岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

【香港保险机构诚聘英才】 ——月薪15000+高额提成，欢迎敢拼敢赢的您加入！ 我们是谁？ 我们是一家扎根香港、辐射内地的专业私人财富咨询机构，凭借国际化视野与本地化深耕，为客户提供全方位的风险管理和财富规划方案。现因内地市场拓展需要，诚邀热爱销售、渴望突破的精英加入团队，共同开拓新机遇！ 招聘岗位：高客金融顾问（深圳团队） 工作地点：福田区 薪资待遇： ·有责底薪15000元/月+高额绩效奖金+团队管理津贴 ·入职即享专业培训+香港行业资源支持 ·优秀者享受年度海外旅游奖励、晋升通道畅通 我们需要这样的您： 1.年龄22-35岁，有1年以上销售经验（金融/保险行业背景优先）； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户开拓意识； 3.对财富管理、保险规划有兴趣，愿意长期深耕金融行业； 4.有团队协作精神，能适应快节奏、高成长的工作环境。 您将获得： 1.香港认证专业培训+高客开发实战指导 ·开放内部金融信息库，第一时间获取产品与市场解读 ·每年2次晋升评审，快速通往团队管理/区域合伙人 2.从0到1的实战培训，涵盖销售技巧、产品知识、客户运营 3.跨界资源对接，接触高净值客户群体 4.透明晋升机制：客户经理→团队主管→区域总监 加入即享: 开放内部金融信息库，第一时间获取金融产品与市场解读 加入我们，您不只是找一份工作—— 而是抓住一个行业风口，一份跨越香港与内地的职业机会！ 欢迎持有IANG签证或者有香港永居或非永居身份证的小伙伴加入！

岗位职责 1．开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标； 2．开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务； 3．向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供 支持。 ◆任职资格 1．大学本科及以上学历，具备证券、基金从业资格； 2.好的沟通和客户服务能力； 3．有丰富客户资源者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购转化率 4. 协助完成客户KYC（了解你的客户）流程、合规销售及档案管理工作，确保业务全流程符合监管要求 5.参与团队组织的金融知识培训与客户沙龙活动，提升专业影响力与品牌信任度 任职要求： 1.学历本科，金融和管理专业优先 2.具备1-3年及以上银行、券商、保险或财富管理机构相关工作经验，有成功客户服务案例者优先 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚信务实，认同合规展业理念，无不良从业记录

工作职责 1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务; 2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性; 任职资格 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先; 2、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先;

1.跟进公司下发的客户，做好基础服务，保持好客情关系； 2.电话，面访，做好日常问候，礼品及上门拜访工作； 3.服从公司活动安排，带客户参加公司各类销售活动及旅交会活动； 4.日常带客户旅游，做好服务 5.一切为了二次销售和开发， 6.参加公司各式培训活动，提升专业技能和知识。

岗位职责 1.为高净值客户提供全生命周期财富管理服务，基于客户风险偏好、资产状况及财务目标，制定个性化证券投资组合方案（含股票、基金、债券、衍生品等多元资产配置）。 2.深度挖掘客户财富需求，提供投融资一体化解决方案，包括资产增值、风险对冲、税务规划、传承安排等综合金融服务。 3.持续跟踪市场动态、宏观经济及行业趋势，为客户提供专业投研支持（如持仓诊断、市场解读、标的推荐及调整建议）。 4.维护高净值客户关系，定期进行深度沟通，及时响应客户咨询，提升客户满意度与忠诚度，实现资产规模稳步增长。 5.拓展高净值客户资源，通过圈层运营、合作渠道开发等方式，搭建优质客户网络，完成团队业绩目标。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保所有业务操作合法合规，保障客户资产安全。

岗位职责： 1. 制定个性化健康养老规划，涵盖多维度、多模式的长期照护与生活安排方案 2. 提供专业财务规划建议，协助客户配置合理资产结构，保障未来品质生活与家庭幸福指数 3. 普及风险管理理念与保险知识，推动深圳市专属医疗、重疾、个人养老金等普惠性保险落地 5. 开展客户深度经营与售后服务，包括孤儿单维护、保单体检及综合金融产品需求挖掘，完成销售任务。 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、健康管理等相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义职业发展理念 4. 遵守合规要求，认同代理制合作模式，能独立开展客户经营工作 5. 具备基础金融知识或考取相关从业资格者更佳

岗位要求] 1、通过(抖音、快手、视频、百家号)等自媒体平台直播/短视频等方式为投资者分享财经观点，讲解股票行情。 2、能够上镜直播，解读A股市场走势，有财经直播经验，有投顾证资格证，证券从业满两年，无违法违规记录。 3、入职公司统一管理，绩效制度上自己需要承担工资成本。 要口才好形象好，有较深的证券分析功底，懂销售，懂运营，自己具备一定的策划能力。

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

用工模式:派遣同工同酬（补贴/无补贴）模式; 发薪日期:华辉发薪日期15号; 员工工期:2026-08-26至2026-11-25; 工价说明: 时段1:2026-08-26起；同工同酬综合薪资7500至9500元/月；薪资结构：薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月。;支付条件： 1、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿，食堂社会化运营，根据个人需求消费； 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动； 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件； 8、工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排； 招聘过程不收取任何费 : 住宿费：（不含水电）； 水电费：；

生产传音手机，普通工衣 用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:22号; 员工工期:2026-09-18至2027-02-28; 工价说明: 时段1:2026-09-18至2026-09-30；24元/时计薪；支付条件：24=20+10 元/晚夜补（折合 1 元/时），如工作到次月发薪日奖励 3 元/时 时段2:2026-10-01至2027-02-28；23元/时计薪；支付条件：23=20+10 元/晚夜补（折合 1 元/时），如工作到月底奖励 2 元/时

观澜电子厂，主要做电子产品组装、测试、包装、质检岗位。 大多岗位坐班，穿普通工衣，空调车间、空调宿舍，不用体检。 招聘要求：法定年龄，身体健康，身份证有效期大于1个月。 薪资待遇 9-11月22元/小时 12月22元/小时 纯工价，工期至12.30 每月7号发薪，7号在职补差价 每周可借支300‑500元，工时稳定，岗位简单轻松 食宿福利 吃饭厂区食堂 住宿包含 ️岗位以组装、包装、测试、质检为主，能接受两班倒即可报名。

招聘替班机械操作工，负责在狭小场地进行正反手作业，工作内容包括打黄油、点检报修等。

深圳市龙华区招强电、水电

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

薪资1.3-1.5w，具体面谈 本岗位急招，面试通过即刻上岗。 1. 全盘负责财务部的日常管理和财务核算工作； 2.督促下属人员完成本部门职责范围内的各项工作任务； 3.建立和完善财务管理和会计核算体系；对公司现有财务管理系统、管理流程提出改进建议； 4.负责对公司税收进行整体筹划和管理，确保按时完成税务申报工作及年度审计工作; 5.按时向上级提供财务报告及负责进行财务指标分析，确保报告可靠、准确； 6.审核日常收支、费用报销及账务处理，确保财务数据准确性和合规性； 7.编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报经营状况。 8.按期对部门的工作进度总结复盘以及每月及时完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、3-5年以上财务工作经验，有跨境物流/跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉国际会计准则、跨境税务政策及外汇管理法规； 4、精通财务软件（如金蝶、用友、SAP等）、国际物流结算系统及Excel数据分析； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快 6、擅长头程、海外仓物流经验，会使用新智慧系统。 7、有头程装柜经验，带领过财务团队。 工作时间/福利待遇： 1、周一至周五9:00-12:00,13:30-18:30。（大小周） 2、提供公平公正的晋升机会，为每一个员工提供发展平台； 3、入职签订劳动合同，购买五险一金，依法享受法定节假日； 4、不定期组织聚餐、拓展训练、旅游团建活动等； 5、免费下午茶，羽毛球、篮球活动等。

岗位职责： 1.日常出纳：网银制单，下载电子回单、核对每笔收支流水，确保资金日清月结。 2.流水票据：为客户开具发票，审核员工报销单据，负责合同、发票及业务凭证的OA电子化归档，按项目整理梳理收支。 3.薪酬社保：社保公积金增减员登记和每月缴纳，制作每月工资表并核对发放金额。 4.银企对账，导流水、整理原始单据，对接代账公司，核对报表数据，确保账实相符，数据无误。按需配合审计机构提供所需材料。 5.香港业务协助：转账制单，定期编制收支报表；每月制作工资表和申报缴纳强积金；业务合同和票据凭证OA电子化归档，按需配合香港审计机构提供所需材料。 6.定期向公司进行资金状况梳理和汇报，及时响应关于账户资金及数据的查询。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称者优先。 2.2年以上财务工作经验，熟悉内地企业会计准则和结算规范及企业税收政策；有香港公司账户操作经验或学习能力强者优先。 3.能熟练操作电子税务局、钉钉、OneDrive及Office办公软件 4.诚信细致，具备强的责任心与细心度，有良好的自我管理能力和沟通能力，能按时完成工作。

招聘会计4000-10000，有会计从业资格证，大专以上学历

招聘会计5K，有会计从业资格证

1，能独立完成中小微企业的代理记账，熟悉税务申报和账务处理业务； 2，根据税局要求，按时完成税务月报，季报和年报；3，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4，能协助企业完成企业的年审和核定税种，开票，社保公积金增减员等工作； 5，积极完成上级交办的其他工作。[任职要求] 1，具备会计初级或以上职称优先2，有代理记账从业经验优先 3，与客户沟通表达能力良好优先考虑 上班时间：9:00-18:00 午休两个小时大小周!4，目前代账客户不多。

学做账 报税 开具发票

8年老公司，主营Ai硬件（服务器，显卡） 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款及应付账款管理，防范资金风险 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，持续优化财务流程与内控执行 任职要求： 1.大专以上，持有初级会计职称， 2. 会计工作经2年以上 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排 工资 试用期（1-3月）5000-5500，一般不会超2个月，因为双方时间宝贵， 转正5500-6500。 （有额外岗位技能，另议） 社保: 假期:月休4天（每周一天），不忙时，可以商量

岗位职责： 1、负责公司业务的财务核算，涵盖运输、仓储、装卸、货代服务、供应链采购等成本的精准核算，保障账务处理及时、准确、完整； 2、财务报表及管理报表（成本分析表、利润表、资金占用报表等），定期向管理层汇报财务状况、经营成果及资金变动，提供决策数据支撑。 3、核对物流业务应收、应付款项，跟进款项回收与支付进度，确保往来账务清晰、账实相符； 4、建立完善物流成本管控体系，梳理各环节成本构成，制定控制标准及优化方案，推动成本节约； 5、 审核物流相关费用支出（运输费、仓储费等），把控合理性与合规性； 6、负责物流财务凭证、账簿、报表、合同等档案的整理、归档与保管，保障档案完整安全 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3-5年及以上财务工作经验，其中至少2年物流行业财务管理相关经验（此为硬性条件） 3、熟悉国家财税法律法规，熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控等专业技能。 福利待遇： 每月下午茶，员工生日会，年终奖，五险一金 上班时间： 9:00~12:00,14:00~18:30，大小周

任职要求： 1、会计相关专业，中专以上学历； 2、熟练使用财务软件，有金蝶、亿企赢系统实施经验者为佳 3、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有在代理记账行业及财务公司上班者优先。 4、认真细致，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，具有良好的沟通能力。 岗位职责： 1、主要负责小规模和一般纳税人每月完整的做账和每个季度的企业所得税和年度企业所得税的申报，上传财务报表 2、正确，及时规范的编制单位会计报表！认真做好会计核算和监督！保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确！会计核算信息真实完整。 3、完成领导上级分配的工作；

我们是2023年成立的跨境电商公司，聚焦海外市场深耕发展，现急需财务伙伴加入，一起搭建高效财务体系，助力业务扩张！ 一、你将负责这些核心工作 1.负责TK、shine、TUME、亚马逊等跨境电商平台销售收入、费用、成本数据结算与核对。 2.核算FBA头程运费，分摊至各店铺，核对海外物流费用。 3.处理个人所得税申报 4.出具各店铺利润核算报表并优化。 5.审核凭证入账，编制并分析资产负债表、利润表、现金流量表及财务经营报表。 6.核对各平台应收账款余额，跟进店铺订单回款及异常订单处理。 7.基于财务数据输出分析报告，针对性提出成本优化建议，直接参与公司降本增效，发挥财务岗位的战略价值。 二、我们希望你具备这些条件 1.有1年及以上财务相关经验，有跨境电商财务经验者，且学习能力强。 2.性格开朗，善于沟通，能和运营、采购等团队高效配合，确保财务流程顺畅。 3.加分项：熟悉跨境电商财税政策（出口退税）、会操作SAP/金蝶等财务系统，或有海外税务申报经验。 三、我们能给你的实在福利 薪酬有竞争力：基本工资++全勤奖，整体薪酬高于同行业水平，你的能力能直接体现在收入上。 2.通勤超方便：公司就在坂田10号线岗头站B口，出地铁即到，不用挤公交、不用走冤枉路。 3.工作时间友好：9:00-12:00，13:30-18:30，拒绝无效加班，平衡工作与生活。 4.保障很齐全：，不用担心社保断缴，给你稳定的职场安全感。 5.成长有路径：提供定制化职业规划，从专业财务到财务主管，有清晰的晋升通道，还会组织管理技能培训，助力你快速提升。 福利超暖心： 定期带薪公费旅游，部门团建不缺席，工作之余能放松充电； 节日（妇女节、端午、中秋等）会发礼品，仪式感拉满 公司配微波炉、冰箱，附近就是商场和美食店，吃饭加热都方便。 四、为什么选择我们？ 我们不搞画饼，重视人才且管理人性化。如果你想深耕跨境电商行业，通过扎实的财务工作实现个人成长与收入提升，这里会是你的优质平台——我们提供资源支持，期待和你一起成长，实现双赢！