招生产主管

有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验，提成分红，利益挂钩

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常运营管理，统筹排产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 严格执行食品安全管理体系，监控关键控制点，落实卫生标准及工艺规范； 3. 优化生产流程与作业指导书，提升设备利用率，降低物料损耗并控制生产成本； 4. 组织员工技能培训与安全演练，协调跨部门资源，及时处理突发异常状况； 5. 主导生产数据收集与分析，定期输出运营报告，推动持续改进项目落地执行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电、自动化、食品科学与工程相关专业；具备 5年以上食品工厂生产管理经验； 2. 具有一定的统筹能力，能科学排产，平衡产能与成本； 3. 精通精益生产工具，拥有较强的现场问题解决能力及数据分析能力； 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，抗压能力强； 5. 熟悉 GMP/HACCP、精益生产（5S/TPM）；了解食品安全生产法规及行业标准。

工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

岗位目标统筹公司全部外协外发业务；开发、管理外协加工厂资源；根据内部生产计划分配外发订单，管控交期、品质、加工成本、物料损耗，协调解决外发全流程异常，保障外发订单按期按质回厂交付，降低外发报废、返工损失。 岗位职责一、外协供应商资源开发与供方管理根据公司订单结构（高端女包、PU包、真皮包）开发、筛选、评估外协加工厂（车缝厂、油边、印花、绣花、成品外发厂），组织验厂，建立合格外发工厂资源库。 对外协工厂做分级管理，从产能、品质、交期、配合度、报价做月度 / 季度绩效评估；对不合格供方做整改、限单、淘汰处理。 商务谈判：外发加工单价议价、合同 / 外发协议签订，锁定产能，旺季保障订单承接能力；维护外协工厂合作关系。 二、外发订单统筹与排产管理对接 PMC获取生产计划、订单工艺单、BOM、样板，区分工序外发、成品整单外发，结合各外协厂产能、工艺擅长点分配订单，下达外发工单、工艺资料、确认产前样。 统筹外发排期，明确发料时间、生产节点、回厂时间；管理急单、插单，平衡多家外发厂产能，避免超负荷排产导致延期。 管理下属外发跟单人员，分配跟单任务，检查跟单进度执行情况，对整体外发交期负责。 三、外发物料管控（女包重点：皮料、裁片、五金、辅料、唛头等） 协同 PMC、仓库完成外发物料清点、发料、交接登记，做好物料台账；管控裁片、皮料、辅料、五金的发出、消耗、退回，严控物料丢失、错发、多发、少发。 监督外协厂物料损耗，审核补料申请，非正常损耗追责；外发结束督促剩余物料、边角料、不良品全部退回公司，做好对账清点。 物料异常处理：外发厂来料错料、色差、辅料不良，及时协调退换，避免停工待料。 四、外发品质管控落实外发品质标准：产前样确认、首件确认制度，要求外协厂严格按照工艺单、确认样生产。 组织外发巡检、中期查货、尾期验货；重点管控版型、车线、油边、五金装配、尺寸、色差等女包常见质量问题。 出现品质不良，推动外协厂返工、返修；重大批量质量问题组织复盘，界定责任，减少报废损失，输出改善要求。 跟进返修货品回厂进度，闭环质量异常。 五、进度管控与异常处理跟进各外协厂生产进度，预判延期风险；针对拖期订单，协调工厂加人加产能，必要时调整订单分流。 处理各类外发异常：交期延误、做错工艺、物料损耗大、品质批量不良、外协厂人员变动等；重大风险及时上报生产负责人、业务，给出解决方案，降低出货风险。 跟进成品 / 半成品回厂入库，核对回货数量、尾数，跟进尾数补齐。 六、成本、对账与报表管理管控外发加工成本，复核加工单价，控制返工、报废带来额外成本。 审核外发送货单、对账单，核对加工数量、扣款（返工、损耗扣款），对接财务完成外协结算，确保数据准确。 输出管理报表：外发订单进度表、外协工厂绩效表、外发损耗统计表、延期 / 不良统计月报。 七、跨部门协同与制度建设对内对接 PMC、业务、品质、仓库、财务，同步外发风险，参与产销会议。 建立完善外发管理制度流程：外发下单流程、发料流程、查货标准、供方考核、物料退补流程，规范外发作业。 对内部外发跟单团队做工作指导、培训，提升团队业务能力。 任职要求 3‑5年以上手袋 / 女包 / 皮具行业经验，2年以上外发管理经验，懂女包全套工艺，熟悉油边、车缝、印花绣花等外协工序；有现成外协工厂资源优先。 看懂工艺单、BOM，能看懂女包做工品质，具备供应商开发谈判能力。 会 Excel做台账统计，了解 ERP系统；具备团队管理能力。 沟通谈判能力强，抗压，能接受必要外出巡厂；对交期、品质、损耗敏感。 廉洁自律，严守公司加工单价、订单信息。 岗位 KPI指标外发订单准时回货率外发来料回货良品率、返工报废率外协物料损耗率外协工厂考核达标率外发对账差错率

1. 负责QA团队的搭建与管理，制定部门管理制度、工作流程及标准化作业方法； 2. 对无菌医疗器械生产全过程进行巡查监督，确保各环节符合标准规范及客户质量需求； 3. 监督检查生产车间运行情况，确保生产环境、设备设施及操作人员满足法规与技术要求； 4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理，并按既定程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证及生产设备验证的现场监督，负责验证样品的送检跟进； 6. 组织并推进偏差事项的调查与处理； 7. 主导客户质量投诉的调查、分析与闭环管理； 8. 统计与分析各生产工序的合格率及报废率数据，推动质量持续改进； 9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485体系及相关法律法规、行业标准； 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程； 5. 熟练使用常用办公软件； 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队合作精神

广州市白云区招水电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责日常的水电检查，能够在规定时间按时到岗； 2.协助班长完成维护保养各项工作，确保水电正常； 3.协助班长完成设备突发事件的处理； 任职条件： 1.具有电工证 2.具备严格的合规意识,懂得根据公司实际情况制定合适的制度,而不是生搬硬套过往经验； 3.有较强的承压能力,可接受加班,具备较强的学习意识,合作意识； 4.有良好的沟通力、组织能力，善于协调运营团队的工作； 5.具有较强的前瞻性思维、判断和决策能力、做事富有工作热情和责任感； 包住宿、需要有高压电工证

广州工地招聘两名持有焊工证的人员，有意者可电话联系。

广州市番禺区招家具修复

黄埔七号线姬堂附近超市仓库打包 【工作要求】18-50岁，员工 【时间】 班次8:00-16:30，中间休息吃饭30分钟 【待遇】19一个小时，不包吃住 【工作内容】负责超市仓库物品打包 【要求】吃苦耐劳服从安排，至少做3个月， 【上班地址】 广东省广州市黄埔区联和街道南云五路8号 【报名格式】姓名+电话到微信报名

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 面料企划与趋势研究：收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术，制定季度面料开发计划。 2. 面料设计与开发：进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证；分析成分与组织结构；进行成本核算。3. 功能性面料开发：涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹（四向弹力）、防风、轻量化等功能性面料。 4. 样品制作与测试：协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试，出具测试报告，进行品质追踪与改良。 5. 供应商开发管理：搜寻甄选面料供应商与科研机构，提供技术指导，进行评估考核。 6. 大货跟进与质量处理：跟踪大货生产，处理面料异常（如色牢度、缩水、异味等），统一验货标准，跟进售后客户意见反馈，持续改进面料，降低退款率。 注：本岗位主要是女装、时装方向，有外贸、跨境电商背景者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历（主流本科及以上），纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验，拥有国际品牌经验优先；有外贸、跨境电商背景加分，有运动面料开发经验加分。 3. 管理沟通：拥有良好的跨部门管理沟通能力，具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。

1、熟悉办公眼镜会看CAD图纸； 2、处理每月的收对账、发票跟踪； 3、模具部门消耗品中购，发放，仓库的日常管控，模具相关物料申购跟踪； 4、模具部出勤，加班，出差统计； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，服从工厂管理，工资待遇面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

岗位概述： 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动，确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。 主要职责： 1.安排和协调本班组各岗位（压丸、化胶等）的工作，完成生产任务。 2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。 3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制，及时处理质量偏差。 4.管理班组物料消耗和工时，控制生产成本。 5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。 6.组织班前班后会，做好生产记录和交接班工作。 7.确保班组生产活动符合EHS（环境、健康、安全）要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，药学、机械或相关专业。 2.3年以上软胶囊生产经验，1年以上带班经验。 3.精通软胶囊生产工艺和设备原理，熟悉药品/保健食品GMP。 4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。 5.能适应倒班工作，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责品牌货品生产外发的整体管控工作，根据商品企划、订货会时间和上市时间要求，制定所负责产品类别的生产进度计划； 2. 完善新品牌生产管理体系及公司质量标准体系，监管大货生产过程，掌握大货生产进度，保障大货交货的及时性，并保证大货生产质量，避免质量事故； 3. 管理部门日常工作，负责跟单、QC团队建设与人才培养； 4. 建立供应商与加工厂评估机制，定期评估； 【岗位要求】 1. 本科

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

【岗位职责】 1. 负责家清洗涤类产品的研发工作，能自主研发生产配方； 2. 负责日化洗涤产品、个人护理产品、原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立产品原材料质量标准； 3. 独立完成产品的配方研发及生产工艺制定，参与分析同类产品，收集同行业相关信息，提炼出新品的卖点并撰写文案； 4. 能进行洗护类的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物测试； 5. 处理洗涤类产品的技术问题，保证产品生产正常进行； 6. 总结新品的开发经验，改善旧产品配方，提高产品品质，持续改进产品性能。 【岗位要求】 1. 精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。 2. 2年以上家清洗涤或个人洗护产品配方开发经验，能独立完成新产品的研发； 3. 具有较强的学习能力、创新能力，有钻研精神，责任心强； 4. 了解洗护类产品生产工艺，可独立设计发品配方。 5. 熟悉家清洗涤或个人洗护类，法律及内控原料检验标准。

岗位职责： 1. 负责封装类产品的新品开发及在售产品持续优化升级； 2. 参与需求分析、技术方案制定、测试验证及项目评审工作； 3. 承担封装方案设计任务，对接外部供应商，编制BOM清单、研发报告、验收资料，并挖掘技术亮点形成专利文档； 4. 持续改进产品设计与制造工艺，配套开发工装治具，整理工艺参数记录，提升产品良率与产线效率； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、光电、材料等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备扎实的专业理论知识和实际项目经验，有成功落地项目经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协同工作； 4. 热衷技术探索，具备较强的学习能力与创新思维。

【岗位职责】 1. 负责执行生产计划，保障产品质量和安全，以及生产过程的监控和管理。 2. 负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产、文明生产。 3. 负责要求员工记录产能，以保证其准确性、及时性和完整性。 4. 组织员工进行日常5S，保持良好的生产环境和个人卫生。 【岗位要求】 1. 高中（中专）/大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下。 2. 在电子厂有2年的管理经验，管理10-20人左右团队优先。 3. 能下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6. 做过LED/汽车车灯的优先考虑。 【福利待遇】 1. 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上17:30-20:30；单休，固定周日休。 2. 试用期2-3个月，薪资面议。

1. 负责再生塑料材料（PP、PE、PS等）造粒生产管理； 2. 负责其他再生材料的应用生产管理（如纸皮压包、卡板破碎等）； 3. 负责事业部生产现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 4. 负责对现有场地的动线优化，组织设备升级改造； 5. 负责推进对现有生产加工工艺进行技术升级、优化作业流程，持续改善产品质量、不断提高产品价值； 6. 建立、规范和完善生产部门各模块运作流程，建立与其他部门良好的协作关系。

【岗位职责】 1. 负责全程跟进女装订单生产，保障各环节按计划推进； 2. 对接合作工厂、设计、运营、仓库等内外部部门，及时处理各类生产异常问题； 3. 实时监控货品生产进度、品质与交期，确保订单按时入库； 4. 开发、筛选优质供应商，定期维护现有供应商关系，搭建稳定供货渠道； 5. 建立并更新订单台账、质检记录等数据资料，保证单据完整、信息可追溯。 【岗位要求】 1. 有2年以上女装跟单经验，熟悉女装生产流程，掌握各类面料、辅料、成衣工艺； 2. 具备良好的沟通协调能力、供应商议价、异常问题处理能力； 3. 做事细心严谨、责任心强，能适应旺季快节奏的工作压力。 加分项：有女装工厂资源、电商女装供应链经验优先考虑。

【岗位要求】 1. 有设计师品牌相关工作经验，熟悉服装行业生产流程 2. 具备统筹规划能力，做事条理清晰、细致严谨 3. 责任心强，执行力高，能吃苦耐劳 4. 善于沟通协调，愿意与公司共同成长 【岗位职责】 1. 负责服装生产全流程跟单工作，确保流程规范顺畅 2. 全程跟进大货生产，实时把控生产进度 3. 配合业务员对接订单数量、发货时间等需求，跟踪订单质量、生产进度及交货期，及时处理生产及跟单环节各类问题 4. 统筹协调各项工作，保质保量完成订单任务 【薪资待遇】 8千-9千+餐补+提成+年度绩效奖，具体面议

1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的品质管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理，组织重大质量问题的原因分析与改善对策，并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的建立与持续优化，保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化妆品质量安全相关专业优先考虑，具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家、行业及企业相关标准要求。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术标准，熟悉化妆品生产工艺流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金（薪资可面谈） 2、提供食宿 3、每月休息四天，单周休一天，购买社保，享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系，提供业务发展与管理双通道成长路径 上班时间 1：08：00-12：00 13：00-18：00 共计8小时 加班时段为18：30-20：30，加班费按每小时15元计算