岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

岗位职责： 协助处理项目基础工作 任职要求： 1.资产评估专业 2.能全职实习 3.吃苦耐劳，可接受出差

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

职责一：依据业务规范编制评估工作底稿； 职责二：按照项目上级的指示和要求，完成相关评估资料的收集工作； 职责三：根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向上级汇报工作进度； 职责四：掌握基础的评估公式与模型，在上级指导下完成部分评估计算任务； 职责五：熟悉评估报告的内容、格式及其含义，在直接上级的带领下起草完整或部分内容的评估报告及说明文件

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

职责描述： 1. 具备扎实的专业理论基础及丰富的评估实务经验； 2. 熟知评估行业相关的法律法规、政策规范及审计准则，具备解决复杂专业问题的能力； 3. 接受合伙人的工作安排，配合完成各类评估任务，并参与与客户的沟通对接； 4. 能够独立开展评估资料的搜集、工作底稿的编制与归档，并完成价值评定、估算过程及报告撰写； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关执业资格之一即可； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一专业领域具备较强的技术能力； 3. 具备良好的责任心、语言表达能力、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 适应长期外出工作，能承受较高强度的工作节奏和压力 学历要求：本科及以上学历，仅限统招学历，不接受专科学历及非全日制学历

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书优先考虑； 2、具备3年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休。 公司有计划4月底搬到天安数码时代大厦办公（地铁站：车公庙附近）

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

加盟商招募，年龄要求55岁以下，男女不限，提供食宿，工作时间自由，假期自由。薪资福利为自主经营，收入无上限。提供免费接送至现场了解。

岗位职责: 1. 与客户保持密切联系，掌握其还款意愿及实际履约能力，制定针对性的催收方案 2. 确保客户信息真实完整，实时记录并更新催收过程中的重要进展 3. 协调金融机构与客户之间的财务争议，推动公平、高效的处理结果 4. 要求：具备电话沟通勇气，表达清晰流畅，心理素质良好，严格遵守合规要求 待遇：底薪3300+200全勤，提成按创佣15%—30%，奖励按项目当月盈利10%—20%×员工当月创佣占总佣金比例发放。二挡社保，上班时间：周一到周五，上午9:00—12:00，下午1:30—6:30；周六，上午10:00—12:00，下午1:30—5:00。新员工享受保底4000+200全勤，组长全程带教指导，保障新人顺利过渡，并享有资源优先支持

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3. 准确记录沟通过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4. 协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5. 定期总结调解经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的情绪管理与应变能力 3. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务系统 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5. 具备金融、法律、客服或销售类工作经验者优先

罗湖区草铺紫禁花园档期:5.30-31号上班时间:9:00-12:00/16:00-22:00（中间12:00-16:00休息，18:00-19::00吃饭时间）18-55岁工资:170/天联系电话:同步

招聘兼职地址：深圳海雅缤纷城1楼MegaSelected时薪：25元一小时，性格外向，活泼一点，一周至少能上4天以上，有销售经验优先考虑。联系方式：（同步），备注应聘。

招联金融内催岗 工作内容： 1、以电话方式提醒并协助客户按时处理逾期账款； 2、通过电话、短信及书面通知等渠道，为客户提供贷后管理服务； 3、结合日常逾期案例，对潜在高风险客户及时发出风险预警提示。 职位要求： 1、具备1年以上金融、催收、电销或客服相关工作经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与心理调适能力，积极进取； 3、身体健康，个人征信良好，无违法犯罪记录。 岗位福利： 1. 六险一金（包含医疗、工伤、生育、失业、养老、公积金及意外险） 2. 享受国家法定节假日、带薪年休假 3. 节日慰问礼金、每月生日会、下午茶点、经验分享会、团队建设购物卡、过节补贴、公司周年庆福利等多项额外待遇 4. 职级晋升同步调薪机制，每年提供1-2次晋升加薪机会（专员-组长-主管-高级经理） 薪资： 综合定级5000-8000（依据学历与经验定薪）+绩效系数（0.8至1.4）+每日激励奖金（1000-3000），多数员工月薪达1万以上，表现优异者可突破2万+ 工作时间： 上午9:00-下午6:30，实行轮休制度，每月休息6天 备注：过节费、购物卡发放频繁！！超六成员工月收入在10000-20000之间

一、岗位职责 1.通过系统外呼电话、短信等形式，为银行零售信贷客户提供还款提醒服务； 2. 在线识别客户潜在风险，及时解答客户咨询，提供有效的风险应对方案，落实贷后管理相关工作； 3. 严格执行服务规范，达成零售信贷资产质量管控目标及每日外呼任务指标。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，财经类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识，合规观念强，工作积极主动，责任心强； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和团队协作精神。 工作时间：周一到周五8:30-17:30，中午12:00-14:00休息。 入职即缴纳五险一金，周末双休。其他福利：开门红奖励、过节费、季度洗理补贴、年度慰问金、年终奖金、生日及节日礼品、免费班车、免费年度健康体检、免费定制工作服装等。

后端催收经验，福利待遇优厚，岗位有限，招满即止 一、工作职责 1. 通过电话、短信及书面通知等形式，对逾期客户进行还款提醒； 2. 完整记录客户沟通情况，及时反馈还款进展，严格遵循流程规范操作，保障回款效果； 3. 针对不同逾期风险等级的客户，实施相应的贷后管理措施，做好过程记录并持续跟进后续动态。 二、任职要求 1. 中专及以上学历； 2. 普通话标准流畅，具备良好沟通能力与谈判技巧； 3. 学习适应能力强，有同行业相关工作经验1年以上，具备催收经验者优先考虑。 三、上班时间： 早九晚六，月休5-6天。 四、薪资待遇 无责底薪3500/4300/4800/6500 + 6-12%阶梯提成 ＋月度500/季度2500激励 = 综合收入8-16k，表现优异者可达2W以上； 另有优秀员工年终奖励3-5W。

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1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先