岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化理财及保障方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与客户的客情维护，教育及市场推广活动 任职要求： 1.过往年薪 20 万以上，或者是企业主，有创业经验 2.性别不限，年龄 25-50 岁 2.有理财，证券，保险，银行金融销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学习能力强， 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

您将获得： 1.公司持续分配已筛选过有意向咨询的精准中高净值私人客户资源，无需自拓，成交周期2~3周； 2.资产型收入岗位：收入上限高，top顾问年薪近两百万，除了首单提成高，每年有稳定的被动管理费收入，司龄越久，稳定收入更高； 3.完善的培养体系，全天候培训+定期培训+学习库APP+丰富的金融财经资讯+销售技能培训。 【岗位职责】 1、15天专业且带薪上课培训（包括专业产品，知识培训和业务技巧培训）后55天之后在导师的指导下接客户咨询； 2、通过互联网引流精准客户和技术赋能高效服务中高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案，涉及私募基金100万起投和理财险产品1万起投，公募基金金额不限； 3、持续跟进客户情况，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科以上学历，金融，投资，财会类专业优先。是否有金融行业背景都可，过往荣获业绩奖项，业绩排名绩优，自学考各类证书等加分； 2、有事业目标，渴望高收入，学习能力强，抗压能力强，销售能力强，能承接高净值客户，形象素质佳； 3、立志从事理财规划职业者优先考虑（欢迎跨行业优秀销售人才） 【我们是谁？】 1、行业头部独角兽公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续七年荣获“毕马威金融科技50强”; 2、产品涵盖中高端产品：BX(水星保公众号/水星保小程序)、公募基金（小金伴投APP）、私募股权基金/私募证券基金（小金掌上私募APP）、境外理财；累计资产配置规模超800亿，为超过200万个新中产以及高净值家庭提供专业的理财咨询与配置服务; 3、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】互联网财富业务流程：投放广告获客-客服回访精准筛选客户群体-分配给理财规划师服务-认购产品-项目投后团队售后维护 【我们的优势在哪？】 《一》业务层面 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户转化率高； 2、产品种类齐全- 各类金融牌照齐全、各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 4、线上服务模式-金斧子以互联网起家，拥有线上独有AI系统和服务工具，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 2、清晰发展途径 - 培训期(70天) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向。 5、优渥福利待遇 -浮动无责底薪25K封顶+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+..... 【工作时间】 9 点半打上班卡-6 点半打下班卡，午休 2 小时，周末双休，节假日正常休息； 【职业发展方向】两条发展路径，一条是专业通道，往资产配置专家方向发展，积累自己的持仓和升级客户群体,做综合全品类资产配置；另外一个是管理路线，往团队总监发展，半年晋升机会。 【职场氛围】满足年轻人的期望，结果导向，年轻化，精英化，务实简单氛围，相互分享，共同进步，高效自律。

招聘理财顾问，感兴趣随时和我联系~

1、资产规划:为客户做财务分析与风险测评，定制中长期财富管理方案。 2、售后维护:跟进客户资产情况，提供持续咨询、续期、调整、增值服务。 3、平台:品牌背书强，公信力高，客户信任度高，展业轻松。 4、培训体系:系统岗前培训+专业技能培训+管理晋升培训，成长路径清晰。 5、晋升透明:可走专业路线（高级顾问一资深顾问一财富总监）或管理路线（团队长一区域经理一城市负责人） 6、收入稳定:底薪+绩效+提成+奖金+福利，收入上不封顶。 7、周末双休，工作时间自由。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

工作内容: 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。 福利待遇: 1、公司提供各类奖励机制(包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额) 2、旅游奖赏:每年多次国内外旅游机会。 3、各类津贴:优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。 关于晋升机会: 1.工作优秀者可有机会成为业务精英、联席董事 2.作为知名的理财金融机构,提供了良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。

1.每天工作4小时 2.按时打卡 3.深圳广州户口 4.深房业主 5.有梦想敢挑战 6.以上符合其一，欢迎来电

非电销！！非电销！！非电销！！！ 岗位职责： 1、服务覆盖福田、罗湖、龙华、南山、龙岗区域，面向公司VIP客户（年收入50-1000万不等），提供全面的金融财务规划服务，成为客户信赖的“私人财富顾问”； 2、以客户需求为核心，协助客户进行产品筛选、组合配置及资产规划，助力客户有效规避财务与传承风险； 3、整合集团平台资源，满足客户在社区场景下的多元化金融需求，实现家门口的一站式服务； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与综合服务能力，增强解决复杂产品问题的水平； 5、借助平台支持，打造具备个人品牌影响力的家族办公室服务体系。 任职要求： 年龄：25-45岁，大专或本科及以上学历（需学信网可查） 1、热爱金融领域，熟悉中高端客户的维护与经营； 2、具备3年以上金融行业销售经验，或累计5年以上销售相关经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识和执行力，性格积极乐观，学习意愿强烈； 薪酬待遇： 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 2、底薪5000-8000元（独立于业绩考核，提成另计）；新人达标奖励：完成10000C业绩，额外奖励10000元；完成5000C可获5000元奖励； 薪资结构：底薪 + 提成 + 新人津贴 + 奖金； 通常当月达成1万C业绩，月收入不低于3万元； 拥有2年以上保险经验或3年及以上金融从业经历，或10年以上其他行业销售背景且业绩突出者，底薪起点不低于5600元； 提成比例区间为10%-38%，根据产品类别不同有所差异； 3、年终奖按全年业务总额的10%发放； 4、享有多种激励政策，奖励不断，氛围活跃。 八大岗位优势： 1、【时间】无需加班，朝九晚六，固定双休，节假日同步国家安排； 2、【客户】公司精准分配客户资源，实行网格化管理，客户集中，服务高效； 3、【薪资】高保底工资，不与业绩绑定，收入更稳定； 4、【保障】依法缴纳五险一金； 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需电话推销，无需陌生拜访，外勤灵活自主； 7、【产品】产品线丰富，涵盖集团旗下所有金融类产品； 8、【发展】开放管理岗储备通道，表现优异者可快速晋升至管理序列。 社区金融服务部成立于2021年8月底，是集团重点布局的新业务板块。目前社区网格运营模式已在全国44个城市落地实施，采用“互联网+线下社区”双轮驱动，深入社区场景，致力于为客户提供更高效、更贴心的服务体验。区别于传统代理制模式，本岗位提供长期高底薪支持，并匹配已有保单的老客户资源。设立社区网格的初衷在于破解传统电销信任难题以及代理人队伍素质不均的痛点，旨在打造一支高学历、高素质的专业化金融服务团队。

工作职责 1. 为客户提供金融产品的专业咨询，根据客户的风险偏好匹配合适的投资方案。 2. 关注市场变化与产品运作情况，定期向客户传递最新资讯并提出配置建议。 3. 协助客户办理产品开通、交易等操作流程，及时解决使用中的问题，优化服务感受。 4. 汇总客户意见及市场动向，为产品迭代和推广策略提供实际依据。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能够准确说明产品内容及相关风险。 2. 有金融行业客户服务或产品推广经验者优先考虑。

25到45岁，大专以上学历，吃苦耐劳，有金融销售从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.最低学历不限，能适应快节奏工作环境

明天龙华壹城中心找小工一名，安装窗户，260包午餐和水。

电工小工做过2-3个月的可以通过，电工学徒需要电工证做光伏设备，工期半年以上，每周可以预支，刘小姐（）

招聘：模切师傅1.需要会小孔套位，会开组合线2.包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，冰箱3.位置在福永街道怀德翠岗三区交通，生活各方面非常便利

深圳市龙华区招塔吊司机一名，工资8000千

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有银行从业者优先考虑 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

【关于我们】 社区金融服务为平安人寿核心战略渠道之一。遵循“一网格”、“一专员”的经营原则，凭借线下专员主导加线上坐席辅助模式，为社区内客户提供更高质量的一站式综合金融服务。 可选工作地址：福田，龙岗，南山，龙华 『公司优势』 >;;;;;>;;;;;>;;;;;双规用工 >;;;;;>;;;;;>;;;;;专属客户资源 >;;;;;>;;;;;>;;;;;网格专属津贴 >;;;;;>;;;;;>;;;;;完善职涯发展规划 『热招岗位』 管理岗:社区金融主管/社区金融经理 综合金融客户经理:社区金融高级专员/资深专员/资深税优服务官/资深养老规划师 『岗位要求』 年龄:25-45岁，在深圳两年以上 基础要求:大专及以上学历，多年金融行业销售经验；高客经营、银行客户经理、理财经理优先 【工作内容】 入职以后会发一个平板用来展业，会分配400个左右老客户，客户都是过往在平安买过保单的老客户，需要我们去给客户提供有价值的服务，比如保全（信息更新，保单梳理、解读等），理赔，生日祝福，节日问候等；通过服务过程中跟客户建立粘度，了解客户需求，给客户提供一站式家门口的金融产品。我们可以做平安旗下所有金融产品，包括理财年金类产品，养老类产品，税优类产品，信用卡，车险，证券，理财等等 【薪资待遇及晋升路线】 底薪4000--8000（根据个人能力和过往工作经历来定） 提成10-40%(产品非常多样化，产品不同提成不同） 新人福利（做一万提成额外再得一万奖励，做5000得5000） 另外还有月度奖，季度奖，绩优奖，以及还设有多项奖励方案。 晋升路线： 绩优路线：见习专员——初级专员——中级专员——高级专员——资深专员 管理路线：见习主管（带5-9人）——主管（带25-35人）——部门经理（带120人+）——区经理（带360人+）——城市负责人（带1000人+）

岗位职责: 1. 负责企业日常涉税事务管理，统筹各类税费申报工作，确保申报数据准确、报送及时、符合合规要求；规范税务档案的整理、归档与保存，满足内外部审计及监管检查需要。 2. 精通出口退税政策及相关操作流程，高效完成退税申报，并持续跟进退税到账情况，保障资金及时回笼。 3. 掌握国内外税收法律法规，密切关注政策变动，结合公司实际开展税务规划并推动实施；优化关联方交易定价机制，确保转让定价合规，有效防控税务风险。 4. 协助应对税务主管部门的核查、稽查等相关工作，提供所需资料并配合沟通处理。 5. 解答日常税务疑难问题，针对业务调整及税收政策变化及时进行税务风险分析，审核业务合同中的涉税条款。 6. 完成上级交办的其他工作任务，积极支持团队整体工作安排。 任职资格: 1. 学历与资质：本科及以上学历，税务、财务、会计类相关专业，具备扎实的税务理论基础和税法知识；持有中级会计师、税务师或注册会计师资格者优先考虑。 2. 工作经验：具有3-5年及以上企业税务岗位工作经验，熟练掌握各税种申报及年度汇算清缴流程；有中大型制造型企业或高新技术企业税务管理经历者优先。 3. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。

工作职责： 1、开发新客户，邀约并跟进意向客户； 2、跟进签约客户，解决相关疑问； 3、对老客户进行长期跟踪维护，建立良好的长期合作关系； 4、参加公司举行的会议、培训，学习并提高专业知识！ 招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2、有较强的学习能力，善于沟通，性格开朗，积极外向； 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。

一，工作内容： 1，能独立完成一般纳税人、小规模企业、个体户各类税务报表的申报； 2，一般纳税人和小规模企业的账务处理、记帐凭证制作，单据粘贴审核，申请发票； 3，协助客户处理公司的日常税务，解决税务疑难问题及发票开具； 4，公司安排的其它工作。 二，任职要求。 1，年龄18-40岁，全日制大专及以上学历，会计相关专业并取得毕业证书及会计从业资格证书，一年以上财务公司工作经验； 2，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先；. 三，待遇： 1，待遇优厚。薪资：底薪+全勤奖+提成+绩效+五险一金+双休，月综合工资6000-8000，有节日福利奖金。 2，上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，一天7小时，大征期根据实际情况加班。

【岗位职责】 1、负责中国大陆公司全盘账务处理、税务申报、工商登记及统计申报等与国内税务统计相关的工作。 2、全面把控各公司税务风险，及时识别并应对税务预警事项。 3、日常报销及业务单据的审核工作。 4、统筹公司审计事务，以及高新技术企业资质的申请与后续维护等相关工作。 5、处理涉及政府职能部门的对外协调事务，并完成其他临时交办的任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、具备2年以上合规运营的跨境电商外贸企业出口退税岗位经验，熟悉各类税务应对流程； 3、精通传统行业与跨境电商领域的账务操作及涉税申报工作，具备扎实的税务风控管理能力； 4、熟练掌握跨境电商企业全盘账务处理及出口退税全流程操作； 5、拥有高新技术企业账务处理及配合审计工作的实际经验； 6、了解行业常见税务风险点，具备较强的外贸企业税务核查应对能力； 7、熟悉领星ERP系统，有财务系统与ERP对接项目经历者优先考虑。

工作职责 1. 全面主导公司财务战略的制定与实施，搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构，确保资金运作的安全性与高效性。 2. 牵头投融资方案的设计与落地，统筹开展股权、债权等各类资本运作，持续优化资本结构，助力企业规模化发展。 3. 完善财务风险预警与管控体系，动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标，保障财务合规及信息披露（如涉及上市公司）的及时准确。 4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析，提供精准的数据支持，赋能业务单元提升经营效能。 5. 负责财务团队的人才培养与组织建设，优化财务流程与内控制度，提升整体专业水平与协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财经、金融、会计类相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。 3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式，具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。 4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范，能够独立应对审计及监管审查相关事务。 5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力，善于以财务视角推动业务决策，同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。

1. 深度参与业务全流程，理解业务运作模式与实际需求，提供日常化财务咨询与支持，及时解答业务开展过程中的财务问题（如费用合规性、合同财务审核、回款管理等）。 2. 预算与预测管理：主导或协同业务团队完成年度预算及季度、月度滚动预测的编制、分解与执行跟踪，对比分析预算与实际差异，定位原因并提出改进措施，助力预算目标实现。 3. 经营分析与复盘：定期输出业务条线经营分析报告（涵盖营收、成本、利润、毛利率等关键指标），深入挖掘经营亮点与潜在增长空间，为业务决策（如定价调整、成本优化、资源分配）提供数据依据与财务视角建议。 4. 成本与费用管控：持续监控业务线成本与费用执行情况，识别异常支出项，制定成本节约方案并推动实施；完善前端费用报销及票据管理规范，确保费用支出合规且可控。 5. 项目财务管理：对接重点业务项目，参与项目启动、可行性评估与成本测算，跟踪项目全周期财务表现，核算项目收益情况，评估盈利水平，并提出优化建议。 6. 财务流程优化：结合具体业务场景，梳理财务与业务交互的关键流程（如回款、报销、核算等），发现流程堵点，推动流程简化与标准化，提升跨部门协作效率与数据质量。 7. 跨部门协作：联动财务内部各职能模块（核算、资金、税务等）及业务相关部门，推进财务制度与政策在业务端的有效落地，协调处理跨部门财务事项与协同难题。 8. 其他职责：完成上级交办的其他财务相关任务，配合公司内外部审计、税务核查等工作。 任职要求 （一）学历与专业要求 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、中级会计职称者优先。 具备2-5年财务工作经验，有财务BP、业务财务、经营分析等岗位经验者优先，熟悉互联网、制造业、零售等行业之一的业务特点者优先。 （二）专业能力要求 熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、经营分析等核心技能，能独立完成业务线财务分析报告。 具备较强的数据分析能力，精通Excel（数据透视表、常用函数等），熟悉SAP、Oracle、金蝶、用友等财务系统及BI工具者优先。 熟悉国家财经、税务法律法规，具有良好的合规意识，能够识别并管控业务端财务风险。能够快速理解业务逻辑，具备财务洞察力，可从财务角度为业务发展提供有效建议。 （三）综合素质要求 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅衔接财务与业务团队，推动跨部门协作事项落地。 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项任务完成。 具备清晰的逻辑思维能力，书面与口头表达能力强，能准确传达分析结论与改进建议。 具有团队合作意识，积极主动，乐于学习成长，能适应公司快速发展及岗位变化需求。

**招聘金融销售** 我们正在寻找充满激情、富有责任感的销售人员加入我们的团队！ **销售内容:** 贷款融资、房产销售，企业管理和财税辅导，共享销售平台。 **岗位职责：** 1. 开展公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解决方案，提升客户体验； 4. 推进销售各环节进展，及时响应客户反馈，保障成交顺利进行； 5. 定期提交销售报告，研判市场趋势，提出优化策略建议。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；若具备丰富人脉与资源，学历条件可适当放宽。 2. 1年以上销售工作经验，有金融或相关领域背景者优先；若积极进取、踏实肯干，经验并非硬门槛。 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；若拥有“利他”思维与拼搏精神，技巧可快速掌握。 4. 结果导向，心理素质强，能独立承担销售任务；若有客户资源，团队将全力支持协助。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力；若有充足客源，操作问题有人指导或代为处理。 6. 快乐工作为辅，成长积累为本，业绩开单为王。 **我们提供：** 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），收入上不封顶； 2. 系统化的培训机制，全面支持个人能力提升； 3. 广阔的发展通道，优秀人才享有晋升机会； 4. 多样化的团队建设活动及福利安排； 5. 轻松融洽的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。 期待你的加入！

会计主管 一、岗位职责 1. 业务审核与核算：负责国际物流（海运、空运、陆运）及供应链相关业务的日常账务处理，核对提单、报关单等原始凭证，确保收入与成本归集准确、匹配合理。 2. 往来账款管理：统筹应收应付账款（A/R、A/P）管理，建立客户回款监控机制，及时识别并预警逾期风险。 3. 成本分析：系统分析头程运输、清关手续、末端派送等各环节费用构成，构建或持续优化货代业务成本核算体系，挖掘节约成本潜力。 4. 报表编制与财务分析： 按期完成单体公司及合并层面财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制工作，输出财务分析报告； 开展多维度财务数据分析（如航线收益评估、客户账期分析），为经营决策提供有力支持； 5. 内控与系统优化： 制定和完善会计核算规范与财务管理制度，优化结算流程和审批机制，有效控制财务与税务风险； 推进财务信息化建设（如实现与业务系统的数据对接），提升整体核算自动化水平与工作效率。 二、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学（国际会计方向）、财务管理、审计等相关专业背景 2. 专业证书：持有中级会计师资格证书 3. 行业经验：具备3-5年会计岗位工作经验，其中至少1-3年在国际物流或货运代理领域从业经历 4. 专业技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通办公软件应用（特别是Excel中的数据透视表功能） 5. 软性素质： 具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 思维条理清晰，工作细致认真，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏，抗压性强

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理及财务报表编制； 2、完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、协助完成财务分析及成本核算工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计知识，熟悉会计准则； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 基础扎实，学习能力强的，实习生或者应届生也可以接受，有师傅可以带