公司致力于打造全球首条专注于RWA的公链，推动现实世界资产上链，助力实体经济发展。 正处时代风口，把握普通人财富增长的红利期，提前布局，优先受益。 入职要求： 1、具备客户资源及币圈从业背景者优先考虑； 2、拥有成熟Web3.0、RWA领域自媒体运营团队经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，有明确目标、理想与职业发展规划； 4、表达能力良好，性格乐观开朗，擅长沟通协作，勤奋踏实且乐于学习。 岗位职责： 1、负责中关村人才协会RWA人才培训项目的招生推广与流量引入； 2、促进公众对RWA的认知与认可，降低理解门槛； 3、传播RWA相关的合规框架与技术优势，提升其社会接受度； 4、面向行业机构、投资方、合作单位等清晰阐述RWA的核心价值，如增强资产流动性、提升合规水平等。

1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了行业资深的金融研究与服务团队，主营业务为股票课程推广及实战指导服务。 2：关于薪资：提供无责任底薪+高比例提成+年假+带薪休假等福利，新人入职1至3个月内月均收入可达10K-20K不等 3：关于资源：公司将分配优质精准客户资源，通过电话、网络及面谈方式进行客户营销与开发，无需外出跑动 4：关于员工福利：定期举办员工生日会、下午茶活动，节日期间发放小礼品，每季度及年度组织团建活动 5：关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升通道完善，发展空间广阔 6：关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，每季度举行业绩表彰大会 岗位职责： 1：深入理解客户需求，为客户推荐匹配的证券类课程产品 2：耐心回应客户咨询，提供专业解答，建立长期信任关系，助力提升企业品牌形象 3：主动拓展市场，积极完成既定销售目标 4：秉持客户至上原则，认真细致服务每一位客户 岗位要求： 1：性格外向，积极进取，敢于面对挑战 2：富有热情，具备良好的沟通表达能力 3：有证券或金融销售相关从业背景者优先 4：需持有证券投资从业资格证书 在启富证券，致力于建设一支专业高效的金融服务团队，助力客户实现财富增值，同时成就个人职业发展与资产增长

1. 持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格 2. 负责客户开发与维护，开展投资者教育，设计投顾服务产品，提供个性化投资方案 3. 性格积极乐观，具备团队协作精神，能够配合公司整体工作安排 4. 熟悉同花顺系统或具备其他证券机构投顾工作经验者优先考虑 5. 有证券行业从业背景或客户资源者优先录用

职责描述： 1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，把握客户实际需求，通过提供高端金融产品为客户制定全方位资产配置方案；（私募基金，股权投资，家族传承规划） 2、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 任职要求： 1、有金融行业从业及相关财富管理经验，对金融资产及产品有一定深度的理解； 2、有一定高净值客户基础及圈层，行业内人脉丰富； 3、热爱金融及财富管理行业 4、全日制本科以上学历（优秀者可放宽）

岗位福利: 1、高额提成，综合月薪3-5万； 2、额外享有销售奖金、团队奖励及销冠奖项； 3、周末双休，无加班，依法缴纳社保； 4、享受国家规定的法定节假日； 5、健全的培训机制：包含新人入职培训、专业技能提升培训等。 岗位职责: 1、借助现有客户资源，拓展并维护客户关系，邀请客户参与公司举办的沙龙活动，推动合作达成； 2、开拓客户资源，涵盖个人投资者与机构投资者，持续建立并维护长期稳定的客户关系。深入了解客户的投資需求、风险偏好及财务状况，提供定制化的投资建议方案； 3、向客户普及投资基础知识、策略运用及风险识别，增强其对投资产品的认知与理解； 4、完成上级领导安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保客户充分知情并理性决策 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5.配合公司开展投资者教育、沙龙活动及市场推广工作，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有较强的学习能力和责任心 3.持有基金从业资格证，具备证券/期货/保险从业资格者优先 4. 有银行、券商、财富管理机构等同业经验者优先，无经验者可带教培养 5.遵纪守法，诚实守信，认同长期主义价值观，具备合规展业意识

职责描述： 1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，把握客户实际需求，通过提供高端金融产品为客户制定全方位资产配置方案；（私募基金，股权投资，家族传承规划） 2、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 任职要求： 一、有金融行业从业及相关财富管理经验，对金融资产及产品有一定深度的理解； 二、有一定高净值客户基础及圈层，行业内人脉丰富； 三、热爱金融及财富管理行业 四、全日制本科以上学历（优秀者可放宽）

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其财务目标与需求。 2.根据客户实际情况制定并落地个性化的理财方案，确保方案贴合其实际需要。 3.研判市场动态，为客户提供建设性的投资建议及合适的产品配置。 4.定期回访客户，优化和调整理财计划，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够准确把握并回应客户诉求。 2.拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。 3.熟悉投资市场运行逻辑，具备敏锐的市场反应能力。 4.工作积极主动，责任心强，追求持续成长与业绩突破。 5.自带客户资源，薪酬与业绩挂钩，发展空间广阔，收入上不封顶。

岗位职责：（业务岗 储备26年的人才） 1、利用公司提供的资源及个人渠道，积极拓展并维护潜在高净值客户群体； 2、与潜在客户深入交流，精准把握其需求，全面掌握公司各类产品与服务内容，结合客户风险偏好及投资规划，协同投研团队匹配合适的私募基金产品或资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，挖掘客户的深层次资产配置需求，并推动实现客户转介绍； 4、高效执行公司安排的各项工作任务，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄在22-30岁之间，具备全日制本科及以上学历，具有一年以上券商、投资顾问、银行等相关金融领域工作经验，持有基金从业资格证者优先考虑； 2、有志于长期扎根金融行业发展，将该领域作为核心职业发展方向； 3、具备较强的合规意识，品行端正，富有进取心、责任感和执行力，能适应较高强度的工作节奏； 4、形象气质良好，具备出色的人际沟通能力与市场开拓能力，表达清晰，善于建立客户关系并开发资源。 福利待遇： 1、关于公司：本公司为持牌私募证券基金管理机构，登记编号：P1029891。平台正规专业，拥有资深的投研支持团队； 2、关于薪资：基本底薪+绩效考核+提成+多项奖金激励； 3、关于资源：公司将提供部分客户资源，通过电话回访、线上互动及面对面沟通等方式协助开展客户开发与服务工作； 4、关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节假日礼品、季度及年度团建活动； 5、关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—交易员—投资经理，内部晋升通道畅通； 6、关于成长：入职即享系统化培训，不定期组织技能分享公开课，每月举行季度业绩表彰大会； 7、入职即缴纳五险一金。 工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

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岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

公司性质：跨境电商 规模：小，目前六七人 招聘原因：公司的财务合规化 目前情况：有代理做账公司，需要配合做账代理公司要求做对接 工作内容： 1、对接财务代理公司做账 2、需要处理公司内部账务，比如核算提成，盘点 3、工作内容比较简单，适合刚刚出来工作的积累经验的（代理公司有牛人随便问） 4、闲了帮忙打包 5、如果后续想转运营，可以商量 福利待遇：小公司，谈不上什么待遇，就是没有那么多条条框框，比较自由

1.会计专业毕业，大专以上学历。 2.持有会计证，初级会计师以上。 3.对EXS特别是函数运用熟练。财务做账软件熟练如金蝶用友等。 4.有会计岗位3年以上实操经验。 5.对于费用发票单据整理，合同档案整理，应收应付统计，代开电子发票熟练。 6.男女不限 7.法定假日休息，周末双休。

岗位职责 1、根据客户账期及时催收应收账款，回款后及时核销账单并登记收款汇总，周/月出应收报表，分析客户回款情况并授予信用额度； 2、整理客户签约合同情况，及时与业务员沟通，做好合同登记表，避免后续出现纠纷； 3、负责跟进上级代理账单、付款当天沟通汇率并且安排制单付款，付完款后打印对应的银行回单；付款后跟进每一笔进项发票收回情况； 4、根据客户付款到账情况及时开具销项发票，下载并且发送到客户指定邮箱；做好发票登记表； 5、根据收支情况及时准确登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结； 6、按时打印银行回单、银行对账单，并整理好各原始单据交给相对应财务入账； 7、负责员工费用报销原始凭证审核； 8、负责各部门的提成审核计算； 9、配合财务完成相关工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，财会相关专业，有初级会计资格证！ 2、熟练运用excel等办公软件，有国际物流应收应付经验的优先； 3、具有良好的沟通协调能力，工作认真仔细，有责任心，具有一定抗压能力！ 4、年龄35周岁以下。 福利待遇： 1、综合工资：5500-6500元； 2、9:00-12:00，13:30-18:30，国家规定法定节假日正常休； 3、公司每年一次集体出游；下午茶等； 4、公司购买五险一金。

快消品贸易公司招聘财务文员： 审核销售订单并安排出单，从系统导出数据统计销售报表，核对销售相关费用。 40岁以下，财会专业，大专及以上学历，具有一年以上工作经验，熟练操作Excel、Word等办公软件，具备一般纳税人全盘账务处理经验者优先，会使用函数者更佳，完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴（授权后）+主管津贴（晋升后）

一：任职资格 1、学历：大专及以上，财务、税务等相关专业 2、具备一年以上相关工作经验 3、熟悉会计准则及企业相关法规；掌握财务核算专业知识，能熟练操作财务软件及Office办公软件，了解ERP系统操作，具备良好的沟通协调能力，具备一定的文字表达能力。 4、其他要求：品行端正，具备良好的职业道德与职业素养，工作细致严谨、坚持原则，保密意识强，对数据敏感，责任心强。 二：岗位职责 1、负责集团及各基地费用报销单据、付款单据的审核与处理工作。 2、依据不同账套，在ERP系统中完成常规付款申请表、原材料采购单据的审核操作。 3、接收各类待办文件，按类别分类并转交至本部门或相关部门人员，完成文件呈签、登记及流转工作。 4、每月初收集各分部主管月度报告，月初发送通知督促提交培训汇总表、绩效考核材料及相关临时性资料。 5、处理日常行政事务：办公用品申领、考勤核对、办公室5S执行监督、会议组织与管理等。 6、根据日常管理需要，发布授权通知、开展发文管理，将每月文件上传至ECM系统；请假或出差时按规定做好授权安排。负责会议室预约、链接准备及会后整理，每周登记会议信息，并提醒部门成员相关会议安排。 注：本岗位同时承担财务部行政文员职责，介意者慎投，谢谢！

岗位职责: 1、负责编制应收账款对账单，跟进催收及核销工作，避免产生逾期应收款项。 2、负责日常应付账款的核算与管理，确保账务处理准确且按时完成。 3、维护系统相关数据，落实上级交办的其他工作任务； 4、硬性要求：需具备物流行业经验，能独立为客户开具账单。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历，财务类相关专业者优先考虑 2、三年以上同行业工作经验，具有国际物流领域应收应付岗位经历者优先 3、有海外物流业务操作经验者优先 4、熟练掌握常用财务办公软件及Excel各类函数应用，具备全面的财务知识体系，熟悉账务处理流程与财务管理，擅长成本控制及应收款管理 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，对待对账工作细致认真，重视团队协作 福利待遇： 1、底薪+奖金+年终奖，大小周工作制，工作时间9:00-18:00； 2、定期组织团建活动，提供下午茶点； 3、办公环境配备独立办公室。

1.负责公司全盘账务处理，处理账务事宜，负责按月、年度向公司领导提供相关财务报表，并对财务数据进行分析报告； 2.编制财务报表，做到账面健全、账证相符，报送及时，建立管理会计档案，做到资料完整、保密；出具财务报表，负责资金、资产管理工作； 3.负责统筹制定、完善公司会计核算、财务管理、资金管理等，细化财务管理，贯彻执行国家的各项法律法规； 4.公司运营成本预算、控制、分析，对公司经营提出合理化建议 5.负责各项税务事项、出口退税等相关工作；

岗位职责 1、经营分析与决策支持：负责亚马逊平台数据的采集与深度分析，开展利润核算，实施多维度经营数据分析，为业务决策输出财务洞察与建议。 2、预算与预测管理：参与或牵头完成年度预算编制及滚动预测工作，跟踪执行进展并进行差异分析，助力资源高效配置。 3、成本管控：围绕产品、物流、营销等关键成本环节，开展细致化分析与控制，持续推动成本优化与运营效率提升。 4、流程与系统优化：梳理并完善财务流程，运用BI工具（如Power BI）构建财务分析模型与可视化报表体系。 5、合规与风控：掌握跨境电商涉及的主要税种及出口退税政策，具备较强的财务风险识别与防范能力。 任职要求 专业背景：须具备会计、财务管理等相关专业本科及以上学历 行业经验：必须拥有3年跨境电商平台（如亚马逊）财务岗位工作经验，深入了解其业务逻辑、成本构成及财税特点。 工具技能：熟练使用金蝶财务系统及领星ERP等跨境电商常用管理工具。精通Excel与PPT，具备搭建分析模型的能力。【掌握Power BI、Tableau等BI工具者优先考虑。】 综合素质：具备出色的数据洞察力、逻辑分析能力、跨部门协作能力，以及主动学习行业动态的学习意识

出纳，整理财务资料