集团前海办公楼5000多平方，美股上市，有证券牌照，集团拥有16年的历史，孵化过国内很多大的美股上市企业，拼多多，贝壳等，高提成10%，无底薪，包中餐。欢迎企业家共同创业，实现人生价值。可以不用全职。

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：5年及以上银行、券商、保险、第三方财富公司理财相关从业经验，熟悉金融理财行业运作模式；持有基金从业、证券从业、理财师等相关金融资质证书者优先。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：28-45周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。 6. 优先录用条件：拥有AFP/CFP理财师证书、金融、经济、财会、法律相关专业背景；有银行私行、券商资管、家族财富管理、企业财务咨询从业经验者优先。

【香港保险机构诚聘英才】 ——月薪15000+高额提成，欢迎敢拼敢赢的您加入！ 我们是谁？ 我们是一家扎根香港、辐射内地的专业私人财富咨询机构，凭借国际化视野与本地化深耕，为客户提供全方位的风险管理和财富规划方案。现因内地市场拓展需要，诚邀热爱销售、渴望突破的精英加入团队，共同开拓新机遇！ 招聘岗位：高客金融顾问（深圳团队） 工作地点：福田区 薪资待遇： ·有责底薪15000元/月+高额绩效奖金+团队管理津贴 ·入职即享专业培训+香港行业资源支持 ·优秀者享受年度海外旅游奖励、晋升通道畅通 我们需要这样的您： 1.年龄22-35岁，有1年以上销售经验（金融/保险行业背景优先）； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户开拓意识； 3.对财富管理、保险规划有兴趣，愿意长期深耕金融行业； 4.有团队协作精神，能适应快节奏、高成长的工作环境。 您将获得： 1.香港认证专业培训+高客开发实战指导 ·开放内部金融信息库，第一时间获取产品与市场解读 ·每年2次晋升评审，快速通往团队管理/区域合伙人 2.从0到1的实战培训，涵盖销售技巧、产品知识、客户运营 3.跨界资源对接，接触高净值客户群体 4.透明晋升机制：客户经理→团队主管→区域总监 加入即享: 开放内部金融信息库，第一时间获取金融产品与市场解读 加入我们，您不只是找一份工作—— 而是抓住一个行业风口，一份跨越香港与内地的职业机会！ 欢迎持有IANG签证或者有香港永居或非永居身份证的小伙伴加入！

工作职责 1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务; 2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性; 任职资格 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先; 2、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先;

以销售保险产品为主，为客户提供全面财务规划服务的专业人士，为家庭保单做好检验，及时补足，规避损失及预防突然其来的风险有充足的资金应对

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

销售和管理岗 1：金融贷款：个人与企业融资 2：金融地产：低首付一手房，二手房，法拍房，不良资产， 3：自用资金过桥

职位描述 岗位职责： 1、公司统一分配 港险 高净值客户，有微信号和手机号码； 2、负责把公司分配 港险 客户数据跟进+转化成交，通过电话微信对接客户； 3、一对一解决高净值用户的 港险 咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 4、维护老客户，激发老客户再成交，提高数据产能； 5、邀约客户参加线上、线下沙龙，转化客户； 6、提供挑战性提成方案、营销方案+……。 任职要求： 1、公司统一分配香港保险高净值客户，有微信号和手机号码。并且提供各类营销、培训等等支持； 2、做过香港保险 的财富管理公司成员优先； 3、做过互联网数据转化，成功转化港险客户更佳； 4、具备能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 5、销售欲望强，狼性思维，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神； 6、有一定的销售技巧，能够挖掘用户需求； 7、工作责任心强，积极主动，有信心长期志立于互联网保险业的发展； 8、在财富管理、香港保险领域出过结果，了解高净值客户的需求。 9、学历要求：大专或以上学历。

现结招员工3名下午3点到12点左右，挑选水果，20/小时，白泥坑宝盛公司16栋。有意者联系

店铺门口公区修复，附近有时间的油漆工联系我，要自己带点白色乳胶漆

深圳市罗湖区国晖大厦，一个200mm直径的油烟机孔，一个110mm直径的浴霸排气孔，一个65mm直径的热水器孔，一个50的直径的燃气管孔，160mm直径排气扇孔一个，价格面议，今天有空师傅联系。

瑞幸咖啡(乐荟中心店) 广东省深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心3栋 找艺术漆师傅，深圳坂田乐荟中心门店修补，21:00进场，材料已到位，工价500，需要自带梯子，会做艺术漆修补的师傅联系，能接受夜间施工的来。

招塔吊司机指挥夫妻搭，早6晚7，晚上7点以后算加班司机7千加班25，指挥6千加班20一个小时，包住不包吃，工资准时，电话微信同号，要有产业证，

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

帮助客户链接顶级医疗资源，提供全生命周期健康方案的顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化投资方案并持续跟踪优化 3. 解析宏观经济与金融市场动态，及时向客户传递有价值的投资资讯与策略调整建议 4. 协同健康管理团队，整合优质医疗资源，为客户设计“财富+健康”双维度综合服务方案 5. 维护客户关系，定期回访与需求挖掘，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1. 具备金融、经济、保险或相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、保险顾问、银行客户经理等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 5. 认同“以客户为中心”的服务理念，责任心强，具备持续学习意愿

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规 5.对接税务局及其他相关政府部门，及时响应涉税事务要求 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法、诚信务实

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：身高1.55以上，体重120以下，最主要会使用电脑打字

岗位要求： 本科及以上学历，具备2年或以上基金公司专户会计相关工作经验，拥有公募基金从业经历者优先考虑；工作认真细致，责任心强，性别不限 工作内容： 涵盖基金专户的账务核算、资金清算及信息披露等相关事务 岗位职责： 1. 承担基金专户的日常会计核算与财务管理工作 2. 核查并保障基金专户资金往来及交易数据的准确无误 3. 协同相关部门完成专户产品的审计流程及合规审查工作 任职要求： 1. 熟悉会计准则，具备扎实的财务专业知识与实务操作能力 2. 可熟练使用基金专户涉及的各类业务系统及办公软件 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通协调能力 工作时间： 早班 8:30-17:00 晚班 10:00-19:30/20:00 入职初期为加快融入岗位，需参与早晚班轮岗，后续根据情况可调整为固定班次

1.税务筹划与优化：深入研究全球跨境电商税收政策、双边税收协定及优惠条例，针对直邮、海外仓、本土销售等模式设计合规税务架构，合理运用出口退税等政策，降低整体税负成本。 2.政策追踪与落地：实时跟进全球税务法规动态（含平台涉税信息报送新规），评估政策变动对业务的影响，制定前瞻性应对策略并推动落地。 3. 税务流程优化：推动税务申报自动化与流程标准化，协调技术团队搭建适配亚马逊数据的税务处理体系，提升工作效率与数据准确性。

中国人寿外勤工作人员（人）工作职责 岗位性质：保险营销外勤（代理制，弹性工作制，非公司正式内勤编制） 一、客户开发与市场拓展 1. 开展市场开拓，通过拜访、转介绍、线上线下渠道挖掘个人、家庭潜在客户，收集准客户资源，宣传保险知识与中国人寿品牌文化。 2. 了解客户家庭情况、收入、风险缺口，分析客户保障、养老、子女教育等保险需求。 3. 完成公司下达的个人业务考核目标，做好个人月度、季度业务规划。 二、保险方案设计与投保业务办理 1. 熟练掌握寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等各类产品，根据客户实际情况定制家庭保险配置方案。 2. 向客户客观讲解保险条款、保障责任、免责、缴费、收益等内容，做好投保告知，按监管要求完成保险双录工作。 3. 协助客户完成投保、核保资料提交，保单递送签收，解答客户各类产品咨询。 三、保单后续售后服务 1. 做好老客户维护、定期回访，提醒客户续期保费缴纳，跟进保单缴费状态，预防保单失效。 2. 协助客户办理保全业务：受益人变更、地址手机号变更、保单复效、减保、生存金领取等业务资料收集提交。 3. 客户出险时，协助收集理赔资料，指导理赔报案，跟进理赔进度，做好理赔服务支持。 4. 定期为老客户做保单检视，根据家庭变化做保障升级，挖掘老客户二次开发、转介绍机会。 四、合规经营与业务管理 1. 严格遵守保险监管法规、公司各项业务制度，不误导销售、不夸大收益、如实进行健康告知提示，杜绝销售违规行为。 2. 按时参加公司晨会、夕会、业务培训、产品学习、合规学习，不断提升专业能力，按要求完成执业相关学习考试。 3. 按公司要求填写工作日志，做好客户档案登记，及时上报业务相关情况。 4. 保护客户个人信息，做好客户资料保密。 五、团队协同（普通业务员；晋升主管后增加） 1. 服从主管、营业部管理，配合营业部组织客户沙龙、产品宣讲等市场活动。 2. 晋升业务主管后：负责增员招募新人、新人带教辅导，推动团队整体业绩达成，完成团队相关管理工作。   任职简要说明（可附在后面） 1. 本岗位为保险代理外勤，实行代理合同，工作时间弹性；需要考取保险从业人员相关执业资质。 2. 收入由佣金、各项业务津贴、奖励构成，收入和个人业务业绩挂钩。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 6.工资7000+ 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，性格亲和，适应快节奏协作环境

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

负责收银打扫卫生

注：公司提供一定客户资源 岗位职责： 1、公司提供优质的客户资源和明确的目标客户，开发并与客户建立长期良好的关系； 2、向客户推介符合客户要求的产品（信托、政府债、基金等），完成销售目标； 3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；热爱销售这份工作； 3、具备一定的学习和沟通能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、优秀的毕业生和有销售方面工作经验人才可优先考虑 前景待遇： 1、薪资体系：无责任底薪（3000-15000元）+提成（10%-40%）+奖金，只要够努力，可获得丰厚薪酬回报，为员工购买五险一金，5天(7.5小时)工作制， 2、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日及年假等； 3、提供岗前培训 ◆这是一个可以真正赚到钱的行业，我们努力打造充满活力阳光的团队。公司提供舒适的办公环境、优秀的文化氛围、专业的职业平台，让您充分发挥能力，实现想要的工资收入。开心工作，快乐生活，期待您的加入！

行政文员，，35岁内，工资5000元，有工作经验，月休4天，提供住宿，话补，年终奖，购买意外保险。