（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

一、专业工作负责各类房产项目的现场查勘、实地调研及资料核实，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程，独立或协同完成中小型评估任务，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常推进进度，统筹协调基础工作落实，确保项目按公司标准、时间节点及行业规定顺利交付。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全部技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，严守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项工作及临时性任务。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾公司基础行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等工作。 配合招投标相关业务，整理企业资质、项目业绩、人员证书等关键投标材料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公秩序，配合完成部门日常协调、事务衔接等综合性辅助事务。 任职资格 持证要求：须持有房地产估价师证书并已完成注册（包含新通过或新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限具体年限，具备一定实操能力，可独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解房地产评估领域的法律法规、执业标准及相关财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协调能力佳，执行力强，能同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司整体安排。 岗位优势 准入门槛宽松，欢迎有实践经验者加入，公司提供带教指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与行政事务的平衡发展，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等复合型经验，具备良好的长期成长空间。

一、主要职责 1. 负责房地产评估报告的技术审查与质量管控，参与推动报告质量改进工作，确保报审成果在准确性、规范性及合规性方面达到标准要求。 2. 独立研判技术工作中出现的关键难题与重大风险点，提出切实可行的专业应对方案，并跟进实施情况。 3. 依据公司既定的技术标准和操作规范，牵头或指导分公司完成复杂项目报告的编制、内部审核及归档管理，保障资料完整、数据准确、提交及时。 5. 对分公司开展技术管理支持与专业培训，助力提升整体技术团队的专业能力与作业水平。 6. 按要求高效完成上级安排的其他相关技术审核与支撑任务。 二、任职资格 1. 硬性条件： 1）本科及以上学历。 2）持有房地产估价师及土地估价师执业资格证书，且持证年限满3年。 3）具有一级房地产或土地估价机构技术岗位3年以上实际工作经验。 2. 专业能力： 1）熟练掌握房地产估价流程、方法及相关法律法规，能严格把关各类估价报告的技术质量。 2）可独立完成复杂项目的经济测算复核工作，具备指导他人开展专业技术分析的能力。 3）具备较强的风险预判、逻辑推理与文本审核能力，能够高效处理高复杂度技术文档及审核反馈。 3. 综合素养： 1）工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的专业判断能力和抗压能力。 2）思路清晰，学习适应能力强，能主动配合并推进技术流程优化落地。 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 技能与加分项： 1）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2）具有深圳本地房地产评估行业从业经历者优先考虑。 3）曾在专业期刊或行业平台发表过相关文章者优先。 4）对AI技术在估价领域中的应用有实践经验或深入研究者优先。 三、公司福利： 工作时间：五天工作制，周末双休 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 培训晋升：定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业发展通道 节日福利：节日问候及礼品发放 下午茶福利：定期安排下午茶点 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等 年度体检：提供定期健康体检 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责资产部门的日常运营与统筹管理； 2. 严格执行资产评估相关准则，规范操作流程，确保出具的评估报告客观、公正、真实、科学且具备可实施性； 3. 积极承接委托方的评估委托，认真审阅其提供的评估材料及相关合法证明文件，组织团队开展实地勘察，收集评估所需资料，综合评定资产价值； 4. 提供有关资产交易的法律法规及政策咨询服务，完善资产评估档案体系，提升文档资料的规范化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 具备6年以上在上市公司参与评估项目的工作经验； 3. 拥有较长时间执业经历者优先考虑； 4. 能够独立主导项目，熟练操作股权评估、商誉减值测试、企业合并对价分摊等业务； 5. 必须持有资产评估师资格证书！

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责项目现场查勘和调查，报告审核； 2、协助制定评估项目工作方案与计划，出具评估报告等； 3、并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 4、按照上级要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、持资产评估师证书； 2、专科及以上学历，评估、财务、机械、建筑工程等相关专业； 3、具备一定资产评估项目经验，能独立完成中小型评估项目的工作能力和组织能力优先； 4、熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度; 5、具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。 员工薪酬福利： 1、标准工资+项目提成奖金； 2、员工福利：社会保险+法定节假日；

岗位职责： 一、资产制度建设与流程优化 1. 负责固定资产管理制度、操作流程及相关表单的编制与更新。 2. 制定资产分类规范（如：研发专用设备、生产加工设备、检测仪器、工装夹具、IT设备、运输工具等）。 二、资产全生命周期管理 1. 新增管理：参与固定资产采购验收（核对技术参数、序列号、关键部件），完成资产入库、领用登记、编号及标签粘贴。 2. 使用维护：建立设备档案（含图纸、程序、备件清单），跟踪资产在项目间/部门间的调拨、借用、转移流程，监督定期保养与校准执行。 3. 盘点与清查：制定年度、半年度或专项盘点计划，对库存、在用及客户现场资产进行实地盘点，形成盘点报告并落实盘盈盘亏处理。 4. 报废处置：牵头组织相关部门开展资产鉴定，执行闲置、报废、出售等处置程序，保障残值回收合法合规。 三、资产台账与信息化管理 1. 维护固定资产卡片、总账及明细账，及时录入采购金额、折旧数据、使用状态、存放位置、责任人等信息。 2. 定期与财务部门开展对账工作，确保账、卡、物三者一致。 3. 推进资产管理系统的数字化应用与优化。 要求： 1. 熟练操作Excel及固定资产管理相关系统。 2. 能识别设备铭牌、序列号等基本信息。 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性及跨部门协作能力。 4. 具备资产盘点异常处理经验及资产防流失意识。 5. 大专及以上学历，具有2年以上制造业固定资产管理工作经验。 该岗位需派驻汕尾海丰工作！

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

深圳市福田区招门窗安装，装一个平开浴室门和一个浴室的成品玻璃隔断，还要换一条木门套，直接＋v

仓库直招，不是中介，放心投递，岗位有限，招满即止。无意向勿扰谢谢 (拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1、应聘要求：22-55周岁，无不良驾驶记录，驾龄半年以上 持C1驾照即可 2、工作内容：仓对仓，点对点，不用装卸 3、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，月休四天，可自行安排调休

入职奖励：活动奖励+留年奖励7000-1000元 一、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:每天在线八小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 订单量大，多劳多得，一天350-500元 3、工作地点根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 ——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴，，活动奖励5000元

深圳市宝安区招水电

入职奖励：免费配车+免费住宿+食堂，入职一个月奖励600元 一、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:每天在线八小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 订单量大，多劳多得，日赚400 3、工作地点根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 ——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职，不经过中介！(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责是全程负责公司各类资产的管理，确保其安全、完整并高效运转。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 熟练掌握资产管理常用软件及工具； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队； 做事细致认真，作风严谨，富有责任感。 期待你的到来，与我们一起成为企业资产的坚实守护者！

工作内容： 1. 负责对公司各项资产开展价值评估； 2. 根据市场动态及资产实际情况，调整评估结果； 3. 为资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 4. 参与组织资产清查与盘点工作； 5. 协同相关部门推进评估任务的实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估等相关专业优先； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关法律法规； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

公司主要致力于银行信用卡逾期欠款清收领域，为银行提供一站式的后台流程外包服务。 岗位职责： 1.负责信用卡逾期客户的管理工作及时掌握逾期客户的欠款情况 2.通过电话的合规方式提醒逾期客户及时还款，降低银行不良债务，维护诚信体系。 3.经济困难的逾期客户最高可办理本金分60期 任职要求： 1.普通话流畅，性格开朗 2.较强的沟通协调能力 3.具备良好的职业素养和职业道德； 4.有责任心和上进心。 3.学历不限，经验不限 【薪资体系】 1.无责底薪3500-6000（6个等级） 2.单笔回款奖励 3.提成系数奖励 4.个人月度达标奖励 【福利待遇】 1.入职购买社保 2.年终奖 3.带薪年假 4.节日礼品 【培训机制】 1.一对一的带薪培训 2.培训老师是催收经验丰富的

岗位职责: 1.通过电话、短信、信函等方式进行账户异常提醒并要求客户履行个人责任; 2.记录催收过程，使用差异化策略提高回款率，遵守合规程序，确保沟通专业性和合法性; 3.协助银行机构通过法律途径维护金融机构权益，完成公司制定的清收工作计划。 任职要求: 1.积极上进，具备一定的抗压能力; 2.耐心、细致，富有正义感，上进心; 3.会简单的电脑基础运用; 4.普通话标准，吐字清晰，具备一定的沟通和分析判断能力 5.中专及以上学历，1-3年相关经验 6.普通话标准，具备基础沟通与谈判能力 7.能适应白班工作，做六休一，不出差 【工作时间】 周一至周五09:00-18:30，周六09-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：10000+/月（多劳多得）

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

【工作内容】： 1、通过合规途径催缴逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3、登记工作过程情况，收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生) 2、年龄22-36周岁，有金融业催收或客服经验可优先考虑，放宽条件。 3、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识； 4、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力； 【优势】 1.超越同行的提成方案； 2.丰厚的月度激励（加班补贴、月度激励、单日大额回款激励），综合月度仅仅奖励就可达6000+； 4.试用期即购买社保； 5.免费专业的岗前培训，助力顺利上岗； 6.源源不断的下午茶，保你白白胖胖又赚钱； 7.优质的催收项目。 【福利待遇】 公司绝大部分都是90后95后，职场工作氛围非常好，领导nice。 1、薪资水平：超越同行业平均薪资，无责任高底薪+高提成+奖金+全勤奖（综合12K+） 2、入职一个月内签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 3、假期福利：各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假产假、陪产假、春节额外假期等； 4、员工活动：各种聚会、拓展、生日会、KTV、钓鱼协会、户外活动等； 5、新人培训：享有专业化金融体系课程（客户心理分析、话术技巧等）培训； 6、年终福利：年终奖评优，入职员工根据年底评优发放年终奖金； 7、员工晋升：有能力者完成考核、可晋升团队领导者、走向更高层面；（我们有公开的员工晋升制度，公司奉承海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！） 乘车线路：9号线园岭地铁站D口出

一、岗位职责 1. 依据国外相关法律法规、监管要求及visa、mastercard等卡组织规则，构建和完善跨境收单业务的反洗钱合规管理体系，制定并更新合规政策、流程和制度，确保业务运营合法合规。 2. 制定跨境收单业务的整体风控策略，明确风险偏好和容忍度，建立风险评估指标体系和监控机制，开展风险识别、评估、监测和控制工作。 3. 完善公司风险监测系统，对外卡收单交易进行全方位监控，运用数据分析和风险模型，及时发现并预警异常交易和潜在风险，组织制定风险处置方案并监督执行。 4.了解visa、mastercard等卡组织的调单及线下拒付等卡组织相关差错规则，完善公司的差错体系，并建立有效防范拒付等交易风险，在满足机构的合规要求下，降低商户及公司的关联损失。 5. 与当地监管机构、visa卡组织、银行及其他上游合作伙伴建立有效的沟通机制，及时了解卡组的行业动态和监管政策变化，及时调整公司的风控合规策略。 二、岗位要求 1. 5年以上金融支付行业合规风控工作经验，具有丰富的visa、mastercard等外卡收单业务风险管控与合规管理实践经验。 2.深入了解visa、mastercard等外卡收单业务流程、交易规则及卡组织运作机制，熟悉金融风险管理理论与实践方法。 3. 具有出色的沟通协调能力，敏锐的风险洞察力与决策力，能在高压环境下迅速做出准确判断与决策。 4. 全日制统招本科及以上学历，金融、法律、经济、风险管理等相关专业优先。 5. 加分项：持有CFA、FRM、CAMS等相关专业资格认证者优先考虑；具备良好的英语听说读写能力，能够流畅与国际上游渠道及公司国际团队进行沟通交流。 工作地点：深圳南山区南山科兴科学园A4栋1902乐刷 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 双休

职位描述： 1，按照专业且规范的流程协助银行开展逾期账款处理及催收工作； 2，与相关客户进行有效沟通，告知正确的还款方式，协助企业降低逾期款项规模。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑，学历不限，无经验者亦可，具备工行信用卡催收经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通与谈判能力，头脑灵活，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、拥有较强的交流技巧、说服力以及良好的职业操守； 5、有保险、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人、技术工、普工、仓管、文职等各类人才加入催收领域！ 薪酬福利： 1、薪酬构成：底薪+补贴+绩效奖金； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及公积金，并额外提供意外险； 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、看护假、丧假、病假等法定假期； 4、其他福利：每月设有全勤奖励+工龄奖金； 5、职业发展：公司注重内部人才培养，每月由专业导师组织8场以上银行信用卡及催收相关培训，助力职业成长； 6、晋升路径：高级专员－副主任－主任－高级主任－副经理－经理－高级经理－总监。

招聘临时工4名。薪资为计件工资，具体面谈。提供工作餐。工作地址位于长松岗飞翔线业A幢三楼。

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