工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

一、资产评估专业工作 负责各类资产评估项目的现场查勘、实地调研及资料核查，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程进展，独立或协同完成中小型评估项目，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常执行进度，统筹协调基础性工作落实，保障项目按公司标准、时间节点及行业规范顺利推进。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全套技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，坚守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项任务及临时性工作安排。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾企业日常行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等基础性行政支持工作。 配合招投标相关业务，整理公司资质文件、项目业绩材料、人员证书等关键投标资料，协同团队完成投标辅助支撑。 协助维护办公秩序，参与部门日常事务协调与衔接，保障内部运转顺畅。 任职资格 持证要求：须持有资产评估师资格证书，并已完成注册（包含新通过考试、新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限制项目经验，欢迎应届毕业生及新注册人员应聘；具备一定实操能力，能独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解资产评估领域相关法律法规、执业准则及财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好的职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协作能力良好，执行力突出，可同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司统一管理。 岗位优势 准入门槛宽松，支持新注册持证人员加入，无需资深经验，公司提供带教指导； 工作环境融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业发展与事务性工作的平衡，岗位稳定性高； 可系统积累评估实操、资质管理、投标协作等多维度经验，具备良好的长期成长空间。

1. 具备资产评估师职业资格证；中共党员优先。 2. 会计、审计、资产评估、财务管理、经济类（房地产经济、土地资源管理等）相关专业本科以上学历。 3. 五年以上资产评估执业经验，有重大项目重组评估、股权评估、企业整体价值评估、不良资产评估经验，能独立运用收益法进行企业价值评估；熟悉资产评估准则、会计相关知识、IPO政策及相关政策法规，具备资产评估专业的知识，有较强的文字功底，能熟练应用市场法、资产基础法、收益法等评估方法完成全国范围内资产评估项目的评估（能力较强者可加入证券评估业务团队）。 4. 有良好的语言表达和沟通能力，勤恳敬业，具有团队协作精神；能熟练使用WORD、EXCEL、WPS等办公软件。 5. 已经办理资产评估师职业资格注册的、同时具有房地产估价师或土地估价师执业资格者尤佳。 6. 能适应外地出差。 【福利待遇】 1. 薪酬模式为工资+提成，具体面议。 2. 五天七小时工作制，周末双休。 3. 工作满一年的员工享有带薪年休假。 4. 为员工统一购买社保公积金，提供全方位保障。 5. 员工依法享有国家规定的各类法定节假日、产假、婚假、丧假等。 6. 定期组织各类职业培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。 7. 丰富的员工活动和细致的人文关怀。

深圳市光明区招拆除/运渣（拆一部分天花）

前海写字楼明天需要一名木工师傅，负责安装护墙板。有意者请及时联系。

10.19-23号，深圳国际会展中心，兼职2名时间：9.00-17.00薪资：150+20餐补/天要求：必须持有效健康证20-30岁，男女不限，有美食类现场活动经验内容：摆放产品＋试吃分发＋蒸制，递送名片/宣传册等，物料补给、偶尔简单打扫，要求吃苦耐劳自备：黑色裤子＋小白鞋报名发健康证、姓名、身高、电话、号、以往经验

深圳市龙岗区招外墙/滑板

一、岗位职责： 1)负责本企业主营业务的各类造价信息成本库建设； 2)能独立完成本企业主营业务项目投标预算、概算、成本费用分析、目标成本编制，确保预概算估算准确率5%内，为项目投资决策提供可靠依据； 3)能独立完成项目投标文件编制（商务及技术标），熟悉评审流程及标准； 4)项目各阶段进行造价控制，包括投资估算、预算、结算及竣工决算；主导项目评价和后评价，为后续项目提供借鉴及经验； 5)项目全过程的合约动态管控，并定期报表，实现闭环、限时管控； 6)全过程施工管控，包括项目施工方案、成本指导书编制，保证目标成本及计算依据完整及可追溯； 7)负责或参与施工合同的编制、审核及签订，确保合同条款合规并风险可控； 二、任职要求： 1)熟悉电力、机电工程施工规范，熟悉南网典设及深圳供电部门的要求及标准； 2)熟悉掌握本地建筑工程预算定额及相关预决算编制规定，动态跟踪材料价格与市场行情； 3)熟悉广东省安装定额及计价规则及造价信息、政策及法规； 4)学历要求：全日制大专以上学历，工程造价、工程管理、电气工程相关专业； 5)从业经验：5年以上 6)持证要求：建造师（机电）、造价师（安装） 7)技能要求：熟练办公软件、精通EXCEL及其函数套嵌，熟练使用工程造价软件及工程软甲（CAD、天正等） 三、综合素质要求： 1）熟悉法律法规、经济和管理知识，具备较强的学习及逻辑思维能力； 2）严谨务实、执行力强； 3）遵守职业规范、保密意识强、尊重他人；

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

一、【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位，根据见习表现定岗A1-A4不等 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 三、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 四、团队特色 。 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

采盘、录盘、发布新媒体获客；；佣金80%归你（相当于公司免费提供场地自主创业，挣钱后给点公摊费）；新人免费有人带队上路；

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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估值工作内容： 1、承担理财产品的估值及核算任务，与托管银行完成净值数据的核对。 2、编制理财产品定期财务报告，并与托管机构核对以确保报表准确无误。 3、开展理财产品资金头寸、持仓信息等相关数据的核对工作。 4、结合实际业务需求，参与估值核算系统的功能评估、上线测试及验收流程，持续推进系统功能优化。 要求： 1.财会、金融或计算机相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上金融行业资产核算、账务处理等产品运营工作经验； 3.能够主动学习并掌握理财产品相关的法规、政策及监管规定； 4.思维条理清晰，逻辑性强，工作细致认真，具备较强的风控意识和务实作风。

接受无经验新手，不限年龄，不限资历！ 工作内容： 根据合作方提供的逾期客户联系方式，通过电话沟通方式告知客户当前逾期状态，提醒其及时履行还款义务（室内办公） （欢迎零基础人员加入，我们提供系统的带薪岗前培训，无需外出跑动） 任职要求： 1、普通话流利，掌握基础电脑操作及打字技能。 2、具备初中或以上毕业学历。 3、工作认真负责，积极主动，具有良好的服务意识和职业态度！ 福利待遇： ●丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+团队激励（综合收入8K-1.3K），薪酬体系极具竞争力，另享绩优奖励、五险一金、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金。 ●成长空间：新人入职培训、专家授课分享、基层管理课程、双晋升通道； ●乐享生活：带薪年休假、节日礼品、生日庆祝活动、员工运动会、多样化团建项目； ●办公环境：位于龙岗南联世宏大厦，办公空间现代个性化，交通便捷； ●工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，劳逸结合，保障充足休息时间。

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书优先考虑； 2、具备3年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休。 公司有计划4月底搬到天安数码时代大厦办公（地铁站：车公庙附近）

二手房，新房销售，月薪过万

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 1.具备约3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济类（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4.持有资产评估师资格证书者优先考虑。

资产评估师（必须持证可签字，非助理岗） 【岗位职责】 1. 负责对各类资产（包括但不限于房地产、机器设备、无形资产等）进行现场勘查、评估分析； 2. 根据评估目的和原则，运用恰当的评估方法，对资产价值进行合理估算； 3. 编制资产评估报告，确保报告内容准确、完整、合规，负责报告底稿整理和及时归档； 4. 熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5. 与客户保持良好沟通，解答客户疑问，提供专业建议，参与项目洽谈、合同签订及后续跟进工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 资产评估相关专业，持有资产评估师证（可独立签字）； 2. 有较好的创新能力、逻辑思维能力、拓展能力； 3. 熟练使用各种评估方法对企业价值、单项资产进行评估； 4. 具有良好的协调和沟通能力；具有较强的进取心和责任感。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2. 假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3. 培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4. 节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5. 下午茶福利：定期下午茶。 6. 员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7. 年度体检：给予员工定期体检福利。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高*****元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高******元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试