主管跟质量

一、岗位要求： 1、五年以上印刷行业经验，三年以上同等岗位的工作经历； 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容： 1、负责审批生产订单，确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控； 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作，确保生产进度和质量； 3、管理生产团队，确保团队高效运作； 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题； 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间：周一至周五8:30-11:45，13:15-18:30 周末双休，法定节假日统一按国家规定。（15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间） 四、福利待遇： 休 假：每周双休，法定假日上班的员工，给予3倍工资（必须的）。 年 休 假：入职工作满一年，随工作年限递增，每年可享有5-15天的年休假。 食 宿：包吃包住，提供2人间宿舍，内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游：每年两次出游。这两年去过：三亚、北京、四川九寨沟、云南，巴厘岛，西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等，未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承（三千元奖金+5天带薪假期）、五年沉（壹万元纪念品）、十年成（一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金）、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间：每年有晋升或加薪的机会，另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南：广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号（5楼佰润外贸部）地铁十三号线官湖站A出口

岗位核心定位：从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系（材料、工艺、工价、质量），落地监控并持续优化，解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题，实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准：制定各类面料、辅料的选用与验收标准，建立克重、色牢度等核心参数，管控损耗，对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准：搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准，编制作业指导书，跟进新品打样及批量投产，处理工艺异常。 3. 工价体系：测算标准工时，建立公平透明的计件工价体系（含裁剪、车缝、充棉等），日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控：制定成品/半成品检验标准，日常车间巡检预防批量问题，建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理：归档所有标准文件，构建公司专属标准化资料库，确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验，熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系，精准判断工序难度，工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书，善于处理工艺品质异常，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质检要求，懂制程管控，对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力，责任心强，有新厂标准搭建经验加分。

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘（RPO/驻场/生产线/客服中心等），优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，分解招聘任务，指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧，提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据（到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等），搭建人才储备库。 严格把控招聘支出，科学分配预算，分析各渠道ROI，降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人，精准把握岗位需求与用人标准，灵活调整招聘策略，提高客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范，协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程，协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位（Java/测试/客服/产线操作工等）人才市场分布及招聘痛点，具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力，能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力，可在客户、候选人与内部团队间高效协同。

1. 参与质量保证体系的搭建，包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计； 2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查，确保各环节按规范执行，符合法规标准及客户期望； 3. 对生产车间实施监督核查，确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求； 4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理，并依程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督，组织验证样品的送样检测； 6. 主导偏差事件的调查与处理； 7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理； 8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况； 9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景。 2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。 5. 熟练使用常用办公软件。 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识，具备优秀的沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 熟悉各类制药设备的工艺原理，能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作，牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进，并为新设备选型提供技术支撑。 2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检，保障设备稳定高效运行，降低故障率与损耗水平。 3. 主导建立设备档案，配合推进设备管理工作，结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案，并监督落实执行。 4. 制定设备全生命周期管理措施，提出故障设备及零部件的采购需求，并对其采购必要性进行分析评估。 5. 负责备品备件的采购管理与库存控制，并开展相关数据统计与分析。 6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。 7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训，处理设备相关的偏差及CAPA流程。 8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业背景：制药机械、机电、自控相关专业，持有电气或机电类工程师职称者优先。 2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验，熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。 3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。 4、 能熟练使用办公软件，具备CAD等制图软件的应用能力。 5、 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养和团队合作意识，善于学习新知识，拥有较强的跨部门沟通协调能力。 福利待遇： 1. 上班时间：周一至周五，8：35--17：35，中午休息1小时，周末双休； 2. 社会保障：缴纳六险一金； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护）、病假、带薪年休假等； 4. 企业培训：提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程； 5. 职业发展：设有完善的晋升机制和广阔的发展空间； 6. 工作环境：营造开放融洽的工作氛围，配备舒适便捷的办公条件； 7. 食宿条件：公司提供宿舍及工作午餐。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

【岗位职责】 1. 战略规划与生产管理：根据公司战略与销售预测，制定年度、季度生产计划，并监督执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理，包括SMT（如有）、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程，不断提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 质量体系与成本控制：建立并完善严格的质量管理体系（如ISO9001），主导处理重大质量异常，推动质量问题的根本性解决，降低客户退货率（RMA）。负责生产成本预算的编制与控制，通过精益生产、价值工程等方式，持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标（KPIs），如直通率、产能利用率、单位小时产出等，并推动持续改进。 3. 供应链与物料管理：协同供应链管理部门，主导关键元器件（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）的供应商开发与管理，确保供应链的稳定与优化。负责库存管理，在保证生产连续性的同时，优化原材料、半成品及成品的库存水平，提高库存周转率。 4. 团队建设与安全管理：负责生产团队的搭建、培养、激励与管理，打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度，确保生产现场符合5S/6S标准，杜绝重大安全事故。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）：与研发部门紧密合作，主导新产品的试产与导入流程，确保新产品从设计到量产的无缝衔接，实现可制造性设计（DFM）。 【岗位要求】 1. 基本资质： 1.1 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。 1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验，其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。 1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。 2. 核心能力与经验： 2.1 卓越的生产运营能力：精通精益生产（TPS）、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法，并有成功实践案例。 2.2 深厚的质量管理知识：熟悉ISO9001等质量体系，具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。 2.3 出色的成本控制能力：对数据敏感，能通过数据分析发现成本节约机会，并推动实施。 2.4 强大的供应链思维：具备供应商管理和供应链优化的经验，能应对复杂的供应链挑战。 2.5 成功的团队领导力：具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力，能激励和带领团队达成目标。 3. 个人素质： 3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。 3.2 思维缜密，具备出色的分析和解决问题的能力。 3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。

我们需要招聘一位全职员工，在我们公司领取固定工资，主要负责服装订单的安排与生产跟进。 【岗位职责】 1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选，与工厂沟通和谈判； 2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件； 3. 监督生产进度、产品质量和交期； 4. 及时处理生产过程中出现的各种问题； 5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。 【岗位要求】 1. 会做车位； 2. 拥有二线品质以上工厂资源（礼服工厂），本公司大部分业务为礼服； 3. 会打单价； 4. 能指导工厂生产，出现问题及时返工，确保按时交货，实现零质量问题出货。

【注意：招住宿厂区的人员，至少1个月，外宿不安排，需带行李面试】 厂区招工 · 到手6000-8000元 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验，至少1个月 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：26元/小时 月综合：6000-8000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利（包吃包住） 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:00-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 需要工作的直接加我报名！

【招工啦到手7000-9000生产工/普工】 【不招暑假工!正式工优先!】 【新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-45岁普通工衣 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26-28元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

【注意：招住宿厂区的人员，至少1个月，外宿不安排，需带行李面试】 厂区招工 · 到手6000-8000元 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验，至少1个月 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：26元/小时 月综合：6000-8000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利（包吃包住） 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:00-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 需要工作的直接加我报名！

【招工啦到手7000-9000生产工/普工】 【不招暑假工!正式工优先!】 【新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-45岁普通工衣 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26-28元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

【只要住宿的人员！！面试带行李！】 【新员工入职满3个月有奖励最高4500元，相当于每个月1500元！！】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-45岁，超过年龄可沟通，男女不限！ 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排； 二：当前工价：26-28元/小时【】 不同岗位、可预支工资，每月6000-9000左右！银行卡发工资、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-要求住宿； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 要提前1天报名：姓名、号码、年龄；学生工不招！！

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位：工厂厂长 工作地点：东莞塘厦镇 薪资：10000+ 福利：食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉初加工厂的生产管理工作，统筹车间日常运作、排班安排及人员调配； 2、控制生产过程中的损耗、物料成本及出货周期，持续优化工艺流程，提高整体运作效率； 3、负责车间现场管理、环境卫生、消毒防疫与安全生产，严格执行食品加工车间各项规范； 4、组织品控管理、台账记录及现场监督，配合完成各类检查与合规性要求； 5、带领并建设生产团队，维护员工稳定性，及时协调处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体管理经验，熟悉猪肉初加工者优先； 2、掌握食品厂生产流程、卫生标准及安全管理制度，能独立主导全厂运营管理； 3、具备较强的执行能力，擅长团队管理、成本控制与品质把控，适应工厂实际生产节奏； 4、性格踏实稳重，具有高度责任心，追求长期发展，已在东莞定居者优先考虑； 5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先录用。

16-55年龄都招 操作工8000一个月 监控员9000一个月 质检员7000一个月 普工7000一个月 保安员6000一个月 以上均为包吃包住，上六休一、 上班时间早上8:00到晚上8:00，有年终奖、绩效奖、岗位补贴、超产奖、生日福利、工龄奖、高温补贴、带薪年假一个月 以上岗位都可以晋升为组长，主管、晋升空间较大、欢迎大家前来报名、名额有限，先到先得，有本人亲自带对面试、态度好，包过 职位关键词 免费培训 包吃 有提成 交通补助 夜班补贴 保险 餐补 高温补贴 社保 加班补贴 五险 五险一金 包住

岗位：打螺丝、组装，简单手工活，无需经验，上手快，老员工带教 薪资：综合月入 7000 左右，工资按时发放，缺钱可预支生活费 福利：包吃包住，宿舍配套齐全， 要求：男女不限，16/50岁，身体健康，服从安排，能接受车间上班。 面试当天可看车间，合适可安排宿舍 找稳定干活的朋友直接私信报名

同康国际生物科技(化妆品厂) 招聘灌装员(正式工) 工作内容: 看管自动化设备，添加物料，更换模具，检查产品质量，排除解决小故障。 ，20-40岁，能吃苦耐劳，长白班/两班倒，有夜班补贴. 待遇:购买广州社保，意外险，包工作餐。薪资待遇:底薪2500元+岗位津贴+加班费（加班费按国家规定基数21.75计算，加班多，每年都有旅游，节日礼品等，公司福利好）月收入4000-8000元。 工作地点黄埔区永和经济技术开发区华峰路8号 联系电话:黎小姐（微信同步） 工作轻松工作轻松 空调车间 公司发展前景好!

岗位职责： 1、依据公司生产任务需求，编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划； 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令，协调处理生产过程中出现的各类问题，把控整体生产进度并实施有效管理； 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程，协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训，确保员工按安全规程和工艺标准执行作业； 4、参与工厂安全管理，维护生产现场布局合理与环境整洁，消除潜在安全隐患； 5、服从单位在岗位上的安排与调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑； 3、具备责任心与敬业精神，拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识，有志于向团队管理方向发展； 4、能适应一线工作环境，接受轮岗培训安排； 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利： 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道： 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 （多通道发展：物流、采购、工艺、质检）

广汽集团汽配厂招聘以下职位 广汽荻原汽配 招普工 焊工 叉车工 3个工种，全男21-40岁，22～40元/小时 广汽传祺 整车总厂正式工9000+，包吃住，愿意做，包进，男生，18-40岁， 安道拓汽车座椅 25 元/小时，包吃包住 ，男性，18-45岁，初中及以上学历；适应两班倒， 祥鑫汽配 男18--40岁，不用体检，包吃包住，普通工衣 员工综合工资约24元 申雅汽配密封厂 25元一小时，包吃住，18-45岁，男女不限，两班倒，， 巨志旁汽配座椅厂 普工 物流部：男18~37岁 22-25元/小时 包吃住 需体检 普通工衣 广汽埃安 整车总装正式工9000+，包吃住，愿意做，包进，男生，18-40岁， 因湃电池新能源 小时工 27元一小时，包吃提供住，无尘服，两班倒，18-35岁，男女不限，初中以上，需体检， 锐湃新能源厂 26元一小时，男，18-40岁，包吃住，早中班， 广汽商贸 小时工 25～32元一小时，包吃一餐，提供住，18-45岁，男女不限， 早中班，满工期奖励2000， 黄阁丰田纺织部件厂 25 元，包餐，包车，提供住宿 。男18-42 岁，男身高165以上（个别：女生 18-30 岁，身高 160 以上）可选择购买广州社保 [烟花]小鹏新能源汽配制造招聘总装正式工综合工资6500~8000，包吃包住18~35岁男女不限 [烟花]小鹏物流招聘普工，叉车工牵引工26元每小时包住不包吃18~45岁男女不限

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，快来报名，早日挣钱

独立岗位+包吃包住 月入6500-9000 想赚钱的可以进来来看看 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘正式工 招聘要求：18-45周岁 工作内容：汽车零配件 工作简单无需经验一看就会 薪资待遇：小时工26/时 286一天 260-320个工时 综合工资6000-8000元 [正式工]底薪2800元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入6500-8000 食宿： 1、吃饭：入职发饭卡 包吃包住 2、住宿：宿舍4-6人间，带电梯、空调、热水器、洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班独立岗位，有长白班可以安排，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 有意向的可以私信我交换联系方式 可以优先安排