岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、有1年以上金融行业或销售领域工作经验者优先； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

【岗位职责】 1、开展期货市场客户的拓展与宣传推广工作； 2、拓展证券、信托、私募基金等机构类业务合作渠道； 3、挖掘并维护高净值客户资源，提供综合性的金融解决方案； 4、达成公司规定的各项业绩目标及完成上级安排的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有期货从业资格证书； 2、具备证券、期货、私募基金或第三方财富管理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及职业素养，重视团队协作。

岗位职责： 1、负责公司产品在当地的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请并按规定完成资料归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助 公司名称：南银法巴消费金融有限公司 上班地址：福建省厦门市思明区民族路50号(外贸新村演武大桥

岗位职责： 1、保持与现有客户的良好沟通，定期联系客户，及时掌握其需求及反馈信息； 2、负责已合作客户的对接与落地执行，涵盖内勤支持、结算流程、催款跟进、数据监测及合同处理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，并传达新增广告位或资源位的相关需求； 4、积极拓展新客户，推动潜在合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、有团队精神，抗压能力强，工作积极主动

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地面谈与客户沟通协调能力 年龄要求：23-45岁 渴望高收入，具备良好职业素养与社会经验，不接受同业转介绍，仅拓展直客资源 2200-5200（按级定薪）+贷款发放提成+存量客户补贴+五险一金 有意者可提交简历，漳州地区负责人将主动联系沟通

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，定期进行沟通交流，及时掌握客户需求与反馈意见； 2、对接已合作客户并落实执行工作，涵盖内勤支持、结算处理、催款跟进、数据监控及合同管理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，及时传达新增广告位或资源位的需求信息； 4、积极拓展新客户资源，推动潜在合作达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、具有良好的团队精神，能适应一定工作压力，主动性强。

 职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

职位职责： 1、跟踪项目执行进度，确保各项工作依计划开展，及时发现潜在风险并协调解决，动态优化实施节奏； 2、把控项目质量，监督施工或落地流程，确保各环节满足设计图纸及技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、供应商等多方保持高效对接，快速响应现场问题，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目竣工验收，核验交付成果是否达到约定标准； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；了解质量检测基本知识；掌握家具或装饰建材类材料的工艺及生产流程； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺规范； 4、熟知产品设计与安装技术标准，有现场安装管理及指导实操经验； 5、工作区域覆盖华南（广东、广西、海南）、浙沪地区或北方大区（晋冀、西北区域）。

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款业务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地走访洽谈与客户沟通能力 年龄要求：23-45周岁 具备强烈致富意愿，良好基本素质与社会阅历，不接收同业单源，仅接受一手客户资源开发 薪资结构：2200-5200（职级底薪）+放款提成+存量客户补贴+五险一金 有意向者可提交简历，漳州本地主管将主动联系沟通

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

厦门市同安区招工地小工/杂工、水电正月初六复工

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伍邦菱汽修 招聘:年后可上班 岗位:机修师傅，中工 工作地点:厦门市同安区 联系电话:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2.统筹管理重点客户关系，定期跟进合作进展，推动续约与增量合作； 3.协同产品、运营、技术等部门，整合资源支持项目高效执行与交付； 4.收集市场与行业信息，分析竞对动态，为业务策略优化提供数据支持； 5.参与商务政策、合作模式及定价体系的制定与迭代。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2.最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4.逻辑清晰，责任心强，能独立推进多线程项目； 5.有互联网、制造业、工程类等行业商务经验者优先。 6.仅限气质佳的

无责底薪5000+，综合薪资12k-20k(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+社保+带薪培训+晋升空间大)薪资待遇： 1，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等)国家规定的节假日正常休息 2，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 3,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 4，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。任职要求： 1，高中及以上学历，性格热情开朗 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力 3，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 4,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 5，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。任职要求： 1，高中及以上学历，性格热情开朗 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力 2，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等) 3，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 4,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 5，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。 任职要求： "1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2.工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3.具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4.有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 5.愿意学习信贷相关政策法规及合规操作规范"

岗位要求 1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能：有电话销售或售前客服经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

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岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，树立良好的企业品牌形象。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑；具有货运代理销售经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、责任心强、思路清晰。 2、普通话标准、口齿伶俐。 3、有良好的销售服务意识、工作耐心细致、思维敏捷。 三、福利待遇 1、入职缴交五险； 2、享有中秋、婚、育等各种礼金； 3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台； 【核心优势】： 天时:纺织促销品，永远需求旺盛。客源稳定。行业前景好。 地利:优秀的商业模式和晋升通道，平台优势强。 人和:优秀团队，只需要你有优秀团队协作精神，进取心强，最快试用期就可以月薪上万，有机会一笔订单提成几十万。

岗位职责： 1. 开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作，覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型； 2. 持续维护现有渠道合作，增强合作关系并推动渠道销售增长； 3. 制订渠道开发方案，落实销售任务并跟踪回款进度。 任职要求： 1. 具备渠道销售背景，有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑； 2. 拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力； 3. 能承受工作压力，执行高效且具备清晰的目标意识。

职位优势： 1.在教育Ai技术公司的高速成长空间 2.市场爆发期且容量大 3.奖励多元奖金丰厚 岗位职责: 1. 负责市场拓展和产品功能性培训，以确保业务目标的实现。 2. 进行商务谈判，有效维护和发展客户关系。 3. 根据客户需求，设计并实施个性化的营销策略和解决方案。 4. 定期评估市场动态，提出销售策略和改进措施。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向和成就动机。 2. 能够独立进行市场分析和客户沟通。 3. 具备优秀的团队合作能力和项目管理能力。 4. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。

主推公司拳头产品：人保百万身价产品 提成利润简单 产品由公司提供 公司会负责培训 工资按提成，20%-----30% 日常签单由团队合作完成 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录