岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历大专，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

1、为企业主、高净值客户做家庭&企业资产架构梳理，优化公私资产结构，规避资产混同风险。 2、提供合法税务筹划、个税优化、企业财税合规方案，降低家庭与企业综合税负。 3、负责家族信托、保险金信托、资产隔离信托的方案设计、落地搭建、存续期管理。 4、针对性解决客户核心痛点：债务隔离、婚财风险、资产保全、代际传承、家业分离。 5、整合信托、律所、税务师事务所资源，为客户输出一站式家族财富顶层方案。 6、维护高端客户圈层，长期陪伴式服务，做客户专属私人财富架构顾问。 7、定期更新财税政策、信托新规、资产传承工具，保持方案合规、专业、前沿

以销售保险产品为主，为客户提供全面财务规划服务的专业人士，为家庭保单做好检验，及时补足，规避损失及预防突然其来的风险有充足的资金应对

岗位职责： 1、开拓并维护二级市场渠道及高净值客户资源； 2、推广基金产品，宣传公司品牌，达成既定业绩指标； 3、根据公司战略规划推进市场拓展工作，落实发展目标； 4、通过电话营销与面对面销售方式推介私募基金产品，实施募资计划； 5、利用公司分配及自主开发的客户资源开展业务拓展； 6、独立或协同团队完成客户沟通与洽谈，确保募资流程合规，推动业绩实现； 7、普及股权投资与二级市场投资相关知识、策略及风险要点，增强客户对公司专业度的认可与信赖； 8、持续维护客户关系，跟进已投项目动态，提供专业咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融理论功底，熟悉资本市场运行机制及各类金融产品； 2、三年以上机构投研经历，须具备两年以上资产管理经验，拥有成功实操案例及丰富的高净值客户资源，在客户开发与维系方面能力突出，不限投资策略方向； 3、专业技能：持有基金从业资格证，掌握全面的金融专业知识，熟知私募基金产品的设计、发行及运作流程，了解股票多头、债券投资、股指期货等各类策略，并能清晰准确地向客户讲解； 4、具备优秀的表达与沟通能力，善于与不同背景客户高效互动，建立稳定合作关系；具有较强的市场开拓意识和销售技巧，能在高压环境下主动开展工作并完成目标；具备敏锐的市场感知力与判断力，能及时捕捉市场变化与客户需求，制定有效销售策略；具备良好的协作精神与服务意识，可与内部各部门紧密配合，提升客户服务体验。 6、诚实守信，品行良好，具备优良的职业道德与操守，无金融行业不良记录；严格遵守法律法规及公司制度，严守公司商业秘密与客户信息。 福利待遇： 1.关于公司：持牌私募证券基金管理机构，专业正规平台，配备资深投研支持团队； 2.关于薪资：底薪+绩效+提成+多项奖金； 3.关于资源：公司提供部分客户资源，支持通过电话回访、线上交流、面谈等方式进行开发与服务；自带客户资源者优先； 4.关于员工福利：五险一金，下午茶点，季度及年度团建活动； 5.关于晋升空间：提供多元化发展路径，通常为投资顾问→投资经理→投资总监，内部晋升机会广阔； 6.关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师授课分享，每月/季度开展业绩表彰。 工作时间：9:00-18:00 感兴趣可投递简历！

岗位职责： 1、客户经营：公司分配大量的客户资源，根据要求做好公司存量高净值客户服务，为客户做好私人投资顾问服务、资产配置等服务； 2、依托公司集团渠道优势，做好渠道的维护和服务。 3、凭借公司投研资源，学习和吸收，总给给予客户做投资服务。 资质要求： 1、本科或以上学历，金融相关专业优先，具备证券从业资格，基金从业资格、投顾从业资格； 2、两年以上证券或其他金融从业经验，对金融行业有成熟认识的可适当放宽该要求； 3、熟悉公募基金、私募基金及其他金融产品，具备期权、期货衍生品交易知识和经验的或有较深了解或学习能力强的可优先考虑。

深港两地 · 跨境财富管理团队招募合伙人 过去三年，一线城市应届生起薪的中位数几乎没有增长，但房租、通勤、生活成本每年都在往上走。进了大厂，35岁是悬在头顶的红线；进了金融机构，看着光鲜，实际在为KPI、为客户、为老板打三份工，薪水扣完税和房贷，所剩无几。更关键的是，你的收入是线性的，不干就断，一旦停下，归零重来。 这是大部分名校毕业生、金融从业者、专业人士正在面对的现实。 我们团队做的事情，是帮大湾区及内地的高净值家庭和企业主，提供跨境资产配置、财富传承规划、离岸风险管理的长期顾问服务。业务主体在香港，深圳设有办公点，两地协同。 和市面上大多数同行不同的一点是：我本人及团队核心成员均为自媒体领域有一定影响力的内容创作者。我们的客户来源，依托公域内容触达与个人品牌的长期沉淀。这意味着新人加入后，无需以消耗关系为代价去获取业绩，而是通过个人专业形象的塑造，让身边的人和公域客户都愿意主动走近你、信任你。 --- 关于这份工作，有几件事需要讲清楚： 一、关于收入结构 采取分成制 + 长期续期收益模式。你今天服务的客户，所产生的收益会在未来5–10年持续返还给你。这是一份具备复利属性的事业，前12–18个月是积累期，不会一夜暴富；但只要跑通，收入曲线是叠加的，不是归零的。团队目前核心成员的年度收入水平（100起），显著高于同龄的一线城市金融从业者。《合规合法》不做任何违法的事！ 二、关于时间与自由 没有打卡，没有坐班，没有形式主义汇报。但请明确，自由的前提是极度自律。这个行业淘汰的从来不是能力差的人，而是无法自我管理的人。 三、关于前期投入 无需任何资金投入，没有加盟费、培训费、押金等任何形式的费用。你需要投入的只有三样：时间、专注、以及对团队方法论的执行力。前期不要有太多自己的想法，跟着成熟的路径走，大概率能跑出来。 四、关于带教体系 团队提供从产品逻辑、法商税务、客户沟通、谈单实战到个人IP孵化、内容选题、视频拍摄与剪辑的全链路支持。你不需要独自摸索，有成熟团队和资深合伙人陪跑，至少可以少走两年弯路。 五、关于团队氛围 扁平化管理，没有办公室政治，没有向上管理的消耗，没有画饼与PUA。成员普遍年轻、全是高学历（QS50）、价值观一致，彼此之间是合伙人关系，不是上下级关系。 --- 招募门槛（硬性要求，不符合请勿投递） 学历与身份，二者需至少满足其一： - QS世界大学排名前100院校的本科及以上学历，须可通过学信网认证，海归硕士/博士优先； - 或已持有香港合法居留身份，包括永久居民、临时居民、IANG、高才通、优才、专才、投资移民、受养人。 年龄： 不设上限，优先考虑90后。 背景优先： 金融机构、律师事务所、管理咨询、四大会计师事务所、互联网大厂、医疗健康、教育培训、HR等专业背景。 个人特质： - 认可长期主义，愿意用3–5年时间沉淀一份属于自己的事业； - 具备高度自驱力与自我管理能力； - 对新媒体不排斥，愿意出镜、愿意经营个人品牌； - 心态开放，执行力强，不自我设限； - 征信记录良好，无犯罪记录，无不良负债。 --- 最后 这份工作不适合所有人。 如果你追求的是朝九晚五、稳定收入、不动脑筋、无需面对复杂的人，这里不适合你。 但如果你——手握名校学历或香港身份，不甘心把人生交给一张工资条，想做一件可以沉淀、可以复利、可以把自己做成品牌的事情——我们可以见面聊一次。 合则深谈，不浪费彼此时间。 因为我有一个自媒体团队完全可以赋能你们！！

店铺门口公区修复，附近有时间的油漆工联系我，要自己带点白色乳胶漆

深圳市罗湖区国晖大厦，一个200mm直径的油烟机孔，一个110mm直径的浴霸排气孔，一个65mm直径的热水器孔，一个50的直径的燃气管孔，160mm直径排气扇孔一个，价格面议，今天有空师傅联系。

瑞幸咖啡(乐荟中心店) 广东省深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心3栋 找艺术漆师傅，深圳坂田乐荟中心门店修补，21:00进场，材料已到位，工价500，需要自带梯子，会做艺术漆修补的师傅联系，能接受夜间施工的来。

招塔吊司机指挥夫妻搭，早6晚7，晚上7点以后算加班司机7千加班25，指挥6千加班20一个小时，包住不包吃，工资准时，电话微信同号，要有产业证，

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

帮助客户链接顶级医疗资源，提供全生命周期健康方案的顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化投资方案并持续跟踪优化 3. 解析宏观经济与金融市场动态，及时向客户传递有价值的投资资讯与策略调整建议 4. 协同健康管理团队，整合优质医疗资源，为客户设计“财富+健康”双维度综合服务方案 5. 维护客户关系，定期回访与需求挖掘，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1. 具备金融、经济、保险或相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、保险顾问、银行客户经理等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 5. 认同“以客户为中心”的服务理念，责任心强，具备持续学习意愿

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

工作模块： 1、拆解项目任务，拟定项目时间规划表，统筹协调内外资源推进项目落地，把控成本并完成项目验收与回款； 2、文书类文件的撰写与归档管理 3、政府政策补贴类项目的申报与执行落实 4、主导项目执行进度管理，编制项目计划，跟踪并监督项目进展 5、项目实施过程的跟进、资料收集、整理与汇总，用于补贴申报材料准备 6、完成上级交办的其他工作任务 工作职责： 1、协助项目负责人进行文档编写、资料归集及文件系统化归档； 2、负责日常事务沟通，人社局补贴项目申报方案撰写及相关教务支持； 3、跟进各企业项目的实施进展及结算登记工作； 4、协调申报系统所需材料，完成资料整合与提交； 5、统一整理对外发布的招生简章、产品说明及项目标准化输出文档； 6、根据项目实施情况，配合并衔接政府与企业间的相关事务对接； 7、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： （1）全日制大专及以上学历，********；具备基础文字表达能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 （2）具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，细致耐心，学习主动，工作积极 （3）懂财务基础知识，有税务、政府项目或培训项目管理经验者优先考虑； 工作地点：宝安区福城时代广场 工作时间：可选大小周或双休，上午9点至下午6点

【岗位职责】 1. 负责国、省、市、区各级科技项目、政策补贴、资质荣誉申报管理； 2. 独立撰写申报书、可行性报告等全套申报文案，适配不同申报材料要求； 3. 跟进申报全流程，协调内部资源，配合现场核查、答辩、项目验收； 4. 持续收集、解读政府扶持政策，维护与主管部门沟通对接关系； 5. 熟悉高新技术企业、专精特新、专精特新小巨人申报流程与实务； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上企业政府项目申报实操经验； 2. 熟练操作高企、专精特新、小巨人等项目申报，有成功落地案例优先； 3. 文字功底扎实，能够独立完成申报文书撰写； 4. 具备良好跨部门沟通能力、项目统筹能力，责任心强，能够应对申报节点压力； 5. 有政府项目申报、科技项目、知识产权相关工作经验优先。

现结招员工3名下午3点到12点左右，挑选水果，20/小时，白泥坑宝盛公司16栋。有意者联系

深圳冠军团队、资源共享、团队赋能 【直招+高佣金+时间自由+高奖金津贴】 任职要求： 1。基本条件 -年龄28-45岁，大专及以上学历(学信网可查、优秀者可放宽) 2。能力要求 -对金融行业有热情(不限专业/经验/宝妈可投) -有客户服务意识(教培/医疗/零售/地产/银行/销售/同行业从业者适配度高) -渴望长期发展(拒绝短期兼职，公司投入资源、资金培养你) -具备较强的沟通能力，抗压能力及服务意识。 -有销售经验或客户资源者优先，无经验者可接受系统培训。 -认可保险行业价值，愿意长期深耕金融保险领域。 对于新人的支持： 如果您是想换赛道的话可以优先考虑我们团队，有效的团队合作与团队资源的支持，团队文化分不开，新人只要肯努力学习，有上进心，不怕小白不会，没人脉，只要通过系统学习都可以做到年薪百万的目标。 工作内容：维护大客户资源进行二次多次开发（公司有很多平台、活动支持链接服务客户创造开发条件）

职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

工作职责 1. 深入对接客户需求，融合行业专业见解提供个性化投资咨询服务。 2. 协助客户设计匹配其风险承受能力与理财目标的方案，持续增强客户认可与信赖。 3. 全程跟踪项目执行进度，统筹内部外部资源（如研究团队、技术支撑），保障服务高效推进。 任职要求 1. 具备出色的表达与逻辑分析能力，能准确阐述专业内容并把握客户关键需求。 2. 拥有较强的议题研判与应对能力，可胜任多任务并行的高强度工作环境。 3. 具备良好的协同合作意识，能与跨职能团队紧密协作，共同实现服务成果。 4. 对证券/期货行业具备基本了解，熟悉金融市场运行机制者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购转化率 4. 协助完成客户KYC（了解你的客户）流程、合规销售及档案管理工作，确保业务全流程符合监管要求 5.参与团队组织的金融知识培训与客户沙龙活动，提升专业影响力与品牌信任度 任职要求： 1.学历本科，金融和管理专业优先 2.具备1-3年及以上银行、券商、保险或财富管理机构相关工作经验，有成功客户服务案例者优先 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚信务实，认同合规展业理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业的资产配置建议及个性化理财规划服务，匹配公司旗下私募基金产品 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟踪投资表现并提供动态调仓建议 3.组织客户沙龙、投资策略会等投教活动，提升客户金融素养与品牌信任度 4.协同投研团队完成产品解读与市场观点传递，确保信息专业、准确、合规 5.维护客户关系，推动复购及转介绍，助力资产管理规模稳健增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年财富管理或金融机构从业经验，持有基金从业资格证，有私募销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，亲和力强，责任心强，抗压能力好 4.认同长期价值投资理念，恪守职业操守，无不良从业记录 5.热爱学习、乐于协作，能融入高智趣、高活力的年轻化团队氛围

本岗位适合真正渴望高收入、有目标、有野心，追求年入百万的人。如果你正在寻找一个高效变现的新媒体平台，希望快速实现财务突破，我愿成为你职业发展的引路人。 这里不设无责底薪，不设无责底薪！！！ 不适合只想拿保底薪资的求职者，未仔细阅读岗位要求者请勿投递！感谢理解！！！！！！！！！！！ 年收入60万起，收益可观，采用合伙制激励模式。 一、任职要求：［必须满足］ 1、为保障高效出单，需全身心投入工作； 2、性格积极阳光，不传递负面情绪；做事坚持长期主义； 3、对获得高收入有强烈驱动力，踏实肯干，不空谈理想，行动力强。在这里，大专学历年入百万并非幻想。 二、优先考虑具备以下经验或特质者： 1、有自媒体运营相关经验者优先； 2、具备长期销售实战经验者优先； 3、具备创业者思维者优先； 4、坚持长期深耕、稳扎稳打者优先； 5、有移民、留学行业背景者优先； 6、有房产、奢侈品、保险等高客单销售经验者优先。 三、企业培训支持： 1、系统培训全平台自媒体运营方法，零基础新人也可成长为专业运营者； 2、全面教授自媒体获客全流程与实操技巧； 3、提供完整的销售转化培训，确保线索高效成交； 4、从零讲解香港身份相关政策知识，并配备资深同事一对一指导，轻松跨越行业门槛。 四、薪酬激励机制： 1、主打高单价产品，配套高比例佣金； 2、主流产品成交均价约30万元，提成比例起步30%； 3、当前销冠年收入超800万元，普通员工年收入普遍在五六十万区间。 五、公司介绍： 多元国际集团成立于2014年，专注于升学、留学及香港身份领域，是国内领先的一站式综合解决方案服务提供商。

1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪10000-20000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2. 公司统一分配意向客户资源，拒绝白名单！写字楼坐班不外出； 3. 有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4. 五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5. 小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7. 人性化管理，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9. 让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 10. 我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘； 11. 薪资：底薪加提成，新人无责保护5000，员工均薪10000-15000，销冠3-5W 12. 周一周二双休

工作内容: 1、为面临家庭关系困扰、亲子沟通障碍，希望改善亲密关系及实现个人成长的来访者，提供温暖陪伴式的咨询服务，结合个人发展课程，协助来访者在“关系”中走出“价值迷茫”，明确“伴侣价值”，增强“自我价值”，并提升长期维系关系的能力。 2、鼓励来访者坚持学习，强化关系经营的实践能力。 3、规范填写“咨询日志”，严格执行公司规定，严守来访者隐私信息。 任职资格: 1、生活态度乐观向上，重视家庭建设，具备积极健康的价值观，心怀善意、真诚助人。 2、取得心理咨询师或婚姻家庭咨询师资格证书，或为统招心理学专业毕业生，或通过自考获得心理学专业硕士、博士学位。 3、暂无证书但实践经验充足、认同“成人达己、成己为人”理念者，公司可安排入职培训与岗位技能指导，支持通过国家考试取得资质后正式持证上岗。 福利待遇 1.薪资结构：固定薪资+业绩提成 2.工作时间：7.5小时工作制，大小周休息，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3.日常补贴：工龄工资、节日福利、高温津贴、员工旅游补助； 4.五险：在当地缴纳社会保险（非深户按二档执行） 5.员工活动：每年组织全员旅游，定期开展季度团队建设活动

1、对接各大银行，办理海外及香港公司银行账户开立相关事务； 2、为客户提供香港银行开户相关信息，协助进行开户前的银行筛选，并指导客户完成开户准备工作； 3、配合客户预约银行开户时间，及时提醒客户准备所需的开户材料； 4、对客户提交的开户资料进行审核与确认； 5、收集并完整登记客户相关信息，及时回应客户提出的各类咨询； 6、保持与各合作银行的良好协作关系，持续拓展更优质的银行合作渠道； 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握香港银行开户流程，熟知主要银行开户政策，具有一年以上相关岗位经验者优先，拥有银行资源者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的学习主动性、良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、具备基本商务英语沟通能力，可使用粤语进行日常工作交流；懂PS操作或有报关员工作经验者优先。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 2、入职即办理社保； 3、法定节假日按国家规定执行休假； 4、不定期提供下午茶点、团队聚餐活动； 5、节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节等节日向员工发放礼品或红包； 6、发展通道：公司重视员工个人成长，提供具竞争力的薪酬及完善的晋升机制； 7、公司氛围：倡导人性化管理，办公环境整洁舒适，团队氛围积极融洽、轻松愉快；

（一）岗位职责： 1、及时跟踪国家、省市区及行业相关的项目动态，搜集政府扶持政策、资质评定要求等信息，掌握各级政府专项资金支持重点及相关法律法规。 2、在项目启动阶段开展客户走访，进行项目整体规划与政策解读，协助团队高效响应并准确解答客户在申报过程中提出的各类问题。 3、依据企业实际情况推进项目选题、立项及申报材料编写等工作，保障项目顺利提交，并负责申报资料的整理、归档与系统管理。 4、精通项目申报全流程，可独立完成高新技术企业、专精特新、双软认证、科技型中小企业、创新型中小企业等资质类项目的材料编制、答辩PPT设计等任务，有效解决申报过程中的难点问题，指导客户完成项目验收相关工作。 5、结合企业发展战略目标，为客户量身制定长期可持续的项目申报方案，全面满足企业在不同发展阶段的政策申报需求。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上项目申报工作经验，中共党员优先；熟悉政府项目申报流程，能独立撰写可行性研究报告等分析性文件；申报领域覆盖面广，掌握各环节操作要点及关键节点把控。 2、深入了解高新技术企业、专精特新“小巨人”、科技型中小企业、创新型中小企业等项目的申报内容，熟知相关政策、标准与申报程序，近期有成功申报案例者，或具备招投标、贯标经验者优先录用。 3、对政府资金扶持政策具有敏锐洞察力，具备扎实的政策理解能力与学习能力，综合素质优秀，工作细致耐心，责任心强，能够适应较高工作压力。 4、思维条理清晰，逻辑性强；具备良好的语言表达与书面写作能力，擅长文案策划与材料撰写。 5、有高新技术企业项目申报经验或从事过知识产权代理工作的候选人优先考虑； 6、熟悉各类项目申报的政策导向、评审标准及办理流程； 7、具备清晰的思维结构和较强的逻辑分析能力，善于沟通表达，文字功底扎实，能高效完成各类申报文本的撰写任务。

【注意：本岗位为乙方；不接受兼职；有代理资格证优先】 深圳汉林汇融知识产权代理事务所(普通合伙) 工作职责： 1、负责专利申请文件的撰写，处理申请过程中涉及的补正及审查意见答复事宜； 2、与客户方研发人员、技术人员进行深入交流，充分理解技术方案，并开展专利挖掘工作； 3、开展专利文献的检索与技术分析； 4、参与专利复审与无效案件的相关处理； 5、配合市场拓展提供必要的专业技术支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，化学类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力，具有团队协作精神，认同专业化发展理念； 3、文字表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 4、态度积极，学习主动，工作细致认真； 5、持有专利代理资格证者优先，有服务大型企业项目经验者优先； 6、近三年内具有专利审查员工作经验者优先。 薪资构成： 1、无责任底薪+项目提成+每日20元餐补+年终奖金+五险一金； 2、入职即办理五险一金； 3、工作满一年后享受5天带薪年假； 4、新员工入职后可享公司提供的免费专业培训； 5、公司推行合伙人发展机制，基层员工经1-2年成长期，可申请晋升管理岗位，职业路径为：专利代理师→部门主管→部门总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得持续激励与发展空间； 6、每年组织一次省外或境外团队建设活动，并发放节日红包、节假日礼品等福利。 地址及出勤时间： 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋2层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休息。 公司简介： 汉林汇融集团成立于2015年，近十年来专注于助力高潜力企业发展，携手客户共同成长。目前业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化及创新能力提升等相关领域，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。 自成立之初，汉林汇融便立志走出一条区别于传统模式的发展道路。团队成员始终以高标准自我要求，致力于成为行业标杆或具备顶尖专业能力的从业者。我们立足全国布局，目标打造首家在国内具有广泛影响力的科技创新企业综合服务机构。同时，我们坚持合法合规运营，力求成为一家受社会尊重的企业，积极推动行业进步，持续为社会创造价值。

Tags：财富管理、家族办公室、高净值客户销售 岗位职责 1、主要负责业务拓展、实现公司销售目标。 2、挖掘高净值客户的投资需求，为客户提供满意的理财规划，包括：理财规划、风险管理策划、财富管理建议、投资策划、退休策划、海外房地产策划、家族信托规划以及投资移民顾问服务等。 3、拓展销售渠道、通过线上线下活动不断收集拓展更多客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历、有丰富理财规划、金融行业销售经验者学历可放宽。 2、抗压能力强，有赚钱欲望，足够坚定的事业心。 3、对香港相关理财产品有销售经验者优先 4、形象好、性格开朗、语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真，积极上进。 5、热爱金融行业，有责任心。