有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

双休，弹性打卡0.5H，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息。 【岗位职责】： 1、依据部门规范，承担部门日常绩效与数据管理工作，对每日完成的视频成片（亚马逊产品视频）进行审核，从内容质量、创意实现程度、合规性等方面综合评估，开展绩效积分评定与打分； 2、及时记录并维护项目相关数据（如视频审核反馈、绩效得分、拍摄任务进展等），保障数据真实准确； 3、定期开展复盘分析，持续优化审核标准，提升评分机制的公正性与合理性； 4、具备一定的摄影及视频审美能力，沟通态度良好，应变灵活，且愿意主动学习摄影相关技能知识。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，财务、审计、风险管理、影视管理等相关专业优先考虑。 2、有摄影领域从业经历，或具备内控、审计、风控、影视制作、广告、传媒等行业背景者可加分。 3、掌握基础财务知识，能熟练操作Excel及常用数据分析工具。 4、核心素质：责任心强，可独立处理复杂项目的绩效核算与审核工作；具备数据敏感性，处事有原则，公正无私，并保持对摄影技术学习的积极性。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

【岗位：综合文员】 日常工作 1.行政内勤：合同文件归档、考勤统计、台账表格制作 2.线上客户咨询接待，信息登记、资料整理录入 3.办公用品采购管理、会议后勤、日常杂事统筹 4.协助运营整理素材、统计基础数据 我们希望你 熟练Word、Excel，打字流畅细心有耐心 沟通温和，做事有条理 薪资福利 薪资待遇面谈 工作氛围轻松无内卷 工作地址：龙华区

【岗位职责】 1. 学习轮岗：在一定的时间内，轮岗各业务部门，包括但不限于运营、推广、品牌、产品、供应链管理等，通过实际操作和学习，了解公司各个业务环节的运作和管理流程。 2. 策略规划与执行：参与公司战略规划和目标设定，帮助制定并落实公司发展方向和具体目标，通过分析市场趋势和竞争环境，提供关键决策的支持和建议。 3. 经营管理：参与和推动公司各项经营管理活动，包括运营管理、产品管理、供应链管理、品牌推广等，协助推动公司业务发展和运营效率提升。 4. 市场营销策划：与市场团队合作，制定市场营销策略和计划，推动品牌建设、产品推广和用户增长，提高公司市场份额和竞争力。 5. 报告和分析：撰写和整理各类报告，进行数据分析和业绩评估，为业务提供决策依据和关键指标的监控。 【岗位要求】 1. 国内外头部知名院校，1年内工作经验；也同样欢迎优秀应届毕业生。 2. 过往履历/实习经验丰富，有成功的项目经历者优先。 3. 具备出色的领导能力和团队协作能力，善于沟通和协调。 4. 具备较强的商业洞察力和战略思维能力，熟悉电商行业发展趋势和市场竞争环境。 5. 具备优秀的分析和解决问题能力，能够处理复杂情况和决策。 6. 具备创新精神和积极主动的工作态度，能够适应快速变化的市场需求。 【福利待遇】 1. 品牌实力：基于国货彩瞳与隐形眼镜领军企业瞳学集团的个性品牌——【可啦啦Kilala】【优瞳youto】开展业务，全面了解公司的运作模式和管理流程，培养综合管理能力，包括战略规划、团队管理、市场营销等方面的能力。 2. 战略决策参与：参与公司的战略规划和决策制定过程，能够深入了解行业趋势和市场竞争，提供关键决策的支持和建议，并与高级管理层合作实施战略。 3. 快速职业发展：作为公司未来的领导人才，将加速职业发展，并有望晋升为公司高级职位，并享有相应的权责和薪酬待遇。 4. 专业培训和资源支持：作为公司的重点培养对象，享受专业培训和资源支持，包括内部培训、外部学习机会、公司高管指导等，帮助其不断提升自己的能力和知识水平。 5. 行业人脉和合作机会：作为公司高层管理者的潜在接班人，将与行业内的重要人士建立联系和合作关系，扩展个人人脉，开拓更广阔的市场。

岗位职责： 负责日常行政事务的处理，包括文件的收发、归档以及会议纪要的整理； 协助部门完成数据汇总、报表编制与办公物资的日常管理； 配合开展跨部门协调工作，落实领导安排的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度[如：60字/分钟]以上； 做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

主要工作内容 1. 负责日常文档、通知、表格的制作与整理。 2. 发布招聘信息，做好员工入职离职登记资料。 3. 管理办公用品、原材料领用及成品库存出入库登记，进行库存监控及材料请购。 4. 跟进采购单及委外订单。 5. 跟进客户订单，日常沟通并及时回复客户消息，安排订单出货。 6. 协助领导处理办公室日常事务，完成临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 会电脑基本操作，熟练使用 Word、Excel。 3. 做事细心、责任心强。

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持，工作时间安排灵活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈成长意愿的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无强制要求） 2. 新人入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

1. 地点：龙华区新店即将开业，现急需大量人才，招聘任务明确清晰。 2. 薪资待遇：综合收入6000元，含绩效与提成，上不封顶，多劳多得。工作时间14:00-22:00，每日八小时，无需早起，轻松避开早晚高峰。 3. 食宿待遇：公司每天免费提供两餐工作餐，统一安排员工住宿，水电费用均摊。 工作内容：负责公司线上及线下的人员招聘工作，按时完成每月招聘目标，承担面试邀约及接待任务。

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深圳市南山区招贴砖，现有楼顶空中花园，地砖600*300*180，400平方，墙砖300平方，包工，要求三个月内有效体检报告，吃住自理，工具自带的专业师傅

活路轻松打打堆。偶尔帮忙装一下车。

1. 负责工程资料收集、整理、归档，图纸、单据分类存放； 2. 登记项目台账，录入项目信息、往来单据； 3. 协助整理汇报、通知，对接客户、施工方资料传递； 4. 考勤、办公用品、后勤事务，完成领导安排的其他行政事务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1.负责数据魔方项目的编码开发及日常维护 2.参与大数据平台的搭建与性能调优 3.协同团队成员，保障数据处理与分析结果的精确性 任职要求： 1.熟练掌握编程技术及相关大数据工具体系 2.可独立承担数据清洗、处理与分析工作 3.具备优秀的协作意识和故障排查能力

【岗位职责】 1. 支持部门数据需求，包括但不限于数据提取、邮件播报、数据看板搭建等工作，提升团队的数据效率。 2. 结合业务发展目标，进行专项分析并输出通俗结论和可落地的业务策略建议，为团队提供决策支持。 3. 理解业务逻辑和核心指标，从订单转化、运营效率等多角度分析监控异常点，并推动协同部门解决。 4. 从业务需求出发，能够独立与数仓、研发对接，完成底层库表的开发与优化迭代。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有 1 -

职位详情 1. 工作内容 •协助咨询师接待到店客户，做好面诊前的准备、沟通与记录 •维护客户关系，跟进术后关怀，提供专业的日常护理建议 •整理客户资料，配合完成项目预约、回访及客情 维护工作 •配合团队完成日常运营事务，共同打造舒适、贴心的服务体 验 2. 任务要求 •对医美/轻医美行业有兴趣，审美在线，沟通耐心 有亲和力 •做事认真细心，有良好的服务意识和团队协作能 力 •有相关行业经验优先，无经验也可，我们会提供完善的岗前培训 •年龄、性别不限，只要你热爱服务，愿意学习，都欢迎投递 3. 特别说明 •我们不画饼，有完善的岗前培训和带教体系，新人也能快速上手 •工作氛围轻松，同事都是90/00后，没有复杂的职场内耗 •每月有员工福利和项目福利，变美和搞钱都不耽

工作地址：宝安新安街道和西乡街道范围内各单位。 工作内容：在线电子公文排序、录入、处理图像、打印、装订、装盒等工作。纸质文件的整理及数字化扫描工作。 工作时间：9:00－12:00，13:30-18:00，或者另外安排上班时间，上满7个半小时即可。 周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1、大专以上学历，可接收实习生。 2、诚实守信、保密意识强、忠诚度高、有较强的责任心； 3、细心认真、有耐心、有较强的学习能力； 4、理解和接受能力强； 5、电脑打字熟练，要求能够不看键盘盲打或者擅长做手工活，手脚麻利速度快。 特别说明: 短期性的工作，按天算，有意向请联系。碰到项目连续也可以做的时间更久，适合短期兼职和时间上要求比较灵活的人员。

工作职责 1. 每日协助完成部门所需的全球数据整理、核对与汇总，确保业务相关报表的及时性与准确性； 2. 按周整合数据动态，根据业务周期要求输出相应的运营指标报告； 3. 协助推进内部IT系统的梳理与建设，配合开展审批流程支持工作； 4. 完成日常交办的其他数据支持类任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上数据分析相关工作经验者优先； 3. 对数据具备敏锐度，拥有良好的分析思维，熟练掌握Excel和PPT，具备PowerBI使用经验者优先； 4. 工作细致认真，逻辑清晰，条理性强，具备良好的服务意识、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、跟踪监测与分析公司电商平台相关数据，通过数据洞察推动业务指标提升，为业务发展提供策略建议与决策支持。 2、梳理并评估内外部数据资源，开展数据清洗、加工处理、指标构建、数据分析及系统对接工作，挖掘数据价值，为模型与策略落地提供数据基础。 3、提供专业的数据挖掘与分析服务，涵盖商业问题定位、方案设计、数据整合、建模分析、模型验证、报告输出及成果落地推广等全流程支持。 4、配合企业数据驱动战略实施，协助业务团队在客户、产品、渠道、营销活动等方面制定多元化、精细化的运营策略，为数字化管理提供数据支撑，助力业务决策优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，985/211或QS Top100海外高校优先，专业范围包括统计学、数学、计算机、数据科学、数据分析、商业分析及其他理工商科相关领域； 2. 熟练掌握数据清洗、数据分析与可视化技能，熟悉SQL、Python、Linux、Pandas、Streamlit等常用工具； 3. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力及解决实际业务问题的能力； 4. 了解常见数据算法如逻辑回归、决策树、神经网络、聚类、大模型等，对算法原理及其应用场景有一定理解与实践经验； 5. 具备自我驱动力与团队协作精神，主动性高，能独立开展工作，同时乐于协同合作，对市场营销有浓厚兴趣，愿意与业务部门深度协作，共同实现业务目标。

当下很多人想提升行情研判能力，却苦于没有专业工具与系统学习渠道，传统分析方式效率低、判断难把握。我们深耕金融数据服务行业，旗下正奇金指是自主研发的AI智能数据分析系统，依托多层滤网技术与增强算法，毫秒级处理行情数据，输出客观参考信号，适配股票、期货、外汇、大宗商品等全品类市场。 目前平台累计用户超3.6万人，山东总部、深圳分公司双重服务支撑，体系成熟稳定。现面向行业从业者与爱好者开放免费教学与产品试用，专业讲师手把手讲解系统功能、操作逻辑与盘面分析技巧，零基础3天也能熟练上手，大幅提升行情分析效率。 公司坚守合规经营原则，仅提供工具使用教学与技术分享，不推荐交易平台、不接触用户资金、不提供投资建议、不开展资产管理业务。如果你想精进行情分析能力，解锁实用的数据研判工具，欢迎投递简历咨询，可预约线上课程或线下实地体验。

外派小满科技项目 岗位职责 ● 按照业务需求实现网页数据采集程序开发 ● 对获取的数据进行标记处理与清洗工作 ● 承担爬虫系统的部署实施及日常维护任务 任职要求 1. 技术能力 ● 精通 Python/PHP，具备良好的编码功底和数据结构理解能力 ● 掌握 HTTP/HTTPS 协议与 TCP/IP 网络架构，能运用抓包工具（如 Charles、Fiddler）解析网络请求 ● 熟悉 PostgreSQL/Mysql 数据库开发，具备 SQL 调优与索引规划能力 ● 熟练使用 Scrapy、Selenium、Playwright 等工具，了解分布式爬虫架构（如 Scrapy-Redis） 2. 经验要求 ● 具备 1 年以上爬虫开发经历，有海外社交媒体类数据采集项目经验者优先 3. 其他要求 ● 全日制本科及以上学历 ● 通过 CET-4 或同等及以上英语水平测试 加分项 ● 掌握前端相关技术（HTML/CSS/JavaScript），可完成动态渲染页面的逆向分析 ● 熟知主流反爬机制（如 JS 混淆、验证码识别、IP 频率限制），具有实际应对经验

岗位职责： 1. 承担各类数据的收集任务，保障信息的精准与齐全； 2. 与项目组成员密切配合，协同推进数据获取工作； 3. 依照既定规范和操作流程，高效率完成数据整理与处理； 4. 主动汇报数据采集中出现的异常情况，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2. 熟悉常用数据采集工具及相关软件操作； 3. 对数据具有敏锐的洞察力与基本分析能力； 4. 能够胜任高强度工作节奏，具备责任心与高效执行力。

【岗位职责】 1. 具备数据治理服务的咨询能力，熟悉数据治理整体架构及标准体系搭建方法论。 2.能独立开展现状调研、问题诊断、治理规划、制度规范、流程设计及顶层方案输出。 3. 精通数据治理项目落地实施，拥有从需求梳理、方案设计、实施统筹到运营运维全流程的实操经验。 4. 能统筹协调业务、技术多方资源，推进治理落地。 5. 熟悉主流数据治理核心模块：主数据、元数据、数据标准、数据质量、数据目录、数据资产盘点等。 6. 能独立制定各模块的规范，了解数据安全、数据全生命周期管理等数据管理能力。 7. 掌握常见大数据及数仓技术基础：了解Hadoop、Hive、Spark，数仓分层，ETL/数据集成原理。 8. 能看懂数据链路、数据模型结构、血缘关系，可与开发、数仓团队合作完成从业务到数据的端到端设计。 9. 熟悉主流数据治理/数据中台产品（如帆软、亿信、华为、阿里），具备一定的产品选型经验及使用推广能力。 10. 具备数据建模、数据指标体系搭建能力，懂业务域划分、主题域设计。 11. 能推动业务口径统一、指标标准化及“一数一源”落地。 【岗位要求】 1. 具备至少一个政企行业的数据治理实施经验优先，如：机场航空领域、生产制造领域、医疗医保领域等。 2. 具备优秀的学习实践能力，能快速适应和理解新行业、新业务领域。 3. 能将自身数据治理经验与新领域进行适配，并输出专业建议。