职位名称： 电话销售/理财顾问 岗位职责： 1.通过电话销售的方式，开发和维护财富管理客户，公司提供优质客户资源 2.为客户提供理财咨询、建议、提供资产配置和财富管理解决方案 3.深度挖掘客户的个性化服务需求并提供解决方案 4.完成相应的业绩考核指标 任职要求： 1、，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2、具有保险、银行经验者优先； 3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 4、无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：提供培训，提供客户资源，工资收入无忧。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

讲解公司产品细节，指导帮助团队人员实际操作！

1、资产规划:为客户做财务分析与风险测评，定制中长期财富管理方案。 2、售后维护:跟进客户资产情况，提供持续咨询、续期、调整、增值服务。 3、平台:品牌背书强，公信力高，客户信任度高，展业轻松。 4、培训体系:系统岗前培训+专业技能培训+管理晋升培训，成长路径清晰。 5、晋升透明:可走专业路线（高级顾问一资深顾问一财富总监）或管理路线（团队长一区域经理一城市负责人） 6、收入稳定:底薪+绩效+提成+奖金+福利，收入上不封顶。 7、周末双休，工作时间自由。

金融理财规划师（公司分配客资） 薪资3～5万 【岗位职责】 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案 3、持续跟进客户情况，建立长期，深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及规划师 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融，经济，投资，保险，财务等相关专业尤佳 需要有保险从业经验，具备港险成交的经验，熟悉港险成交。 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力，强烈的责任意识，价值观正 3、有目标感，如明确的收入目标，事业目标，有较强的自我驱动力 4、意愿持续，深入的学习金融知识 5、立志从事理财规划职业者优先考虑 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研，风控，投后，理赔支持 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA,AFP,RFP等高水平职业证书 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务 8、浮动无责底薪+行业内佣金+超额奖金

一、岗位名称 顾问总监 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过多渠道挖掘高净值个人、上市公司、家办及机构客户，建立并维护长期合作关系，搭建稳定的销售渠道。 ​ 2. 需求分析与方案制定：深入了解客户风险偏好、投资目标及资金规模，结合宏观经济与行业趋势，提供个性化产品推荐及资产配置方案。 ​ 3. 产品推广与销售执行：解读公司投资理念与产品动态，制定销售策略，配合路演、推介会等活动开展产品营销，完成业绩指标。 ​ 4. 投后服务与关系维护：定期向客户反馈产品运行情况及市场信息，解答疑问，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 ​ 5. 合规与信息反馈：确保销售行为符合行业监管政策及公司制度，及时反馈客户意见与市场动态，为产品优化提供参考。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历限制。 ​ 2. 经验与资源：具备2-5年以上金融销售经验，拥有高净值客户或机构合作渠道者优先；有私募、投行、券商相关经验者更具竞争力。 ​ 3. 专业能力：掌握金融、财务基础知识，熟悉股权投资流程及行业政策；持有基金、证券从业资格证或CPA、CFA等证书者优先。 ​ 4. 核心素养：具备较强的沟通谈判、客户异议处理能力，性格坚韧，有强烈的目标感与抗压能力，合规意识强。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪（6k-30k）+高额业绩提成+绩效奖金，优秀者年薪可达数十万，部分岗位享受13薪及以上福利。 ​ 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖等基础福利齐全。 ​ 3. 额外激励：节日礼品、生日福利、定期团建、国内外旅游奖励，员工股权激励等特色福利。 ​ 4. 成长支持：提供系统岗前培训与在岗提升课程，配备专属导师，助力专业能力与职业发展提升。 五、工作地点 深圳

岗位职责 1.为高净值客户提供全生命周期财富管理服务，基于客户风险偏好、资产状况及财务目标，制定个性化证券投资组合方案（含股票、基金、债券、衍生品等多元资产配置）。 2.深度挖掘客户财富需求，提供投融资一体化解决方案，包括资产增值、风险对冲、税务规划、传承安排等综合金融服务。 3.持续跟踪市场动态、宏观经济及行业趋势，为客户提供专业投研支持（如持仓诊断、市场解读、标的推荐及调整建议）。 4.维护高净值客户关系，定期进行深度沟通，及时响应客户咨询，提升客户满意度与忠诚度，实现资产规模稳步增长。 5.拓展高净值客户资源，通过圈层运营、合作渠道开发等方式，搭建优质客户网络，完成团队业绩目标。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保所有业务操作合法合规，保障客户资产安全。

现结招员工3名下午3点到12点左右，挑选水果，20/小时，白泥坑宝盛公司16栋。有意者联系

店铺门口公区修复，附近有时间的油漆工联系我，要自己带点白色乳胶漆

深圳市罗湖区国晖大厦，一个200mm直径的油烟机孔，一个110mm直径的浴霸排气孔，一个65mm直径的热水器孔，一个50的直径的燃气管孔，160mm直径排气扇孔一个，价格面议，今天有空师傅联系。

瑞幸咖啡(乐荟中心店) 广东省深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心3栋 找艺术漆师傅，深圳坂田乐荟中心门店修补，21:00进场，材料已到位，工价500，需要自带梯子，会做艺术漆修补的师傅联系，能接受夜间施工的来。

招塔吊司机指挥夫妻搭，早6晚7，晚上7点以后算加班司机7千加班25，指挥6千加班20一个小时，包住不包吃，工资准时，电话微信同号，要有产业证，

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

帮助客户链接顶级医疗资源，提供全生命周期健康方案的顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化投资方案并持续跟踪优化 3. 解析宏观经济与金融市场动态，及时向客户传递有价值的投资资讯与策略调整建议 4. 协同健康管理团队，整合优质医疗资源，为客户设计“财富+健康”双维度综合服务方案 5. 维护客户关系，定期回访与需求挖掘，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1. 具备金融、经济、保险或相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、保险顾问、银行客户经理等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 5. 认同“以客户为中心”的服务理念，责任心强，具备持续学习意愿

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

岗位职责：懂境外电商流程 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时，参与财务制度执行与优化。 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规，能熟练使用财务软件 3.工作细心，良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议协调事宜 4.定期走访客户，收集财税资料，更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 任职要求： 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立外出办理税务事项 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与合规意识

我们的岗位是管吃管住，薪资不是太高，需要做的工作内容也比较简单，属于一家贸易公司兼会所的日常流水，应收应付，对账，整理报销单等，工作量不大，需要细心，开朗，有责任心的小伙伴加入。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合完成月度结账与报表编制 4. 协助准备纳税申报材料，跟进发票开具、认证及税务基础事务 5. 支持财务部其他行政性及流程优化类工作，保障财务基础运营顺畅 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有财务实操经验者优先 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 4. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务支持工作 5. 愿意在财务领域长期发展，学习意愿强，可接受带教培养

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，有从业经验者优先 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，了解会计准则及税务基本政策 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习能力

审计助理：职位描述： 1.协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2.协助出具审计业务报告和其他鉴证/非鉴证业务专项报 告； 3.领导交办的其他工作。 审计员：职位描述： 1.协助完成重点科目工作底稿的编制、整理和归档工作； 2.协助出具审计业务报告和其他鉴证/非鉴证业务专项报 告； 3.独立带领小组成员完成小型项目的全流程审计工作； 4.领导交办的其他工作。 高级审计员：职位描述： 1.协助项目组完成各类项目的审计； 2.主动发现客户公司审计风险点，与客户进行良好/高效的 沟通； 3.独立承担中型项目的全流程审计工作，包括控制文件/报 告的编写、复核初级员工的作底稿、对审计助理人员进行 有效的指导和培训等工作内容，并保质保量推进项目的正 常进展； 4.领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、开拓并维护二级市场渠道及高净值客户资源； 2、推广基金产品，宣传公司品牌，达成既定业绩指标； 3、根据公司战略规划推进市场拓展工作，落实发展目标； 4、通过电话营销与面对面销售方式推介私募基金产品，实施募资计划； 5、利用公司分配及自主开发的客户资源开展业务拓展； 6、独立或协同团队完成客户沟通与洽谈，确保募资流程合规，推动业绩实现； 7、普及股权投资与二级市场投资相关知识、策略及风险要点，增强客户对公司专业度的认可与信赖； 8、持续维护客户关系，跟进已投项目动态，提供专业咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融理论功底，熟悉资本市场运行机制及各类金融产品； 2、三年以上机构投研经历，须具备两年以上资产管理经验，拥有成功实操案例及丰富的高净值客户资源，在客户开发与维系方面能力突出，不限投资策略方向； 3、专业技能：持有基金从业资格证，掌握全面的金融专业知识，熟知私募基金产品的设计、发行及运作流程，了解股票多头、债券投资、股指期货等各类策略，并能清晰准确地向客户讲解； 4、具备优秀的表达与沟通能力，善于与不同背景客户高效互动，建立稳定合作关系；具有较强的市场开拓意识和销售技巧，能在高压环境下主动开展工作并完成目标；具备敏锐的市场感知力与判断力，能及时捕捉市场变化与客户需求，制定有效销售策略；具备良好的协作精神与服务意识，可与内部各部门紧密配合，提升客户服务体验。 6、诚实守信，品行良好，具备优良的职业道德与操守，无金融行业不良记录；严格遵守法律法规及公司制度，严守公司商业秘密与客户信息。 福利待遇： 1.关于公司：持牌私募证券基金管理机构，专业正规平台，配备资深投研支持团队； 2.关于薪资：底薪+绩效+提成+多项奖金； 3.关于资源：公司提供部分客户资源，支持通过电话回访、线上交流、面谈等方式进行开发与服务；自带客户资源者优先； 4.关于员工福利：五险一金，下午茶点，季度及年度团建活动； 5.关于晋升空间：提供多元化发展路径，通常为投资顾问→投资经理→投资总监，内部晋升机会广阔； 6.关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师授课分享，每月/季度开展业绩表彰。 工作时间：9:00-18:00 感兴趣可投递简历！

薪资待遇: 高额提成，收入无上限，提成日结 工作时间:自由安排，在家就可以躺着赚钱 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责： 1、负责客户保险需求挖掘，根据客户年龄、收入、家庭情况定制意外险、医疗险、重疾险、寿险、年金险等专属保障方案。 2、维护老客户关系，完成客户保单续保、理赔协助、保单整理等售后工作。 3、学习保险行业知识、产品条款及行业政策，熟练掌握各类保险产品优势与投保流程。 4、参与公司业务培训、团队活动与业务复盘，达成个人及团队销售业绩目标。 5、如实讲解保险权益与责任，合规开展业务，树立良好职业形象。 任职要求： 1、学历大专以上，25-45 周岁，有无保险从业经验均可，应届生、宝妈、转行求职者优先。 2、沟通表达流畅，待人真诚，具备良好服务意识与抗压能力。 3、认可保险行业发展，有责任心、上进心，愿意主动学习提升业务能力。 4、品行端正，无不良征信及违法记录，服从团队管理。 5、有销售、金融、房产、医护、幼师等相关从业经验者优先录用。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

熟手会计