一、岗位职责 1）按时提交工作日志、周计划、月计划、半年及年度计划。 2）收集资料与信息；开展现场查勘并编制报告；参会协调，跟进回款。 3）客户服务：实地拜访及电话沟通对接。 4）定期向主管领导汇报项目进展。 5）协同处理市场部反馈的客户需求。 6）协助上级开展团队培训工作，如指导项目助理等。 7）完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1）具备良好的职业操守，积极主动的工作态度及出色的客户服务意识。 2）了解深圳市场行情，具有5年以上拆迁评估相关经验（涵盖房屋征收、土地整备统筹、全过程咨询等项目），具备集资备案、酒店厂房估值、法院涉案房产评估或可研类项目实操经验者更优；有大型评估项目管理经历者优先。 3）能独立承担项目汇报工作，具备较强的沟通谈判能力与成果交付能力。 4）抗压性好、执行力强，可接受出差或驻场作业 三、知识技能要求： 1）土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、资产评估等相关专业背景。 2）拥有5年以上房地产及土地评估、咨询从业经历，具备撰写可行性研究、市场调研报告的经验，熟悉经济测算方法、深圳地区评估政策及市场价格者优先。 3）至少持有房地产估价师与土地估价师双证，持有三证者更佳 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽、管理扁平化

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责项目现场查勘和调查，报告审核； 2、协助制定评估项目工作方案与计划，出具评估报告等； 3、并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 4、按照上级要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、持资产评估师证书； 2、专科及以上学历，评估、财务、机械、建筑工程等相关专业； 3、具备一定资产评估项目经验，能独立完成中小型评估项目的工作能力和组织能力优先； 4、熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度; 5、具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。 员工薪酬福利： 1、标准工资+项目提成奖金； 2、员工福利：社会保险+法定节假日；

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 协助处理项目基础工作 任职要求： 1.资产评估专业 2.能全职实习 3.吃苦耐劳，可接受出差

一、主要职责 1. 负责房地产评估报告的技术审查与质量管控，参与推动报告质量改进工作，确保报审成果在准确性、规范性及合规性方面达到标准要求。 2. 独立研判技术工作中出现的关键难题与重大风险点，提出切实可行的专业应对方案，并跟进实施情况。 3. 依据公司既定的技术标准和操作规范，牵头或指导分公司完成复杂项目报告的编制、内部审核及归档管理，保障资料完整、数据准确、提交及时。 5. 对分公司开展技术管理支持与专业培训，助力提升整体技术团队的专业能力与作业水平。 6. 按要求高效完成上级安排的其他相关技术审核与支撑任务。 二、任职资格 1. 硬性条件： 1）本科及以上学历。 2）持有房地产估价师及土地估价师执业资格证书，且持证年限满3年。 3）具有一级房地产或土地估价机构技术岗位3年以上实际工作经验。 2. 专业能力： 1）熟练掌握房地产估价流程、方法及相关法律法规，能严格把关各类估价报告的技术质量。 2）可独立完成复杂项目的经济测算复核工作，具备指导他人开展专业技术分析的能力。 3）具备较强的风险预判、逻辑推理与文本审核能力，能够高效处理高复杂度技术文档及审核反馈。 3. 综合素养： 1）工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的专业判断能力和抗压能力。 2）思路清晰，学习适应能力强，能主动配合并推进技术流程优化落地。 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 技能与加分项： 1）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2）具有深圳本地房地产评估行业从业经历者优先考虑。 3）曾在专业期刊或行业平台发表过相关文章者优先。 4）对AI技术在估价领域中的应用有实践经验或深入研究者优先。 三、公司福利： 工作时间：五天工作制，周末双休 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 培训晋升：定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业发展通道 节日福利：节日问候及礼品发放 下午茶福利：定期安排下午茶点 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等 年度体检：提供定期健康体检 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，诚邀您的加入！

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

一、岗位职责 1.通过系统外呼电话、短信等形式，为银行零售信贷客户提供还款提醒服务； 2. 在线识别客户潜在风险，及时解答客户咨询，提供有效的风险应对方案，落实贷后管理相关工作； 3. 严格执行服务规范，达成零售信贷资产质量管控目标及每日外呼任务指标。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，财经类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识，合规观念强，工作积极主动，责任心强； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和团队协作精神。 工作时间：周一到周五8:30-17:30，中午12:00-14:00休息。 入职即缴纳五险一金，周末双休。其他福利：开门红奖励、过节费、季度洗理补贴、年度慰问金、年终奖金、生日及节日礼品、免费班车、免费年度健康体检、免费定制工作服装等。

简单的装饰水电施工详图

职位描述 1、主导项目硬装概念方案的创意策划与设计呈现，把控整体空间效果与实施落地； 2、擅长挖掘项目内在故事线索，能依据项目定位打造具有情感连贯性的空间叙事结构； 3、根据项目调性甄选适宜材料，完成整套材料册及样板板的制作与整合； 4、对接材料供应商，组织并筛选满足设计方案要求的材料样品； 5、参与客户汇报流程，协调推进方案调整及项目完工后的优化完善工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、建筑学等相关专业； 2、3年以上硬装设计或物料设计工作经验，具备扎实的空间设计功底与造型能力； 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计工具，具有一定平面表现与视觉传达能力； 4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能基于叙事逻辑系统组织硬装材料表达； 5、具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，能够高效推动项目执行进度。

一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行的逾期客户进行电话联络，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3. 通过电话沟通说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 及时核实并更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求: 1. 年龄在26至42周岁之间，性别不限； 2. 具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，富有责任心，工作主动性强； 5. 有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6. 个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。 三、晋升通道： 1. 横向发展路径：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展路径：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：9:00-18:00 六、福利待遇： 1. 享受带薪年假、法定节假日休假及节日慰问福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4. 提供多元化培训机会及清晰的职业上升空间； 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责： 1. 负责连锁餐饮品牌及家庭装修领域的设计工作； 2. 绘制平面图、立面图及大样详图等工程类图纸（涵盖厨房、餐饮门店、用餐区域）； 3. 对家装与工装设计具备独到见解，跟进施工流程，协调现场作业，处理施工过程中涉及的设计问题。 岗位要求： 1. 具备一年以上家装或工装设计相关工作经验； 2. 熟练操作CAD、3Dmax、PS、Vr、sketchup等设计软件； 3. 有餐饮店铺、酒楼等商业空间装修设计经历者优先； 4. 具备吃苦耐劳精神，拥有积极的工作态度和良好的团队协作能力。

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公司专注于互联网电商设计模式，提供专业平台、客户资源及交易支持，每日持续供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等相关项目资源。设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，掌握SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等设计软件中至少一款，人品端正，态度积极，诚信可靠，富有拼搏精神，优先考虑全职人员。会任意一款设计软件即可加入！ 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位内容： 1. 对安装工程造价方案进行审核与评估，确保其满足公司经济效益及质量要求； 2. 协助建立并优化安装工程造价管理制度体系，推动制度落地实施，并监督执行效果； 3. 参与安装工程造价相关课题研究与实践，助力公司造价管理模式的持续创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的安装类工程造价管理经验，熟悉行业相关法规与技术标准，掌握系统的专业知识； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，善于协作配合，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守及沟通协调素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、双休、假日福利

岗位职责： 1. 负责资产部门的日常运营与统筹管理； 2. 严格执行资产评估相关准则，规范操作流程，确保出具的评估报告客观、公正、真实、科学且具备可实施性； 3. 积极承接委托方的评估委托，认真审阅其提供的评估材料及相关合法证明文件，组织团队开展实地勘察，收集评估所需资料，综合评定资产价值； 4. 提供有关资产交易的法律法规及政策咨询服务，完善资产评估档案体系，提升文档资料的规范化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 具备6年以上在上市公司参与评估项目的工作经验； 3. 拥有较长时间执业经历者优先考虑； 4. 能够独立主导项目，熟练操作股权评估、商誉减值测试、企业合并对价分摊等业务； 5. 必须持有资产评估师资格证书！

负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。 【岗位职责】 1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。 2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。 3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。 4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。 【任职要求】 1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。 4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。 5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。