岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 运用千川、AD等工具开展内容投放与推广 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 4. 熟悉功效类商品特性，能快速掌握产品核心卖点、功能价值及市场规模 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 工作执行力强，能够高效推进任务并合理安排时间 3. 密切关注抖音平台流行趋势，具备创新意识和主动学习能力 4. 大专及以上学历，有美妆或大健康领域产品经验者可不限学历

厦门办公点暂满，福州总部正在扩招！！！ 总部地址：晋安新店 本岗位采用自主剪辑、自主投放的运营模式。 薪资待遇： 固定工资＋绩效工资＋提成＋奖金＝10-25K，具体可面议！ 大小周工作制 福利政策： 1 竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 多样化福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，贺金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长！ 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5 温暖企业文化：自建员工食堂，每日供应丰富多样的餐品，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日安排特别庆祝，全年开展两次大型团建活动。 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果； 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量内容脚本结构； 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定目标一致； 4、基于热门视频模板进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、了解抖音平台广告运行机制、玩法及规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识与组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具。

工作地点：居家远程办公，不用线下到岗 工作时间：时间自由灵活，完成当日规定发布量即可 岗位职责 在小红书、抖音、闲鱼等平台，发布公司产品相关图文笔记、短视频，按要求完成每日发布指标 保障发布内容合规，遇到问题及时同步反馈 配合团队，做好内容发布后的基础数据核对 任职要求 有图文、短视频平台发布操作经验 执行力强，按时完成发布任务，不拖沓 网络稳定，保障发布工作正常开展 薪资待遇 兼职，日结结算，多劳多得，日均收入 30–100 元 ️ 重要提醒：全程不收取任何费用！凡是收费的均为骗子，欢迎咨询了解。

岗位定位： Joyplan 在海外市场的“内容发动机”和“品牌扬声器”。负责从0到1搭建并运营我们的海外社交媒体矩阵，通过优质内容将产品价值传递给全球设计师用户，并直接为粉丝增长、用户活跃及产品拉新负责。 岗位职责： 内容策略与规划 深入研究海外目标市场（如欧美/东南亚）设计师用户的审美偏好和内容消费习惯，制定符合 Joyplan 品牌调性的新媒体内容策略。 策划具有高度传播性的内容选题，包括但不限于：设计案例展示、软件技巧教程、设计趋势解读、用户故事分享等，有效传递产品核心价值。 多平台账号运营 负责海外主流社交平台（如 Instagram、Pinterest、YouTube、TikTok）的日常运营、内容发布与用户互动。 针对不同平台特性（如 Instagram 重图片美学、YouTube 重深度教程、Pinterest 重灵感引流），优化内容形式与发布节奏，最大化内容影响力。 KOL 合作与生态建设 发掘并联系海外设计领域的 KOL、自媒体和设计工作室，通过内容合作、产品体验等方式，撬动杠杆资源，实现品牌快速曝光和用户拉新。 内容生产与优化 能独立完成或指导团队完成高质量的图文、短视频制作，确保内容既符合海外审美，又能清晰展示产品功能。 跟踪分析内容数据（曝光、互动、转化等），根据数据反馈持续优化内容方向和运营策略。 用户增长与转化 设计有效的内容转化路径，将公域流量引导至应用商店下载页或官网，提升用户注册量和产品使用率。 收集并分析用户反馈，与产品团队紧密协作，共同优化产品体验。 任职要求： 经验与背景 本科及以上学历，2-3年以上海外新媒体运营经验，有成功的海外社媒账号从0到1的运营案例者优先。 有家居、设计、装修或工具类App出海经验者优先，深刻理解设计师用户群体。 内容能力 优秀的英文内容策划与撰写能力，能创作出符合海外受众阅读习惯的文案，而非简单的中文翻译。 具备良好的审美能力，对图片、视频等视觉内容有较强的把控力，能产出高质量的视觉素材。 平台认知 深度理解 Instagram、Pinterest、YouTube 等主流海外平台的算法机制和用户喜好。对新兴平台如 TikTok 有敏锐洞察力。 数据分析与逻辑 具备数据驱动的工作习惯，能通过数据发现问题、提出假设并验证迭代，而非仅凭感觉做事。 综合素养 自驱力强，结果导向，能在资源有限的出海初期独当一面，主动推进工作。 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，能与产品、设计等部门高效配合。 加分项： 有海外留学或工作背景，深度融入当地文化。 掌握基础的图片处理（如 Canva、Photoshop）或视频剪辑技能。

招聘小红书新媒体运营兼职，工作内容按照要求直接发布帖子即可。 每天工作时间10分钟以内， 薪资周结， 底薪（每天两杯蜜雪冰城）和提成（无上限） 表现优秀者有执行力者会纳入自营团队体系享受分红

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

薪资待遇：100-300元/天，日结，多劳多得 工作地点：居家办公，无需到岗 工作内容： 1. 按照公司要求，在抖音、小红书、快手发布现成的图文笔记/短视频； 2. 严格使用指定文案、话题标签完成发布，保证发布信息准确； 3. 每日完成10-20条发布任务，截图反馈发布结果。 任职要求： 1. 拥有抖音、小红书个人账号，熟悉平台基础发布操作； 2. 自备手机/电脑，网络通畅，能按时完成每日任务； 3. 做事认真负责，无拖延症，服从任务安排。 结算方式：当日完成任务后，截图核验，次日统一日结薪资。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

厦门市集美区招消防水师傅，中工，小工共4人，9小时，工资240~350元每天，工资走劳务

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门。要求证件齐全，具备5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，无不良记录。公司提供住宿。薪资待遇为底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入在14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，主要运输玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时需自行盖雨布，补贴50元。非诚勿扰，诚心要干者请看清要求后再联系。

厦门集美区招聘贴卫生间工人。

招聘小工，薪资为30元，另有每小时2元的住宿补贴。

厦门市同安区招叉车工，活不忙，但是得注意规章制度。 需要用到吊臂别货架，慢一点没关系要稳当。

岗位职责 1.运营新媒体账号，进行品牌宣传和推广。 2.熟知考情，提高品牌光，提升数据转化。 3.维护引流的学员，制定合理方案，完成招生。 招聘要求 本科学历(优秀者大专学历)，热爱新媒体运营， 有创意，有一定抗压能力，有相关经验者优先。 薪资待遇 3-8k

网络与钱下结合销售 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营，结合线下实体店的销售，以上不会的免费培训， 任职要求： 1.有销售思维，理解“网络与流量结合销售”的底层逻辑 2. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3.具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

运营组长： 工作内容（泛娱乐类直播，非电商直播，意向电商方向者请勿投递）： 1、主导娱乐艺人团播运营团队的组建与管理，全面负责团队运营成效； 2、统筹团播运营管理事务，制定运营标准与执行计划，并依据数据反馈优化策略，保障项目高效推进； 3、策划并组织艺人直播活动，推动内容创作，依托运营数据达成目标，定期输出复盘分析报告； 4、搭建人才发展体系，发掘并培养团播运营骨干，结合公司艺人特点及行业趋势动态调整管理方式； 5、监管团播全流程效果，涵盖播前筹备、直播过程监督，并承担风险控制职责。 岗位要求： 1、具有一年及以上团播直播相关经验者优先考虑； 2、热爱泛娱乐直播领域，对行业形态有基本认知与独立见解； 3、具备数据洞察力，能深入复盘项目执行情况，执行力强，可高效推动创意落地； 4、热爱直播行业，熟悉泛娱乐内容生态，抗压能力佳，富有责任心，具备基础策划思维； 5、拥有出色沟通协调能力，学习主动性高，熟练掌握常用办公软件操作； 6、网感敏锐，能快速捕捉网络热点与趋势变化，关注互联网日常演进细节。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导亲和好相处~ 薪资待遇： 试用期：5000元（含绩效+满勤奖）； 转正后：6000元+个人主播流水提成+团播净利润分红

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

福建厦门小东山玉晶光电招聘临时工，工作两小时（11点至1点），每小时薪资20元。

完整职位名称：浪起新媒体运营管培生【综合15k起，年薪13薪】 浪起，全国头部教育&大健康电商公司，抖音教育赛道TOP1，各大促销节点销量长期稳居榜首 【薪酬】 月综合10k起，管培生15k起 【你将获得】 具备市场竞争力的薪资待遇，月薪破万触手可及 晋升通道：运营主管/运营专家 定期调薪：每年固定享有1-2次调薪与晋升机会 【岗位职责】 1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑，输出适用于付费推广的高质量素材； 2、监控投放效果，结合用户反馈数据，持续调整并优化内容策略； 3、掌握爆款内容底层逻辑，实践个人创意方案，在迭代中提升专业能力。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，若曾取得突出成果可适当放宽学历限制； 2、新媒体、电子商务等相关专业背景； 【培训体系】 新人培养：从行业认知到企业文化和岗位实操技能，助力新成员快速融入团队； 能力进阶：采用科学“721”成长模型， 70%通过师徒带教形式，依托系统化知识库，在实战中实现能力跃迁； 20%安排外部学习机会，百万级培训预算支持“逐浪计划”，赋能职业发展； 10%由资深专家授课，内部设有“大咖分享会”，打破信息隔阂，促进经验共享。 【公司福利】 基础保障类：入职首月即缴纳五险一金，办公场所为6000平5A级高端写字楼 成长发展类：设立百万级外训基金，每年提供2次调薪窗口 健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球&篮球活动（费用全包），办公室常备零食与咖啡 特色福利类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职周年纪念礼、生日礼品等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你成为其中一朵！

公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金高提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、小红书账号运营（同步有招聘小红书店铺运营，欢迎合作）。 2、提升店铺转化/账号流量; 3、提升账号流量; 4、达人合作; 【任职要求】 1、最好有百货，滋补品拍摄经验，主动积极，具有较强的责任心和上进心 2、会P图会剪辑，有网感 3、有一定的文案编辑能力和视觉审美能力 4、具有数据、用户、流量转化思维 5、小红书重度用户优先，活跃于各种社交软件和社交平台； 【工作时间】 早上：9:00--12:00 下午：13:30--18:30

居家办公/小白可入/多劳多得/日结 不用出门、不用坐班，手机就能操作！公司全包素材，不用拍、不用剪、不用露脸，专人带教，几分钟学会。 宝妈、学生、上班族副业都合适，想做就接单，不想做随时停，没人催任务。 岗位职责： 1.抖音/小红书/闲鱼分发公司提供好的图文、短视频素材； 2.简单跟进评论私信（话术统一提供）； 3.反馈发布状态、核对基础数据。 任职要求： 学历不限、经验不限，只要有稳定网络，会简单手机操作就行。 薪资：日入180-500+，多做多赚，流量好还有额外流量奖励，当天结算 郑重说明：全场0费用！不收押金、培训费，收费全是骗局！

岗位职责 1. 负责公司海外社媒矩阵运营，核心负责LinkedIn、Facebook、独立站等平台，结合公司B端、C端产品特性制定月度社媒推广策略、内容排期与落地执行方案；工作核心目标为挖掘海外精准企业客户、提升品牌商务曝光。 2. 全流程负责账号日常运维：原创英文内容定时发布、评论/私信商务咨询及时回复、海外B端、C端客户建联维护、客户社群搭建运营，搭建稳定海外企业客户沟通渠道。 3. 定期复盘账号核心数据（商务互动、询盘量、精准客户线索、品牌曝光），输出月度数据报告，持续优化内容风格、发布节奏、客户触达策略，对B端有效获客数量负责。 4. 独立完成海外社媒素材产出：英文商务文案撰写、产品图文制作、短视频剪辑，熟练产出适配B端采购商阅读习惯的宣传内容。 5.策划配套社媒营销活动，放大品牌海外专业声量。 6. 持续跟踪海外行业动态，捕捉行业潜在客户渠道，持续优化获客路径。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、新媒体相关专业优先；拥有1年及以上海外社媒独立实操经验，有B端、C端外贸类账号运营案例优先。 2. 独立运营过LinkedIn、Facebook、独立站企业账号，深度熟悉平台算法、限流规则、B端、C端流量与获客逻辑。 3. 具备基础图文排版、短视频剪辑能力，熟练使用Canva、CapCut等设计剪辑工具，可独立完成宣传素材制作。 4. 英语读写流利，书面表达地道无语法错误，可独立撰写商务社媒帖文、私信开发客户，无障碍对接海外企业客户。 5. 具备成熟B端内、C端容策划思维，能够结合行业痛点产出吸引海外采购商、渠道商的专业内容； 6. 目标感、执行力强，善于挖掘、筛选海外潜在企业客户，主动推进账号拓客工作。

1. 商业IP定位与战略规划 ◦ 深度挖掘老板核心竞争力：专业知识、创业故事、经营哲学、行业洞察，确立差异化人设（如“行业破局者”“实战操盘手”“连续创业者”）。 ◦ 制定0-1商业IP起号策略，明确内容三驾马车：干货价值、真实日常、商业案例，搭建长期主义的内容矩阵。 ◦ 规划变现路径：精准匹配IP人设与商业目标（招商加盟、知识付费、产品销售、品牌升级）。 2. 高端内容策划与脚本创作 ◦ 把控内容调性：确保文案、话术、镜头语言符合老板身份、圈层及品牌调性，拒绝低俗与浮夸。 ◦ 策划爆款选题：聚焦行业趋势解读、创业避坑干货、商业思维复盘、团队管理心法、真实经营日常。 ◦ 撰写高质感脚本：针对口播、访谈、剧情、Vlog等形式，设计逻辑严密、表达精炼、有记忆点的分镜脚本。 3. 拍摄统筹与质感把控 ◦ 统筹拍摄全流程，主导现场执导，指导老板的出镜状态、眼神交流、肢体语言，提升表达自信与镜头感染力。 ◦ 把控视频美术质感：要求画面干净、构图专业、光影高级，符合商业IP的专业与高端形象。 ◦ 严格审核成片，确保信息准确、逻辑通顺、观点鲜明，杜绝低级错误与舆情风险。 4. 数据复盘与商业转化 ◦ 追踪核心数据：播放量、完播率、粉丝画像（精准度）、私信咨询量、咨询转化率、招商/成交数据。 ◦ 基于转化数据优化内容：不仅看流量，更看留资率、咨询量、成交率，沉淀可复制的商业爆款模型。 ◦ 配合商务团队，将IP内容转化为招商资料、销售话术，实现从内容到生意的闭环。

工作内容： 1. 负责主播的日常管理、沟通与培训，通过科学运营手段提升主播整体收入表现 2. 对主播直播过程中的内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与优化 3. 分析主播个人特质，协助制定个性化发展路径与成长规划 4. 主动识别主播直播中存在的问题，并提供切实可行的改进建议与应对策略 5. 参与直播内容策划，营造良好的直播氛围，提升主播影响力与用户粘性 任职要求： 1. 具备从0到1运营娱乐直播项目的实际经验 2. 熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制与生态特点 3. 掌握主播团队管理方法，了解基础直播技能的教学与培训流程 4. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识者优先考虑 5. 有知名MCN机构从业经历或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先录用 工作时间： 下午2点至晚上10点，大小周

此岗位base福州 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金+异地补贴=10-20K 作息：大小周 福利： 1 竞争力薪酬：按岗定级，依级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、能力提升课程、素养课、管理人才梯队培养等，助力职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 温暖企业文化：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度活动，节日特别企划，全年开展2次大型团队建设 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹，包括预算规划、策略输出、账号运营优化及数据复盘，持续调优投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意策划工作，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容表达与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、掌握抖音平台推广逻辑、运营规则及相关玩法； 4、拥有良好语言表达、协作沟通及项目组织能力； 5、具备较强电商转化意识、网络敏感度及用户视角思维； 6、熟练操作办公软件及主流视频剪辑工具