岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、高管通勤及客户接送等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好行车记录与费用台账 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 5. 配合临时调度安排，支持商务活动、差旅保障等综合性用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5.大专以上学历，退伍军人、有高端商务车或老板专职司机经验者优先

深圳市光明区招工地小工/杂工：急招清玻璃上的乳胶漆小工一人，，大约半天的活150元下班现付，年龄 30 到 50 岁身体健康能上脚手架上面施工，不包吃住，附近的人优先，有意者加V聊！

保安公司直招保安员20名 一、人员要求： 保安员-要求身高172以上，年龄45周岁以下，无犯罪记录，持有保安员证和退伍军人优先。 二、工作详情 1.工作地点：深圳市龙华清湖宝能科技园。 2.工作内容：人员进出、车辆进出、物品进出、园区巡逻、工业区执勤的相关事宜。 三、薪资福利 保安员-4500包吃包住，月休息4天、明天工作12小时。每月25日发薪，可缴纳保险，入职不收任何费用。 四、应聘方式 1.电话联系-李队。 2.入职流程：面试→签合同→领服装→上岗。 广东中鑫保安服务有限公司 2026.5.11

附近的来一个批一楼阳台的师傅 可以做几天 380一天八小时 批灰刷漆的 要做事可靠的 人走钱清 踏实的来下午两点钟就可以做事 我也是干活的 没有住处 靠谱的联系

天津｜文员岗，包住宿 我们在寻找认真细心的你！ 工作时间：上班时间9：00-12：00 13:30-18:00 月休六天 薪资待遇：2600 底薪 + 提成，轻松上手，提成丰厚 员工福利：免费宿舍，环境舒适 任职要求：，应届生 / 实习生均可，简单易上手 工作地点：天津市河北区 日常办公，氛围轻松无压力～

要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2.协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3.支持部门内部行政事务，如资料归档、会议记录等 4.按要求完成线上任务分发与进度反馈 5.严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与合规性

要求会使用办公软件，不懂的问题可以交，不要拖时间的，，最好自己有电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

高级数仓开发工程师 工作地点：深圳 岗位职责： 1、参与知识产权领域数据功能与内容治理相关需求的沟通与对接； 2、负责对应数据需求的ETL方案设计、开发实施、自测验证及性能调优； 3、主导或协助开展知识产权业务方向的数据仓库重构与体系建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学等相关专业背景； 2、具备5年以上数据仓库开发经验，完整参与过至少两个大型数仓项目（日增量达TB级者优先）的重构或搭建； 3、掌握企业级数仓架构方法论（如Inmon/Kimball模型、DataVault2.0），能独立承担业务域的数仓架构设计与实施； 4、熟练运用HiveSQL，具有扎实的数据链路优化实践，掌握Flink、Paimon/Iceberg等湖仓一体实时处理技术；熟悉Java、Python等编程语言者更佳； 5、具备较强的主动性与业务理解能力，重视数据质量与研发流程规范； 6、拥有良好的问题排查与解决能力，具备优秀的团队协作、沟通表达及抗压素质；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台整洁形象 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、文件传递等基础运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识 4.适应快节奏工作环境，能妥善处理多任务事务 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

文职工作人员，吃苦耐劳，有文职工作方方面优先

岗位职责 1. 负责公司各类业务数据指标体系及关键核心数据的模型构建与实施，支持日常运营报表及数据应用需求； 2. 主导数据仓库底层模型的技术调研、架构设计与开发工作，推进数据治理及模型持续优化； 3. 持续跟踪生产环境中任务的运行效率与稳定性，及时开展性能调优，确保数据服务的高可用性； 任职要求 1. 具备5年以上大数据领域数据仓库建设或开发相关工作经验 2. 本科及以上学历，计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业背景 3. 熟练掌握Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等主流大数据组件，对大数据平台架构有实际理解与应用经验 4. 掌握数据仓库维度建模理论及常用数据处理工具的使用 5. 思维清晰，具备耐心与责任心，工作主动积极，拥有较强的学习能力与创新思维，善于沟通并具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并落地数据架构方案，涵盖数据的存储、处理与传输环节。 2. 负责数据仓库与数据湖的日常运维，保障系统运行的稳定性与可靠性。 3. 持续监控数据处理流程，优化存储与计算性能，提升整体系统效率。 4. 参与多源异构数据的采集、清洗、整合及结构化处理，建立高效的数据流转体系。 5. 配合推进数据分析与挖掘任务，提供必要的技术支撑与解决方案建议。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、数据科学、统计学等相关专业背景。 2. 工作经验：具有2年及以上数据治理、数据中台或数据工程领域实际工作经验。 3. 熟悉Python及正则表达式应用，掌握主流数据处理与存储技术，了解SQL、Hadoop、Spark等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作顺畅，能高效应对突发问题。 5. 对数据方向有长期发展意愿，具备主动学习意识和自我提升能力。

【我们期待的你】 一、数据提取与整合(60%)： ①每月定时从公司内部系统、抖音、视频号等多个渠道导出运营、投放等岗位的业绩数据（如课程销售额、roi、退费率等）。 ②对原始数据进行清洗、归类、匹配及汇总，输出标准化、规范化的提成核算基础报表。 二、数据核对与支持(30%)： ①将整理完成的数据报表准确、清晰地交付财务与人力资源部门，作为薪资提成计算的依据。 ②配合财务及业务团队核查数据差异，解答有关数据来源与计算逻辑的相关问题。 三、数据分析与洞察(10%)： ①对日常数据进行趋势监控和异常波动分析（例如：某员工业绩突降、某课程收入异常增长）。 ②主动识别并反馈数据中可能存在的问题（如提成规则漏洞、记录偏差），并提供简要分析说明。 【你需要具备的】 一、必备条件： ①具备1-3年数据分析相关工作经验，有电商、教育、知识付费或互联网行业经验者优先。 ②精通Excel！熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable（数据透视表）等核心函数与工具进行高效数据处理。 ③对数据高度敏感，具备严谨的工作态度，细心负责，追求“零差错”的执行标准。 ④拥有良好的沟通能力，能清晰向财务、业务同事解释数据逻辑与问题。 二、加分项（非必须，但有则更佳）： ①接触过任意BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI），或具备基础SQL能力，可完成简单查询（Select、Where）。 ②了解基本财务知识，具备财务思维，逻辑清晰，具备探究精神，不局限于数据导出，愿意深挖数据背后的业务动因。 三、个人特质： 头脑灵活，学习能力强，能快速理解各类业务提成规则；踏实稳重，能接受月初月末因核算工作产生的阶段性加班（支持调休）。 【加入我们你可以得到】 1、具备行业竞争力的薪资：固定工资+绩效+年度奖金； 2、工作时间：9：00-18：30，午休1.5h，周末双休； 3、法定节假日、入职即买五险一金、每年带薪旅游、免费体检、带薪年假、各类下午茶、员工生日会等等； 4、5A级办公环境、简单直接的团队氛围~还有2只猫主子随时任撸:)

优先录用条件 1)有大型企业级数据中心/数据中台架构设计经验，主导过数据采集-存储-计算-服务全链路搭建。 2)具备Kafka、hive、PostgreSQL等⼤数据组件⼆次开发经验，或有开源项⽬贡献经历。 3)熟悉湖仓一体、实时数仓等前沿数据架构，并有落地案例。 任职要求： 1)硬性技能要求 编程语言与架构：5年及以上Java后台开发经验，精通Java基础（集合、多线程、JVM调优、IO/NIO），深⼊理解Spring Boot、Spring Cloud微服务架构原理，具备微服务架构设计与调优经验。 大数据组件深度经验 a.精通Kafka原理与应用，具备集群架构设计、分区策略优化、消息可靠性保障、高并发场景调优实战经验，能独立解决Kafka消息积压、重复消费、分区不均等问题。 b.精通hive/PostgreSQL/clickhouse，具备分布式表设计、索引优化、查询性能调优、分库分表方案落地经验，能针对TB级数据场景设计高效存储与查询方案。 c.熟悉Hadoop、Spark、Flink等计算框架，具备实时/离线数据处理、ETL架构设计经验者优先。 技术能力：精通Linux系统，熟练使用Shell/Python脚本进行运维自动化与数据处理；具备扎实的数据库建模能力，理解数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）设计理念；具备分布式系统问题排查能力，能通过日志、监控定位并解决性能瓶颈、稳定性问题。 工程化能力：精通Git、Maven/Gradle，熟悉CI/CD流程，具备自动化部署、容器化（Docker/K8s）经验者优先；具备良好的代码评审能力，能识别代码中的性能、安全、扩展性问题。 2)软技能要求 具备极强的需求分析与逻辑思维能力，能将复杂业务需求转化为清晰的技术方案。 具备优秀的跨团队沟通协调能力，能推动跨部门项目落地。 具备技术领导力，能带领团队攻克技术难点，推动技术创新与沉淀。 具备前瞻性思维，能预判技术风险并制定应对方案。 核心岗位职责 1)架构设计与技术决策 主导数据中心整体技术架构设计，包括数据链路（采集-存储-计算-服务）、微服务架构、大数据组件集群架构，输出架构设计文档并推动落地。 负责技术选型决策，针对Kafka、hive、PostgreSQL、flink、clickhouse等组件的集群部署、高可用方案、性能优化方向进行评估和确定。 牵头解决数据中心建设中的核心技术难点，如海量数据存储性能瓶颈、高并发数据服务稳定性问题、实时/离线数据融合方案等。 2)数据服务与组件深化开发 负责核心数据服务的架构设计，指导团队完成RESTful API、RPC接口的开发，保障接口的高性能、高扩展性。 主导大数据组件的二次开发与深度调优，例如Kafka消息积压治理、hive小文件合并处理、海量数据查询笛卡尔积深度优化、flink流任务谓词下推导致的数据不一致问题优化、PostgreSQL分库分表方案落地。 参与数据资产管理平台、任务调度系统等核心后台系统的方案设计，把控核心模块的开发质量。 3)团队指导与技术沉淀 指导中级、初级工程师的开发工作，参与代码评审，规范团队编码标准与技术方案。 沉淀数据中心建设的技术方法论，输出组件调优手册、架构设计规范、故障排查指南等文档。 跟踪大数据领域前沿技术（如Flink实时计算、湖仓一体架构），引入成熟方案优化现有数据中心架构。 4)跨团队协作与方案落地 与业务部门、运维团队、数据分析团队深度协作，梳理业务数据需求，推动数据链路打通与数据质量提升。 参与重大项目的立项与评审，保障技术方案的可行性与合理性。

岗位职责： 1、负责飞书集成系统搭建和相关接口开发，对接领星ERP，保障数据在飞书生态内稳定运行，提升协作效率。 2、负责与业务部门进行深度沟通，精准挖掘并梳理业务需求，将其转化为飞书平台的具体功能实现方案，如流程自动化搭建、数据报表设计等。 3、负责可视化报表搭建，根据业务需求在飞书内设计可视化报表和仪表盘，将复杂数据以直观图表形式呈现，协助业务部门分析和决策。 4、分析并解决数据对接过程中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学相关专业优先； 2、2年以上跨境电商数据仓库、BI项目开发、数据分析相关工作经验优先； 3、熟悉飞书多维表格、领星ERP、RPA； 4、熟悉Java、Python且能够编写用于处理数据、导出数据等程序，熟悉使用常用技术框架，有相关数据建仓技术知识，熟悉数据仓库基础理论和数据开发的流程； 5、责任心强，沟通能力佳，能高效协调业务团队工作。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台全流程数据（销售、广告、库存、客户）的采集与整理，定期生成数据分析报告，为运营决策提供可靠的数据依据； 2、持续追踪并评估亚马逊广告账户（SP/SB/SD）运行效果，结合数据分析结果，制定并推进广告策略、关键词布局、出价机制及预算分配的优化措施； 3、深入分析产品销售表现、市场需求变化及库存周转情况，构建数据模型实现销量预测与库存风险预警，科学规划补货与清仓方案，有效防控断货与减少滞销； 4、关注行业动态，收集竞品在价格、促销及新品推出方面的信息，形成系统性竞品分析报告，支撑公司在定价策略、市场布局和战略方向上的调整； 5、运用Excel（Power Pivot/BI）等工具搭建可视化数据看板与仪表盘，推动报表自动化，清晰展示关键业务指标，提升团队数据获取与决策效率； 6、作为数据协同核心，联动运营、采购、物流、设计等多部门，在新品上线、营销活动、库存管控等重要节点提供数据支持，并推动方案落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历（财务、统计、计算机、数学等相关专业优先），具备2年亚马逊数据相关或总监助理工作经验； 2、熟练掌握常用数据分析工具与系统，如Excel、SQL、BI等，具备较强的数据处理能力，对数据具有高度敏感性； 3、逻辑清晰严谨，能够将数据分析结果与实际业务场景相结合进行综合研判； 4、工作态度积极认真，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门高效协同。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

现在要2个临时工做水果，20一小时，年龄20-45岁要手脚麻利的，地址：宝利路6号，电话：

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。