产前，提前完成全部生产所需资料（特殊情况除外） 2.1 在新页ERP系统中建立产品BOM 2.2 工程文档管理——由文控签发并创建对应型号的文件目录 2.3 确认PCB拼版资料，并上传至工程文档管理系统经文控签发 2.4 制作钢网；编制生产用技术资料（如测试规范、尺寸图纸、PCB数据等）；分发样品及BOM 3、负责线材与五金件的尺寸图纸制作 4、新产品首次上线时，跟进生产线完成首件样品测试（由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准）；监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间，若产线突发异常，协助现场解决问题；若无法独立处理，应及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接；执行程序烧录作业 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业 2、具备较强的文字表达能力，可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、具有良好的沟通协调能力及学习适应能力

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

入职即缴纳五险一金，后勤保障完善，工作环境安静稳定，无需电话沟通，适合性格内向、追求安稳的求职者！ 工作内容： 1.通过电脑远程监控华为门店运营情况，并对门店服务表现进行评分； 2.实时查看及回放门店监控画面，发现问题及时记录整理，并提交相应的工作日报； 3.核查各售后服务网点员工是否按照公司规定流程执行操作； 4.定期对各售后网点的服务质量进行归纳分析，形成简洁报告提交上级； 5.本岗位主要负责线上监控与数据记录，不涉及后端系统巡检，无客户对接需求。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备客户服务经验者优先考虑； 2.接受工作期间手机使用管理，防止监控信息外泄（非工作区域可正常使用）； 3.熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟，性格稳重、细致有耐心； 上班时间：9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班调休制度。 薪资待遇： 1、包含约半个月培训期，试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。培训期补贴100元/天（因个人原因在上线前离职则按50元/天结算），试用期月薪3500元，转正后综合收入4300-5300元/月； 2、正式入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4、设有清晰的职业晋升路径，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个维度； 5、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文娱活动，营造丰富的团队文化氛围。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与行业规范 2.完成配电箱接入、线缆敷设、设备固定、系统调试及通电测试全流程作业 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气原理，具备基本电工操作能力，持有效电工证或上岗证 3.深圳、东莞区域外勤作业，具备较强动手能力与服务意识 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录

钣金工程师，机箱机柜拆图，做工艺，报价，要熟手，半桶水勿扰，公司规模100人左右，地点桥头，有意电联：刘总

深圳市宝安区招工地清洁/开荒，找个年轻的大姐做搭档，看清楚在联系

深圳布吉一时装厂 招聘，制衣缝纫工60-70人，男女均可，熟手接受50岁以下，新手18-40岁 薪资，计件，工价高，主要是做女士时装，月薪10000以上，不缺活，多劳多得。 新手保底3000/月，一直保到能计件为止 待遇，公司有住宿，和水电，公司食堂每餐，随便吃饱，伙食荤素搭配，还不错。每月25号准时发放工资 推荐人有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

一、岗位职责1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化供应渠道，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，有效管控采购成本； 3、统筹采购合同执行、需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算等全流程工作； 4、战略协同：发展长期合作伙伴，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识和沟通协调能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：系统化培养体系，聚焦领军人才发展方向，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，能力快速提升，通过竞聘选拔进入定向培养池，表现优异者可直接任命关键岗位 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、提供免费住宿、享受法定节假日，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与供应商进出库管理，融合技术与管理实践，成长为采购与物流领域的复合型专业人才

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

岗位职责： 1、活动策划与执行： ·策划并落地行业交流会、主题沙龙、企业开放日等活动，统筹嘉宾联络、会务组织及宣传推广工作。 ·协助报名并参与黑客松赛事，促进公司与技术社群之间的深度联动。 2、品牌与社群运营： ·编制公司产品宣传资料（含PPT、宣传册、社交媒体文案等），提升品牌影响力与市场认知度。 ·负责Web3社区平台（如Discord、Telegram）的日常运营，增强用户互动，发掘潜在合作资源。 3、市场研究与BD支持： ·持续关注加密市场变化，研究行业趋势与竞争格局，输出简明分析报告。 ·配合推进与合作伙伴（包括交易所、项目团队、KOL等）的对接，助力资源整合与业务协同。 任职要求： 1、金融学、数据分析、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、必须掌握加密货币市场基本规则（如交易机制、主流资产类别、DeFi应用场景等）。 3、必须了解量化交易常见策略（如高频套利、趋势跟踪等），具备基础原理阐述能力。 4、具备Web3社群运营经验，或在相关社群中有活跃互动记录（需提供具体案例）。 5、有传统金融或私募机构实习经历，熟悉金融产品推广模式及机构合作流程。 加分项： 技能：具备Python/SQL使用能力，可完成基础数据处理任务。 语言：英语能力优秀，能阅读海外项目文档并参与国际社区沟通。 个人特质：自我驱动力强，对加密领域有浓厚兴趣，具备良好的跨团队协作能力。

岗位职责： 1、负责日常翻译任务，配合总监完成商务沟通及客户接待工作； 2、提供日常运营协助，支持总监拟定月度与季度运营规划，汇总整理行业相关数据资料； 3、推进重点项目的执行进度，统筹协调设计、技术、供应链等跨部门资源，组织并记录部门会议内容（包括周会及月度经营分析会）； 4、跟踪关键业务指标（GMV/转化率/客单价），制作可视化数据分析报表，定期输出竞品动态报告（涵盖定价策略、营销活动及新品发布），建立基础数据看板并设置异常数据预警机制； 5、需常驻日本，实际办公地点为东京八王子市。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备日本留学背景者优先； 2、日语能力优秀，具备N1认证，可熟练运用日语进行听说读写，了解日本本地文化；须持有日本工作签证； 3、综合素质要求：思维逻辑清晰，工作有条理，对数据具备敏锐度；具备较强的自我驱动力与学习能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏；认同长期发展理念，愿意与公司共同持续成长。

代朋友公司招聘 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障公司行政运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

岗位职责 1、负责海外行政费用的预算编制及日常使用过程中的监督与管控； 2、构建并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务规范； 3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、办公空间规划、环境维护、固定资产变动、车辆租赁管理、差旅支出、商标与知识产权事务，以及法律风险防范和诉讼管理等）； 4、为海外业务提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与产出； 5、协调并对接海外各项行政事务工作； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平。 2、性格积极主动，富有责任心，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

一、岗位要求： 1、学历和专业背景：高中或中专及以上学历，年龄在25至45岁之间，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验和技能：有仓库管理相关工作经验者优先，熟练操作常用仓库管理软件及办公软件，掌握仓库作业流程与库存管控方式； 3、体能和健康：具备良好体力，能胜任长时间站立及搬运作业；身体健康，无妨碍仓储作业的重大疾病或身体不适； 4、职业素养：具有较强责任心和细致严谨的工作作风，保障仓库物资安全与数据准确； 5、其他能力：具备基础安全意识，严格遵守公司及仓库各项安全规定；可接受加班及轮班安排。 二、岗位职责： 1. 物资接收与验收：负责到货物资的接收工作，核对送货单与采购订单信息，确认数量与质量达标；检查货物外观是否完好，必要时实施质量抽查。 2. 物资出库管理：依据出库单内容，准确完成物料拣选与发放，确保出库记录完整、真实、可追溯。 3. 仓库整理与维护：科学规划仓储区域，实现物品分类存放、标识明确；定期开展清洁与整理，维持仓库整洁有序。 4. 库存管理：按期进行库存盘点，保证账面与实际库存一致；跟踪库存动态，及时预警并协助补货，避免缺料或积压。 5. 安全管理：落实仓库安全防护措施，防范失窃、火灾等风险；严格执行安全操作规范，保障物资存储安全。 6. 沟通与协作：与行政部门保持有效对接，确保办公用品、保洁耗材等物资供应及时顺畅。 7. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 负责公司设备配套的MES上位机软件开发，涵盖需求分析、功能设计、编码实现及测试验证等环节。 持续优化现有MES系统，提升数据采集、处理速度与系统间交互性能。 及时响应客户现场反馈，定位并解决MES运行过程中出现的各类异常问题。 根据客户实际需求，开展定制化功能开发或系统功能调整。 岗位要求： 精通C#编程语言，熟练掌握.NET开发框架。 熟悉常用软件架构、通信协议及数据库操作技术。 具备WPF平台下的界面开发经验。 具有丰富的上位机软件开发背景，尤其在非标自动化测试系统项目中有实际项目经历。 能够独立主导项目全过程，包括需求对接、进度规划、实施推进及验收交付。 具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑表达能力，可高效协同客户与内部团队。 有海外项目工作经历者优先考虑，持有美国签证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职离职手续 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历全日制大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪辑 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 薪酬面议，提供住宿，工作时间固定，不加班。主动联系优先录取