【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 协助完成研发数据的录入与统计工作（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（Excel/PPT格式）。 二、流程协调 1. 与采购、财务、业务等部门对接，协助推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 负责研发会议、培训及外部技术交流活动的会务与行政支持。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入库登记）。 2. 完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发类文职或助理岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据透视表、PPT排版）、PDF编辑工具； 3. 能独立制作物料清单BOM表； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 跨部门协作时沟通清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【加分项】 1. 了解ISO体系文件管理流程； 2. 掌握PS/AI等制图软件基本操作； 3. 有参与专利项目申报的实际经验。 【公司福利】 1）提供五险一金、节日福利、定期团建、带薪休假； 2）工作时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套丰富，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，感受绿意盎然； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供专业徒步路线。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像是彼此扶持的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的温暖与归属感。 团队中每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心体贴的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的港湾； - 活力十足的小妹妹：以创意与热情为团队增添生机； - 积极阳光的小帅哥：用行动力和正能量带动整体氛围。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像并肩作战的伙伴。面对工作难题，会主动拆解目标、分享经验，帮助成员理清思路；看到进步时，也会及时给予认可与鼓励。

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

岗位职责 1.通过网络等渠道，挖掘建筑企业所需人才。 2.配合资料部寻人才。 3.负责维护公司内部的人才库。 4.负责办理人才续签或退证等事宜 5.收寄协议、证件原件快递等 6.其他临时安排的工作。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

招保安员多名要求身体健康无犯罪前科年龄 25 岁 到 45 岁之间，日常负责工厂上下班员工安检工作，薪资待遇 4000/月包吃住月休四天，有意者联系！

深圳南山招2名贴瓷砖，卫生间，厨房，房间。价40/平，只贴墙面，附近的，没有住宿

招聘木工师傅，工作地点在深圳南山，共需12人。要求师傅们干活踏实，且每人自备手提锯和电板手。广东省内的活路随时可以出发。联系电话为王木匠。

招聘货车司机。薪资为每月5500元以上。要求持有C照及以上驾驶证，具备2年以上货车驾驶经验且零事故。工作内容为农产品配送，需搬运装卸，并进行食材加工，如肉类加工和蔬菜初加工。工作时间为固定夜班，上班时间为凌晨1:30，下班时间在9点至11点之间，具体根据个人工作效率而定。

深圳市三甲医院招男女护工多名： 要求：25~57岁以内身体健康，没有传染病，不限文化，不限籍贯，有爱心人品好。 不用做卫生，不用洗衣做饭。一对一照顾患者饮食起居。 做的好，可以进小组，或晋升组长。月休四天，不休补工资。服务好还有红包。 新手6000-9000／月 熟手8000-12000／月 接受生手，具体事宜面议。 地址：深圳龙岗

岗位职责 1. 负责日常行政事务，文件整理、资料归档、公文收发、来访接待。 2. 协助处理票据整理、单据核对、往来账目基础登记，做好财务辅助工作。 3. 负责考勤统计、办公用品申领与台账管理。 4. 完成数据录入、报表整理，配合财务完成简单账务辅助工作。 5. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅，表格制作熟练。 2. 具备基础会计知识，能看懂票据，有出纳、记账辅助经验者优先。 3. 做事细心严谨，账目数据认真核对，原则性强。 4. 工作踏实稳定，责任心强，守时守信，有良好保密意识。 5. 沟通温和，执行力强，能够长期稳定在岗。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，环境整洁，工作稳定。 有意者可直接投递简历，合则约见。

我们公司是做劳务派遣，保安，保洁，物业一体的公司，本岗位是公司内部文员岗，工资组成是底薪加每进新项目都会有代管费，要求是能熟练的使用办公软件，朝九晚六，做五休二，8小时班，底薪5000元，会p图底薪5500，形象气质佳。

本公司优先选择属龙属蛇和属牛的人选 日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。 工作范围轻松，双休 ，休正常的法定节假日，工作时间早九点到晚五点，午休到两点 工作3000—4000元，有奖金有年终奖

1接单跟单 2盘库 3录账

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责开发实现公司固定收益部业务需求。 参与固收数据集市的模型设计、分层架构落地，负责完成数据抽取、清洗、转换与加载； 负责根据业务需求开发复杂的SQL加工任务，并完成功能验证与数据准确性核对，能利用任务调度工具实现数据流程的自动化编排 负责对慢SQL、高消耗任务进行诊断与调优。 能理解并梳理数据流转逻辑，负责建立数据质量校验规则，执行数据链路的功能验证与回归测试，跟踪数据异常问题，对数据一致性、完整性、及时性进行模拟监控与告警测试； 基于smartbi等主流BI工具实现业务所需的管理报表、趋势图表等 能编写数据字典、接口说明、运维手册等相关文档，与内部开发团队、业务方、产品经理紧密协作，准确理解业务逻辑。 任职资格： 本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等相关专业，1年及以上数据开发或者数据仓库相关工作经验，熟悉固定收益部业务知识者优先。 精通SQL，能编写复杂、高效的查询与存储过程，具备丰富的SQL性能调优经验 能够熟练使用SQL语言进行数据处理并具备调优能力，掌握Java、Python等编程语言中一门或多门，熟悉常见shell处理命令； 具备计算机基础知识，熟悉Oracle、Mysql、SqlServer、Hive等数据库中的一种或多种，了解大数据技术生态；具备数据库设计和数据建模能力，能够根据业务需求或者需求说明书独立完成数据库表设计 熟悉数据处理的一般流程，了解ETL工具、任务调度工具等实现数据的自动化加工处理； 熟悉主流OLAP引擎，具备BI报表开发、数据可视化等数据可视化能力； 能设计跨系统的集成测试方案；具备多系统数据集成验证能力，能快速理解数据/交易指令在多个系统间的流转路径，识别关键交互节点和数据同步方式。能通过日志、接口返回、数据库状态定位缺陷归属，并清晰复现，执行回归验证。 具备良好沟通表达能力及团队协作精神，工作积极主动，具备较强的责任感及分析解决问题能力。

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

岗位职责： 1、负责数据报表的开发工作，涵盖需求梳理、数据表结构设计与编码实现、前端展示开发，并同步完成相关技术文档撰写； 2、运用大数据相关技术进行数据整合，搭建高效稳定的离线及实时数据传输链路； 3、熟悉寿险领域业务逻辑，参与离线与实时数仓的数据建模工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上数据处理或数据仓库开发工作经验； 2、熟练掌握Java或Scala语言，具有实际项目中Java/Scala程序开发经历，熟悉Shell脚本编写； 3、熟悉Hadoop生态体系中的核心技术组件，如Hive、Spark、Kafka、Hbase等，具备性能调优与故障排查能力； 4、理解数据仓库基本概念，掌握大数据环境下维度建模和分层架构设计理论； 5、熟悉主流BI分析工具，例如FineBi、Tableau等； 6、了解常见任务调度平台，如Azkaban、DolphinScheduler、Oozie等； 7、有保险行业背景，熟悉保险业务流程及具备保险类数据开发经验者优先； 8、熟练使用至少一种关系型数据库，如Oracle、MySQL、SQLServer等； 9、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

任职要求：岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务，提升客户体验 2.主动送客并做好售后跟进，维护良好客户关系 3. 协助处理店内日常事务，保持营业环境整洁有序 1.普通话标准，能接受广东省内安排 2. 身高155以上，年龄18-35岁（具体以面试评估为准） 3.无违法违纪记录，身心健康，能适应夜班工作，下午8-2点工作时间 4.学历不限，经验不限，有专人教，热爱时尚行业，具备较强学习意愿与职业素养

核心职责 1.主数据标准制定： 负责梳理零售业务域的主数据（特别是商品主数据、供应商信息），制定统一的数据标准、属性定义及数据字典，确保跨系统数据的一致性。 2.数据清洗与质量治理： 主导商品主数据系统上线前后的数据迁移清洗工作。通过SQL/Python等工具识别重复、缺失、错误数据，制定清洗规则并推动业务部门修正，确保历史数据的高质量迁移。 3.质量监控与优化： 建立数据质量监控指标和报告，持续跟踪数据健康度；设计并优化数据清洗的流程、规则和工具，保证系统上线前主数据质量的持续检测与优化。 4.跨部门协作与赋能： 作为数据专家，协助业务部门理解数据规范，提供数据录入与维护的培训，推动数据治理文化在企业内部的落地。 任职资格 1.教育背景： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业。 2.工作经验： 3-5年数据分析或数据治理相关经验，有零售行业商品主数据或供应链数据治理经验者优先。 3.技术能力： （1）精通SQL，具备复杂数据查询、处理及清洗脚本编写能力，能够独立完成数据清洗。 （2）熟练使用Python或Excel（高级功能）进行数据处理与异常检测。 3.熟悉主流数据治理工具或MDM（主数据管理）系统者优先。 4.专业知识： 熟悉数据治理方法论，了解数据质量管理、元数据管理流程；对零售商品数据（SKU/SPU、商品层级设计）有深刻理解及治理经验。 5.综合素质： 具备数据敏感度、能够透过数据治理推动系统优化者优先。

任职要求 大学本科及以上学历；计算机专业或具备相关领域工作经验 1. 经验背景：8年以上在大中型企业从事数据管理与数据治理咨询、规划的实际经验； 2. 在大数据环境下拥有扎实的数据治理实践积累，精通数据治理的理论方法与实施路径； 3. 能够系统提炼项目中的核心价值、关键亮点及成果输出，具备良好的客户沟通与汇报表达能力； 4. 具备与企业高层有效交流并引导需求的能力，同时具有团队协作与管理经验； 5. 专业知识：了解DAMA、DCMM等数据管理体系，掌握全面的数据管理知识体系，持有DAMA认证者优先考虑； 6. 在数据治理方面具备丰富实操经验，具备敏锐的业务洞察力，熟悉典型数据应用场景，善于跨部门协作与资源整合，能够统筹设计完整解决方案以应对复杂业务挑战； 7. 具备较强的抗压性、责任心和进取心，工作严谨细致。 工作职责： 1. 主导数据治理各阶段工作推进，涵盖治理规划方案制定、用户需求调研、业务数据需求与痛点分析、数据资产目录设计、数据资产清查与盘点、问题识别、根因追溯及解决方案设计等； 2. 熟悉行业领先的数据治理理论框架、解决方案及相关工具平台的应用； 3. 牵头制定企业级数据治理战略目标，完成治理蓝图设计与实施路径规划； 4. 主导建立公司数据治理各模块的管理制度、规范流程，并推动落地执行，负责相关标准化文档的编制、发布与持续维护

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岗位职责： 1. 主导普创汇大数据平台的架构设计、系统开发及性能调优，保障数据流转效率与平台运行稳定。 2. 带领大数据架构团队，推进数据解决方案的研发落地，增强数据处理与分析的技术能力。 3. 与业务部门深度协作，准确把握业务需求，提供数据架构支撑与技术保障，助力数据化决策。 4. 推动大数据领域的技术创新与实践应用，跟踪先进技术方向，提升平台技术领先性。 5. 建立并持续优化数据管理规范与操作流程，确保数据的一致性、完整性与安全性。 任职要求： 1. 深刻掌握大数据架构原理，具备扎实的实战经验，能独立承担大规模数据平台的设计与优化工作。 2. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，可有效带领团队并提升整体技术实力。 3. 熟练运用主流大数据技术栈，如Hadoop、Spark、Kafka等，具有处理海量数据的实际能力。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通技巧，能够整合多方资源，保障项目高效推进。 5. 熟悉数据安全与隐私保护机制，能够制定并执行相关策略，维护数据资产安全。

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境