1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

【岗位职责】 1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈； 2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤； 3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备； 4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务； 5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进； 6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查； 7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求； 8、按时完成上级交办的临时性工作任务。 注：本岗位无需外出办公。 【任职条件和要求】 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验； 3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力； 4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真； 5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力； 6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规； 7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金

招聘管培生。薪资为每月7500元以上。岗位内容包括分支机构外勤人员的招募、维持、考核与晋升，以及分支机构外勤人员的佣金发放、核对与审批。岗位要求工作经验不限，最高学历为本科以上，金融、营销专业优先。

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

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有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与人员招聘等等。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

收银岗 接待顾客，引导开卡，入座，开机，销售店内各种产品以及推卡 收银及充值工作 会员社群运营及维护。吧台卫生维护 清点商品数量及库存 特调饮品DIY(手残党包教包会!) 外场服务 桌面及店内清洁，电脑维护 回应客人需求 最好懂设备，会玩热门游戏 工作要求： 服从管理，有责任感，吃苦耐劳 颜值在线有亲和力，上班需化淡妆，穿工作服 做事认真细心!口才好的，有经验的优先 前台和外场都必须要上夜班，必须熟各个职位的工作流程以及标准 本店是以服务和卫生为主 内向以及爱摸鱼的勿扰 上班时间 八小时，轮班制，必须上夜班 公司福利 不定时下午茶。员工免费上网，包住

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责： 1 商业化核心指标、策略效果及用户关键数据报表的搭建与维护，涵盖广告投放、游戏分发等业务方向 2 深入开展专项研究，涉及用户行为洞察、使用场景拆解、广告策略评估、算法机制分析、异常案例排查与归因 3 数据特征挖掘与分析，基于用户操作、广告交互等行为数据，提炼高区分度特征，辅助算法模型优化 4 数据口径核对、埋点规范管理及中间层数据表构建 职位要求： 1 具备统计分析背景者优先，熟悉假设检验、数据分析方法论等相关技能 2 拥有扎实的数据处理与挖掘能力，掌握spark、hivesql工具者更佳 3 有商业化策略相关实践经验者优先考虑 4 具备良好的沟通协调能力及项目推动力

1、熟悉HIVE、ORACLE等主流数据库，熟悉fink进行实时数据处理，精通SQL 2、5年以上数据仓库开发经验，熟悉数仓架构，有BI报表开发经验，熟练使用Iab 3、熟悉Hadoop生态及相关的各种组件，包括但不限HADOOP、Spakk、Hbase5.对数据敏感，有数据分析项目经验优先，从事过客户画像分析、精准营销策略等语言; 4、银行、保险等金融行业项目背景优先;7.优秀的协调沟通与团队协作能力，学习能力强，有自驱力，极强的责任心，

1、定期开展客户、行政区划、时区及相关维度数据等模块的日常运营工作，包括行政区划信息的新建、发布、调整与停用；针对下游反馈的数据异常问题进行根因排查与影响评估； 2、持续对外部数据质量进行核查分析，督促外部数据负责人及时录入新增数据资源，更新已失效的数据协议，并按周期发布及跟进外部数据管理运营双月报； 3、负责数据提取电子流的日常维护，实施系统操作人员权限的增、改、停配置，汇总用户关于流程审批优化、新增子任务等需求，推动电子流迭代并发布跟踪电子流运营双月报； 4、配合质量负责人及治理专员开展数据质量管理问题的收集与归集工作，依据计划节点及时汇报本领域在数据安全共享、信息架构规范及质量问题整改方面的推进情况。 1、具备较强的学习能力与业务领悟能力。 2、具备良好的组织协调、沟通推进及执行落地能力。 3、具备跨团队协作能力和事项推动执行力。 4、具备基础的数据统计分析、文档整理与归纳总结能力。

岗位职责： 1.负责公司大数据OLAP领域的架构规划、引擎开发与系统稳定性建设，为海量数据场景下的复杂、实时、多维分析需求提供高性能、高可靠的技术底座； 2.参与OLAP引擎相关技术预研与核心功能开发，结合业务实际攻克存储扩展性、查询效率、数据更新能力、资源弹性调度及系统容灾等关键技术难题； 3.跟踪开源生态与行业前沿技术动态，面向互联网、人工智能、广告等业务场景输出高效、适配的大数据分析架构方案。 任职要求： 1.具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握C++/Java/Scala/Rust（至少一种）编程语言，拥有丰富的OLAP相关研发、架构设计或运维实践经验； 2.具有强烈的结果意识，优秀的逻辑分析能力、沟通协作能力、技术洞察力、问题拆解能力以及团队引领能力； 3.深入理解主流OLAP系统的优化机制，如列存组织、向量化计算、物化视图等，对ClickHouse、Doris、Presto、Druid、Spark、Flink、Kylin、StarRocks等大数据处理引擎之一有深入认知，有开源社区贡献经验者优先； 4.具备较强的自我驱动力、抗压能力与责任担当。

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

本俱乐部由体操奥运冠军李小鹏先生主理，位于深圳市福田区市体育中心，为1000平方米高端匹克球场馆，含4片国际标准场地及简餐饮品服务，定于2026年2月试营业。现诚聘创始团队成员，共同践行冠军标准，打造华南地区顶级匹克球运动社交目的地。 岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询解答及场地预约管理，树立奥运冠军品牌专业服务形象 2.开展会员关系维护与社群日常运营，提升用户活跃度与粘性 3. 办理会员入会、收银结算及基础行政支持工作，确保流程规范高效 4. 执行冠军级服务标准，参与高端客户沟通技巧及服务礼仪培训 5. 协助整理运营数据、归档会员信息，支持团队日常协作与优化 任职要求： 1.大专或以上学历，形象气质佳，具备优秀的服务意识与亲和力 2. 有1年以上高端服务行业（如健身、医美、酒店、高端零售等）工作经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的应变与学习能力 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速适应数字化运营工具 5.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神与职业稳定性

岗位职责: 1. 负责构建并优化指标体系，建立AB实验与核心数据监控看板，开发多维度数据分析报表，为产研团队提供可靠的数据支持； 2. 开展业务探查、分析洞察、统计建模与特征提取等工作，持续完善各业务场景下的分析模型与数据体系，并完成BI可视化呈现； 3. 撰写数据分析与挖掘类报告，向管理层及产研、运营团队输出商业策略建议与优化方案，推动产品与运营效能不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、计算机等相关专业背景； 2. 具备3年以上数据分析、数据挖掘、BI系统建设等相关工作经验； 3. 熟练掌握Python、SQL、Hive、SparkSQL中至少一项，具备数据模型设计、开发与维护能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效解决复杂问题； 7. 具备广告业务背景者优先，有特征挖掘经验者优先，具备AB实验平台实践经验者优先。