
生产负责人
1-1.2万元/月
厂长主任主管经验不限大专质量管理现场管理
岗位:工厂厂长
工作地点:东莞塘厦镇
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配;
2、控制生产过程中的损耗、物料成本及出货周期,持续优化工艺流程,提高整体运作效率;
3、负责车间现场管理、环境卫生、消毒防疫与安全生产,严格执行食品加工场所规范标准;
4、组织品控管理、台账记录及现场执行,配合各项检查与合规性监管要求;
5、领导生产团队,维护员工稳定性,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂全面管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品厂生产流程、卫生规范及安全管理制度,能独立承担全厂运营管理;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把控,适应工厂实际生产节奏;
4、性格踏实稳重,具备强烈责任心,愿意长期发展,已在东莞定居者优先;
5、有同类企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者优先考虑。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1. 生产管理:负责尾部剪线、整烫、查验、包装全流程安排,统筹每日生产任务,保障产能稳定。
2. 品质管控:巡查成品质量,杜绝剪线、污渍、烫工、包装不良问题,降低返工及客诉。
3. 进度跟进:对接车间、跟单,跟进订单进度,跟进外发加工包括洗水,印花绣花等回货和质检。
4. 人员管理:合理排班分工,管理员工纪律,培训新人,提升尾部整体效率。
5. 返修管理:安排次品返工,把控返修质量和进度,不耽误订单交期。
6. 出货台账:核对款号、尺码、配比,监督打包装箱,做好每日产量出货记录。
生产负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理SMTPCBA
工作职责
1、全面负责PCBA工厂的日常运作,制定并落实生产计划与目标
2、构建精益生产机制,持续提升制程效率与产品良率
3、主导生产团队的组织建设与人员管理,培育关键岗位人才
4、推进制造自动化及信息化改造,增强生产效能与竞争力
5、联动研发、品质、供应链等职能板块,确保生产流程高效协同
岗位要求
1、电子或机械类专业大专及以上学历,具备10年以上PCBA生产实操经验
2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用
3、拥有5年以上PCBA工厂管理背景,具大型制造企业工作经验者优先
4、通晓ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准
5、具备出色的团队领导力、成本管控能力及现场问题应对能力
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
生产厂长 / 车间主管
8000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管,要求:3–5年以上厨具/五金厂管理经验,能独立管厂
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
工艺助理专业经理9691
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控
参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。
组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。
2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进)
主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。
协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。
3. 生产工艺支持与运营保障
为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。
负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。
评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。
4. 流程建设、系统化管理与团队培养
完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。
协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。
组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。
5. 工艺文档编制与维护
负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验;
2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先;
具备团队管理或项目主导经验者优先;
3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制;
4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验;
5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具;
6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成;
7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策;
8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程;
9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析;
10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战;
11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行;
12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。
2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。
3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。
4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。
5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。
2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。
3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。
4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。
5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。
6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
钣金主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
招聘钣金车间主管,
熟悉钣金工艺流程,钣金计件,员工管理
熟悉钣金图纸,会CAD。
具有三年及以上钣金厂生产管理经验
包吃包住,有餐补,社保
有意者请直接电话联系
应届毕业生/管理培训生
3000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
管道安装长期
船厂长年招临时工18—48岁,身体健康,管道安装/维修工:30元/小时,工期要求最少2个月(可长年做),[玫瑰]注:工作时间:8—20点,休息1.5小时(每周会有2天左右加班2个小时);工作内容为装管作业,需具备看编辑好的表格剥线接线能力,无需带电操作,不涉及高难度电工技能;企业配防砸鞋、工作服和安全帽。每月底28日发薪,注:和员工交待清楚这是个高薪工作也是学技术的地方,但环境有点苦,必须要身体健康、能吃苦耐劳。优点:长期岗位、工资高、长白班、加班多。[玫瑰][玫瑰]面试后要体检,面试时间:每周星期一或星期三下午;龙湾门店:13点,太石门店:13点30分,统一上车去厂里面试,安排宿舍。[玫瑰]必须带行李,报名需提前一天把本人身份证正反面、手机号拍照给我报名,给我发厂里走流程,先面试;需备:身份证复印件2张、小一寸照片4张。[玫瑰]宿舍有空调,5—6人一间;当天面试会安排宿舍样板房,离厂区六百米左右;后面上班后安排到宿舍楼/离厂区三公里(满两个月后的每月补贴50元交通)。地址:龙穴岛,周一、三[玫瑰]送人。
广州南沙区招工地小工一个。活轻松,一天9个小时。做地板砖保护\。磁砖刷背胶。200一天包吃住
200-290元/天
小工5-14天包住包吃1-2人
广州南沙招工地小工一个。活轻松,一天9个小时。做地板砖保护\。磁砖刷背胶。200一天包吃住
广州黄埔区广州大学(知识城)研究生院招聘:工程技工**一、岗位职责:1.协助工程主管工作,
4500-4800元/月
综合维修工月结
广州大学(知识城)研究生院招聘:工程技工**一、岗位职责:1.协助工程主管工作,负责供配电系统、给排水系统、排风排烟、装饰工程等的安全运行维保工作,确保校园以上设备及系统处于最佳的安全运行水平状态。2.严格遵守公司发布的工程各项规章制度及工作,定期进行巡查巡检工作,发现问题及时报告,并认真做好运行记录。3.做好所负责范围内设备的运行和能源消耗记录及技术档案每月定期汇报予上级主管审阅。4.负责设备维修保养和清洁卫生,必须遵照公司制度,规范作业。5.必须熟悉所操作设备和系统的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养,并能发现问题、正确处理问题。6.确保任何时候都遵守指定的工程服务标准。7.认真填写设备运行日志,做好运行记录和交接班的准备工作。8.服从上级安排,完成上级交待的其他工作。**二、任职要求:**1.年龄58以下,性别不限,身体健康,无传染性疾病。2.有责任心,工作细心,能够吃苦耐劳。3.遵纪守法,无不良嗜好,能够遵守学校规章制度。4.持有相关证书(高低压证)。**三、薪资待遇:**1.薪资:4500-48002.工作环境:提供必要的工作培训和良好的工作环境。**四、工作时间:8.0-12.0013.30-17.308小时/月休4**五、联系方式:黄生六、工作地址:广州知识城广州大学黄埔研究院
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘要求
1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成
2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;
3、监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;
4、管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;
5、推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、5年以上加弹设备管理经验
3、了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;
4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;
5、责任心强,能适应生产车间工作节奏。
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括:全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成;主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。任职要求:高中及以上学历;5年以上加弹设备管理经验;了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;责任心强,能适应生产车间工作节奏。
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
移印坐班25/包吃住
6000-8000元/月
组装工包住包吃保险餐补20人以上月结包吃住空调车间
招聘要求
年龄 18–47 周岁,男女不限,有经验要求
无需学历、无需经验,简单培训直接上岗
身体健康,手脚灵活,服从车间管理
短期临时工、长期稳定工统一接收
工作内容:移印工,无重型搬运,车间恒温干净无异味.
生产经理/主管
1.1-1.5万元/月
主管3-5年本科医疗器械GMPISO13485三类无菌有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与落地,统筹生产资源,保障订单按时、保质交付,管控生产效率与产品良率;
2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产,监督生产流程、SOP执行,确保生产全过程合规受控;
3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品,落实整改措施,配合药监飞检、体系审核工作;
4. 负责设备验证与维护,推进新产品试产转产,优化生产流程,控制生产成本;
5. 抓好生产现场6S、安全生产管理,搭建并管理生产团队,做好人员培训与考核;
6. 协同技术、质量、综合等部门,解决生产问题,保障生产顺畅运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学、机械、制药、药学等相关专业;
2. 5年以上医疗器械生产管理经验,3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485体系;
3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理,有洁净车间生产管理经验者优先;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力,合规意识强,抗压性好。
工厂临时工(,直招)
10-20元/时
长白班普工免费培训包吃3-5人周结
包午餐和晚餐,包住水电平摊
工厂临时工岗位有多种工种,比如有负责上下料、有装配、有上螺丝等等。工作简单好上手,有师傅带。两班轮班制,目前暂时长白班。
8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00;
18元/小时,合适快速安排上班;工作简单
感兴趣沟通,非诚勿扰。
四人间,水电平摊。午餐晚餐免费。
地址:广州城中新镇润科路19号厦星智造工业园区
生产管培生/储备干部
4000-7000元/月
车间主任1年以下大专生产主管生产现场管理
培养阶段
第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习
第二阶段(3-6个月):掌握并具备独立管理生产线的能力
第三阶段(3-6个月):深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作
【见习主管岗位职责】
1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训
2、负责每日生产任务达成及产品质量管控
3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理
【岗位要求】
1、大专及以上学历,面向24届实习生及22届/23届毕业生,食品类或机械类相关专业优先
2、对食品行业有浓厚兴趣,具备较强抗压能力,思维严密,工作有条理
线上文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
负责誊录生产单,打印生产单。登记数据。要求会wps,熟练运用电脑。
支持远程办公,在家办公即可。
彩妆车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职彩妆蜡基跟粉类团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
食品车间班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位概述: 负责带领班组员工完成当班生产任务,确保生产过程的顺利进行,对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。
主要职责:
根据车间主管下达的计划,安排和协调本班组的生产活动。
监督和指导班组员工(如熬煮工、浇注工)按SOP规范操作。
负责本班组产品的过程质量控制,进行首件确认和巡检。
处理当班期间的生产异常(如设备小故障、物料短缺等),并及时上报。
负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。
填写班组生产报表,做好交接班记录。
落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。
任职要求:
高中或中专及以上学历。
2年以上软糖或类似食品生产经验,其中至少1年带班经验。
熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。
具备一定的员工指导和协调管理能力。
能适应倒班工作,责任心强,执行力好。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
1. 负责订单下单、生产跟进、出货
2. 与业务人员、工厂、仓库、物流等多方保持高效沟通,及时同步订单进度、异常问题及处理结果。
3.制作订单 、装箱单,以及产品的拍摄。
4. 跟进生产进度与质量情况,核对生产数量、交期、包装要求,协调解决生产、质检、发货环节出现的问题,避免延误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件
3. 有生产跟单、文职类工作经验者优先
4.具备基础的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作
5.会简单的英语口语优先
生产储备干部(动漫亚克力礼品)
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、根据上级指令,准时保质保量完成各项生产任务,确保日、月度目标达成;
2、严格按照工艺流程进行规范操作,保障生产环节有序进行;
3、听从工作安排,积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务;
4、配合完成上级临时指派的各项工作事项;
任职要求:
1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑;
2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术;
3、具备较强的学习能力,沟通积极主动。
生产组长(需具备行业经验)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、依据生产计划安排,按照订单交付周期,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。
2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间工作进展,检查生产任务的执行情况及产品质量,并做好记录、整理与汇报工作。
3、严控产品品质关,杜绝不合格品流入下道工序;
4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作;
5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的故障与异常,保障产线稳定高效运行;
6、负责每日班组早会组织与部署;落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有一年以上生产班组长工作经验;
2、熟悉班组长日常职责内容,了解生产设备性能、技术参数及运行状态;
3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验,能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标;
4、服从管理安排,积极支持各类品质管控及持续改进活动;
5、具备现场5S管理与实际推行经验。
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