岗位职责： 1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康领域产品成交支持及后续增值服务； 2．负责老客户关系的持续维护，进行定期回访并做好信息归集整理； 3．邀约客户参与公司定期组织的超体体验活动，如鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等相关活动； 4．开展新客户的开发与老客户的长期维系，完成公司下达的各项业绩目标； 5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体模式实现客户获取与持续运营； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、具备大专或以上同等学历； 3、具有三年以上销售岗位或相关领域工作经验者优先录用； 4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）； 岗位福利： 1、具备市场竞争力的薪酬体系； 2、持续不断的竞赛激励、专项奖励及平台激励政策； 3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导； 4、背靠行业领先的实体产业生态支持； 5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

该职位旨在打造高品质财经内容账号，需入职后出镜参与短视频项目，作为企业互联网形象代表，公司将为该项目配置丰富资源； 上市公司背景，提供五险一金并签订正式劳动合同，团队氛围融洽，诚邀各位伙伴加入，共同成长为新一代头部财经内容创作者； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、传媒或市场营销相关专业，具备新媒体运营经历者优先考虑； 2、持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格或投资顾问资格者更佳； 3、有金融领域工作经验，或运营过时事热点类口播账号，具备扎实的文字表达能力，熟悉互联网内容创作规律； 4、对财经类热点话题具备敏锐洞察力，理解财经类账号的运作机制； 5、乐于接受新事物，对金融、财经资讯、新媒体传播及内容制作抱有强烈热情； 6、具备良好的网络思维，认同财经自媒体发展方向，日常关注财经类内容，有志于长期投身财经新媒体领域，持续深化金融知识学习； 7、工作态度严谨，执行高效，学习适应能力强； 8、本岗位为公司重点布局项目，期望候选人外形成熟稳重，富有亲和力，气质端庄温和，或具备较强个人气场，心理素质稳定，反应敏捷，自信开朗，抗压能力突出，沟通表达流畅自然； 岗位职责： 1、深度参与财经类自媒体账号的内容策划与运营工作，定期进行数据复盘与优化； 2、承担短视频拍摄、访谈录制、VLOG出镜及直播等出镜任务； 3、具备高度新闻敏感性，能快速捕捉并响应当下热点进行内容创作； 4、需持续研究平台规则与内容趋势，同步提升个人表现力与专业素养； 5、岗位核心考核维度为视频播放数据及粉丝增长情况； 岗位福利： 1、具有竞争力的薪资结构：基本工资+绩效奖励，后续账号实现变现后享有分成激励； 2、广阔的职业成长空间：以打造顶级财经IP为目标，助力个人成为金融与互联网融合型人才； 3、工作时间 8:30-11:30 13:00-17:00，周末双休，重大节假日不调休且额外多休两天； 4、福利政策：公司运营账号与个人账号发展互不冲突；

岗位职责: 1. 提供专业化的理财咨询支持，助力客户实现资产稳健增长 2. 研判市场趋势，为客户量身定制合适的投资规划方案 3. 持续跟进客户维护，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协作意识 2. 能够及时应对市场变动，持续调整优化投资策略 3. 热爱理财领域，积极面对挑战，追求个人成长

期权投资顾问是专注于为客户提供专业期权投资建议与策略的金融服务人员，通常就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，助力客户实现资产配置优化。 期权作为金融衍生工具，赋予持有人在约定时间内以特定价格买入或卖出标的资产的权利。由于其结构复杂、风险较高，需依托扎实的专业知识和实战经验进行科学决策。 工作内容： 1、客户开发与服务 1) 拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段业绩目标； 2) 依据公司产品体系，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道建设与客户关系管理 (1) 多元化渠道运营：拓展并维护银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，提升渠道销售能力； (2) 分层客户服务：深度挖掘高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金）需求，制定个性化服务方案；完善客户档案管理，定期回访重点客户 岗位偏好： 具备银行、保险、证券、房地产、企业高管、私募基金、投资顾问、股票销售等相关从业背景者优先，熟悉二级市场投资理财并有实操经验的金融从业者更佳。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，销售意识强 3、熟悉股票市场，具备独立的投资分析视角 4、富有团队协作精神，责任心强，能承受工作压力 工作时间： 周一至周五 8:50–17:00 午休时间 11:30–13:00 周末双休，法定节假日正常休息 不提倡加班！！准时下班是常态 入职即享系统化员工培训 办公地点位于福田CBD写字楼，环境优越，团队氛围融洽，每周供应下午茶，不定期组织团建活动 薪酬待遇： 底薪+高额提成，综合月收入2w-5w，表现优异者收入上不封顶 欢迎渴望挑战高薪、对财富增长有强烈追求的人才加入 一起创收！！创收！！创收！！！ 注：请各位求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历。不接受从未接触过股票、证券领域的纯新手；可培养新人，但需具备一定投资实践经验，认同公司产品方向，愿意与团队共同成长，抗压能力强。感谢理解，祝您求职顺利～

独立财富顾问是独立于金融机构而向客户提供全方位理财服务的第三方专业人员。其岗位职责主要包括以下方面： •客户开发与维护：开拓和维护个人及家庭客户群，收集和管理客户基本信息，分析和挖掘客户理财需求，与客户保持密切沟通，及时处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 •理财规划与方案制定：根据客户的理财目标、风险承受能力等，提供专业的理财建议，制定涵盖投资规划、风险管理规划、税收筹划、财产分配与传承规划等在内的个性化理财方案。 •资产配置与产品推荐：为客户提供全球化的资产配置方案，涵盖海内外保险、基金、房产、信托等产品，精挑细选合适的金融产品，确保产品与客户需求和风险偏好相匹配。 •市场研究与资讯提供：收集、整理和分析市场信息，跟踪宏观经济形势、金融市场动态及行业发展趋势，为客户提供及时、准确的市场资讯和投资建议。 •客户服务与售后跟踪：协助客户实施理财计划，定期对客户的资产状况进行评估和调整，根据市场变化和客户需求的改变，及时优化理财方案，确保客户理财目标的实现。

工作内容：具备国内投顾销售业务背景者优先考虑，有电话销售、房地产、保险、贷款、催收等相关行业经验者可优先录取。 1、与团队协同完成客户资源的储备与维护，协助业务经理推进工作进度，为公司业务拓展提供有力支持； 2、通过线上渠道开展客户资源积累与跟进开发，公司已配备客户资源，工作仅需在环境优越的办公场所内完成电话沟通，无需外出或面谈； 3、从客户需求出发，线上高效响应服务咨询，并提供专业可行的服务建议。 公司持有多种金融配套服务资质。 任职资格： 1、年龄25-45周岁，性别不限，是否具备经验均可； 2、高中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备执行力，能积极配合管理要求，按时保质完成分配任务； 4、如有纹身情况，需在入职前主动说明。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+提成，综合收入6-15k； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时），法定节假日正常休息。工作内容简单易上手，办公位于写字楼，环境舒适，入职即享免费培训，晋升空间广阔； 2、带薪团建：公司定期组织员工聚餐、旅游及其他团队活动； 3、缴纳社保，享受年终分红及节日福利； 4、其他福利根据公司实际运营情况统筹安排。更多薪酬细节及岗位信息欢迎到公司现场沟通了解。 5、公司不提供食宿，面试可直接到岗办理。

岗位职责: 1.借助公司资源平台，通过电话与客户开展专业交流，邀请客户参与老师沙龙活动，协助快速转化，准确把握客户需求，量身定制合理的投资方案。 2.向客户提供详实的金融市场解读，辅助客户完成投资布局与决策支持。 3.主动回应客户疑问，持续提供高质量的售后咨询与维护服务。 任职要求： 1.对金融领域具备强烈兴趣，能理解并跟踪市场变化趋势。 2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系。 3.具备良好的协作意识，能够与团队协同完成既定业绩指标。 4.有1-3年相关销售经验者优先考虑，如期权期货、证券、银行、保险、基金、信托、黄金、外汇等行业背景

1，大专以上学历，本科优先 2，有证券从业资格证 3，应届毕业生优先 4，男女不限

职位详情 一、基础说明 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 • 工作时间自由可控 • 收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 • 团队人员素质高，学历高，颜值高 • 公司提供各种学习培训，可自主选择参加 • 工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你快速对比其他机会？

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责维护公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能； 3、促进产品使用转化，持续做好用户运营，日常提供市场动态资讯及异动预警服务； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解； 3、入职后需持续学习提升，积极考取相关能力认证，实现个人成长。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道顺畅，基础员工7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职初期安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程； 2、配备专属带教组长，提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业文化； 3、定期组织优秀人才经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理能力培养） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业成长支持）

焊工2名，明天上午7.30上班

罗湖明天来个师傅装店招

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

深圳市龙华区招水电、 强弱电开槽/切割 强弱电大弧弯工艺 给排水打压半小时 70平米套房 图纸已出 预计3月中旬水电开工 有意者提前电联 包工或包工包料（日丰六分管 双热水管，线管日丰或联塑四分管颜色区分强弱电，交叉处包锡纸）

深圳罗湖钳工电机泵阀，拆装（过年干活，包吃住

岗位职责 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回坊情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介： 1﹣全国26个城市布局，以实现旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1﹣年龄：25-45周岁 2﹣学历：专科，学信网可查。 3﹣不限经验 4﹣人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5﹣有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

记账报税，工商税务

一、任职资格 1.学历与专业背景 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业； 2.职业资质：初级以上职称，持有中级会计师职称优先； 3.工作经验 5年以上财务会计工作经验； 其中2年以上跨境电商行业经验或3年以上主管会计/财务经理岗位经验者，优先；熟悉跨境电商平台财务流程者，优先； 4.技能门槛 -熟练使用跨境电商ERP系统、财务软件及Excel高级函数； -具备跨境支付工具操作经验，熟悉外汇结算、跨境汇款流程； -精通中国会计准则和国际会计准则，熟悉美国GAAP者，优先； 二、任职要求 1.专业能力 账务处理：负责跨境电商全流程账务核算，包括收入确认、成本结转、关税及增值税处理、汇兑损益计算等； 税务管理：熟悉跨境电商税务政策，能独立完成税务申报、税务筹划及风险管控者，优先； 财务分析：编制跨境电商核心报表，为业务部门提供数据支持者，优先； 预算与风控：制定年度财务预算，监控各业务单元资金使用情况，防范汇率风险、税务合规风险及资金链风险者，优先。 2.通用能力 合规意识：熟悉跨境电商行业监管要求，确保财务操作符合国内外法规； 学习能力：跟踪跨境电商政策变化，及时调整财务策略。 三、人才画像 1.职业素养 风险导向：具备敏锐的风险识别能力，擅长通过财务工具和流程优化降低经营风险； 结果导向：以提升公司盈利能力为目标，推动财务数据驱动业务增长。 2.性格特征 细致严谨：对财务数据的准确性高度敏感，能在多币种、多账套环境下确保账务零差错； 抗压能力：适应跨境电商行业高强度节奏，能快速响应业务需求； 开放协作：乐于分享专业知识，主动与运营团队共建“业财一体化”流程。 3.行业认知 熟悉行业痛点：了解跨境电商的资金周转压力、税务合规难点及全球化运营挑战； 关注行业趋势：跟踪跨境电商新兴模式的财务特点，掌握跨境支付、供应链金融等创新工具的应用 上班地点：广东省深圳市龙岗区吉华路229号大坡头商业中心5楼（长龙地铁A口3分钟） 上班时间：周一至周六单休 上午：9：00至12：00 中午休息：12：00至14：00 下午：14：00至18：30

技能要求： 成本核算，收入核算，对账，结算，费用管理，报税 1、大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递； 2、具备教育领域、互联网公司或高新技术企业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练使用金蝶系统、Word、Excel等财务及办公软件； 4、持有会计相关职称者优先录用； 5、性格稳重，诚实守信，能承受较高强度的工作任务； 岗位职责： 1、协助财务经理完成企业日常账务处理工作； 2、承担纳税申报及相关税务计算事务； 3、负责各类发票的审核与开具，以及防伪税控系统的抄报税操作； 4、通过公司考核并达到标准后，可参与行政与人事相关辅助工作。

见面谈

岗位职责：业务岗 1、利用自身积累的人脉资源及社会关系网络，积极拓展目标市场，重点开发高净值客户群体； 2、深度挖掘客户实际需求，结合客户的风险偏好与投资预期，依托公司专业的投研支持，提供个性化的资产配置方案，并做好后续定期跟踪服务； 3、按月完成公司制定的各项考核指标及业绩要求。 任职要求： 1、******之间，全日制本科及以上学历，具备一年左右在券商、投资顾问、银行等金融领域从业经验，有意愿长期扎根金融行业发展，视其为职业生涯核心方向； 2、具备较强的合规意识，为人诚信正直，富有进取心、责任感与执行力，能承受一定强度的工作节奏； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长人际互动，具备客户资源开拓能力，抗压性强。 福利待遇： 1、关于公司：持牌私募证券基金管理机构，平台正规专业，配备资深投研服务团队； 2、关于薪资：底薪+绩效+提成+多项奖金激励； 3、关于资源：公司将提供部分客户资源，支持通过电话回访、线上交流、面对面洽谈等方式开展客户开发与维护工作；具备自有客户资源者优先； 4、关于员工福利：五险一金、下午茶点、季度及年度团建活动； 5、关于晋升空间：提供多元化发展路径，常规晋升路径为投资顾问—交易员—投资经理—投资总监，内部晋升机会丰富； 6、关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，设有月度、季度业绩表彰机制。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（8:30-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5600起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...) 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-15K（底薪5600+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5600起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

龙岗平湖肉类供应公司招财务文员一名，主要负责进销存管理，，辅助收发货，出具报表，能配合外账会计和公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点，待遇面议。

1记账与核算：会计负责记录企业的各项经济业务，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等，确保账目的准确无误。这是会计工作的基础，确保会计信息的准确性和完整性 2编制报表：定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。 3档案管理：对企业的会计凭证、账簿、报表等会计资料进行妥善保管和归档，确保会计资料的完整性和可追溯性。

健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面： 一、客户需求分析与全盘评估 深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。 健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。 风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。 二、综合方案规划与设计 健康保障规划： 设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。 对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。 财务安全规划： 财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。 现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。 退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。 财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。 三、方案实施与整合 产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。 资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。 文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。 四、长期监督、检视与调整 定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。 动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。 持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。 五、客户教育与专业支持 理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。 知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。 心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。 核心能力要求 跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。 分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。 沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。 伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。 总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

敲重点： ①该岗位为审计主管岗，可接受无审计经验，但需具备扎实的核算能力，入职后团队提供带教支持，兼具审计与核算背景者优先 【岗位职责】 1.编制年度及季度审计规划，明确审计目标、覆盖范围及所需资源分配； 2.主导开展财务审计、内控审计、合规性审查及专项审计任务（如财务规范、流程改进）； 3.梳理并优化财务核算全流程，针对业务变化及会计准则更新制定账务处理方案，推动整改措施落地，并对相关人员进行培训指导，确保核算的准确性和时效性； 4.撰写审计报告，清晰呈现发现问题、潜在风险及优化建议，持续跟踪整改进展并评估实施成效； 5.协同财务、供应链、人力资源及各业务部门，协调推进审计工作获取必要支持。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，审计、会计或财务管理相关专业，持有CPA、中级职称等资质者优先； 2.5年以上企业财务核算或总账工作经验，其中至少3年在跨境电商领域或大型制造行业从事核算/总账相关工作； 3.具备全面账务处理经验，熟练掌握会计核算制度，熟悉跨境电商财务流程及关键风险环节者更佳； 4.熟悉财务报表编制与分析，具备费用控制、合同审核、财务分析及团队管理能力； 5.坚持原则，保密意识强，具备良好的抗压能力。 【公司福利】 1.为新员工免费提供4个月住宿（环境优越，拎包入住）； 2.完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有调薪机会； 3.健全的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训机制，助力快速提升专业能力； 4.完善的保险制度：自试用期起缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.弹性工作时间：周末双休，周一至周五每日8小时，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00）； 6.规范休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 7.下午茶与生日会：每两周组织下午茶活动，定期举办丰富生日会，提供多样生日礼物、周年纪念礼及节日福利； 8.免费社团活动：公司设有瑜伽室、健身房、KTV，定期开展篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，便于员工放松交流； 9.公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全的发展平台与充足成长空间； 10.办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末至90后员工，沟通高效，协作顺畅