【岗位职责】 熟悉办公软件，有过办公文员工作经验。 业务整理登记，供应商账单对账，员工考勤，业务对账，开发票等 主要从事印刷配件耗材行业。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 年龄25岁以上 ·有办公、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点30下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元 ·|包吃包住|加班补助|饭补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并落实反馈建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展路径； 6. 意向从事生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析与快速学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于在多元领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能高效融入不同协作场景； 4. 工作积极主动，责任心强，能够保质保量按时完成各项安排； 5. 具备较强的适应能力与内驱力，关注自身持续成长与长远发展。

岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账并录入数据，打印提单，协调临时车辆调度，负责部门考勤，制作对账单，安排车辆提货，核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备责任心，有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

职位要求： 1. 不限性别，本科及以上学历，财务、法律、商务管理、新媒体运营等相关专业，具有一年以上办公室行政、助理、跟单或网络营销推广类岗位经验； 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通协调； 3. 具有良好的职业操守与综合素质，适应多任务处理，工作积极主动、严谨细致、踏实负责； 4. 思维灵活，性格乐观开朗，具备较强的抗压能力； 5. 执行力突出，条理清晰； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD者优先考虑。 职位描述： 1. 协助公司各项业务运作及生产跟单事务； 2. 搜集并整理公司所需各类信息资料； 3. 负责文件、档案的收集、分类、归档与管理工作； 4. 日常数据统计与分析，配合业务进度跟进； 5. 参与标书相关事务的辅助工作； 6. 负责办公区域环境卫生维护； 7. 完成上级安排的其他日常事务。 公司包吃住。 上班地址：深圳市南山区西丽大磡王京坑87-3号C栋，交通直达线路较少，部分路线需换乘，介意者慎投。

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，每年一期，融合岗位实训与跨部门轮岗机制，重点提升领导力、项目管理等核心能力，为公司持续输送青年精英，构建人才梯队。从校园新人到业务骨干，再到团队管理者，通过体系化培养、导师一对一指导、关键岗位实践，让成长有方向，让付出被看见。 【贴心福利 温暖相伴】 在这里，职业发展与人文关怀并重。我们始终相信，唯有被用心对待，才能走得更远。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴，以及元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日慰问金。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、专项考试假、春节探亲假及12天带薪病假等特色休假制度。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、寿诞贺金、婚庆礼金、孕期关怀、新生儿贺仪、生日祝福、年度健康体检、健身活动、多种运动社团及心理援助服务。 【岗位发展方向】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户运营、企划分析等内容，向营销管理专业方向发展，助力公司经营目标达成。未来可发展为业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等职位。 2、培训讲师类管培生 从事组训支持、教练辅导、培训组织等工作，依托技术成长通道，逐步成长为高级培训讲师或专职组训人员。发展方向：培训讲师岗、组训岗。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等方向，全面积累人力管理实践经验。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理等相关专业优先。 2、认可金融保险领域发展潜力，愿意长期深耕。具备谦逊态度与进取精神，自我驱动力强，心态积极，持续学习能力强，表达清晰，善于协作。 3、有志向、有激情，追求快速成长；有悟性、乐于创新，敢于探索新领域；精力充沛、沟通顺畅，能应对复杂任务与挑战。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作。了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

深圳市罗湖区佳招砌墙、拆墙。批灰一：改门洞，将原门洞左移10厘米。墙厚10厘米。高2030，即一边砌墙，一边拆墙。如下图二：两个窗台两侧贴砖。宽3 40，高1 500。用800*400的砖竖贴。要求平整左右对称。共3个窗。现场如下图。

簕竹角东之佳工业园B1栋4楼招仓管员一名，，25-40岁，有从事过仓库管理工作经难优先，对数据敏感，工作认真仔细，能吃苦耐劳，此岗位是拿加班费综合工资，介意者勿扰，有意者联系电话

调试中工有夜班34包吃住做3C设备，售后陪产

诚聘盐田半挂车集装箱司机要求：、身体健康，能吃苦耐劳，熟悉车辆、驾龄多年，责任心强，服从管理2.多年驾龄，熟练半挂车操作流程。3.证照真实有效有效工资发放准时、单源稳定，不分淡旺季，符合条件有意应聘者，请电：

A2司机，在深圳蛇12工作

招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少2-4次晋升窗口 4. 年度调薪：教师岗每年享有4-6次调薪机会； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；缴纳五险一金；双休；提供住宿 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中相应科目小班授课及教学服务工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业者优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向： 名师路线（高课酬提成，优先承接优质学生，执教大班课，口碑积累，凭能力获高收入） 校长路线（参与分校合伙机制，收入增长迅速，无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理路线（进入职能管理岗位，统筹学科团队发展，综合能力全面提升） 5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → 发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质成长平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500，另享55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、全面福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣金租房政策，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费 提供五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 公司统一安排住宿 工作时间弹性灵活 除法定假期外，额外享有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月开放竞聘通道，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向轮岗 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎行动力强、有拼搏精神的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房也可拓展（非强制） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，熟悉公司产品资源，实现精准匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理正式入职

工作职责 1、负责对指定省份及品类的业绩表现与销售流程数据进行跟踪与监控； 2、通过对核心指标的日常监测，深入分析用户行为与特征，定位业务瓶颈，捕捉潜在机会，探索可促进业绩增长的分析视角，推动形成新的优化策略与增长路径； 3、定期回顾业绩提升措施的实施效果，提炼有效做法并推广复制，同步调整优化成效不佳的方案； 4、牵头开展年度、季度、月度运营分析会议，编制经营分析报告，为管理决策提供数据支持，并跟进后续执行进展。 任职要求 1、本科及以上学历，具备数据分析相关经验，有零售或互联网行业背景者优先，拥有商品品类管理、商品/品牌分析、市场投放分析经验者更佳； 2、熟练运用各类数据分析工具和技术，如Excel、SQL、Python、SPSS、BI等； 3、至少熟练掌握两种及以上BI类分析工具； 4、数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析研判与报告呈现能力，具有良好的商业洞察力； 5、具备财务或会计知识背景者优先考虑。 工作时间 8:30-12:00； 13:30-18:00； 法定节假日休息，周末双休；

【岗位职责】 详见采集规范 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 无近视，动作协调能力良好，情绪稳定，具备良好的沟通与理解能力，此为硬性条件； 能熟练操作计算机，学习新工具或新系统速度快，对机器人、VR、自动驾驶、人工智能等领域有浓厚兴趣，执行力强，安全意识与责任心兼备； 稳定性要求：须在客户用人周期内长期在岗，非临时或兼职性质； 加分项： 有VR游戏经历，熟悉VR交互者优先； 具备数据采集经验者优先，有机器人遥操作经验者优先； 了解Linux基础命令，可进行基本脚本操作者更佳； 逻辑思维清晰，动手能力强，具备简单设备故障排查能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1. 学历英语相关专业优先，持有大学英语四级及以上证书，英语基础扎实，词汇语法功底良好。 2. 英语口语流利标准，发音地道自然，能够全程英文课堂沟通授课。 3. 热爱少儿教育事业，性格耐心亲和，真心喜欢小朋友，善于和孩子相处互动。 4. 具备幼儿或少儿英语教学相关工作经验，熟悉课堂授课流程与教学方式。 5. 责任心强，遵守机构教学规范，积极配合课程安排，愿意长期稳定任职。 6. 欢迎应届毕业生加入

职位描述： 负责公司云服务及解决方案产品后台数据库架构设计及研发工作 1. 承担数据库高可用体系的开发，增强系统容灾水平，提升数据库整体性能承载能力； 2. 深入开展数据库内核实战性调优与研究，为业务场景提供高效稳定的技术支撑； 3. 对接各类业务线实际需求，针对高并发、低延迟、逻辑复杂的业务环境进行数据库方案设计与使用策略制定； 4. 主导数据库管理配套系统的架构规划、功能设计、编码实现与上线落地； 5. 推进数据存储方向前沿技术的探索与工程化应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 计算机、软件工程、网络、通信、数学等相关专业背景，具有扎实的计算机理论基础； 3. 熟练掌握至少一种关系型或NoSQL数据库，深入理解其核心原理与运行机制；熟悉高可用架构设计及数据库中间件技术； 4. 精通Java/C++/Go中至少一门编程语言，具备良好的数据结构与算法功底； 5. 具备优秀的分析能力、表达能力、协作意识和责任意识，对技术创新有持续追求； 6. 有大型互联网企业数据库架构规划与运维实践经验者优先考虑； 7. 具备分布式架构设计经验，或参与过高并发、复杂业务系统落地者优先录用。

1. 负责患者接待、挂号、收费、导诊及预约登记 ​ 2. 接听咨询电话、回复线上消息，维护就诊秩序 ​ 3. 整理患者档案，做好诊室及前台区域卫生 ​ 4. 协助医师做好诊疗准备，配合完成日常行政事务 任职要求 1. 形象亲和，沟通耐心，服务意识强 ​ 2. 熟练使用电脑，有前台/客服经验优先 ​ 3. 工作细心负责，有团队精神，服从排班 ​ 4. 了解中医文化、有医养行业经验者优先

工作内容： 1.具备扎实的计算机理论基础，保持良好的代码编写规范； 2.具备一定数据仓库开发背景，了解数仓建模相关理论体系； 3.熟练掌握Hive编程，拥有基于Hive的离线数据处理项目经验，熟悉sh脚本及Hive操作，具备StarRocks使用经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有5年以上数据仓库方向开发经历； 2.主要具备Hadoop生态平台相关实战经验； 3.能熟练编写存储过程，至少掌握Teredata、GaussDB、MySQL、DB2、Oracle等主流数据库中的两种及以上并具备实际应用经验； 4.具备较强的需求理解能力、沟通表达能力以及文档撰写能力；掌握Python或具备前端开发能力者优先录用。

工作职责： 教学工作：寓教于乐，引导小朋友快乐学习英语，讲授KET/Global You等课程，让孩子从你开始喜欢上英语； 2. 课后监督：及时跟进学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，快速进步； 3. 家校沟通：搭建孩子与家长之间的桥梁，让家长清晰掌握学习进展，共同见证成长点滴； 4. 成就自我：与优秀同事协作，参与教研及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等工作机会！ 岗位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或教育类专业优先； 2. 英语能力：通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学英语六级550分以上，口语发音纯正，胜任全英文授课环境； 3. 幽默风趣：能以生动有趣又逻辑清晰的方式回应孩子的提问，活跃课堂氛围； 4. 沟通能力强：善于换位思考，能灵活运用不同方式与学生和家长有效交流； 5. 抗压能力佳：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密配合，共同提升品牌影响力。 福利待遇： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无需坐班； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+绩效奖金，年薪15-18万； 4. 五险一金：入职即签劳动合同并缴纳； 5. 带薪假期、员工旅游、节日福利、年度体检、子女就读优惠等多项福利； 6. 轻松有活力的团队氛围，开放高效的工作文化。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、每周双休、健身俱乐部、补充医疗保险