岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购转化率 4. 协助完成客户KYC（了解你的客户）流程、合规销售及档案管理工作，确保业务全流程符合监管要求 5.参与团队组织的金融知识培训与客户沙龙活动，提升专业影响力与品牌信任度 任职要求： 1.学历本科，金融和管理专业优先 2.具备1-3年及以上银行、券商、保险或财富管理机构相关工作经验，有成功客户服务案例者优先 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚信务实，认同合规展业理念，无不良从业记录

职位名称： 电话销售/理财顾问 岗位职责： 1.通过电话销售的方式，开发和维护财富管理客户，公司提供优质客户资源 2.为客户提供理财咨询、建议、提供资产配置和财富管理解决方案 3.深度挖掘客户的个性化服务需求并提供解决方案 4.完成相应的业绩考核指标 任职要求： 1、，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2、具有保险、银行经验者优先； 3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 4、无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：提供培训，提供客户资源，工资收入无忧。

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

1.依托公司投研/市场支持，通过新媒体、人脉等渠道开发高净值客户 2.为客户提供基金、债券、保险等多品类资产配置方案，维护长期信任关系 3.参与沪港深三地投研会议，持续提升专业能力4.资深从业者可洽谈合伙人/机构合作模式 任职要求: 1.本科及以上，金融/财务相关专业优先，1-3年财富管理/私行/基金等经验 2.熟悉基金、债券、券商资管等金融产品，持基金从业/CFA/CFP者优先 3.热爱财富管理行业，积极主动，将其视为长期职业方向 4.有成熟客户资源或团队经验者，可优先洽谈合伙人/机构合作 薪资福利: ·新加坡上市平台，入职即享12天年假+14天病假+五险一金+医疗补贴+股票激励 ·高佣+津贴+达标奖，表现优异可赴新加坡总部香港深造/就业

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历本科以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

财富经理 5人 【岗位职责】 积极拓展营销渠道及高净值客户，储备潜在客户资源，日常维护客户，解决客户的疑问；维护营业部现有的存量客户和二次开发； 根据公司的产品，为客户提供投资理财服务；为已购买公司产品的客户提供售后服务。 完成营业部下达的考核指标。包含但不限于两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投行、私募服务等； 【任职要求】1、具备完全民事行为能力；2、通过证券从业资格考试和基金从业资格考试，符合协会注册相关要求3、全日制本科（含）以上学历，有金融行业工作经验，银行、券商、信托基金公司金融产品营销经验优先 ；

罗湖区美景大厦招一水电师傅、要有电工证、自带工具、二把师傅勿扰、点包都可以、商场档铺70平方左右、有意者联系

找踏实的师傅送东西！一天 370，送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，日结月结随你，只要你做事认真，会骑车认路就中，50 岁以下都行，长期干更稳定！

深圳市福田区招装修木工，下午装两个木门框 ，把原来的拆掉 把木门的门洞装好 ，都用木板做 ，要带工具要熟练的木工，工钱200 ，非诚勿扰

找踏实的师傅送东西！一天 360，送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

深圳市宝安区招门窗安装/塞缝(贴膜(玻璃贴膜))

家庭理财规划师 【岗位职责】 1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：提供商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控标准 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5. 热爱金融行业，学习能力强，能适应合规导向与客户导向并重的工作节奏

保险理财售后服务内勤 资产配置养老规划保险投资分析师

1. 年龄26-50 周岁，品行端正、无不良征信及违法记录，热爱医养理财行业 2. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴，多劳多得，上不封顶；内勤岗位固定薪资+绩效奖金，薪资稳定有保障 3. 晋升机制：管理+专业双晋升通道，透明公平、不靠关系、唯能力晋升，从新人→专员→主管→经理→机构负责人，清晰可落地 4. 零基础可入行：无需行业经验，公司提供免费带薪岗前培训，产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学 5. 长期成长赋能：定期开展高阶专业培训、管理能力培训，助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶 6. 工作时间：行政化作息，周末双休+法定节假日正常休息，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 7. 咨询方式：可直接私信投递个人简历，咨询热线

月薪 15000-40000元 底薪+高提成+各类福利补贴，月月团建，全球公费旅游，团队氛围嘎嘎好，一对一教学，多劳多得，收入可观，养老医疗大健康行业高薪岗位等您来～ 岗位职责 1、客户邀约接待：主动邀约意向客户到访社区活动现场，做好全程接待、动线讲解及项目宣导。 2、方案定制对接：根据客户养老需求，量身设计专属养老规划方案，制定财务规划，负责社区合作对接与方案落地。 3、专业服务落实：详细讲解医养、生活、照护等全维度服务，全程跟进养老服务流程，保障服务品质。 4、后期运营维护：定期回访客户，维系客情关系，跟进社区日常运营事宜，及时解决客户问题。 5、拓客转介绍：深度挖掘客户需求，维护口碑，推动老客户转介绍，达成个人及团队业绩目标。 任职要求 1、热爱养老行业，认同养老服务理念，有长期深耕养老领域的职业规划，事业心强。 2、性格温和有耐心，富有爱心与亲和力，擅长倾听沟通，乐于和长者交流相处。 3、具备良好的服务意识与共情能力，工作积极主动，抗压能力强，注重客户体验与口碑维护。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

招聘老板助理 招助理一名！ 不需要什么能力 形象气质佳，身高不低于158 体重不超110斤 颜值在线（75分以上） 情商高、反应快、手脚勤快不摸鱼 主要工作：陪同老板出差考察企业，工作处理完可在附近游玩 拍照 日常拎包打理事务 可少量饮酒，不强制喝 试用期6k 转正8k 工作内容： 1、看项目过程中，拍照.录视频 2、会议过程中，做笔记 3、用餐中，做一些简单的商务交流即可 大部分时间不用去公司 也不用打卡

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

招聘说明：乙方管理咨询公司 岗位职责： 1、统计跨境电商平台Amazon各账号的结算数据、利润核算，并整理入账，每月出具运营财务报表并分析； 2、根据公司数据制作并分析产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转等相关财务报表； 3、做好国内仓、海外仓产品进、销、存统计，每月更新库存数据并分析； 4、负责公司各项成本费用控制，制定资金运营计划，监督资金运营投入预算； 5、第三方支付工具的资金流审核、费用支出等，核对并整理入账； 6、税务筹划、出口退税，对账务部门的统筹，逐步建立健全规范财务制度； 7、负责记账报税等相关工作等； 8、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具有会计初级证或以上； 2、1-3以上跨境电商财务工作经验； 3、熟悉全盘账务处理，内、外账处理，熟练运用Excle、财务相关办公软件等； 4、熟悉ERP软件经验优先，要求有较强的数据处理能力。熟悉成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5.工作责任心强，稳定性好，工作细致，对数据敏感，拥有团队精神，能快速适应工作环境，可以承受高强度工作压力。 岗位福利： 1.五险一金 2.不定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动 3.节假日福利、下午茶 4.公司设有茶水间、微波炉、冰箱等设施供员工使用 5.全年的综合表现发放年终奖 6.权威税法/实操方面的培训（平均每月一次）； 薪资结构： 底薪+绩效；额外年终奖； 公司地址：宝安区诺铂广场9楼926 地铁：公交站：诺铂广场，地铁12号线上川B岀囗或5号线灵芝A出口

可兼职，要求有一定经验，有一定英语基础，

1.应收账款风控：每日审核应收账款金额，结算状态，逾期金额，及时通知决策层采取风控措施， 2.应付账款管理：每周核实应付账款金额，定期向决策层申请支付，保证账账、账实相符 ， 3.销售提成审核：按月审核销售人员提成金额，销售人员应收账款金额，协助决策层管理销售人员的提成发放， 4.编制报表：按月、季、年出具资产负债表、利润表及现金流量表 ， 5.税务申报：负责增值税、企业所得税等税金的计算、复核与申报，进行税务筹划 ， 6.档案管理：整理、装订并保管会计凭证、账簿及报表 ， 7.财务分析：分析财务指标，为决策提供支持 ，

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

岗位职责： 1、客户经营：公司分配大量的客户资源，根据要求做好公司存量高净值客户服务，为客户做好私人投资顾问服务、资产配置等服务； 2、依托公司集团渠道优势，做好渠道的维护和服务。 3、凭借公司投研资源，学习和吸收，总给给予客户做投资服务。 资质要求： 1、本科或以上学历，金融相关专业优先，具备证券从业资格，基金从业资格、投顾从业资格； 2、两年以上证券或其他金融从业经验，对金融行业有成熟认识的可适当放宽该要求； 3、熟悉公募基金、私募基金及其他金融产品，具备期权、期货衍生品交易知识和经验的或有较深了解或学习能力强的可优先考虑。