岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取客户转介绍，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：10年及以上银行对私业务从业经验。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：30-50周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。

职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

理财经理 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄35-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：5年及以上银行、券商、保险、第三方财富公司理财相关从业经验，熟悉金融理财行业运作模式；持有基金从业、证券从业、理财师等相关金融资质证书者优先。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：28-45周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。 6. 优先录用条件：拥有AFP/CFP理财师证书、金融、经济、财会、法律相关专业背景；有银行私行、券商资管、家族财富管理、企业财务咨询从业经验者优先。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

为中国人寿的老客户，做好信息保全服务，包括资料更新，保单完善，理赔服务提交，售后活动组织等 招聘要求： 1、年龄25周岁-45周岁，有销售经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观； 4、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度，有意向管理层发展的会重点培养； 5、具有较强的赚钱欲望。 职位描述： 1、为公司下发的中高端客户提供后续的理财服务，维护客户关系，为客户提供“寿险+财险+养老+银行”综合金融渠道； 2、负责分析客户的家庭保障需求及资产配置情况，做好相应的开发； 3、学习综合金融岗位涉及的知识，对客户的异议问题进行及时的解答及反馈处理； 4、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广； 5、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品计划书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 6、挖掘财富中心营销潜力，推动财富中心业绩持续发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购转化率 4. 协助完成客户KYC（了解你的客户）流程、合规销售及档案管理工作，确保业务全流程符合监管要求 5.参与团队组织的金融知识培训与客户沙龙活动，提升专业影响力与品牌信任度 任职要求： 1.学历本科，金融和管理专业优先 2.具备1-3年及以上银行、券商、保险或财富管理机构相关工作经验，有成功客户服务案例者优先 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚信务实，认同合规展业理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历大专，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

殷总需要有电焊证的师傅，主要做废水处理管道安装，刮泥机设备安装，有意者自己打电话谈

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，今晚加班

深圳宝安招外墙批灰喷真石漆吊篮施工，需要一个人要有高空证，楼高30层园柱子维修两天活，500一天八小时

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岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.本科及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历本科，年龄40岁以下，金融、经济、财务管理等相关专业优先 /2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

（一）岗位职责： （1）向客户介绍公司和证券市场的基本情况； （2）向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； （3）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； （4）向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； （5）向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； （6）具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； （7）法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； （8）分支机构安排的其他工作。 （二）任职要求： （1）参加中国证券业协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； （2）全日制本科及以上学历； （3）年龄在18周岁以上、身体健康； （4）符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； （5）具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； （6）须参加入职培训并测试合格； （7）与其它任何单位不存在劳动关系； （8）无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 （9）从事投顾业务需满足以下要求： 1、从事证券服务、营销工作2年以上； 2、在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； 3、具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； 4、具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； 5、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。

1. 负责总账相关的日常核算与账务处理，确保账目清晰、准确； 2. 编制并审核各类资金类手工报表，保证数据的真实性和完整性； 3. 协助完成财务岗位工作流程建设，推动财务岗位工作规范化、标准化、流程化； 4. 优化岗位工作方式，提升岗位工作效率。 5. 协助部门经理处理总账相关工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的财务分析能力； 3. 熟悉财务软件和办公软件，EXCEL表格公式和函数处理熟练（比如VLOOKUP、SUMIFDE、透视等基础函数的应运），具备持续学习和提升的专业态度。4. 有3-5年的总账会计或全盘会计的实操经验。

岗位职责 1、操作ERP软件 2、跨境电商各个平台店铺利润核算 3、每月员工的出勤考核和业务员工资及提成的核算 。 4，报税，开发票等相关税务局相关对接工作； 5，其他涉及财务方面工作。 任职资格 1、年龄25-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、熟悉操作Excel、Word等办公软件； 3、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验、有会计从业资格证，且有初级会计证优先，形象气质佳； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、员工旅游 职位亮点：1，双休；2，带薪年假

企业财务会计管理，大小规模企业注册管理，商标注册管理。

职位描述： 1、负责公司外帐处理，税务申报，做账。 2、熟练申报小规模及一般纳税人增值税，企业所得税，个税等税务申报。 3、1年以上工作经验，有一般纳税人工作经验优先 4、整理编制原始凭证记账及编制会计报表。 5、有会计初级资格证书， 6、整理编制原始凭证记账及编制会计报表。 7、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周末双休 居住在宝安沙井的优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及融资对接等专项工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析并提供管理建议 4. 管理应收应付账款，定期对账、清理往来款项，保障资金流转安全高效 5.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4.具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通与协作能力 5.遵守财经法规，无不良从业记录

岗位职责 1、负责客户月度记账报税所需资料的收集; 2、负责完成客户月度记账报税工作; 3、负责每月出具客户财务报表以及客户需要的相关报表； 4、每季度核对账务明细，发现问题及时反馈； 5、回复客户日常咨询问题，及时解决客户反馈问题; 6、协助处理财税合规，税务疑难，内外账合并等 7、完成上级领导交代其他任务。 岗位要求: 1、全日制大专、本科以上学历，财务/会计专业须持有初级会计证，中级职称优先； 2、熟悉全盘账务处理，熟悉会计科目以及会计报表处理，2-3年以上全盘账务处理工作经验优先，有记账报税行业经验优先; 3、熟悉会计法规和税法，熟悉使用财务软件、办公软件 4、沟通表达能力强、学习能力强，团队合作意识好、抗压能力强; 5、性格活动开朗、积极向上、有责任心。 福利: 各种专业实践，提升个人专业能力； 福利待遇:购买社保+过节福利+年终奖金 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00，大小周;

一、工作职责： 1、建立和完善财务管理制度； 2、全面负责公司的财务核算工作，协调财务咨询公司、审计机构工作监督执行，确保财务合规； 3、定期编制会计报告，负责财务分析，向管理层提出合理化建议； 4、与咨询公司对接，按照项目要求，组织财务部具体落实执行； 5、根据公司的经营情况，深入业务，推动财务部门业财融合，为业务部门提供决策支持依据； 6、对公司的运营情况进行监控，进行有效的内部控制和风险评估； 7、合法开展税收筹划，实现税务最优； 8、负责成本管理，含成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析及合理化管理意见成本核算工作，对供应链、存货进销存、成本等流程优化及监督； 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等财经类专业； 2、5年以上财务工作经验，5年以上财务管理专业，事务所或IPO经验优先； 3、熟悉国家财经、税务法规政策，熟悉会计准则、财务专业知识扎实、有较强的业务能力、管理和沟通能力； 4、责任心强、有较强的推动、执行力； 5、有中级职称或CPA证书； 6、在研产销一体的国高、制造型企业工作经验。

岗位职责： 一、 主要工作职责—— 应收账款（OTC）方向 -开票与收入确认：依据销售订单及时准确开具税务发票，审核收入确认是否符合会计准则及公司相关规定。 -收款清账：核对银行入账记录，识别客户回款并在系统中完成清账操作，处理回款差异及不明款项问题。 -信用与催收协助：监控客户账龄情况，编制应收账款账龄分析报告，开展客户对账工作，配合销售团队推进逾期账款回收。 -账务处理：负责应收账款、预收账款及收入类科目的日常记账，参与月度结账流程并计提坏账准备。 -客户维护：维护客户主数据信息（如信用额度、付款条件等），专业回应客户财务相关咨询。 应付账款（PTP）方向 -发票处理：接收并审核供应商发票及相关采购单据，确保业务真实性、审批完整性及票据合规性；在ERP系统中完成发票校验及三单匹配（采购订单、收货单、发票）。 -付款执行：按照付款计划发起并执行付款申请（含网银、银企直连等方式），确保付款信息准确，严格执行内部控制及审批流程。 -供应商维护：负责供应商主数据的新建与变更管理，答复供应商关于发票和付款的查询，定期组织供应商对账。 -账务处理：负责应付账款、预提费用等科目的日常账务处理，参与月度结账，编制应付账款账龄分析表及其他相关报表。 -文档管理：妥善归档保管应付模块涉及的会计凭证、保证金、押金等原始资料。 通用职责 -合规遵循：严格执行公司财务制度、会计准则、税法规定及内部控制要求。 -文档管理：保证所经手财务资料的完整性、准确性及归档及时性。 -流程改进：主动识别工作中存在的效率障碍或风险环节，提出可行性优化建议。 -团队协作：积极与部门内外沟通协作，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 二、 任职要求 1. 教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：应收方向：具备1年以上外资企业财务相关工作经验，有财务共享服务中心经历者优先。 3. 专业知识与技能 -熟悉企业会计准则及基本税务知识。 -熟练使用主流ERP系统（如用友）相关模块，精通Office办公软件（特别是Excel）。 -有Hyperion（海波龙）、D365、Oracle系统使用经验者优先考虑。 4. 综合能力 -工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度。 -具有良好的学习能力、沟通技巧及团队合作意识。 -能适应标准化、高效率的工作节奏，可承受阶段性高强度工作压力。 5. 语言能力：英语或粤语流利并可用于工作交流者优先考虑。

财富经理 5人 【岗位职责】 积极拓展营销渠道及高净值客户，储备潜在客户资源，日常维护客户，解决客户的疑问；维护营业部现有的存量客户和二次开发； 根据公司的产品，为客户提供投资理财服务；为已购买公司产品的客户提供售后服务。 完成营业部下达的考核指标。包含但不限于两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投行、私募服务等； 【任职要求】1、具备完全民事行为能力；2、通过证券从业资格考试和基金从业资格考试，符合协会注册相关要求3、全日制本科（含）以上学历，有金融行业工作经验，银行、券商、信托基金公司金融产品营销经验优先 ；

岗位职责： 1.负责客户公司账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策，有代理经验优先，有会计证书优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度