一、岗位职责 1、计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，同时有可研、咨询项目经验丰富尤佳。 4、2年以上拆迁团队管理经验优先，有重大报告撰写经验优先。 5、具有房地产估价师和土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

任职要求： 1、具备注册资产评估师执业资格证书。 2、有资产评估事务所相关从业经历者优先考虑。 3、能够独立牵头组织实施评估项目，并指导团队成员开展工作。 4、综合素养良好，认同企业发展理念，愿意共同成长。 岗位职责： 1、对接客户并进行有效沟通与协调。 2、依据客户需求拟定评估项目实施方案。 3、组织并带领团队完成现场评估勘查。 4、对团队成员的工作提供专业指导。 5、复核评估工作底稿，负责报告的编制与出具。 6、严格遵守资产评估行业相关法律法规。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 工作时间：标准工时制度 社会保险：五险一金 假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假等

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的公司。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：资产评估师 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议（底薪+提成+股权激励）年薪30万 岗位职责： 1、项目执行：独立承担或带队完成企业价值、股权、无形资产（专利/商标）、机械设备、不良资产等评估项目； 2、专业操作：主导现场勘查、资料核查、尽职调查、市场数据采集及财务模型搭建（收益法、市场法、成本法）； 3、报告撰写：编制符合《资产评估准则》及监管要求的评估报告、说明文件，确保结论严谨合规； 4、质量控制：对项目流程、数据来源、参数选取进行复核，规避执业风险； 5、客户对接：向客户/审计/券商等解读评估逻辑，提供专业咨询支持； 6、合规遵循：严格执行《资产评估法》，确保程序合法、结论独立客观。 任职要求： 1、硬性条件（不符勿投） 执业资格：持有《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》并在有效期内； 学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、工程、资产评估相关专业； 2、工作经验： 中级：3年以上资产评估机构独立项目经验； 高级：5年以上经验+大型复杂项目（如并购重组、IPO）主导经历。 3、专业能力 精通企业价值评估（收益法建模）、无形资产评估、机器设备成新率判定等核心技术； 熟悉会计准则（CPA优先）、公司法、证券法规，具备财务尽调能力； 熟练使用Excel高级函数、评估软件（如中企华系统、鼎信诺）、Wind/同花顺数据终端； 4、报告能力：近2年独立撰写10份以上完整评估报告（附类型说明）。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇及股权激励，共享公司发展红利； 2、广阔的职业发展空间，合伙人机制助力个人成长与创业； 3、专业的团队支持及丰富的行业资源； 4、良好的工作氛围和人性化管理模式； 5、定期培训及学习机会，提升专业能力。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手，共同推动公司发展，实现个人价值与事业梦想！

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师 需具备可查验的职称 土地资源管理 土地管理 国土资源管理

一、主要职责 1. 负责房地产评估报告的技术审查与质量管控，参与推动报告质量改进工作，确保报审成果在准确性、规范性及合规性方面达到标准要求。 2. 独立研判技术工作中出现的关键难题与重大风险点，提出切实可行的专业应对方案，并跟进实施情况。 3. 依据公司既定的技术标准和操作规范，牵头或指导分公司完成复杂项目报告的编制、内部审核及归档管理，保障资料完整、数据准确、提交及时。 5. 对分公司开展技术管理支持与专业培训，助力提升整体技术团队的专业能力与作业水平。 6. 按要求高效完成上级安排的其他相关技术审核与支撑任务。 二、任职资格 1. 硬性条件： 1）本科及以上学历。 2）持有房地产估价师及土地估价师执业资格证书，且持证年限满3年。 3）具有一级房地产或土地估价机构技术岗位3年以上实际工作经验。 2. 专业能力： 1）熟练掌握房地产估价流程、方法及相关法律法规，能严格把关各类估价报告的技术质量。 2）可独立完成复杂项目的经济测算复核工作，具备指导他人开展专业技术分析的能力。 3）具备较强的风险预判、逻辑推理与文本审核能力，能够高效处理高复杂度技术文档及审核反馈。 3. 综合素养： 1）工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的专业判断能力和抗压能力。 2）思路清晰，学习适应能力强，能主动配合并推进技术流程优化落地。 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 技能与加分项： 1）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2）具有深圳本地房地产评估行业从业经历者优先考虑。 3）曾在专业期刊或行业平台发表过相关文章者优先。 4）对AI技术在估价领域中的应用有实践经验或深入研究者优先。 三、公司福利： 工作时间：五天工作制，周末双休 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 培训晋升：定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业发展通道 节日福利：节日问候及礼品发放 下午茶福利：定期安排下午茶点 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等 年度体检：提供定期健康体检 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，诚邀您的加入！

我司致力为广大客户提供非诉法律服务。 主营业务包括： 断供保房服务；法拍房辅拍、投资与处置；债权、债权组包投资与处置；不良资产处理等多项非诉法律服务；企业融资、化债、资产配置等； 其中，以断供保房一系列服务为特色产品，目前已为1000+客户保住房产的成功案例。 其以正规律所作为背书，全面开展多项非诉法律业务，正规合法，口碑优越，深得客户信赖！ 岗位优势： 1、专业培训：包含法律知识、房产知识、案例分析、谈判话术、实战演练； 2、公司实力：有正规律所背书，专业律师团队售后； 3、管理风格：扁平化管理，团队互助，拒绝形式主义，团队大部分都是8090后； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效解决问题 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1、负责客户的日常沟通与支持，确保服务质量。 2、维护客户关系，促进业务合作，提升客户满意度。 3、该岗位需要线下拓客，最好在广东或珠三角地区有丰富的人脉资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的企业。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：业务合伙人 招聘人数：2 薪资待遇：面议（底薪+提成+股权激励） 年薪30万 岗位职责： 1、负责拓展资产评估领域的市场，发掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、独立或带领团队完成资产评估项目全过程，包括项目接洽、方案设计、报告编制与交付； 3、参与公司整体业务规划，协助制定市场发展策略；表现突出者有机会主导设立分公司； 4、整合内外部资源，保障项目顺利推进，确保满足客户需求； 5、跟踪行业发展趋势，及时掌握政策法规更新，持续提升专业服务能力； 6、配合公司品牌推广，增强公司在行业内的认知度与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理、金融、经济、房地产等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上资产评估、咨询或相关领域工作经验，熟悉评估流程与技术方法； 3、持有注册资产评估师（CPV）资格证书者优先录用； 4、拥有一定客户资源，具备较强的市场开拓能力及独立承接项目的能力； 5、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质； 6、恪守职业操守，工作认真负责，无不良执业记录。 我们提供： 1、富有竞争力的薪酬体系及股权激励机制，共享企业成长成果； 2、广阔的发展平台，合伙人制度支持个人成长与事业孵化； 3、专业团队支持与丰富的行业资源支撑； 4、积极向上的工作氛围与人性化管理方式； 5、定期组织培训与学习活动，助力专业能力持续提升。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手同行，共同推动企业发展，实现个人价值与职业理想！

（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

职责描述： 1. 具备扎实的专业理论基础及丰富的评估实务经验； 2. 熟知评估行业相关的法律法规、政策规范及审计准则，具备解决复杂专业问题的能力； 3. 接受合伙人的工作安排，配合完成各类评估任务，并参与与客户的沟通对接； 4. 能够独立开展评估资料的搜集、工作底稿的编制与归档，并完成价值评定、估算过程及报告撰写； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关执业资格之一即可； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一专业领域具备较强的技术能力； 3. 具备良好的责任心、语言表达能力、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 适应长期外出工作，能承受较高强度的工作节奏和压力 学历要求：本科及以上学历，仅限统招学历，不接受专科学历及非全日制学历

招聘兼职10名 地点：深圳小学 日期：3月30--31日 时间：7点30分--18点 活动：科技节全天兼职，结束听安排协助撤场搬运物资 要求：有经验，做事积极有责任心，禁止奇装异服，短裤拖鞋耳钉，注意个人仪容仪表 ：全天180包午餐、水（直招无中介）一联系李工.

要求：会骑电动车会看导航 18-50 上班时间：排班12小时，实际干活8-9h，没单随时可以休息 薪资:计件工资，5-7元/单，一天单量50-70单，一天300-500不等 福利：站点提供车、宿舍、食堂，新手有师傅带

深圳连锁餐饮门店维修 包吃包住买社保，5000-5700 要求，有电工证，驾驶证

布吉电商仓库日结 企业简介： 工作内容：负责产品贴标，打包，封箱，清点理货，搬货等仓库相关工作。 纯工价20元/小时每周包吃2次餐晚饭，1-2次下午茶 ，20-40岁，身份证复印件1张，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 薪资待遇： 1.工期：可以长期做。辞职提前1天申请。 2.食宿：不包吃住 3.薪资发放： 4.每周发放2次晚饭，每周有1-2次的下午茶 5.上班时间：早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

岗位职责: 1.负责催收工作，与客户进行沟通，推动债务的回收 2.根据公司规定的流程和标准，进行催收操作 3.记录和更新客户的还款情况，确保催收工作的效果 任职要求： 1、可接受应届毕业生，年龄要求20-35岁(有经验者可适当放宽); 2、征信良好，没有逾期，犯罪记录； 工作时间：9：00-12:0013:30-18:00 薪资待遇：责任底薪+高提成+全勤+五险一金+年假带薪+节日福利等完善的福利待遇，业绩优秀者月薪过万！欢迎有诚之士加盟,共创美好未来! 1、客户资源--不用外出--公司提供客户资源 2、带薪培训--提供岗前培训、衔接培训等专业培训 3、按国家规定签订劳动合同，缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 4、公司倡导“开心工作，快乐生活”理念。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持一带一，一帮一的培训原则。 面试地址：深圳市龙华新区大浪街道忠信路9号汇亿财富中心18楼1808 公交站台：龙华村，大浪石观工业区，鹊山路口，龙华交管所 地铁：元芬地铁站C出口 信德盛能给每一位员工提供完善的福利，广阔的晋升空间，良好的职业规划和与公司共同成长、发展的成就感。 期待每一位的加盟与公司共同迈向前！

急招！ 工作内容： 1. 负责与逾期客户进行有效沟通，提醒其履行还款义务，确保债务妥善处理。 2. 协助客户了解按时还款的重要意义，并指导其顺利完成还款流程。 3. 持续跟进催收过程中的客户回应，及时反馈并协调解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，积极主动完成工作任务。 任职要求： 1. 有银行电话催收、甲方催收或调解类岗位工作经验者优先录用； 2. 具备优秀的语言表达能力，能够以中立立场依据规定开展沟通协调工作； 3. 沟通能力强，富有责任感，能熟练操作Office办公软件； 4. 适应快节奏工作环境，抗压能力强，乐于接受挑战和变化。 薪资：底薪4000元，单休，阶梯提成4%-13%，新员工享受保底绩效保障。 5、岗位福利：入职即缴社保、提供下午茶、设立团队激励与日度激励机制，节假日发放礼品，享有年假、婚假等法定假期。 交通：公司门口即为地铁高新园站，周边设有公交站点，出行便利。 入职配备系统培训及主管带教支持，公司员工平均综合薪资达8k以上，欢迎踊跃投递简历！

寻找心灵事业的同行者：心理咨询工作室合伙人招募启事 我们正在搭建一个温暖而专业的心理咨询工作室，现诚挚邀请热爱心理健康事业的你，成为我们的梦想合伙人。 【我们是谁】 一群深耕心理咨询领域的实践者，拥有专业资质与丰富经验。我们相信心理健康服务的价值，渴望创建一个充满温度的专业空间，帮助更多人获得心灵成长的力量。 【我们需要这样的你】 •对心理咨询有真挚热情，认同助人工作的意义 •具备相关学习背景或正在考取专业资质 •愿意投入时间共同建设，创业初期接受模式 •持有长期视角，期待通过专业成长与事业发展获得回报 •具备协作精神与良好的沟通能力 【你可以获得】 成为创始合伙人的身份与权益 专业的督导与持续学习机会 共享工作室品牌与客源资源 实践平台与个人专业成长路径 未来收益分成与事业发展空间 【特别说明】 创始阶段，我们将以资源投入、时间投入和专业能力投入作为主要合作基础，共同度过初创期。随着工作室发展，将通过明确的收益分配机制实现共同成长。 如果你心怀助人之志，愿意与我们并肩开创这份有意义的事业，请发送您的简介和合作设想至：[邮箱地址] 让我们携手，在心灵的田野上播下希望的种子，共同见证成长与收获。 ——期待与你相遇的创始团队

一、岗位职责 1. 负责日常风险管控与合规体系搭建，定期对规章制度、合同文本及相关管理流程开展合规审查与复核，提出风控建议，并指导分公司按期实施风险排查工作； 2. 负责公司经营与管理过程中各类法律事务的处理，重点聚焦劳动用工全流程中的法律风险防范。承接日常法务咨询需求，支持分公司解决员工管理相关咨询及复杂劳动关系问题； 3. 协助推进党风廉政建设与反腐败工作的宣传培训、监督核查，并推动相关整改事项落地执行； 4. 统筹组织公司安全管理事务，协同分公司落实节前安全检查、应急演练等安全管理工作。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景；中共党员（含预备党员）；取得国家统一法律职业资格证书（A类）； 2. 熟知《劳动法》《劳动合同法》、合同法、公司法等相关法律法规，有实际劳动关系处理经验者优先； 3. 具备一年以上企业法务、合规管理、风险控制或纪检监察领域工作经验，熟悉相关业务流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力及应对突发情况的处置能力； 5. 政治立场坚定，坚持原则，责任心强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1.全面负责贷后催收项目的全流程运作：设计催收策略与案件分配机制，统筹项目执行节奏，高效推进逾期资产处理，确保回款目标顺利实现； 2.基于客户与市场视角制定策略：结合金融监管政策及市场变化，分析客户还款行为，制定差异化的沟通话术与催收方案，提升客户履约意愿； 3.团队管理与跨部门联动：牵头项目团队运作，协调内外部资源协同，定期开展项目复盘与优化，保障项目产出效率与执行质量； 4.流程建设与系统升级：构建并持续优化标准化、智能化的催收作业体系，提升团队操作规范性与工作效率，强化合规管理与企业声誉维护。 任职要求： 1.经验：具备3年以上金融或催收领域工作经验，有贷后运营管理或项目主导经验者优先考虑； 2.专业能力：精通催收业务流程及相关金融政策，具备较强的市场研判、策略规划及落地执行能力； 3.管理与协作：拥有团队管理或项目统筹背景，能够有效推动跨部门协作并达成既定目标； 4.软性素质：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心强且职业操守良好； 5.灵活适配：学历条件可适度放宽，对工作履历稳定、行业经验对口或能为业务发展带来创新思路者予以优先录用。

岗位职责： 1、负责全案项目的整体统筹，涵盖项目计划制定、资源调配（包括团队成员、公司内部支持及外部专家协作）、进度把控以及商务相关事宜的管理。 2、主导策略构思与专业内容产出，协同专家指导团队完成用户洞察、品牌战略等核心交付成果；在资深顾问带领下，组织调研设计、参与实地调研、报告撰写及工作坊策划执行等工作。 3、作为客户主要对接负责人，准确理解客户需求并转化为可落地的执行路径；合理引导客户预期，协调解决项目过程中的分歧，并挖掘潜在合作延展机会。 4、带领1-2人小团队，持续优化项目执行流程，建立标准化操作规范（SOP），推动知识积累与复用。 岗位要求： 1、具备5年以上品牌咨询或相关领域工作经验，曾独立主导3个以上完整品牌全案项目，有服务快消行业客户经验者优先考虑。 2、拥有出色的项目管理能力，能同时推进多项任务；具备明确的SOP意识和实际搭建能力（有流程优化偏好者更佳）；具备良好团队协作思维，善于协调团队成员分工与角色安排。 3、具备一定的消费者洞察能力，表达清晰流畅，文字撰写能力强；有定性研究经验者优先。 4、擅长对复杂、零散的信息进行快速整合与逻辑重构，实现结构化输出。 5、认同终身学习理念，具备强自学能力，能够举一反三、快速迁移知识应用。 华诚品牌咨询成立于2023年，是尚诚同力传播集团（华为连续8年战略合作伙伴，累计服务超20家世界500强企业）孵化的品牌战略咨询公司。我们专注于：把企业的生意问题，转化成消费者问题，通过深刻消费者洞察，为企业找到解决生意问题的抓手、方案。华诚品牌咨询服务的主要客户：洽洽食品/全棉时代/蒙牛集团等；尚诚同力体系协同客户：华为/天猫、淘宝/蕉内/麦当劳等。 ► 当其他公司还在看年龄、收入标签时， 我们不仅看大数据，更看重“厚数据”；不仅用“人口统计学”看人，更要用“社会学”洞察人。 （比如：为什么翻译机的主要购买人群是英语好的人？为什么益生菌产品不要定位成减肥食品？） ► 当其他公司止步于PPT策略时 我们直接对接母公司尚诚同力的传播执行团队，让策略长出可落地的执行獠牙 如果你期待： （1） 调研≠洞察 —— 怎么让自己的洞察力越来越精准、有锋芒？ （2） 不止步于「咨询顾问」的空中楼阁标签 —— 我们的方案必须回答CEO最关心的三个问题：用户是谁？为什么买我？怎么持续买？ （3）在创业公司获得「集团级资源杠杆」 —— 比如：长年服务华为、麦当劳等世界顶级客户沉淀的独家方法论、包括”中国传播语境“在内的独家分析报告等，都将成为你的弹药库。 （4）创业公司的快速成长节奏。

工作内容 1. 负责银行内部催收工作，通过电话或短信方式提醒信用卡逾期客户及时归还欠款； 2. 接听客户来电，了解其还款意愿与实际困难，耐心提供咨询服务，保障服务体验达到客户预期； 3. 准确记录客户反馈问题，持续跟进处理进度，同步更新客户信息及业务进展； 4. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，协同优化服务流程，配合团队达成目标，维护公司资产安全。 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备高效处理客户事务的能力； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，善于与客户建立良好互动关系； 3. 关注客户服务品质提升，具有积极协作意识，能在团队中发挥正向作用； 4. 本科及以上学历，专业不限；具备客服、催收或电销经验者条件优秀可放宽至大专学历。 岗位福利 1、入职首月签订劳动合同，依法缴纳六险一金 2、薪酬构成：基本工资+职级补贴+业绩奖金，月收入8K—16K 3、定期组织下午茶及团建活动，享有节日福利、工会关怀福利 4、享受带薪年假、病假、婚假等法定假期 5、提供年度员工健康体检 6、办公地点位于5A级写字楼，配备独立工位，无需外出走访 工作地点：深圳市南山区科发路华润置地大厦D座15楼，地铁1号线直达高新园站A口

岗位职责： 1. 负责营销服板块的业务流程诊断与IT系统方案规划，聚焦支持海外业务拓展场景。 2. 深入掌握电商（B2B/B2C）、零售及渠道运营的运作机制，识别核心业务度量指标，并据此构建高效的系统支撑架构。 3. 主导订单管理系统（OMS）与SAP SD（销售与分销）模块的方案设计、落地实施及后续迭代优化。 4. 承担营销服相关系统（如CRM、电商平台、客服平台等）的集成架构设计，保障订单、库存、客户信息在各系统间的全流程贯通。 5. 与销售、市场、电商运营及客户服务团队高效协同，挖掘业务难点与改进机会，通过技术手段推动业务创新与运营提效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息系统或相关领域专业背景。 2. 5年以上相关领域工作经验，具备OMS或SAP SD模块的实际项目实施或深度使用经验，熟悉从订单到回款（OTC）全链路流程。 3. 了解出海企业的运营模式与典型挑战，对电商、零售或渠道管理有深入认知，能准确提炼关键业务指标。 4. 具备出色的业务沟通与需求梳理能力，可将复杂业务诉求转化为明确的技术实现路径。 5. 拥有全球化思维和快速学习能力，持续关注电商新技术与新业态的发展动态。 6. 有SAP Commerce项目实施经历、英文表达能力强者优先考虑。

任职要求： 1、[必须]有跨国公司或中国大型企业出海业务的风控、合规、国际财务或法务相关岗位实际经验； 2、本科及以上学历,金融、经济、法律、风险管理、国际贸易、审计等相关专业优先； 3、5年及以上风险管理、内部控制、合规、审计或相关领域工作经验，深刻理解出海业务的复杂性和特有风险； 4、精通国际风险管理框架、合规管理体系,深入理解国际贸易规则、国际金融外汇、信贷、跨境税务基础、主要国家数据隐私法规、反腐败法规； 5、优秀的风险识别、分析与评估能力，熟悉职调查方法、信用评估模型、基础的外汇风险管理工具； 6、优秀的书面和口头沟通能力、跨部门协调能力及影响力，流利的英语听说读写能力是必须，掌握东南亚小语种为加分项。 岗位职责（至少精通其中之二）： 1. ​​全球法律环境监测​​：持续跟踪目标市场（如欧美、东南亚等）的贸易政策、数据隐私法（如GDPR）等，确保业务符合当地法规。 1.1​​合规框架搭建​​：制定企业内部的合规手册和操作指南，覆盖反腐败（如FCPA）、反垄断等领域，并定期更新。 1.2​​跨境税务合规​​：协调税务团队，处理转移定价、增值税（VAT）申报等国际税务问题，避免双重征税或罚款。 处理跨境交易、常设机构认定、转移定价、数字税及税务争议解决等关键领域的合规要点 2. ​​产品与供应链合规管理​​ ​​产品认证与质量管控​​：协助电子产品（如充电设备）的海外认证流程，确保符合安全、环保标准（如RoHS、REACH）。 ​​供应链尽职调查​​：对供应商进行合规审核，包括劳工权益（如避免强迫劳动）、环保合规（如冲突矿产政策），规避供应链风险。 ​​海关与贸易合规​​：管理进出口文件的合规性（如原产地证明），防范关税壁垒或货物扣押风险。 3. ​​数据安全与隐私保护​​ ​​GDPR等合规落地​​：针对欧洲市场，设计用户数据收集、存储和跨境传输的合规流程，如签订标准合同条款（SCCs）。 ​​信息安全审计​​：定期评估数据管理系统的安全性。 3.1独立站运营合规要点 ​​法律主体与信息披露​​ 需在网站显著位置公示企业注册信息（如欧盟要求公司名称、地址、VAT号），避免被认定为欺诈网站。 根据《电子商务法》规定，需明确标注退换货政策、售后服务条款等。 ​​跨境支付与税务合规​​： 接入PayPal、Stripe等支付工具时，需符合PCI-DSS数据安全标准，防范信用卡欺诈风险。 针对不同地区（如欧洲、美国）的税务要求，需准确计算并代扣代缴VAT或销售税。 ​​广告与促销合规​​： 绝对化用语（《反不正当竞争法》）。 折扣活动需标明原价和有效期（如美国FTC对"虚假参考价"的处罚案例）。 3.2自媒体直播带货风控重点 ​​主播资质与内容审核​​ 主播需实名认证并取得《网络视听许可证》（中国要求），部分品类（如医疗器械）需专业资质。 实时监控直播话术，禁止虚假宣传（如虚构产品功效）或贬低竞争对手。 ​​消费者权益保护​​ 必须提供回看功能（中国《网络交易监督管理办法》要求），便于纠纷取证。 即时互动中的抽奖活动需公示规则，避免被认定为赌博（如日本《景品表示法》限制）。 ​数据与隐私风险 收集用户信息（如抽奖留资）需明示《隐私政策》，跨境直播需单独获得GDPR授权。 避免过度追踪用户行为（如美国加州CCPA对Cookie使用的限制）。 3.3明星代言合规关键 ​​代言人审查机制​​ 签约前需背景调查，规避劣迹艺人（如中国演出行业协会黑名单），并核查其是否实际使用过产品（《广告法》第38条要求）。 儿童代言需监护人书面同意（美国COPPA规定）。 ​​广告内容合规​​ 医疗、保健品等特殊品类禁止明星代言（中国《药品、医疗器械等广告审查办法》）。 社交媒体软广需标注"广告"字样（如美国FTC要求#ad标签）。 ​​突发舆情应对​​ 建立代言人负面新闻监测机制，合同需包含道德条款（如违约金约定）。 提前准备声明模板，应对粉丝群体非理性消费引发的舆论危机。 共性风险防范建议 ​​合同管理​​：三类模式均需细化违约责任条款（如独立站供应商违约、主播跳单、明星人设崩塌）。 ​​合规审计​​：定期聘请第三方机构审查（如独立站Cookie设置、直播录像存档、代言合同备案）。 ​​技术工具​​：使用AI审核系统（如直播敏感词过滤、独立站广告合规扫描）。 企业需根据业务重心选择合规资源分配策略——例如高客单价独立站优先投入税务合规，快消品直播侧重话术管控，明星代言则需强化危机公关储备。 4. ​​商业风险防控​​ ​​合作伙伴审查​​：对分销商、代理商进行背景调查，避免与受制裁实体合作，降低商业贿赂风险。 ​​合同风险管理​​：审核国际销售合同中的条款（如违约责任、争议解决机制），确保法律效力并规避陷阱。 5. ​​危机应对与培训​​ ​​应急预案制定​​：针对突发合规事件（如产品召回、诉讼）建立快速响应机制，协调公关部门协同处理。 ​​员工培训​​：定期开展合规文化培训，内容涵盖反腐败、出口管制、反洗钱等，提升全员合规意识。

龙华活动兼职招80人140元/天 人员要求：年龄18-28岁，男生身高172，女生身高160。 着装要求：黑色上衣，黑色裤子，运动鞋。 工作地点：龙华文体中心 工作时间：3月19-24号9-18 点，19-21号能连做的优先。 薪资待遇：120元/天+包20元餐水费，超过18点算加班费15元/时。若表现良好，加班太晚打不到车的，可。 工作岗位1：物料发放：男生多名，必须以前做过的，能接受加班的，会熟练使用打印机的优先，工作时间：3月19-24号，必须连续做； 工作岗位2：现场协助：男女不限，机灵懂事，做事不墨迹，工作时间：3月22-24号，必须连续做； 工作岗位3：展区兼职：男女不限，会玩和平精英的优先， 工作时间：3月22-24号，必须连做； 工作岗位4：现场指引：男女不限，机灵懂事，做事不墨迹， 工作时间：, 半天4-5小时60元 联系： 报名发姓名+年龄+身高+照片+岗位+具体工作时间+手机号

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