职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1.负责日常客户，阿姨接待 2.给阿姨匹配合适的雇主，给客户匹配合适的阿姨 3.阿姨，客户工作中的任何售后问题处理 4.整理好每个客户，阿姨的资料

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的整理归档及日常文书事务处理； 2. 负责项目各类数据的统计汇总及初步分析工作； 3. 负责项目合同在ERP、企管宝、CRM系统中的录入，执行流程制度规范并协助开展日常推进与稽核； 4. 协助制定工作流程规范，参与体系文件及相关表单的编制； 5. 配合完成项目付款申请、费用报销、合同文档等行政支持事项； 6. 完成上级安排的其他项目辅助性工作。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，能独立完成数据分析及PPT制作等任务； 4. 熟悉ISO三体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）基本知识； 5. 工作认真负责，具备良好的时间管理、沟通协调能力及责任心。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+； 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，拥有领先市场占有率与高人均产出的新营销队伍； 4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享3个月新人保护期，无业绩考核压力。 近期团队新入职的应届大学生，本科平均月薪到手7935元，大专平均到手6884元，数据真实可查。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定岗薪资6000-7500元，叠加55%-80%高额提成奖励，公司统一核算发放； 统计显示，80%员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬，不靠地推蹲点，也不做纯电话推销； 采用线上引流与线下协作结合的方式，支持团队作战、网络推广，并配备专人带教指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

郑重声明：站点直招，无中介，全程直聘 （学生可做短期暑假工） 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6-8元一单，人均每天60单以上 全勤奖200，冲单奖100-300 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间8小时，时间自由

深圳市南山区招工地彻砖，抹灰，找平几个师傅

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深圳市龙华区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 大学，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先/建筑装修类 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司直招！后勤文员！ 职位要求： 1.年龄要求16-35周岁 2.工作仔细认真，责任心强，有一定的语言表达能力善于 沟通 工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇: 实习期4200底薪+300全勤，转正后5200底薪+300全勤，全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 实习期8：00---18：00上六休一 转正后9：00---18：00周末双休 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假，公 司不定期下午茶每月月底团建，

施工资料的抄写。相关施工资料的配合，上班时间同项目部同步，单休，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【常年后勤文职兼职】 学历专业不限，只要认真细心 负责文件资料统计、整理归档 不用全勤，每月灵活排班 日薪100-140元，次月15日月结

岗位职责(JD): 围绕业务增长目标，通过专业的数据分析以及行业研究，赋能团队业务策略迭代，推动增长目标达成，工作包括但不限于: 1.指标体系搭建:围绕供给侧业务目标，拆解并建立周度/月度的监控指标体系，推动目标达成; 2.增长专题分析:通过数据分析、用户调研、市场研究等多种方式，围绕重点场景的增长难题，开展专题研究，输出有效的结论洞察与策略建议。 3.策略效果分析:负责策略落地前中后期的关键分析，如供需现状分析、目标测算、策略效果复盘等，推进业务策略落地及优化; 4.日常数据运营:协同重要项目负责必要的数据监控、数据处理、数据看板建设等运营工作，围绕业务数据需求与业务增长目标，代表业务高效与商分、经分以及产研等专业团队协作，推动业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上金融互联网行业相关经验（商业分析、策略分析、数据科学等），不接受应届生； 2.熟练使用SQL及Excel（含数据透视表、函数公式、可视化图表等高阶功能），具备优秀数据分析与数据处理能力； 3.优秀的逻辑思维能力，善于深入思考，能有条理地呈现工作产出； 4.责任心强、自驱力足，目标导向，注重细节把控； 5.优先条件：有策略运营/供给运营/增长运营经验者；具备丰富Excel高阶应用经验，能独立完成复杂数据建模、分析及报告输出者。 岗位亮点: 1.舞台广阔:业务规模大、复杂度高、发展空间大。 2.视角多元:场景增长需要具备供需双向视角以及平台视角，有极大的综合成长机会，欢迎偏好挑战并善于解决复杂问题的同学加入。 3.充满机遇:团队肩负业务部门重量级目标，展示机会多、策略落地快、拿结果快。 4.团队氛围:友好开放，专注做事与成长。具备以下优先:如有策略运营/供给运营/增长运营等相关经验加分。 工作时间： 常规班次为朝九晚六，午休两小时， 周末双休，节假日不调休，具体根据工作安排执行。 四、薪资福利： 1、当月20号准时发工资，从不拖欠； 2、试用期两个月，薪资15K-20K，能力优异者试用期薪资不打折； 3、入职即购买五险一金，公积金按照7K基数缴纳8% 4、完整的培训体系，提升个人技能和职业发展空间； 5、生日红包及礼物、节假日红包及礼品、带薪旅游、现金抽奖、带薪年假等福利待遇； 6、团队年轻化，良好工作氛围，无多余团建。

【岗位职责】 1、深入理解跨境电商领域的产品特性与市场动态，负责销售数据的采集、整理、清洗及深度分析。 2、基于数据分析结果，识别并预判产品需求变化、市场走向及用户消费行为趋势。 3、制定科学的产品选品策略，涵盖选品规范、市场调研、竞品评估等内容，为产品开发、推广与销售提供有力的数据支撑。 4、持续监控产品销售表现，对店铺的销量、评价、排名等核心指标进行跟踪分析，协同运营与市场团队优化营销策略与推广方案。 5、全面参与公司业务流程，覆盖从选品、采购到仓储、销售及售后服务各环节，开展多维度链路追踪，精准定位问题节点，输出专项分析报告，助力各部门决策优化。 6、定期向管理层汇报数据分析成果，为公司战略决策提供可靠的数据参考。 【任职要求】 1、熟练运用Excel、SQL、Python等主流数据分析工具。 2、熟悉电商平台运作模式及销售数据结构，具备快速开展数据分析的能力。 3、掌握数据爬取技术，拥有较强的逻辑分析能力与报告撰写功底。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动运营、采购等职能部门，提供精准数据支持。 5、具有出色的文字表达与文档制作能力，能够清晰传达分析结论给上级或团队成员。 6、经验要求：具备3-5年数据分析相关工作经验，有电商行业背景者优先。 7、学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先。 8、其他要求：工作态度端正，恪守职业道德，严格保守公司商业机密，遵守各项规章制度。 【公司福利】 1、周末双休，享受国家规定的所有带薪假期，入职满一年可享公司额外带薪休假； 2、依法缴纳五险一金，节日发放福利礼品； 3、定期组织员工团建、旅游活动； 4、提供下午茶、点心、零食及不定期聚餐等休闲娱乐安排； 5、管理体系：建立完善、透明的管理机制，确保员工晋升公平、公正、公开； 6、办公环境：环境优雅、整洁卫生，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、欢迎加入我们大家庭！

️️招募舞蹈室前台 要求： 亲和力强，会谈单销售，对舞蹈有一定了解，会拍视频剪辑视频，无公主病，E人优先 兼职时薪20提成 大学生也可 靠谱直接加我 地址：深圳福田赤尾 固定时间 一周35个小时 工资月结

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【岗位说明】需自带电脑，不包吃住，实习期至少6个月，介意者请慎投，感谢配合！ 岗位职责： 1.负责数据标注相关工作的数据采集与处理，包括从客户现场获取数据，并对视频、图像及各类信息进行标注、整理与分析； 2.深入理解数据采集与标注的业务背景及目标，准确高效完成标注任务，为后续策略支持提供可靠数据基础； 3.严格按照规范执行，确保日常标注与采集工作保质保量按时完成； 4.完成与其他部门或项目的对接工作，以及上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2.具备较强的学习速度、理解能力以及沟通表达技巧； 3.熟悉常用办公软件的基本操作； 4.有视频或图片标注实操经验者优先录用； 5.可快速入职，能保证连续实习6个月者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3. 协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4. 运用SQL、Python或主流BI工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5. 持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（如Python/Power BI/Tableau） 2. 具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能独立完成分析闭环 3. 有数据敏感度，擅长从海量信息中识别关键问题与机会点 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，相关领域经验不限，欢迎潜力新人与资深从业者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作职责： 1. 负责蛋品行业相关模型体系的整体规划与搭建工作； 2. 结合业务实际需求，开展客户评价、客户评分、客户标签、用户行为分析等模型的设计与开发； 3. 牵头推进公司数据指标库的构建及数据落地实施，组织数据挖掘与分析工作，梳理并输出数据分析报告； 4. 主导部门数据库的建设与优化，推动数据的深度挖掘与系统化分析； 5. 持续优化风险类指标数据，跟踪异常情况，深入研判风险预警问题，并提出可行的解决方案与执行建议； 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计等相关专业优先； 2. 具备5年以上行业建模或大数据企业相关工作经验； 3. 对数据敏感，能从大规模数据中提取关键信息，具备扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模能力； 4. 熟练掌握Python或Java技术栈，熟悉MYSQL、ORACLE等数据库产品， 有ROCKET MQ、APACHE KAFKA、HADOOP、HLIVE等工具使用经验者优先； 5. 精通机器学习与深度学习领域知识，具备实际模型构建与调优经验； 6. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 7. 熟悉各类技术环境下模型部署流程，拥有实际落地经验；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合HR完成入职/离职手续支持，整理归档相关资料5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 5.负责接待来看房的中介与意向租户并完成带看 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有物业行业实习/工作经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

岗位职责： 工作职责： 1、承担全渠道用户运营平台项目中数据仓库、标签体系及指标体系相关子模块的开发任务； 2、支撑战略与数据智能团队日常所需的数据开发工作。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、掌握Hadoop生态，熟悉hive、flink、hbase、impala、Kafka、spark、ES等大数据技术中的一种或多种，具备hive、spark性能优化实践经验； 3、熟练使用java、Python、scala、R中的一门或多门编程语言，熟悉linux常用操作命令及shell脚本编写； 4、拥有大型数据仓库架构、数据模型设计及ETL流程设计的实际经验； 5、熟悉Oracle、MYSQL等关系型数据库，具备扎实的SQL开发能力与良好编码规范，能熟练完成表、视图、存储过程、函数等数据库对象的设计与开发，具有一定的SQL性能调优能力。