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销售经理-厦门
7000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专机电安装
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源(涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、经销商、房地产开发企业等),同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 洞察客户需求,提供专业的产品解答、报价支持、合同签署及售后协调等全流程服务,保障交易高效推进。 4. 整理市场动态与竞品资料(如定价策略、产品性能、营销举措等),及时向公司反馈,助力优化销售方案。 5. 参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品市场认知度。 6. 按时完成销售数据统计、客户信息归档等日常事务性工作。 工作范围:厦门
团队主管
2-4万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康网络销售金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验房地产
【岗位职责】 1. 团队领军 • 搭建并管理专业化收展团队,达成续期保费、客户续保率及二次开发等核心目标; • 制定团队发展路径,通过实战陪访、案例复盘、技能训练等方式提升团队专业作战能力。 2. 客户经营 • 主导高净值客户深度服务,结合保单年检与需求分析,对接泰康“健康+财富”生态服务体系; • 推行客户分层运营机制,策划高端沙龙、家庭理财分享会等增值活动。 3. 指标攻坚 • 实时监控13/25月继续率、孤儿单转化率等关键指标,制定专项优化策略; • 协同银保、个险渠道,推进“保单升级”“健康险加保”等高价值业务落地。 4. 合规风控 • 严格执行监管要求,规范服务全流程,确保无重大投诉、无销售误导发生。 【任职要求】 硬实力匹配 • 具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历; • 熟悉泰康产品架构及服务流程者优先,持有RFC/CHRP等相关认证者加分; • 具备较强数据洞察力,熟练使用CRM系统及数据分析工具。 软实力标杆 • 领袖气质:善于激发团队潜能,具备带领团队攻坚克难的实战能力; • 客户洞察能力:拥有家庭财富规划视野,能深入挖掘客户隐性需求; • 资源整合能力:善用泰康医养社区、绿通服务等独特资源赋能高客服务。 【泰康专属吸引力】 王牌成长体系 • 进入“泰星黄埔军校”人才培养计划,享受集团级导师指导与跨业务板块轮岗机会; • 可纵向晋升至区/部总监,或横向拓展至培训、高客运营等专业发展通道。 行业顶配资源 • 独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源平台; • 配备智能化展业支持工具:泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 超预期回报 • 年薪30-80W+,享有续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多重激励; • 顶尖业绩者可获泰康之家优先入住资格、全球医养体验官等稀缺权益。 加入我们,你将 站在万亿级医养产业前沿,深度参与中国长寿时代的系统化解决方案; 与TOP 1%行业精英同行,积累保险+医疗+养老融合发展的复合型职业资本; 见证客户从基础保障到全生命周期规划的价值实现全过程。
销售经理/主管5-10年学历不限
品牌:海洋至尊 1.策划并执行省区市场运营方案,保障各项业务指标顺利实现; 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护,巩固长期合作关系; 3.跟踪客户发展动向,开展数据分析与趋势预判,动态优化市场应对策略; 4.整合协调内部支持资源,完善业务流程与操作规范,提升整体运作效率; 5.与团队协同配合,合力推进销售任务达成及市场范围扩展。
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验针对大学校群体网络营销经验教育培训其他行业
【岗位职责】 1、负责成考 / 函授、全日制专升本等培训辅导业务,制定并落实招生方案,确保招生目标达成; 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体渠道,开展运营工作,提升潜在学员转化率; 3、带领团队基于公司提供的客户资源进行电话销售转化,推动团队业绩稳步增长; 4、定期组织团队培训与业绩复盘,助力销售成员能力提升与目标实现; 5、具备出色的销售实战能力,能深入一线,与团队共同冲刺业绩; 6、擅长团队培养与激励,提升团队向心力,打造高效能作战队伍。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备两年以上教育行业市场运营或招生相关经验; 2、拥有较强的市场洞察与分析能力,熟悉线上线下多元化推广方式; 3、具备良好的团队管理与协作能力,能够带领团队高效完成任务; 4、责任心强,富有团队合作意识,工作态度积极主动。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营,集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心,集课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发于一体的综合性教育科技集团。梦飞教育当前业务涵盖专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育,专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升服务。 梦飞教育现有在职员工逾400人,拥有1500平方米教学研发总部,全省设有近60个教学点,开设超100个班级。每年新增学员超16000人,自创办以来累计为近8万名学子提供升学与深造支持。
品类营销经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科品类规划市场行销
【岗位职责】 1、负责品类规划及市场趋势分析,制定战略行销方案 2、基于数据进行量化评估,推动策略落地与持续优化 3、统筹全渠道营销布局,实现资源整合与协同增效 4、具备出色的跨部门协作能力,推动内部赋能与组织协同 【任职资格】 1、市场营销、商业管理、数据分析等相关专业大专及以上学历,本科优先考虑 2、5-8年相关领域工作经验,具备成功的品类运营、产品推广或增长营销实践,有从0到1构建或重塑品类经历者优先,具备销售背景者更佳 3、对数据高度敏感,具备逻辑化分析能力,沟通表达能力强 4、接受过品牌建设、渠道运营管理等方面的系统性培训 5、品行端正,学习能力强,熟练掌握Excel及报告撰写能力
销售(厦门)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
职责描述: 1、依据公司市场营销规划,负责指定区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标; 2、在所属区域或渠道范围内开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 3、收集所辖市场的相关信息,包括客户反馈及竞争动态,结合销售实践和客户需求,为产品优化与研发提供合理化建议; 4、策划并落实区域内的销售活动,推动销售业绩持续稳定增长; 5、负责区域内客户的开拓维护,以及网格化销售渠道的搭建与完善; 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先,具备家电器材销售经验者亦可考虑; 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用; 3、具备较强的学习与创新能力,能适应长期外出差,抗压性好; 4、沟通灵活,反应敏捷,性格耐心,态度积极; 工作地点:负责区域内。
销售经理/主管5-10年本科航司资源运输渠道拓展空运货代市场空运市场判断商务英语
岗位职责: 1、负责货代市场运价趋势分析,与航空公司保持紧密协作,争取具备市场竞争力的报价资源,统筹舱位安排及航班调度; 2、日常与货代同行开展沟通联络及实地拜访,整合优质运价资源,为公司销售团队提供运价支持并协助客户开发; 3、管理运价及订舱渠道,构建、维护并持续优化价格管理体系; 4、及时反馈市场最新动态,协同公司策略助力销售拓展货源,推动公司优势航线的推广与应用; 5、承担部门日常运营管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业; 2、具有五年以上空运市场相关经验,具备突出的价格谈判与采购能力,同时拥有两年以上团队管理经历; 3、精通空运操作流程及包板运作机制,掌握各主要航线及航空公司的核心优势资源,并具备良好的合作基础; 4、对空运市场变化反应敏锐,擅长运价信息的搜集、归纳与分析,具备出色的议价与谈判技巧; 5、具备较强的市场研判与开拓能力,善于挖掘和拓展客户资源;恪守职业道德,热爱国际物流事业,工作主动积极,思维敏捷,能够高效应对突发情况。
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售经理3-5年本科代理商销售区域销售渠道销售互联网/科技教育培训快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
工作地点:厦门(需不定期出差) 岗位亮点 爆款赛道:AI+潮玩,背靠上市公司硬件资源,自有机芯成本优势。 双重收入:代工订单+ 自主IP产品,上不封顶。 资源加持:母公司为硬件上市企业,已有成熟供应链和代工客户基础。 成长空间:事业部初创,核心岗位,表现优异者可晋升为销售总监。 岗位职责 代工业务:开发玩具品牌、礼品公司、教育硬件企业,推广AI玩偶机芯模组,完成年度销售目标。 自主IP渠道:拓展线上(天猫/京东/抖音/拼多多)及线下(潮玩店、母婴连锁、礼品渠道)销售网络。 大客户管理:维护核心客户,跟进订单交付、回款,挖掘复购。 市场调研:收集竞品信息,协同产品经理优化产品。 展会营销:代表公司参加中国玩具展、深圳礼品展等,协助新品发布。 任职要求 3年以上消费电子/玩具/IP衍生品/礼品行业销售经验,有客户资源者优先。 过往年销售额不低于200万元(需提供案例)。 独立开发客户、商务谈判、合同签订能力强。 熟悉电商或线下渠道运作,有潮玩/教育渠道资源加分。 创业心态,能适应快节奏,接受不定期出差。 加分项 相关行业等渠道采购人脉。 了解AI语音交互或智能硬件。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制留学生优先互联网金融企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
厦门湖里区后坑后社招配菜一名,工资65,休两天!包吃住
65元/天
配菜包住包吃1-2人
湖里区后坑后社招配菜一名,工资65,休两天!包吃住
厦门 湖里区
5月10日 23:54拨打电话
保姆月结
工作类型】钟点工晚餐【工作地址】建发叁里云庐翔安同安交界处【工作时间】16-19【工作内容】1-2人餐,卫生面积140平【工作要求】9项体检报告,做事麻利,做事麻利,48岁以内【薪资标准】2800/休4【联系方式】小雪
厦门 翔安区
5月10日 23:53拨打电话
打孔1-2人
厦门翔安灯带型材安装,需要冲击钻打孔以及切割铝型材(仅切割几次),一共7米,大概需要打40个孔,半天完全可以搞定
厦门 翔安区
5月10日 23:51拨打电话
福建厦门灌口中仑社325号二楼招平车二名开拉链边袋,圆领衫1万件包边二名,
平车工1-2人
灌口中仑社325号二楼招平车二名开拉链边袋,圆领衫1万件包边二名,
厦门
5月10日 23:48拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职兼职日结,全职可预支
骑电动车配送,不用穿工服 会看导航,会骑车即可 十点上班!上班8小时就 OK 1.300-500/天、新人首月7500-9000/月,2个月以上老手月1.1 w 以上 公司提供 : 电动车+服装+装备+住宿 上班地址:就近安排(3公里内送餐) 工作时间:早高峰10:00-14:00午高峰17:00-21:00 可短期可预支一半工资 入职无任何押金,公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调) 长期工/暑假工均可 要求 身体健康 均可报名,快来与我沟通吧
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
销售经理/主管1-3年大专
招聘职位:销售主任、销售经理、高级销售经理等销售岗位 薪资:薪资面议 【岗位职责】 1. 依据酒店市场销售部年度目标,拟定切实可行的执行方案,确保销售任务达成; 2. 维护企业品牌形象,主动提升服务意识与专业素养; 3. 积极开发新客户资源,保障销售计划及指标顺利完成,并定期向上级主管汇报工作进展; 4. 负责重点客户的拜访与关系维护,收集客户反馈,深化彼此了解,推动合作深入; 5. 持续保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好沟通,建立长期稳定的合作关系; 6. 规范管理客户资料档案,严格遵守信息保密规定,杜绝任何形式的违规行为; 7. 按时完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验,有星级酒店同岗经历者优先; 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备较强的销售意识和市场开拓能力。
网络销售社保经验不限学历不限
薪资范围:4000-9000元/月及以上 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖励 工作内容:通过线上渠道与客户交流,促成订单成交 健谈爱沟通者优先录用!!!
电话销售经验不限学历不限
欢迎应届毕业生和实习生,无需工作经验 电话销售:以电销为主,网销为辅!职位要求: 一、初中及以上学历。 二、年龄:20至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限,普通话标准流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有热情。 四、不要求行业背景,入职后提供系统化专业培训。 工作内容: 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流,挖掘需求,把握销售契机并达成业绩目标; 工作时间:09:00-18:00,中午休息两小时(12:00-14:00),大小周制。 公司福利: 1、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系:无责底薪+提成+开单奖励+TOP激励+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导,全面细致的培训支持与考核机制。 4、销售看实力,不看出身,表现突出者可突破常规快速晋升。 5、健全的晋升通道,系统的管理培养,助力职业发展路径清晰明确。 6、期待渴望高收入、对赚钱有强烈动力的你直接加入我们
销售专员
7000-20000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限面销/陌拜按单提成TOB软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广; 2.挖掘企业客户需求,结合公司产品优势提供专业解决方案,完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作; 3.维护存量客户关系,提升客户满意度与续约率,挖掘客户复购及转介绍潜力,保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现; 4.收集市场及竞品信息,反馈行业动态与客户需求,为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求: 1.经验要求:3年及以上销售经验,最好是TOB的,有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先,熟悉企业客户销售逻辑及流程; 2.资源要求:具备一定优质企业客户资源,能快速启动业务开展; 3.能力要求:具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力,抗压性强,能适应全国范围内的商务出行; 4.素质要求:有强烈的野心和上进心,目标感明确,具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力; 5.其他要求:认同公司产品价值,愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点: 1.高阶梯提成机制,业绩越好提成比例越高,上不封顶; 2.长期被动收益・月月兑现:客户只要持续使用公司产品,即可每月稳定领取对应提成,收益无上限,客户留存越久,累计收益越高。
销售专员经验不限本科2026届毕业生
该岗位面向2026年毕业的本科或硕士研究生。 岗位职责: 1、提升经销商门店运营管理水平及外部渠道拓展能力; 2、负责促销活动的方案制定、落地执行与复盘总结; 3、按计划推进帮扶任务,高效落实各项支持举措,助力完成年度销售目标; 4、开展培训需求调研、效果反馈评估,参与话术设计与课程材料制作; 5、组织实施区域集中培训、样板店建设等,推动培训体系搭建与落地。 岗位要求: 1、市场营销专业优先,具备销售特质者专业不限; 2、具备良好抗压能力,能适应全国范围出差; 3、沟通表达能力强,善于问题分析与解决; 4、工作地点:根据个人情况就近分配。
光伏业务经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
大客户销售
8000-10000元/月
大客户代表五险一金1-2人1-3年大专直销较多外勤销售额提成TOC互联网/科技媒介/广告面销/陌拜经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力
您会关心的问题: 上班时间:早9点-晚18点,午休1小时,大小周休息,法定节假日正常休,春节假期15天+。 保险福利:入职即缴纳当地五险一金,公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成:基本工资 +提成+补贴,10000-15000+,多劳多得,上不封顶 工作形式:办公时间较灵活,大部分时间外出拜访客户培训产品使用技巧及规则,剩余时间电话维护客情关系 。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售,完成公司下达的销售任务; 2、入职后资源由公司分配,通过拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源; 3、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历,经验不限,需对销售类工作有浓厚兴趣; 2、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力。
销售顾问
5000-10000元/月
电话销售3-5年大专
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责: 1、筛选优质企业家类客户资源; 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动; 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求: 1、具备可对接独立法人代表的企业家客户资源。 2、三年以上面向企业家客户的营销实战经验,过往业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围:25至40周岁。 5、具备良好的沟通表达能力,对销售事业有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,顺利融入团队,实现自我成长! 发展空间: 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公开透明、无上限的发展路径,告别职场打工心态,迈向事业合伙人! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日庆祝+专属礼品! 3、节日礼金定期发放! 4、孝心津贴回馈父母! 5、家庭贡献奖励配偶! 6、终身员工享多重关怀!(含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴) 7、员工关爱体系完善!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 负责分店的日常运营工作,包括客户开发与维护、库存管控及人员协调,年龄要求30-45岁,需持有驾驶证并具备实际驾驶能力,有商场或保险行业销售经验者优先考虑! 1.负责优三品汽配门店的日常运营与整体管理工作 2.全面主持店面各项事务,落实总部制定的各类营销策略与执行方案 3.完成总部下达的各项运营指标与工作任务 4.负责商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,做好商品陈列、产品质量及服务水平的日常管理 5.妥善处理客户投诉,协调解决服务过程中出现的各类问题与矛盾 任职要求:具备较强的业务拓展能力,能全职投入工作,性格坚韧,富有责任心!
销售经理/主管1-3年大专电话销售快消品个人(To C)网络销售O2O网络营销经验其他行业
岗位职责: 1.负责管理人才的培养与储备,为企业的持续发展提供人力支持 2.参与并推动团队协作,增强团队执行力与协同作业水平 3.持续改进工作流程,保障工作效率与成果质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及上级保持高效交流 2.具备抗压能力,确保各项工作任务按时推进并完成 3.具备较强的学习意识,可快速掌握新知识,助力个人与团队共同成长
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