
小红书运营
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上
岗位职责:
1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建,负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等,提升账号影响力和关注度;
2.负责美团/点评平台基础笔记发布,内容搭建;
3.及时跟进用户反馈,及时回复并做客资建档留存,建立良好的用户互动;
4.生产的内容有商业化价值,提升账号的变现能力。
任职要求:
1.全日制本科学历,有一定的平面设计基础,精通剪映,能生产出适合平台流量规则的内容;
2.熟悉小红书规则,有2年小红书内容运营经验,有爆款内容经验加分;
3.能根据账号品类,做好内容定位,挖掘品牌优势及特点,做出优于该品类的优质内容;
4.有审美、有创意、有网感,沟通协作能力好,靠谱能扛事儿,对内容创作有热情。
社交媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上小红书运营
**岗位职责**
1.**账号运营**:独立管理小红书企业号的日常内容规划与运营执行,主导粉丝增长与用户转化目标的制定及落地实施;
2.**内容创作**:结合旅游热点与厦门本地特色,策划并输出高互动性的图文及短视频内容(涵盖攻略、广告软文、体验分享等),塑造账号独特人设;
3.**数据驱动**:定期监测账号核心数据(阅读量、互动率、转化效果),基于数据反馈调整优化内容策略,提升传播效率;
4.**资源联动**:协调旅游达人/KOL开展合作,策划平台活动(如直播、话题挑战等),提升品牌声量与影响力;
5.**行业洞察**:关注小红书旅游类内容发展趋势,挖掘用户真实需求,为产品优化和营销方案提供支持;
6.**聚光投放**:掌握行业投放规范及聚光平台底层逻辑,精准理解用户意图,打造高效转化的商业笔记,并完成数据复盘与周期性总结。
###**我们需要你**
**硬性要求**:
-具备1年以上小红书运营经验,有成功操盘旅游类账号案例者优先(需提供作品或相关数据证明);
-熟悉小红书平台机制与推荐逻辑,擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与文案;
-掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能(熟练使用剪映/PS/黄油相机等工具);
-热爱旅游行业,能快速提炼目的地核心亮点,产出具有强“种草”属性的内容。
**加分项**:
-拥有旅行领域达人资源或运营过自媒体账号矩阵;
-熟悉厦门主要景点及线路,具备导游或行程规划经验者更优;
-个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
我们是一家专业的新媒体平台,因业务急速扩张需要,急需兼职同学加入,经验不限,免费培训。
工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:
1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。
3.不限城市与地域,线上沟通即可。
工作优势:
1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手
2.稳定高效:长期合作兼职,薪资日结
工作要求:
1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况,只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
居家兼职
100-300元/天
新媒体运营
薪资待遇:100-300元/天,日结,多劳多得
工作地点:居家办公,无需到岗
工作内容:
1. 按照公司要求,在抖音、小红书、快手发布现成的图文笔记/短视频;
2. 严格使用指定文案、话题标签完成发布,保证发布信息准确;
3. 每日完成10-20条发布任务,截图反馈发布结果。
任职要求:
1. 拥有抖音、小红书个人账号,熟悉平台基础发布操作;
2. 自备手机/电脑,网络通畅,能按时完成每日任务;
3. 做事认真负责,无拖延症,服从任务安排。
结算方式:当日完成任务后,截图核验,次日统一日结薪资。
新媒体内容专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频剪辑师不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责公司产品图片、解决方案视频、宣传素材的收集、整理、归档。
2、完成产品图片修图、排版、美化等图片处理工作,符合品牌视觉规范
3、独立完成短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐、封面制作,输出符合公司形象的宣传视频。
4、负责抖音、视频号、本地生活、淘宝、拼多多等平台账号日常运营、内容发布、穿品上传,评论互动、数据跟进工作。
配合市场和业务需求做相关工作。
任职要求
1、熟悉图片处理:会使用PS、醒图等工具
2、熟悉视频制作:熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件,有短视频作品优先。
3、有素材搜集、内容整理、账号运营经验,审美在线。
4、工作积极主动,执行力强,能按时完成内容产出。
5、有企业宣传,产品短视频、解决方案类内容经验优先。
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限
寻找热爱内容的你|新媒体运营不画饼、不折腾,只做真实靠谱的内容团队!
岗位职责
全平台新媒体日常运营 + 内容策划,涨粉、爆量、做曝光
独立完成选题、文案、图文、短视频产出
数据复盘优化,用结果证明实力
配合市场活动线上推广,提升用户转化
追热点、学玩法,持续创新
任职要求
经验不限,有个人账号或作品优先
熟悉平台规则,会基础剪辑与排版
文字功底好,网感在线,创意十足
学历不限,相关专业更优
责任心强,善于学习与沟通
抖音运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向,制定年度/季度抖音平台运营方向与内容布局;
2、密切关注抖音平台政策、算法规则及流行趋势(如热门话题、背景音乐、互动形式等),动态优化运营策略,快速响应流量机遇;
3、统筹规划抖音营销费用,合理配置资源,提升投放效率与整体回报率;
4、主导打造高传播性内容:策划具备强互动性与转化力的原创素材(图文、短视频、直播等形式),涵盖主题策划、文案撰写、视觉风格设定(协同设计/拍摄团队执行);
5、实施账号精细化管理:负责官方账号的日常维护,包括内容推送、评论回复、私信处理、话题引导、社群联动(如涉及),持续强化品牌认知与用户粘性;
6、搭建并跟踪关键数据指标,定期开展数据分析与效果复盘,挖掘用户行为特征与兴趣偏好,输出可落地的优化建议,推动策略升级与成效增长。
【经验/能力要求】
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业优先考虑;
2、具备至少1年专注抖音平台运营实战经历;
3、有主导知名消费类品牌(如3C数码、家居家电等高单价品类)抖音账号成功运营案例者优先;
4、内容爆款敏感度高:深入理解抖音内容机制与用户习惯,拥有出色的网络感知力、创意构思能力及扎实的文字表达能力(能产出契合平台风格的标题、正文及话题内容);
5、达人资源整合能力:熟悉达人合作生态,具备达人甄选、沟通协作、项目执行与效果评估全流程经验;
6、数据导向意识强:熟练运用数据分析工具,能够基于数据洞察问题、支持决策并验证成果;
7、熟悉平台运作规则:实时跟进抖音最新政策变动、审核标准、推荐逻辑及商业化工具应用(如信息流广告、搜索推广等)。
抖音运营(大小周+十三薪)
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上投流抖音千川运营短视频运营剪辑电商
岗位base福州
岗位职责:
1、统筹运营团队管理,指导并培养运营助理,推动团队达成业绩目标;
2、负责在短视频平台(快手、抖音)开展线上广告投放,制定引流策略及短视频推广方案,并持续优化调整;
3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解,熟悉相关平台审核规范与政策要求;
4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行;
5、实时跟踪投放数据表现,通过精细化运营提升【ROI】指标;
6、结合【ECPM】数值的监测与分析,提出内容创意与投放策略的优化建议;
7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求,定期完成投放效果复盘与总结;
8、汇总流量与转化数据,持续优化推广成效,动态调整营销方向与策略。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验,熟知抖音生态运营逻辑,熟练掌握后台操作流程,对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知,具备较强的数据分析能力,并能基于数据反馈进行有效调优;
2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班;
3、具备基础带货逻辑,能够理解带货类视频内容,擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心;
5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场水平的薪资待遇
2丰富的福利:五险一金、法定节假日、带薪年假,节假日礼物,结婚、生育慰问礼金,司龄奖,满勤奖,团建经费等
3个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划(学习地图),包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持员工成长路径
4清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度组织一次晋升评审
5纯朴的温度:自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球、羽毛球等),举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动,全年安排2次大型团队建设活动
新媒体运营专员
7000-9000元/月
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本时尚美妆个护
岗位职责:
1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行,覆盖抖音、微博、微信等主流平台。
2. 跟踪并评估新媒体运营数据,优化运营方案以增强用户互动及品牌可见度。
3. 协同团队共同推进新媒体运营策略的制定与实施,助力销售转化与品牌形象塑造。
4. 具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑
任职要求:
1. 具有优秀的内容策划水平,能独立完成内容构思、创作及发布全流程。
2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户特点,擅长提升用户活跃与留存表现。
3. 拥有良好的数据分析意识,可根据运营数据及时调整策略方向
品牌新媒体运营
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案
2、统筹项目实施计划,保障项目高质量推进,通过资源协调优化项目收益
3、实时跟进项目进度,及时汇报进展并梳理问题,积极应对突发状况,快速形成有效解决方案
4、项目完成后对品牌活动进行全面复盘,输出可供参考的总结报告,高效对接验收资料及回款事宜
【上班时间】早十晚七,大小周
【岗位要求】
1、具备2年以上本地生活或电商行业工作经验
2、年龄30岁以下
3、本科及以上学历
4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件
5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验
【公司福利待遇】
缴纳五险,节假日正常休假并发放礼品,年终奖,生日会,年会,完善的薪酬晋升制度体系
开工奖励一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
封边月结
玖玖玖共享全屋定制
招商部经理1各, 15000以上
跟单业务文员2名, 8000以上
设计9名 2万 15000以上
封边2名 (会调机)8000以上
洗板.修补.打包2名 6000以上
做饭大姐1名 3500
要有经验熟练工,计件多劳多得,
工厂有住宿,食堂,社保。
地址厦门翔安马巷田边村178号
杨先生
学徒工CNC普工
【厦门森义诚工贸有限公司职位招聘】
【岗位1】CNC操机人员
要求:主要负责CNC加工中心加工。6天8小时制。薪资7000-13000元。懂画图编程经验优先。
【岗位2】CNC加工中心学徒,薪资3000-5000,男女不限,有责任心。
【岗位3】普工
要求:18到50周岁,,薪资4000-7000,有责任心;服从工作安排。
【工作地点】福建省厦门市海沧区东孚街道东埔社区东区146之一(北文超市后面)
【联系方式】 林先生
小红书/抖音运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成内容生产
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 经验不限,有成功操盘账号或相关实习经历者优先
全时健身集团招聘新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
新媒体运营
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
工作内容是什么?
配合公司进行抖音账号的日常作品发布和维护。具体包括:
1.内容发布:根据提供的简单素材或指令,通过你的手机进行二次剪辑或直接发布指定作品。
2.基础互动:对发布的作品进行简单的维护。
3.完全线上:所有任务都在手机上完成,无需露面,在家带娃、在宿舍休息就能做。
薪资待遇与亮点:
即时结款:重点!操作完成后立马结算!绝不拖欠,日结/单结,让你辛苦几分钟就能看到收益。
多劳多得:做的多拿的多,表现稳定者后续可长期合作,获得更多任务资源。
是宝妈和学生党,快来滴滴我吧!
记者保安摄像师新媒体运营活动策划
招聘:品宣干事【急聘】
薪资:6元以上
岗位职责:
1、负责各类文字材料输出,包括不限于各类活动通讯稿、宣传文案、讲话稿、主持稿、活动策划方案、视频分镜头脚本撰写等。
2、执行官网以及、视频号、小红书、等新媒体宣传平台的日常推广运营、维护管理。
3、协助上级策划、编制学校文化手册及其他各类文化宣传物料,完成组稿、编辑、校对、栏目策划等。
4、积极主动开办一些有益的亮点,弘扬积极健康、高雅向上的校园文化。
5、主导或参与学校各大型活动的组织策划。
6、负责建立对外宣传网络,并维系与各种媒体单位的紧密关系。
7、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、新闻学、汉语言文学、出版编辑学、传媒等相关专业,本科及以上学历,一年以上相关工作经验。
2、有互联网思维,对热点话题敏感,文字功底扎实,有较强的新闻采编整合和写作创作能力,有较强的沟通协调能力以及语言表达能力,熟悉公文写作。
3、了解新媒体写作风格,熟悉、视频号、小红书、等新媒体运营技巧,熟练掌握秀米、135等新媒体排版编辑软件,喜欢网络语言并能熟练运用。
4、擅长摄影摄像,能够熟练使用PS、Al等图片处理软件,熟悉视频制作拍摄。
5、有参与过刊物策划与编辑等相关工作的优先考虑。
小红书运营
8000-10000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成内容生产
4.学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力
招聘两名信息流推广专家
1-1.5万元/月
信息流优化师1-3年大专及以上抖音加粉ad朋友圈快手表单巨量引擎adq
【岗位职责】
1、负责今日头条、广点通、抖音等平台广告的投放执行及效果数据分析。
2、实时跟踪广告表现,依据数据反馈调整投放策略,优化推广投入产出比,合理控制预算,提升投放成效。
3、协同设计与视频团队,根据不同产品特性及媒体属性明确素材需求,制定创意方向与文案内容,并持续追踪素材投放反馈,推动优化迭代。
4、定期开展渠道效果复盘,基于数据洞察为产品制定精准推广方案,具备清晰的竞价账户规划与结构搭建能力。
5、对信息流图文素材有独立见解与实操经验,能够归纳并输出有效的信息流优化方法。
【任职要求】
1、大专及以上学历优先,不限专业背景
2、具备1年以上信息流广告优化经验,操作过头条系、腾讯系广告后台,熟悉广告投放流程
3、思维条理清晰,逻辑性强,对数据敏感,工作效率高
4、责任心强,具备良好的协作意识与团队精神
5、抗压能力强,能独立应对工作挑战,按时达成各阶段任务目标
【任职要求】
1、大专及以上学历,广告学等相关专业优先考虑
2、工作主动积极,具备较强的沟通理解与语言表达能力
3、逻辑分析能力突出,富有创新意识
4、执行力优异,能承受高强度工作压力
直播运营【头部教育&大健康直播间】
8000-13000元/月
直播运营1-3年本科及以上供应链支持抖音(抖音火山)带货直播视频号内容/脚本策
浪起,全国头部教育电商公司。
公司代表性抖音账号:
【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+
抖音教育赛道TOP1,各个大促节点销量常年霸榜第一
晋升路径:直播运营主管/运营专家岗
固定调薪:每年固定1-2次调薪&晋升机会
【公司福利】
入职缴纳五险一金;每年固定调薪机会,通过人才盘点让升职加薪可视化;每年家庭体检套餐;6000平5A顶配写字楼坐班厦门,环境舒心很重要!!!
【岗位职责】:
1、内容输出:负责账号直播间的内容规划、运营及推广;
3、追踪热点:根据热点或用户活跃度策划直播内容,提高流量及转化率;
4、直播培养:负责直播老师/主播培养,负责直播间日常工作的安排;
5、数据分析:根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。
【岗位要求】:
1、统招本科及以上学历,有拿过大结果可放宽学历要求;
2、新媒体、电商相关专业;
3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。
【培训体系】
一、入职3天:懂规则、会操作(目标:能辅助基础直播)
1、学什么:
记抖音直播禁规(重点是营销、商品展示、互动的雷区),会用直播后台(开播、上下架商品、看数据);背1-2个产品卖点,知道用户喜欢什么、关心什么;练直播工具(评论文字管理、挂商品链接),会检查设备、测网络。
2、怎么带教:
导师1对1教后台操作,举例说禁规;陪练开播前准备,手把手教上下架商品。
二、入职1周:懂流程、会策划(目标:能参与基础营销)
1、学什么
熟直播全流程(开场、讲产品、互动、下播),会处理小问题(设备卡、负面评论);
仿爆款写产品介绍、互动话术,按卖点调整话术;
懂直播核心数据(在线人数、互动率、成交单量),能说数据好坏的原因;
自己做开播前检查、上架商品,直播中配合主播管评论、调商品。
2、怎么带教:导师给爆款直播回放,教写话术、改话术;带教看数据、分析问题,陪做1-2场直播。
三、入职1个月:能独立、会优化(目标:独立控场+改问题)
1、学什么
独立做完整直播场控(从准备到下播后整理数据);
自己写单场直播话术,参与小活动筹备(如单产品专场规划);
深学数据(在线峰值、转化率、GMV),能找问题(如人少→调互动)、提方案;
对接主播、商品组、运营组,协调直播相关事。
2、怎么带教:导师审话术、场控计划,指导改数据问题;帮对接跨部门工作,教沟通技巧。
四、长期成长(按阶段提升)
1-3个月:强能力、助大场:练高转化话术(逼单、戳痛点),测话术效果;学深分析数据(用户画像、流量来源),能定优化策略;帮导师做直播大场筹备(分时间、分工、想预案)。
3-6个月:独负责、会联动:自己管1个产品的直播(从计划到复盘);主导对接市场部、商品部、主播,推进直播;按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。
6个月+:带团队、定策略,带1-2人小团队,教他们做场控、写话术;按产品周期、市场情况,定整体直播策略(如新品直播、大促方案);负责大型直播(年度大促、品牌合作),管资源、预算、复盘。
能力进阶:科学的“721”学习成长模型。
70%比例师徒带教,结合专业技能知识库,在实践中学习迭代;
20%比例外出培训,百万经费逐浪计划,收获属于自己的职业成长;
10%比例高手传授,内部特有“大咖分享会”,打破工作壁垒,共享成长。
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花!
智能柜推广专员
9000-14000元/月
市场推广/地推有提成月结1年以下高中及以上销售工作经验地推销售岗客户开发商务谈判能力可接受外
一、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的奋斗者
3、具备良好的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐度,主动维护与挖掘客户资源
5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展
2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户,覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内成熟销售稳定月薪15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(首月以带教为主,目标适配)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上员工预估:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴五险一金,享有5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,氛围轻松,成长空间大
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标,晋升通道畅通无阻
2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高每月增加5000元
3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
五、【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商
业务覆盖多元化场景,包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
目前运营网络遍及全国71城,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,行业综合排名TOP1
新媒体运营(抖音千川五险一金/工作地
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上千川矩阵营销短视频运营美妆个护后期剪辑剪映
厦门办公点暂时满编,福州总部扩招中!!!
总部:晋安新店
该岗位运营采用自主剪辑、自主投放的工作模式。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-25K,具体待遇可面议!
大小周作息
福利:
1竞争性薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资标准
2多样化福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3个性化培训机制:设立纯朴学院,针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案(学习路径),包括新人入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长
4明确晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放一次晋升评估机会
5温暖企业氛围:自建员工食堂,每日供应多样化餐品,满足多样口味需求;成立兴趣社团(篮球/羽毛球),每月举办生日会,每季度组织团队活动,特殊节日开展专属庆祝,全年安排两次大型团建
岗位职责:
1、负责抖音平台广告预算分配与运营管理,涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作,持续优化投放方案,提升广告消耗与转化效果
2、主导视频素材创意策划,包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及参考视频收集,输出高质量内容脚本结构
3、对团队交付的成片素材进行审核,确保内容表达方向与既定目标一致
4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作,实现视频内容的高效裂变传播
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄20-30岁,欢迎应届毕业生投递
2、具备一定广告投放经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑
3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、玩法形式及相关规则
4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力
5、具备较强的带货思维、网络敏感度及用户导向思维
6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具
小红书运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上小红书运营
**岗位职责**
1.**账号运营**:独立管理小红书企业号的日常运作,涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动,设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施;
2.**内容创作**:结合旅游热点与厦门本地特色,策划并输出高互动性的图文及短视频内容(如旅行攻略、品牌软广、体验分享等),塑造账号独特的内容风格与人设;
3.**数据驱动**:定期复盘账号核心数据(阅读量、互动率、转化效果),持续优化内容策略,提升传播效率与用户粘性;
4.**资源联动**:协调旅游达人及KOL开展合作,策划平台级活动(如直播推广、话题挑战等),增强品牌在平台的可见度;
5.**行业洞察**:关注小红书旅游类内容发展趋势,深入挖掘用户兴趣点,为产品优化与营销方案提供内容支持;
6.**聚光投放**:掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑,精准理解用户需求,打造高效转化的商业笔记,并完成数据追踪与阶段性复盘。
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###**我们需要你**
**硬性要求**:
-具备1年以上小红书运营实战经验,有旅游垂类账号成功运营案例(需提供作品链接或相关数据佐证);
-熟悉小红书内容生态与推荐机制,擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案;
-掌握基础视觉处理与视频剪辑技能(熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具);
-热爱旅游行业,具备快速提炼目的地亮点的能力,能产出具有强“种草”属性的内容。
**加分项**:
-拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验;
-熟悉厦门主要景点及游玩路线,有导游经历或行程策划背景者优先;
-个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。
课程运营(中老年领域)
1.5-3万元/月
直播运营1-3年本科及以上
岗位职责
1、新课程内容策划与设计:
● 深入洞察中老年用户的学习偏好、行为特点及情感诉求,独立或协同完成书法/国画类直播课程的整体框架搭建。
● 将专业知识系统化梳理,转化为适合线上直播教学的课程结构、章节安排及单节课脚本,确保内容通俗易懂、易于吸收。
● 策划互动性强、参与度高的直播环节,如实时问答、作品分享、连麦互动等,增强课堂吸引力,提升用户留存与信赖感。
2、直播全流程执行与优化:
● 统筹直播前各项准备,包括与讲师对接授课要点、调试直播设备、整理教学资料及宣传内容。
● 在直播过程中担任现场协调角色,把控节奏、调动氛围,及时应对突发情况,保障直播稳定顺畅。
● 直播结束后开展复盘工作,结合观看时长、互动频率、转化效果等数据,持续打磨课程内容与呈现形式,助力销售转化获取优质流量。
3、讲师管理与协作:
● 参与讲师的发掘、评估与沟通,确保其授课风格契合平台定位及中老年用户的实际需求。
● 为讲师提供平台操作指导、线上互动技巧等培训支持,提升其直播适应力与表现力。
4、用户反馈收集:
通过社群交流、客服记录、课后问卷等方式,系统收集学员对课程的真实评价,并提炼为可落地的优化建议,推动课程迭代升级。
5、招生推广与转化负责:
● 制定精准招生方案,依据中老年用户的触媒习惯,策划并落地招生推广活动(如免费体验课、老带新激励等),提高报名转化率。
● 拓展并维护招生渠道资源(如兴趣社群、短视频平台、社区组织等),探索潜在合作机会,扩大生源覆盖范围。
● 配合完成招生宣传物料制作,协助优化文案、海报等内容表达,突出课程优势与核心价值,吸引目标人群关注与报名。
● 跟踪各渠道招生数据(如报名数量、转化效率、获客成本等),分析投放效果,动态调整策略,确保招生目标达成。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,2年以上直播运营、在线教育课程研发或内容策划相关经验。具备扎实的内容策划与脚本撰写能力,擅长将复杂知识简化、生动化表达。
2. 对直播运营数据具有敏感度,掌握基本的数据分析方法。
3. 工作积极主动,抗压能力强,具备良好的跨团队协作意识与项目推进能力。
4. 真心理解并关注中老年群体,沟通耐心细致,富有共情力。具备书法、美术、健康养生等领域知识背景者优先考虑。
薪资福利:
薪资构成:高底薪+高绩效+高抽成,综合薪资15K-30K
上班时间:10:00-19:30,大小周
抖音运营专员
1-1.2万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
1.内容运营与用户种草能力
-用户痛点挖掘:深入洞察用户核心需求(如音质对比、家居美学融合、技术解析等),结合播放量、完播率、粉丝增长等数据,持续优化内容方向,定期开展粉丝互动,通过数据反馈构建高效运营机制。
-具备强种草能力:能围绕用户实际痛点,策划场景化内容输出(如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频),提升用户代入感与转化意愿。
2.业务规划与投放能力
-广告投放:独立制定投流策略,实施精细化ROI管控,主导抖音平台广告投放执行,持续优化投放效率与产出效果。
-数据驱动与精细运营:对数据高度敏感,善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化,推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。
3.市场分析与竞品研究能力
-行业敏感度强:熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势,持续追踪市场动态与产品走向,及时捕捉平台热点并融入内容策略。
-竞品动态跟踪:保持对直接与间接竞品的关注,提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息,灵活调整自身运营方案以增强竞争力。
4.电商运营属性:拥有抖音小店实操经验,能够制定有效营销策略,提升店铺整体转化效率。
【经验/能力要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年抖音平台运营实战经验;有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先;曾打造高转化爆款内容(如单条视频GMV达10万+)者优先考虑;
2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力,熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制,能精准把握用户行为特征与消费心理;
3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。
短视频拍摄剪辑
5000-10000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责短视频的拍摄工作,确保内容质量和创意表现
2.与团队紧密合作,完成视频拍摄任务
3.持续关注短视频趋势,提升拍摄技巧和效果
4.文案梳理,头脑灵活,想法独特
任职要求:
1.具备出色的摄影和摄像技能,能够独立完成视频拍摄
2.善于团队合作,能与团队成员有效沟通
3.对短视频内容创作有热情,能够不断创新和优化拍摄流程
岗位福利:单休,法定节假日休,午餐补贴,有交医社保,业绩达标后会组织团建,做满一年后有年终奖
栏目概述
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