非电销！！非电销！！非电销！！！ 岗位职责： 1、服务覆盖福田、罗湖、龙华、南山、龙岗区域，面向公司VIP客户（年收入50-1000万不等），提供全面的金融财务规划服务，成为客户信赖的“私人财富顾问”； 2、以客户需求为核心，协助客户进行产品筛选、组合配置及资产规划，助力客户有效规避财务与传承风险； 3、整合集团平台资源，满足客户在社区场景下的多元化金融需求，实现家门口的一站式服务； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与综合服务能力，增强解决复杂产品问题的水平； 5、借助平台支持，打造具备个人品牌影响力的家族办公室服务体系。 任职要求： 年龄：25-45岁，大专或本科及以上学历（需学信网可查） 1、热爱金融领域，熟悉中高端客户的维护与经营； 2、具备3年以上金融行业销售经验，或累计5年以上销售相关经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识和执行力，性格积极乐观，学习意愿强烈； 薪酬待遇： 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 2、底薪5000-8000元（独立于业绩考核，提成另计）；新人达标奖励：完成10000C业绩，额外奖励10000元；完成5000C可获5000元奖励； 薪资结构：底薪 + 提成 + 新人津贴 + 奖金； 通常当月达成1万C业绩，月收入不低于3万元； 拥有2年以上保险经验或3年及以上金融从业经历，或10年以上其他行业销售背景且业绩突出者，底薪起点不低于5600元； 提成比例区间为10%-38%，根据产品类别不同有所差异； 3、年终奖按全年业务总额的10%发放； 4、享有多种激励政策，奖励不断，氛围活跃。 八大岗位优势： 1、【时间】无需加班，朝九晚六，固定双休，节假日同步国家安排； 2、【客户】公司精准分配客户资源，实行网格化管理，客户集中，服务高效； 3、【薪资】高保底工资，不与业绩绑定，收入更稳定； 4、【保障】依法缴纳五险一金； 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需电话推销，无需陌生拜访，外勤灵活自主； 7、【产品】产品线丰富，涵盖集团旗下所有金融类产品； 8、【发展】开放管理岗储备通道，表现优异者可快速晋升至管理序列。 社区金融服务部成立于2021年8月底，是集团重点布局的新业务板块。目前社区网格运营模式已在全国44个城市落地实施，采用“互联网+线下社区”双轮驱动，深入社区场景，致力于为客户提供更高效、更贴心的服务体验。区别于传统代理制模式，本岗位提供长期高底薪支持，并匹配已有保单的老客户资源。设立社区网格的初衷在于破解传统电销信任难题以及代理人队伍素质不均的痛点，旨在打造一支高学历、高素质的专业化金融服务团队。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保客户充分知情并理性决策 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5.配合公司开展投资者教育、沙龙活动及市场推广工作，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有较强的学习能力和责任心 3.持有基金从业资格证，具备证券/期货/保险从业资格者优先 4. 有银行、券商、财富管理机构等同业经验者优先，无经验者可带教培养 5.遵纪守法，诚实守信，认同长期主义价值观，具备合规展业意识

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

注：公司提供一定客户资源 岗位职责： 1、公司提供优质的客户资源和明确的目标客户，开发并与客户建立长期良好的关系； 2、向客户推介符合客户要求的产品（信托、政府债、基金等），完成销售目标； 3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；热爱销售这份工作； 3、具备一定的学习和沟通能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、优秀的毕业生和有销售方面工作经验人才可优先考虑 前景待遇： 1、薪资体系：无责任底薪（3000-15000元）+提成（10%-40%）+奖金，只要够努力，可获得丰厚薪酬回报，为员工购买五险一金，5天(7.5小时)工作制， 2、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日及年假等； 3、提供岗前培训 ◆这是一个可以真正赚到钱的行业，我们努力打造充满活力阳光的团队。公司提供舒适的办公环境、优秀的文化氛围、专业的职业平台，让您充分发挥能力，实现想要的工资收入。开心工作，快乐生活，期待您的加入！

岗位职责： 1. 开发公司近期成交的小额客户资源； 2. 二次开发客单价在3至5万元之间的客户，配备直播间讲师协同支持。 任职要求： 1. 具备一定的金融知识基础，有证券类客户服务或投资顾问经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，工作细致认真，富有耐心与责任感； 3. 态度积极踏实，具备良好的职业素养、道德品质及个人信用； 4. 思维敏捷，执行力突出，具备领导潜质以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、客户开发:利用自身专业性，通过在公域平台的展示和服务，吸引粉丝，转化客户。 2、客户服务:为公司存量客户提供日常投顾服务，形成客户依赖，提高客户账户资产规模与稳定性，同时发展。 3、专业支持:为营业部员工及渠道提供专业服务支持，包括但不限于组织员工专业培训与交流、协同开展客户沙龙或其它活动等; 任职要求： 1、具有本科(含)以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业； 2、具有三年以上证券从业经历，通过证券从业资格，基金从业资格和投资顾问胜任能力考试； 3、对宏观经济形势、大类资产配置具有分析能力,了解资本市场的运作，熟悉各种投资工具和金融产品； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，具有良好的与客户交流沟通技巧和公众演讲能力。 福利待遇： 1、底薪5000-12000； 2、提成比例18%-25%； 3、正规社保、公积金、企业年金、工会福利、商业补充保险； 4、营销活动奖励、有年终奖。

职位描述 岗位职责： 1、负责开拓销售渠道的洽谈； 2、维护已有渠道的合作关系； 3、引导客户开立我司证券账号，并使用账户； 4、引进资产，维护客户关系。 任职要求： 1、必须具备证券从业资格（必须通过证券从业考试）； 2、有较强的沟通、交际能力； 3、具备较强的学习能力，较强的市场竞争意识； 4、有较强的独立市场开拓能力、渠道开发管理经验者优先考虑； 5、具有股市分析能力，证券投资分析资格者优先考虑。 职位福利：五险二金、餐补、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利

招聘理财顾问，感兴趣随时和我联系~

职位描述： 1、根据公司下发的优质客户资源，进行售后服务、跟单及开发客户需求，完成转介绍； 2、根据客户需求有针对性的为其提供资产配置分析服务； 3、组建、领导、发展自己的团队，当自己的老板； 任职要求： 1、年龄25——45岁，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热情积极，有责任感，学习、社交能力强，有良好心理素质，团队意识； 3、认可保险行业，有强烈赚钱欲望，渴望成就自己的事业； 待遇： 1、薪资体系：无责底薪+业务提成+各类津贴+年终奖金+季度奖金，以及多项奖励机制+管理晋升机制，收入上不封顶； 2、周末双休，节假日正常放假； 3、公司根据员工发展阶段、发展意向，提供专业化培训，从销售到管理，助您成长 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

今晚夜班日结极兔快递总部仓大量要人，下班结工资，带身份证原件。 ⭕员工工价 18元/小时，年龄 18-53 周岁，身体健康，手脚麻利！分拣扫描，装卸，不要穿拖鞋凉鞋短裤不要喝酒！ 7点到公司或和记仓储门口集合！ 接人电话：

文明施工。带安全帽、反光衣。180/8小时。下班2小时内结工资。要在工地干过，听安排。

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有银行从业者优先考虑 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

我们正在寻找一位具备经济学专业背景的学术内容专员，加入我们的教育产品团队。您将主要负责财经商业产品线的学术内容研发与质量保障，运用经济学思维设计学习内容与测评工具，助力学生建立通识认知框架、激发学科兴趣与探索能力。 主要职责： 1.参与经济学相关学术内容研发：协助完成PBL项目及测评内容在经济与社会模块的选题、设计与撰写，确保内容符合小初高学生认知水平，并体现经济学逻辑。 2.内容质量辅助管理与审查：负责对已开发的客观题、主观研究项目等素材进行内容校对、质量初筛与意识形态合规检查，确保内容准确性与适宜性。 3.用户反馈收集与分析：协助进行用户调研与反馈整理，从经济学角度提出内容优化建议，参与内容交互方式的测试与迭代。 4.协助培训与运营支持：参与面向学生、家长和教师的经济学通识培训材料准备与现场支持，逐步参与部分讲解与答疑。 5.跨部门协作与内容交付支持：与产品、运营等团队保持沟通，协助推动学术内容在端上的顺利上线与效果追踪。 任职要求： 1.学历与专业：经济学及相关专业硕士学历；英语需作为工作语言； 2.经验背景：具备2-5年经济学研究、教育内容开发、咨询或行业分析等相关经验； 3.专业能力：理解经济学核心方法论，能够将经济概念转化为易懂的教学内容； 4.执行与协作：具备良好的多任务处理与项目推进能力，注重细节，有团队协作意识；

任职要求 有银行、基金、证券、保险、信贷等金融领域从业经历者优先； 具备房产、汽车、高端消费品等行业销售背景者优先； 熟悉抖音、快手、小红书、B站等平台直播运营者优先； 个人具备丰富股票投资实操经验者优先； 目标明确、积极进取，追求高绩效与收入突破，愿持续提升自我！

一，岗位介绍 [岗位收入] 本岗位采用底薪加提成模式，参照同类型财商类岗位的收入结构，月综合收入约10万元。 [岗位要求] 需具备投资顾问资格证书，或短期内可取得该资质，拥有系统化的课程内容，核心要求为表达能力强、擅长讲解输出，有抖音直播经验者优先考虑。异地人员可远程办公，每年需赴深圳参加一次合规性培训。 [岗位分工] 一、专注于前端流量引入的大型个人IP。 二、兼具前端引流与后端服务运营能力，可独立闭环运作的成熟IP人才。

招聘交通劝导员：待遇：每月休息四天，每班工资180元，工作餐补20元一天绩效：100元～300元，要求每月工作良好，服从安排，无投诉要求：身高170以上，18-48周岁，无明显纹身，无犯罪记录。能服从工作安排，有责任心。上班时间:7:30-12:00，14:30-19:00报名面试发姓名电话年龄身高到电话同步号码。广东深圳

招聘 水果小弟2名 熟手优先 工资3800-4200 包住补伙食 工作地址深圳 联系方式

1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

岗位职责： 1. 通过电话主动联系近期车险续保客户，添加客户微信 2. 把车险报价单微信发送客户，并及时沟通，跟进，促成 3. 达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

太平洋续期售后部急聘：老客户售后部，我们是太平洋服务营销部门，核心业务聚焦系统老客户深度维护与二次价值开发——无需从零拓客，依托成熟客户资源，用专业服务解决需求，用精准运营创造业绩增量，工作有方向、成长有路径。 这里有你想要的薪资与自由：5000元底薪稳稳托底，叠加高额成长奖与绩效奖励和单单奖提成，成熟顾问月收入实现2-3万；时间灵活到“适配生活”，上午集中办公处理核心事务，下午时间完全自由安排，兼顾工作与家庭不再是难题，也可以在职场坐班形式邀约客户 我们尤其欢迎三类伙伴：一是有销售/客户服务经验者，能快速对接业务；二是意向宝妈，亲和力强，灵活时间可兼顾育儿与职业成长，新人入职即享一对一带教，助你快速上手。三是之前带过业务团队的伙伴，可以进来面试A计划，获得高额补助和团队管理收入 如果你擅长沟通、对服务营销有热情，想在稳定赛道拿高薪、还能掌控时间，太平洋服务营销部期待你的加入，一起用服务创造价值，用自由定义工作！

1、负责公司高潜客户的需求承接和经营陪伴，为客户提供有温度的专业服务，提升客户投资交易体验。 2、了解和挖掘客户潜力资产分布情况和资金需求，结合公司产品和服务体系，围绕客户需求实现资产引入。 3、捕捉和识别客户的业务需求，帮助客户进行业务办理、账户开立，或提供各类投资顾问服务。 4、灵活思考、运用Al工具和创新经营手段（如社群、直播、短视频等)实现服务半径增长和效率提升，扩大服务覆盖面。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，年龄25-40岁。 2、有1年及以上金融行业对客服务经验者优先（包括但不限于客服、客户经理、投资顾问等）。 3、具备证券、从业基金资质，试用期内获得投顾从业证书。三证齐全者优先。 4、具备良好的沟通表达能力，态度好、有耐心、有责任心，能站在客户视角提供服务、用心解决客户需求和问题，踏实认真完成本职工作。 5、对证券市场、股票交易、投资理财有兴趣、有热情，有较强的学习能力，能快速掌握公司产品和服务体系