工作职责 1. 为客户提供金融产品的专业咨询，根据客户的风险偏好匹配合适的投资方案。 2. 关注市场变化与产品运作情况，定期向客户传递最新资讯并提出配置建议。 3. 协助客户办理产品开通、交易等操作流程，及时解决使用中的问题，优化服务感受。 4. 汇总客户意见及市场动向，为产品迭代和推广策略提供实际依据。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能够准确说明产品内容及相关风险。 2. 有金融行业客户服务或产品推广经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5. 配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有金融行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与合规意识，熟悉主流理财产品及监管要求 4. 诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动

一、岗位职责： 1. 负责理财业务产品端的日常操作工作：包括产品参数的录入及产品运作期间系统操作的经办事务； 2. 负责理财产品资产端的日常事务处理：涵盖投资标的参数设置经办、资产存续期内相关业务经办，以及展期、逾期事项处理、回款操作等； 3. 负责理财产品的申报材料准备及监管相关信息录入的具体执行； 4. 负责托管银行、中证登、银行间市场等标准资产账户的开户资料整理，以及存续期内信息变更的相关准备工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、金融、财务、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上银行、证券、基金、信托等行业工作经验者优先； 3. 熟悉计算机与网络基础知识，熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的学习理解能力，工作认真细致，具备严谨的操作习惯，能承受一定工作压力，稳定性强。

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责维护公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能； 3、促进产品使用转化，持续做好用户运营，日常提供市场动态资讯及异动预警服务； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解； 3、入职后需持续学习提升，积极考取相关能力认证，实现个人成长。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道顺畅，基础员工7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职初期安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程； 2、配备专属带教组长，提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业文化； 3、定期组织优秀人才经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理能力培养） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业成长支持）

理财经理 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄35-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

职位描述： 1、根据公司下发的优质客户资源，进行售后服务、跟单及开发客户需求，完成； 2、根据客户需求有针对性的为其提供资产配置分析服务； 3、组建、领导、发展自己的团队，当自己的老板； 任职要求： 1、年龄25——45岁，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热情积极，有责任感，学习、社交能力强，有良好心理素质，团队意识； 3、认可保险行业，有强烈赚钱欲望，渴望成就自己的事业； 待遇： 1、薪资体系：无责底薪+业务提成+各类津贴+年终奖金+季度奖金，以及多项奖励机制+管理晋升机制，收入上不封顶； 2、周末双休，节假日正常放假； 3、公司根据员工发展阶段、发展意向，提供专业化培训，从销售到管理，助您成长 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

● 我们提供： 1、入职即缴纳五险一金（正规保障） 2、底薪加高提成模式（收入上不封顶） ● 我们期待这样的你： 1、已通过证券从业资格考试（硬性要求） 2、具备较强责任心与自我驱动力（不接受懒散态度） 3、行动力强，注重结果执行（不倾向空谈型人员） ● 岗位职责： 1、开展公司金融产品的推广与销售工作； 2、引导客户参与直播活动，发放活动福利，提升用户粘性； 3、利用企业微信对接公司提供的精准客户资源，持续维护客户关系。 虽然工作有一定强度，但回报也相对可观

岗位职责： 1、客户开发:利用自身专业性，通过在公域平台的展示和服务，吸引粉丝，转化客户。 2、客户服务:为公司存量客户提供日常投顾服务，形成客户依赖，提高客户账户资产规模与稳定性，同时发展。 3、专业支持:为营业部员工及渠道提供专业服务支持，包括但不限于组织员工专业培训与交流、协同开展客户沙龙或其它活动等; 任职要求： 1、具有本科(含)以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业； 2、具有三年以上证券从业经历，通过证券从业资格，基金从业资格和投资顾问胜任能力考试； 3、对宏观经济形势、大类资产配置具有分析能力,了解资本市场的运作，熟悉各种投资工具和金融产品； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，具有良好的与客户交流沟通技巧和公众演讲能力。 福利待遇： 1、底薪5000-12000； 2、提成比例18%-25%； 3、正规社保、公积金、企业年金、工会福利、商业补充保险； 4、营销活动奖励、有年终奖。

【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自行开发，无需面对面销售 2、服务B端客户（企业老板/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定的客户关系 3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作氛围融洽 4、地处地铁口周边，大平台运营，职业发展稳定有保障 【薪资结构】 1、综合收入8千-2万，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高！ 2、加班享有加班补贴！！新人前两个月收入稳定在6000-10000，入职两月以上普遍达到12000-15000，业绩优异者收入更高 （我们提供完善的岗前培训+1对1带教，助力新人7天内快速成单） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、享受国家法定节假日及节日福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办生日会，赠送蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日发放节日福利 4、丰富团建活动：不定期组织公司聚餐、集体旅游、温泉度假等多样化团队活动 5、表现优秀者三个月可晋升主管，一年内有机会晋升经理，岗位稳定性强，成长空间广阔 6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年假，春节前后公司统一放假约20天 7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月20号按时到账 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，推荐匹配的投资人，邀请客户参加线下峰会 2、主动开拓新客户，维持良好互动与长期联系，对曾咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰电话，无需盲目拓客 不强求客户，无需看客户脸色 我们能为你提供： 1、充分的发展空间，打造储备管理人才的培养基地 2、大量接触企业家资源，助你快速拓宽人脉圈 3、健全的薪酬体系，实现赚钱、交友、成长三位一体 4、丰厚的分红奖励，透明的晋升机制 收入无上限，晋升靠能力，平台前景广阔，发展空间充足，工作开心，生活精彩

深圳宝安招腻子/大白/墙漆

坂田高空做吊篮打瓷砖。450一天8小时，需要有高空证。能做一个礼拜。。下午能来开工的优先。急开工。有想来的联系。

深圳南山区做过移动破优先师傅一名，中工小工一名联系

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深圳市福田区招工地打磨工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业的资产配置建议及个性化理财规划服务，匹配公司旗下私募基金产品 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟踪投资表现并提供动态调仓建议 3.组织客户沙龙、投资策略会等投教活动，提升客户金融素养与品牌信任度 4.协同投研团队完成产品解读与市场观点传递，确保信息专业、准确、合规 5.维护客户关系，推动复购及转介绍，助力资产管理规模稳健增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年财富管理或金融机构从业经验，持有基金从业资格证，有私募销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，亲和力强，责任心强，抗压能力好 4.认同长期价值投资理念，恪守职业操守，无不良从业记录 5.热爱学习、乐于协作，能融入高智趣、高活力的年轻化团队氛围

岗位名称：Youth Manager – 保险代理人 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为具备国际视野的行业引领者吗？ 拒绝加班！拒绝内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2023年《财富》世界500强排名第67位，Interbrand全球保险品牌价值连续六年位居榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度战略伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为首家由中外合资转为外资独资的保险公司！公司确立个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造客户获取平台，助力每位营销员以兴趣驱动职业发展，用爱好塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供专业培训体系、极具吸引力的基本制度、创新的展业模式以及高竞争力的产品支持，对接前沿都市——深圳。 欢迎怀抱创业热情，有爱、有趣、有才、有为的你加入！ 加入我们，为你的成长之路增添羽翼！ 欢迎心怀理想，敢想敢为的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、开拓客户资源，识别客户保障需求，提供保险咨询与保单销售服务； 2、推动并提升个人及团队业绩，协助团队完成公司设定的销售目标； 3、参与公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经验者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握APP使用流程； 五、收入及其他： 1、收入构成：业务佣金+引荐奖励+业绩奖金+长期服务奖，具备可实现的预期收入空间； 2、培训机制：建立持续化培训体系，分阶段匹配个性化课程，因材施教； 3、团体保障：涵盖意外残疾/身故+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障；（不同职级对应保障内容有所差异） 4、晋升通道： 个人发展路径：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师方向； 团队发展路径：分区经理-营业区总监方向；

职位描述 一:岗位职责（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源） 1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、销售服务 2.根据公司营销计划，完成个人指标 3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务 4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划 5.公司提供老客户名单进行维护，通过电话线上、线下结合进行成交等等 【薪资待遇】 1.无责底薪+个人提成10%-50%+国内外出游方案+年终奖+实物奖励 2.客户资源优势----有稳定的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是精准客户资源） 3.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位 4.周末双休，法定节假日放假。上班时间：上午9点-12点，下午13：30-18：30（不加班）， 【招聘条件】 1.25----45周岁，身体健康，五官端正 2.大专及以上学历（学历是硬性条件） 3.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力 4.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力 4.思路清晰，有极强的适应能力. 职位福利：项目奖金、每年多次调薪、90后领导亲自带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 奖金绩效 高佣金、津贴补助、成长奖励、年终奖、旅游、体检、企业养老等等

岗位职责： 1. 跟进海外专利申请的相关流程； 2. 跟进知识产权类政府项目的执行与落实； 3. 处理团队内安排的其他临时性工作； 或 1. 开展专利风险排查工作； 2. 进行专利无效检索及分析； 3. 参与专利技术的挖掘与审核 任职要求： 1. 具备2年以上海外专利流程实操经验，熟悉美国及欧洲专利流程； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有参与知识产权类政府项目的经验； 4. 具备较强的执行力； 或 1. 拥有3年以上材料或机械结构相关领域的审查员工作经历； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 具备较强的执行与任务落实能力

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

【我们是谁】 九千流量科技，总部位于深圳，是一家 AI 驱动的流量资产管理集团。 手握头部IP及项目、企业资源。 设立【AI+流量】新人才实战基地，开放商业实战项目及上百条AI工作流， 让学生在真实的商业场景当中锤炼AI和流量相关的全新技能。 【我们能提供什么？】 1.公司提供客户：不需要自己拓展客户，只需要跟我们提供的客户做线上沟通。 2.针对客户的个人发展、职业规划等问题给出高效的、直指核心本质的回复。 交付一个客户约30-60分钟。我公司支付200-。 2、不需要坐班，不用打卡，在家用腾讯会议交付。 3、顶薪回报： 每单交付（30-60分钟）直接结算200- （无论跟客户/学员后续有无其它成交）。 每天接 3-5 单。 【找什么样的人？】 1、职业规划咨询师，我们公司的定位是“首席顾问”，要求有招生经验，有就业指导经验，可以跟学生很好的沟通，能够深度理解其职业发展痛点。 2、对于今天的就业困境、职场转型焦虑必须有深刻的见解。 3、深度认同（AI和流量）是当下非常重要的就业技能。 4、要有较强的**“坐诊式”**沟通能力。能在一对一沟通中，迅速分析痛点，建立威信，并敢于提出高客单解决方案即鼓励学生走进真实的实战场景当中，而非传统的学习。 符合以上条件，可跟我们联系。感谢！

岗位职责: 1、依据互联网保险业务发展策略，推动产品开发工作的实施与落地。 2、持续跟踪市场变化及监管要求，结合市场需求、同业动态和政策方向，制定产品设计与开发的可行性方案，并推进项目执行。 3、在新产品立项前开展市场调研，掌握目标用户特征及适配销售渠道，基于分析结果构建产品责任体系，起草保险条款及相关文档；全程跟进产品开发进度，按时完成既有产品的升级优化等工作。 4、深入理解保险相关法律法规及精算规则，针对实际业务提出改进意见和建议。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历。 2、具备3年以上互联网保险产品开发、产品经理或保险精算相关从业经历，有互联网保险产品实操经验者优先考虑。 3、熟练掌握互联网保险产品开发所需专业知识与工作流程。 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识。 5、具备较强的市场洞察力，能准确把握互联网保险市场趋势与产品需求。 6、具备较强的工作计划性与执行力，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 【该岗位后续将按照集团招聘流程开展报名、笔试面试、政审等环节，具体细节可面议，欢迎有意向的社会人才与我司联系沟通。】

工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 执行IT专项审计任务，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户优化并提升IT治理与管理水平； 2. 负责实施ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合实际业务流程，独立完成各类IT相关内部控制测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并推动问题解决； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语能力良好，具备3年以上IT审计相关经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

中国人寿直接招聘，在中国人寿上班。 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成：收入上不封顶，多劳多得！ 有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：客服+销售、以销售为主，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+