【岗位职责】 1. 负责矿山建设项目的前期规划与技术方案设计，包括井巷工程、硐室工程等核心环节的技术论证。 2. 主导矿山基建施工过程的技术指导与质量管控，解决现场复杂技术问题，确保工程进度与安全标准落地。 3. 参与矿山建设项目的安全风险评估，制定针对性的安全技术措施，保障施工过程符合行业规范与环保要求。 4. 编制矿山建设相关技术文档、施工图纸及验收报告，推动项目标准化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿建工程或相关专业背景。 2. 具备矿山建设领域3年以上技术工作经验，熟悉井巷施工、矿山支护等核心技术工艺。 3. 掌握矿山工程设计软件（如AutoCAD、MineSight等），能独立完成技术方案编制与图纸绘制。 4. 熟悉矿山安全法规与施工规范，具备较强的风险识别与问题解决能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接项目团队与外部合作方。

江西宜春招聘采矿，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验，采矿专业毕业

企业介绍： 沃克森（北京）国际资产评估有限公司，简称沃克森，自1988年开始从事评估业务，是我国最早获得从事证券期货相关评估业务资格的机构之一，也是国内资质最齐全的评估机构之一。2008年12月，成为第一批准予继续从事证券、期货相关评估业务的国内评估机构之一。2020年财政部、证监会发布《财资〔2020〕114号》通知，将资产评估机构等证券服务机构从事证券业务由行政审批改为备案管理后第一批备案的证券评估机构之一。2019年10月，获得军工涉密业务咨询服务安全保密资质证书。 公司执业三十余年，一直秉承“专业服务、严谨执业、诚信做人”的经营理念，始终坚持品质与服务的不断进步，树立评估行业严谨的执业形象，致力于为客户提供最优质的专业服务。以北京总部为运营基础，在上海、深圳、湖南、安徽等18个省市设立分公司，已为不同行业的上千家客户提供了专业服务，客户类型涵盖中央及地方企业集团、上市公司及拟上市公司、金融机构、政府经济主管（监督）部门等，涉及能源、制造、商品流通、建材、房地产、交通、医药、金融、TMT等各种行业。 公司主页：http://www.vicpv.com 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：高标准薪酬+六险一金+外勤补贴+季度绩效考核奖金+年度绩效考核奖金 2. 晋升机制：每年一到两次职级晋升机会。职业发展路径：资产评估助理-资产评估师（持证）-项目经理-合伙人 3. 培训：线上线下双培训，资深评估师一对一答疑解惑 4. 其他福利：执业津贴+通讯补贴+所龄津贴+生日礼品+节日礼金+礼金+体检+带薪培训+带薪年假+团建旅游 工作岗位：资产评估项目经理 【岗位职责】 1. 熟悉评估准则，对评估项目有较高的审核能力，能够妥善处理复杂专业问题； 2. 独立组织并高效实施项目评估工作，擅长企业价值、无形资产评估等各类评估项目，可独立、专业地答复内外部审核意见； 3. 负责评估项目团队的人员管理，严谨复核工作底稿，广泛收集资产评估相关的行业资料，对项目团队成员进行全方位的督导与专业培训； 4. 接受部门主任的管理，积极协助部门主任完成各项评估任务，与客户保持良好的接洽沟通。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有资产评估师证书； 2. 熟悉市场法、收益法、资产基础法等评估测算方法； 3. 具备5年以上评估机构从业经验，能够独立带领团队完成各项评估项目； 4. 责任心强。

1，配合项目经理完成评估报告的编制； 2，负责项目现场的踏勘及基础资料的采集； 3，独立撰写相关评估报告内容； 4，整理并归档报告原始材料； 5，完成与评估相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、资产评估、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业毕业； 2、具有团队协作意识，能够接受出差安排； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，责任心强，进取心强，对评估行业有较高热情，愿意在实际工作中不断提升自我； 5、遵守职业规范，具备良好的自主学习能力。

1. 一年或以上评估经验 2. 大专以上学历

【岗位职责】 1. 资产全周期管理：负责公司固定资产从采购、领用、调拨到报废的全流程管理，确保账、卡、物一致。 2. 财产安全与风控：建立资产安全防护体系，落实保管责任，定期排查安全隐患，防范资产流失。 3. 盘点与效能分析：定期组织资产盘点，出具盘点报告；分析资产使用效率，盘活闲置资产，优化资源配置。 4. 合规与审计配合：完善资产管理制度，配合内外部审计，确保资产管理合规。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，工科类专业优先。 2. 工作经验：3年以上资产管理经验，有资产风控统筹经验者优先。 3. 专业技能：精通Excel，熟悉资产管理系统操作。 4. 核心素质：数据敏感，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处理能力。 5. 证书要求：持有CPA、资产评估师或注册安全工程师等证书者优先。

【岗位职责】 1. 参与自然资源类评估项目（如基准地价、地价监测、用地报批、节约集约评价等）及资产评估项目，协助完成测算与评估报告撰写； 2. 负责项目进度跟踪、客户沟通与问题反馈，按时提交阶段性成果； 3. 完成部门经理安排的其他工作及内部事务协助。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

一、岗位职责： 1. 资产全生命周期管理（核心） 1.1 负责公司生产设备、模具刀具、办公设备、检测仪器、IT设备等资产从“采购申请—到货验收—入库建卡—领用调拨—维修保养—报废处置”的全流程闭环管理； 1.2 系统无纸化资产台账建立与维护（含电子台账与实物标签/二维码），确保“一物一码、账实相符”； 1.3 定期组织资产盘点（月度抽盘、年度全盘），出具盘点差异报告并跟进整改。 2. 资产验收与入库 2.1 联合采购、使用部门、质检部门共同完成新购设备的开箱验收、技术参数核对、资料归档（说明书、合格证、保修卡等）； 2.2 对验收合格的资产及时录入资产管理系统，生成资产编号并粘贴标识。 2.3 跟进资产相关款项支付进度，核对发票、合同、验收单一致性，跟进采购完成付款申请。 3. 资产日常运维与调拨 3.1 跟踪资产使用状态，监督各部门资产保管责任人落实情况； 3.2 办理资产内部调拨、借用、归还手续，更新资产使用部门和责任人信息； 3.3 协助推动闲置资产盘活、调拨或处置，提高资产使用效率。 4. 资产处置与报废 4.1 牵头组织老旧、损坏或无使用价值资产的鉴定、评估与报废审批流程； 4.2 规范处置报废资产，确保处置过程合规、残值回收***化，并做好档案留存。 5. 制度与合规 5.1 执行完善公司资产管理制度，资产出入库、盘点、处置等操作流程； 5.2 配合内外部审计、税务检查，提供资产相关凭证与说明材料。 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，机械制造、电气工程、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2. 经验： 2.1 2年及以上固定资产管理、设备管理、仓储管理或财务核算相关工作经验； 2.2 有制造业、工厂、检测机构、大型企业资产管理工作经验者优先； 3. 技能： 3.1 熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），会使用CAD画图软件，能独立维护资产台账； 3.2 熟悉金蝶、用友、SAP等ERP系统的资产模块，有资产管理系统操作经验者优先； 3.3 了解固定资产折旧政策（年限平均法、工作量法等）及相关财税法规； 4. 其他： 4.1 责任心强，做事细致严谨，对数字和实物敏感，能沉下心做台账和盘点； 4.2 具备良好的跨部门沟通能力（对接采购、财务、生产、仓库、行政等部门）； 4.3 原则性强，能严格执行资产管理制度，敢于指出违规问题； 4.4 能适应偶尔到生产现场、仓库进行实物盘点；有一定的抗压能力，能应对季度盘点、年终审计等阶段性高强度工作。 4.5 持有初级会计职称、设备管理员证等相关证书者优先。

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣. 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工 小时工22元一小时，（每天上班10-12个小时） 月综合入：6500元-7500元，上班自由 每月休息2-4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊）

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣. 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 【薪资福利】 计时:22元/小时 月入6500元-7500元 每月休息2-4天 【餐饮住宿】 包吃包住 饭常提供多种口味饭菜 免费住宿，6-8人一间，配备空调、热水器等（包吃.住宿免费，水电平摊）

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣. 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 【薪资福利】 计时:22元/小时 月入6500元-7500元 每月休息2-4天 【餐饮住宿】 包吃包住 饭常提供多种口味饭菜 免费住宿，6-8人一间，配备空调、热水器等（包吃.住宿免费，水电平摊）

空调安装维维工

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣. 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 【薪资福利】 计时:22元/小时 月入6500元-7500元 每月休息2-4天 【餐饮住宿】 包吃包住 饭常提供多种口味饭菜 免费住宿，6-8人一间，配备空调、热水器等（包吃.住宿免费，水电平摊）

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

【岗位要求】 1. 服从公司安排。 2. 本科及以上学历，环境工程相关专业。 3. 年龄22岁以上。 4. 要求有较强的沟通能力、应急处理能力及良好的团队合作意识。 5. 具备较强的文字功底，公文写作能力强者优先。 6. 有电镀废水设计经验者优先。 7. 具备绘图能力，能够熟练使用CAD软件，会三维设计软件的优先。 8. 有做过工业废水设计，并落地实施，跟进项目进度。

【岗位职责】 1. 协同销售人员对接客户，解答水处理产品相关技术问题。 2. 设计超纯水工艺路线（RO、EDI、抛光混床等），编制技术方案、流程图，独立完成成本核算及报价。 3. 编写投标文件技术方案，参与技术答辩。 4. 支持项目现场技术问题，协调处理技术争议，参与验收。 5. 具备现场施工、运维管理经验，提供技术指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、化工等相关专业优先。 2. 3年以上超纯水或纯水工艺设计经验，有半导体行业项目经验优先。 3. 对水处理相关耗材产品比较熟悉，如反渗透膜、药剂、滤芯等。 4. 熟练使用AutoCAD等软件。 5. 沟通能力强，能准确对接客户需求，协同内外部团队。 6. 责任心强，自律，有团队精神和自我学习能力。 7. 能接受短期出差。

招聘催收员8k-15k，招聘要求：高中以上学历

1、环境保护或化学工程等相关专业全日制专科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，对垃圾渗沥液处理有必要的实践经验及认识； 3、能熟练进行学处理工艺的设计，熟悉固、液化学处理； 4、中级及以上技术职称，熟练应用相关工作软件，条件优秀者，可放宽条件。

1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。 2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。 3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。 4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。 5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。 6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。 7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。

岗位职责： 1、结合公司战略方向，参与项目规划制定，推进目标拆解与执行方案设计，协调总部及分支机构资源，保障各项任务有效落地； 2、借助大数据分析工具和技术手段，开展催收客户群体研究与分类，推动数据模型搭建，提升案件分配的智能化水平； 3、持续优化各项目分案策略，结合区域资源配置情况合理调配案件，挖掘区域业务优势，探索专项案件运作模式，实现规模化运营； 4、监控并分析业务运行状况，及时识别潜在风险，定期输出分析报告，为业务稳健发展提供支持； 5、开展项目成本与收益评估，深入分析不同阶段、不同手别项目的特性，制定差异化发展路径与应对策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有金融行业运营管理背景者优先； 2、熟悉催收策略制定流程，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，作风严谨，富有钻研意识。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及业主反馈，及时更新系统信息并归档 3. 根据业主实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合物业处理 5. 严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障业主信息安全 任职要求： 1. 学历大专及以上，经验丰富者可放宽； 2. 有物业费催收工作经验者优先，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念 职位晋升：专员-组长-主管 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，大小周，节假日正常放假休息 福利：购买社保、下午茶、不定期聚餐团建、节日福利。

【岗位职责】 1. 协助公司进行风控管理体系的建设。 2. 识别、评估重大风险，定期编制重大重要风险清单与年度风险管理工作报告。 3. 处理客户及合同全面风险辨识及评估，进行与之相对应的风险预警、风险监督、风险应对措施制订等。 4. 梳理关键业务流程并分析可能出现的风险，提出风控建议，设置风控节点。 5. 开展日常风险管理培训，提升公司员工风险管理意识和水平。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学硕士研究生及以上学历，法学、会计、财务、审计等专业优先考虑。 2. 两年以上企业风险评审、风险控制相关工作经验，有开展大型企业全面风险管理体系建设经验的优先。 3. 具有良好的职业道德和职业操守，工作热情、细致、严谨、敬业，坚守底线、诚信正直。 4. 具有较强的综合分析能力和独立思考能力，具有出色的文字撰写能力。 5. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神。 6. 能熟练使用各种办公软件。

（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

岗位职责 战略与体系建设： 主导公司全面风险管理战略、框架及政策的规划与执行，搭建并持续优化风险偏好、容忍度及关键风险指标体系。 全流程风险管控： 信用风险： 构建客户及合作伙伴信用评估机制，统筹授信审批流程，负责逾期账款的跟踪与催收管理。 操作风险： 系统识别运输、仓储、报关等环节的风险隐患，制定标准化操作流程（SOP）并监督落实，有效控制货损、货差及时效延误等问题。 合规风险： 确保公司运营符合国内外相关法律法规（如海关监管、贸易管制、数据安全）、国际规则（如INCOTERMS）以及制裁名单（如OFAC）筛查要求。 财务与资金风险： 跟踪业务现金流、汇率变动、运费结算等关键财务变量，联合财务部门强化资金安全管理。 风险监控与处置： 建立风险预警系统，针对重大风险事件（如严重货损、货物丢失、大额坏账）及时启动应急机制并牵头处理，全力降低公司损失。 团队与文化引领： 带领团队高效运作，提升专业水平；在全组织范围内推广风险意识，将风控思维深度融入业务流程。 决策支持： 定期向管理层提交风险分析报告，提供决策参考，并对新业务、新产品、新市场的拓展进行独立风险评估。 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上风险管理相关工作经验，其中至少3年在跨境物流、国际货代或供应链领域从事风控管理及团队管理工作。 专业知识技能： 熟悉跨境物流全流程运作及核心风险环节，具备扎实的信用风险与操作风险管理实践经验。 具备较强的财务分析、数据建模与分析能力，熟练掌握常用数据分析工具。 核心素质： 具备出色的战略思维与决策判断力，能够从全局角度识别和应对风险。 坚持原则，责任心强，对公司资产安全有高度使命感。 沟通协调能力强，能有效联动售前、产品、财务等多部门推进风控措施实施。 风险敏感度高，抗压能力强，能在复杂环境下快速响应并妥善处置突发事件。

公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的公司。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：资产评估师 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议（底薪+提成+股权激励）年薪30万 岗位职责： 1、项目执行：独立承担或带队完成企业价值、股权、无形资产（专利/商标）、机械设备、不良资产等评估项目； 2、专业操作：主导现场勘查、资料核查、尽职调查、市场数据采集及财务模型搭建（收益法、市场法、成本法）； 3、报告撰写：编制符合《资产评估准则》及监管要求的评估报告、说明文件，确保结论严谨合规； 4、质量控制：对项目流程、数据来源、参数选取进行复核，规避执业风险； 5、客户对接：向客户/审计/券商等解读评估逻辑，提供专业咨询支持； 6、合规遵循：严格执行《资产评估法》，确保程序合法、结论独立客观。 任职要求： 1、硬性条件（不符勿投） 执业资格：持有《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》并在有效期内； 学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、工程、资产评估相关专业； 2、工作经验： 中级：3年以上资产评估机构独立项目经验； 高级：5年以上经验+大型复杂项目（如并购重组、IPO）主导经历。 3、专业能力 精通企业价值评估（收益法建模）、无形资产评估、机器设备成新率判定等核心技术； 熟悉会计准则（CPA优先）、公司法、证券法规，具备财务尽调能力； 熟练使用Excel高级函数、评估软件（如中企华系统、鼎信诺）、Wind/同花顺数据终端； 4、报告能力：近2年独立撰写10份以上完整评估报告（附类型说明）。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇及股权激励，共享公司发展红利； 2、广阔的职业发展空间，合伙人机制助力个人成长与创业； 3、专业的团队支持及丰富的行业资源； 4、良好的工作氛围和人性化管理模式； 5、定期培训及学习机会，提升专业能力。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手，共同推动公司发展，实现个人价值与事业梦想！

职位要求： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解，熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 岗位职责： 1.协助项目经理做评估资料原始调查、收集、整理工作； 2.完成评估业务的工作底稿和相关资料归档； 3.协助完成评估报告的编写及项目经理交代的其他工作任务； 4.能独立完成小型评估报告,并可主动发现问题,及时提出建议和决策依据； 5.根据业务需求，在部门经理指导下完成各项资产评估相关工作。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。