财富经理 5人 【岗位职责】 积极拓展营销渠道及高净值客户，储备潜在客户资源，日常维护客户，解决客户的疑问；维护营业部现有的存量客户和二次开发； 根据公司的产品，为客户提供投资理财服务；为已购买公司产品的客户提供售后服务。 完成营业部下达的考核指标。包含但不限于两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投行、私募服务等； 【任职要求】1、具备完全民事行为能力；2、通过证券从业资格考试和基金从业资格考试，符合协会注册相关要求3、全日制本科（含）以上学历，有金融行业工作经验，银行、券商、信托基金公司金融产品营销经验优先 ；

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品销售提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，不少于3年以上证券公司工作经验，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、熟悉计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 服务营业部现有客户，营业部提供不少于3亿的海量客户进行投顾服务 2.开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 3. 开发和运营自有投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 4、有完整的培训体系，不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 5、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。

一、岗位要求： 1、28-45岁 2、本本科学历及以上（学信网可查）； 3、有终身成长的诉求，有自我驱动力，目标性强； 4、拥有正确的价值观以及清晰的个人职业规划 二、职位描述： 协助客户分析风险状况，制定方案 为各阶层人士及其家庭提供金融服务及财务风险管理规划等 团队建设与人才培养 负责综合管理团队的组建、培训和绩效评估，提升团队整体能力和凝聚力。 识别并培养关键岗位人才，建立人才梯队，为公司长远发展储备力量。 营造良好的企业文化氛围，增强员工归属感和工作满意度 三、你能获得 1、收入福利，高提成无封顶 2、自由 不考勤，时间弹性、地点自由 鼓励独立思考选择，精神自由 3、公平高效 没有大锅饭、论资排辈，不必困于系统中，可以高效地自我掌控、表达、创造 4、终身赋能 完善落地的培训体系，高知的工作伙伴，友爱互助的团队氛围涉及金融、医学、法律、心理、管理等多学科，专业进无止境 5、发展 轻创业性质，没有岗位天花板 复利积累行业，不怕失业，无惧“中年危机”

岗位职责: 1.为高净值客户群体提供专业的投资服务与财富管理咨询 2.分析市场动态和投资机会,为客户提供投资策略和资产配置方面的建议 3.协助客户规划退休计划,包括退休账户、养老金和保险等方面 4.与客户建立良好关系,及时了解并满足客户的需求,扩大人脉网络 职位要求: 1.本科以上学历，欢迎海外留学生 2.具备良好人际沟通技巧 福利待遇: 1.丰厚佣金 +奖金及年终花红 2.提供在职专业培训和专家咨询平台 3.弹性的工作时间 4.晋升快捷方式，表现优秀者一年内晋升管理阶层，建立自己团队 5.海外旅行和会议

工作职责： 1.发展和维护个人及企业等中高净值客户； 2.向客户提供与财富管理业务相关的服务； 3.完成金融产品、基金投顾等相关业务的销售任务和各类业务指标； 4.了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务； 5.挖掘各类交叉销售业务机会，如融资融券、场外期权、股权质押等，提升综合效益； 6.执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务； 7.完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，金融专业优先； 有证券、银行、信托等相关行业工作经验者优先，取得一般证券业务从业资格、基金从业资格、证券投资咨询（投顾资格）优先； 熟练掌握办公软件操作、具备证券行业相关知识； 沟通能力、抗压能力、客户服务意识、创新意识。

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你要做的就是用心服务。 我们给你： 公司级老客户资源（已投保，信任度高） 系统的保单检视、需求挖掘培训 底薪、续期佣金、二开佣金（3份收入） 你要做的： 1. 做好老客户的续期提醒、理赔协助 2. 每年至少一次上门，线上保单检视。 3. 根据客户家庭变化（结婚、生子等）提供加保建议 要求： 25-45岁，大专以上，有服务精神。

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取客户转介绍，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：10年及以上银行对私业务从业经验。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：30-50周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。

一、任职条件 1、本科以上学历； 2、具备证券从业资格和基金从业资格（资格不齐请勿投）； 3、个性积极进取，有渴望成功的意愿，能承受工作压力； 4、人际沟通力能强，有丰富的财富客户或机构业务资源。 二、工作内容 1、开拓个人或机构理财客户； 2、开拓私募、公募等专业投资机构； 3、开拓交易型客户的融资融券业务； 4、有机构业务资源可兼顾机构业务。 三、薪酬、待遇 1、签订劳动合同，编制内员工； 2、固薪按业绩论证商定，享有五险一金+年休假+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴+生日福利+工会节日福利； 3、激励机制极富竞争力：高业绩提成+营销活动奖励+年度绩效奖金。

深圳龙岗招管道/通风保温,工地小工/杂工

深圳市宝安区招光伏安装小工2名会打螺丝服从管理安排优先27.5元一小时只包午餐补助15元！完工五天结清不做了提前说！

融创物业集团有限公司。急招保洁2名，绿化工2名。 能吃苦耐劳者优先。 工作时间8小时。每月休息四天。 节假日有员工奖品发放。加班工资另算。

深圳市福田区招电焊

深圳市龙华区招弱电/自控师傅两名

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

职责描述： 1、企业运营：依据公司战略发展需要，设计契合战略目标的标准化运营管理流程，并推动实施与落地； 2、项目管理：主导公司重点项目的执行与管理，深入理解业务模式与团队实际，统筹推进经营计划、销售策略、运营体系等关键项目； 3、体系建设：结合公司现阶段发展情况，协助总经理搭建管理体系、完善业务规范与制度建设，提升业务管理的标准化、规范化及可复制水平； 4、行业分析：通过市场调研获取行业机构的相关信息、数据及发展趋势，进行动态跟踪与研判，为战略决策提供有力支持与建议； 任职要求： 1、技能：具备企业标准化运营管理咨询及落地实践经验；熟悉企业战略管理制度与运营流程制定；拥有企业运营策略分析与重大项目的统筹管理能力； 2、知识：精通企业战略管理、项目管理、流程优化及相关标准化体系工具，具备系统性的企业整体运营管理知识框架；全日制硕士学历； 3、素质：具备优秀的结构化思考能力与逻辑思维能力；目标导向明确，自我驱动力强，执行力突出，善于沟通协调与资源整合；具有战略性视野与思维能力。 若有幸成为同事，博商将为您带来： 1、简单、开放、平等的工作氛围； 2、大师养成计划：提供更专业、系统的培训机会，大量聆听国内各领域顶尖专家、教授课程，助力您成长为行业权威； 3、接触优质内外部资源，融入企业家社交圈，拓展高端人脉网络； 4、共创事业平台，参与合伙人机制……

【岗位职责】 1. 负责专利申请的全生命周期管理，包括专利挖掘和布局、专利申请策略的制定、国内外新申请审核、审查意见答复以及分案、续案的审核等； 2. 负责产品项目内的专利分析工作，包括侵权检索与分析，风险处理； 3. 参与专利诉讼、无效的支持工作，包括侵权比对、无效检索与分析； 4. 其他可能涉及的专利管理工作。 【岗位要求】 1. 强自我驱动，性格外向，具备良好的口头表达、沟通协调能力和写作能力； 2. 具备2年以上企业或知识产权代理所或专利审查员等领域的知识产权工作经验，具有专利代理师资格优先； 3. 本科及以上学历，机械、自动化、材料、化学、电子、通信等理工科专业。

【岗位职责】 1. 负责研发项目专利挖掘，深入研发一线，识别光学、影像算法、3D视觉、结构、硬件、制造工艺等技术创新点。 2. 负责技术交底书的协助撰写及专利申请全流程跟进，对接、管理外部专利代理机构。 3. 审核代理机构专利申请文件，跟进审查意见答复、授权等工作，提升专利申请质量及授权率。 4. 开展专利检索、竞品专利分析及研发项目专利风险分析。 5. 负责专利台账、数据库及年费等日常管理。 6. 协助开展研发人员专利培训及知识产权相关项目申报。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，2-5年专利/知识产权相关工作经验。有良好的书面及口语沟通能力。 2. 有光学、影像、3D视觉、电子、算法等相关领域专利经验优先。 3. 具备较强的技术理解能力，能够从研发技术方案中挖掘专利点。 4. 熟悉专利申请流程，具备技术交底书及专利文件撰写、审核能力。 5. 有外部专利代理机构对接及管理经验。 6. 英语能力良好，具备较好的英文书面及口语沟通能力，有海外专利申请或涉外知识产权工作经验优先。 7. 持有专利代理师、知识产权师等相关证书者优先。

一对一解答周易、风水等问题（线上连线或公屏互动，线下面见）； 有经验应用：结合心理咨询、企业管理，提供决策参考（如家居风水、品牌命名，个人调频等）。 薪资：1万起/面议

理财经理 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄35-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

【岗位职责】 1. 寻找目标客户，通过了解客户需求，联络、跟进客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询。 2. 利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识产权问题和分析客户知识产权需求。 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有知识产权行业工作经验者（可降低学历要求）、销售经验者优先。 2. 性格外向，学习能力强，沟通能力强，抗压能力强。

【工作职责】： 1、实时跟踪市、省及国家层面科技项目申报动态，结合公司实际状况，积极组织申报相关政府项目； 2、严格按照项目时间节点，高效完成各阶段申报任务； 3、负责政府项目政策解读与落地应用，开展客户前期对接，收集整理申报材料，撰写可行性研究报告，并完成资料提交及后续验收工作； 4、主导项目申报内容的撰写，协调并督促相关部门按时提供所需材料； 5、对已申报项目进行全流程跟进与执行管理； 6、完成领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2、具有科技项目申报相关工作经验，且有志于在该领域长期发展； 3、熟悉深圳市及各区科技、工信、商务、发改等系统政策申报流程； 4、性格外向，沟通能力强，学习适应快，工作积极主动，富有责任心； 5、本岗位同时招聘项目助理，要求本科以上学历，理工类专业优先，可接受无经验者。

招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1. 依据项目需求，开展资料收集与分析，组织访谈调研，识别企业在经营管理和运作中的痛点，提供系统化、科学化的管理改善建议； 2. 编制具备实际应用价值且可落地执行的咨询方案及报告文件； 3. 协助项目经理完成阶段性成果的汇报与呈现； 4. 在项目经理带领下，对项目的实施思路、方法论和操作技能等方面提出优化与创新意见，助力客户推进管理变革； 5. 与客户维持持续的沟通与后续支持，增强服务延续性与客户合作关系。 二、任职条件： 1. 管理学、经济学、金融学或相关专业硕士学历（MBA优先，优先考虑国内排名前50的商学院或管理学院毕业生，或具备海外学习背景者）； 2. 对管理咨询行业有浓厚兴趣并有志于长期发展，具有咨询从业经验者优先，认同北大纵横管理模式者尤佳； 3. 熟悉现代企业管理理论，掌握改革、企业战略规划、组织管控体系设计、流程与制度体系建设及整合编制、人力资源管理、财务管理、内控与风险管理、企业文化塑造、对标世界一流管理能力提升、数字化与智能化转型等相关专业知识； 4. 熟练使用计算机及网络工具，精通各类数据分析软件； 5. 具备优秀的表达与沟通技巧，逻辑思维严谨，重视团队协作，拥有强烈的责任感、进取心、职业精神和创新能力； 6. 因工作性质需频繁出差。项目周期通常为2至6个月，项目执行期间需在客户现场全程或阶段性驻场办公，原则上每约一个月可返回休息一次，主要任务完成后结束驻场安排；未参与项目时无需固定坐班。 三、招聘流程：请先提交简历，通过电话及微信视频面试后，直接办理入职手续。 四、薪酬待遇：根据个人能力与实际业绩定薪，具体面议。 五、城市：入职后社保缴纳地可自由选择，常驻地点不受限制（未启动项目期间无需前往公司总部或区域办公室办公）。

Tags：财富管理、家族办公室、高净值客户销售 岗位职责 1、主要负责业务拓展、实现公司销售目标。 2、挖掘高净值客户的投资需求，为客户提供满意的理财规划，包括：理财规划、风险管理策划、财富管理建议、投资策划、退休策划、海外房地产策划、家族信托规划以及投资移民顾问服务等。 3、拓展销售渠道、通过线上线下活动不断收集拓展更多客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历、有丰富理财规划、金融行业销售经验者学历可放宽。 2、抗压能力强，有赚钱欲望，足够坚定的事业心。 3、对香港相关理财产品有销售经验者优先 4、形象好、性格开朗、语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真，积极上进。 5、热爱金融行业，有责任心。

​​【公司介绍】 深圳市轮动科技有限公司作为字节跳动飞书开启商业化的全国第一家生态合作伙伴，是飞书生态的核心服务商，也是华南地区规模体量最大的服务商。整体服务客户规模ARR达到数亿规模，客户持有量数千家。 除飞书的佣金收入之外，轮动科技的业务范围也涉及系统集成与开发、自有飞书应用商业化、第三方生态代理、AI应用定制化及综合解决方案等。 轮动科技有着成建制、体系化的团队配置，包含产品团队、研发团队、AI研究院、市场团队、售前团队、销售团队、实施团队、服务团队等，人才密度较高，团队中有大量来自字节跳动及企服赛道头部企业的优秀同学。 2025-2026年是轮动整体业务体量和团队规模快速扩张的关键年，诚招有志之士加盟，共创辉煌，共享成果！ 【岗位职责】 1、 与客户进行深入的需求调研和业务分析，了解他们的企业管理痛点和挑战。 2、提供飞书产品及相关行业解决方案，帮助客户优化工作流程、提高团队协作效率和增加企业效益。 3、 引导客户续费增购，通过定期的沟通和回顾，展示产品的价值和商业影响。 4、 协助客户制定实施计划，并提供培训和指导，确保客户能够充分利用产品功能和特性。 5、 监测客户的使用情况和业务指标，识别潜在的问题和改进机会，并提供相应的建议和解决方案。 6、 协调内部团队资源，解决客户的问题和需求，确保及时的支持和解决方案交付。 7、 跟踪客户的成功指标和业务成果，确保客户实现预期的商业价值。 9 、建立客户档案，及时向内部及管理层同步客户成功的情况和进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验匹配者学历可适当放宽至全日制大专 2、 具备3年及以上SAAS软件客户成功经验。 3、 有飞书产品、钉钉、氚云、复临、薪人薪事、北森等EHR、OA软件客户成功经验的优先考虑。 4、 具备客户成功管理和销售技巧，能够引导客户续费增购并实现商业目标。 5、 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的客户进行有效的沟通和合作。 6、 具备问题解决和分析能力，能够快速识别和解决客户的需求和挑战。 【福利待遇】 ​​底薪​​ 8K-15K（按能力定档）+年终奖（最高6个月）+ISV提成 ​​福利包​​：五险一金 + 年度体检 + 带薪年假+生日礼金+交通补助+节假日福利+月度活动午茶+团建活动+员工俱乐部等 【上班时间】 周末双休，9：00-18：00，中间休息1.5个小时，12：00-13：30，另外上班打卡有弹性30分钟时间 【我们提供】 1、扁平开放团队，牛人带队成长快 2、行业有竞争力的薪酬激励、每年1-2次调薪机会与岗位发展空间 3、定期技能培训与外部学习机会 4、舒适办公环境，坐标南山澳特科兴科学园欢迎自信、有冲劲、爱学习、热爱客户成功的你，加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的客户成功职业新篇章！