【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终赢得广泛信赖。自创办以来，我们始终坚持“opening the world through education”的理念，践行“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动并引领全人教育发展，以坚定的信念前行，不负每一份托付与期待。 我们期待成为你的选择，为每位员工搭建发挥才华的舞台，实现共同成长； 在这里，拥有融洽的工作环境、开放的交流氛围，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队对各项任务进行科学规划、合理拆解并高效落实；带领团队达成既定业务指标 2、全面管理校区运营环节中的新学员招募、续费推进、活动组织及数据报表分析等工作流程 3、主导校区服务体系建设，打造高效协同的服务支持机制，持续提升客户满意度，保障教学服务质量 4、协助员工制定职业发展路径，组织开展业务技能训练，推进团队人才梯队建设 5、结合校区实际发展需要，提出可持续发展的战略建议，严格执行公司标准流程，并积极参与优化改进 6、负责校区日常销售运营管理，协调内外部协作关系，高效完成上级交办的其他事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或以上水平； 3、积极主动，充满干劲，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合 8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

业务经理 1.开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际状况拟定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标； 3.制定业务部门的目标框架及业务分配标准； 4.推进线下推广活动的落地实施，定期进行跟踪回访，维护稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，完成信息收集与初步接洽，推动客户开发进程； 6.组建并管理业务团队，组织开展成员技能培训与能力提升工作。 薪资待遇：年薪15万底薪8000+提成1%+奖金+五险

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目落地与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或客户渠道者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1. 负责湖南、湖北、福建、浙江区域工程总包及渠道类市场的业务拓展； 2. 开发新能源领域电缆需求客户，覆盖光伏电站、风电项目、储能工厂、线束及组件生产厂家； 3. 借助自有精准资源开展客户开发，全程跟进线缆销售各环节； 4. 承接既定销售目标，制定资源转化策略，保障业绩达成与款项回收； 5. 拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进复购与推荐合作； 6. 主导报价、投标、生产对接、交付执行及回款管理全过程； 7. 汇集行业动态信息，协同团队推进渠道网络扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电线电缆或新能源行业背景者优先； 2. 3年以上相关领域销售经验，拥有稳定客户资源及成功项目案例； 3. 可直接对接采购决策人员，高效推动合同签订； 4. 熟悉商务谈判与招投标流程，具备独立完成销售闭环的能力； 5. 目标导向明确，擅长客户关系运营，能适应江浙沪、湖南湖北、广东、福建等地频繁出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：厦门，薪资范围：5000绩效提成，

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄25_45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

在同安招个压泥师傅工资7500电话就这两天

吴店长中餐【地址】五缘湾.鑫海湾【类型】中餐10-14点【内容】200平分区，2-3人做饭做卫生。【要求】48岁以内，重点做饭好吃，爱干净整洁，做事条理清晰，性格随和；【薪资】3500/月休4天.法定假【电话】

有没有帮忙打扫卫生的阿姨大叔两个今天下午同安园265号1楼

重磅来袭推荐1人200元，等您来拿。厦门市蓝宇服务有限公司是一家大型的正规化、专业化服务公司，工资发放准时，现因公司业务发展需要，面向社会招聘保洁员数名,具体要求如下：1、要求：保洁员60岁以下，男女不限，身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。2、工资待遇：工资3000-3100元/月，加班另计，每天上班8小时，月休4天。3、工作地点:南部新城TOD小区。(翔安璞边)4、应聘者注意事项：必须持真实有效身份证件报名。5、联系人：夏主管

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

兼职销售（铝电解电容·电子元器件） 岗位模式 纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡 适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收 主营产品 全系列铝电解电容器、配套电子元器件 广泛应用：电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等 工作内容 1. 利用 自 身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户 2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系 3. 客户提前报备，长期维护、长期复购收益 公司负责全包 货源渠道、产品报价、库存交付、品质 售后、物流对接、资金垫压、账期风 控 业务员只负责开发客户、对接商务即可 收益模式 （透明、无套路） 1. 收益 按订单毛利分成（比例面议，行业高毛利） 2. 结算节点：订单全款回款完成后统一对账结算 3.长期收益：报备成功客户，复购、续单、增量单持续结算收益 结算硬性规则（提前说明，避免后期纠纷） 所有佣金结算，乙方必须 自 行在税务局代开增值税普通发票 开票类目：经纪代理服务 * 销售佣金 无合规发票 ，公司无法入账，暂缓发放佣金（合规财务流程） 风 控合作规则 1. 客户实行先报备、后成交制度 ，未报备订单不计收益 2. 订单账期最长60天，超期暂扣收益，全款到账后正常结算 3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易，违规直接终止合作、取消全部收益 任职要求 1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先 2. 理解兼职合作模式 ， 接受无底薪、纯 提成合作 3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单 4. 能配合客户 报备、对账、开票合规流程 适合人群 在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员

销售经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责光伏板地推及渠道建设

主要工作负责上菜收拾餐具有经验的优先 包吃两顿工作餐 薪资待遇4000 18～35周岁

品牌：海洋至尊 1.策划并执行省区市场运营方案，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，巩固长期合作关系； 3.跟踪客户发展动向，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4.整合协调内部支持资源，完善业务流程与操作规范，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成及市场范围扩展。

福建省大区销售经理任职资格： 符合以下任一条件都可以：1、做过食品工厂品控、研发的。2、做过食品行业的生产员、生产经理、生产组长、生产主管，或是做过品控、研发的。3.做过食品机械设备的。4、做过食品包装的。5、做过食品添加剂的。6、做过食品清洁消毒行业的。7、做过食品检测的。 食品类专业、生物工程类专业优先，在同类行业（如：艺康、泰华施、净 安、柯灵展新等）优先录用。 年龄在：20-40岁 一年以上经验 工作地点：福建省 需经常出差，弹性制办公

岗位职责： 1.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 2.协助处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力有无经验均可，接受岗前带教培训

新世界KTV招聘服务员

【超鹿运动】按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地，超80家门店覆盖主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等多维度能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养计划，晋升通道清晰： 店长助理>店长（实习）>正式店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括了解客户需求、处理客户反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教课程新客转化率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障门店高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、业内人员不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，愿意长期深耕并实现职业成长； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运营管理方面具备成熟认知与实战积累。

招聘：翔安机场附近公寓楼招聘客房服务员，，年龄55周岁以下，包吃包住，月休两天，工资4800元/月，保底20间，超房(续)9.5元/间(退）11.4元/间，法定1.5倍，不会铺床的有专业老师教。上班时间：早班8：00-17：00晚班14：00-22：00备注：正式上岗日期联系电话：

岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并优化现有客户关系，同步拓展新客户资源，提升市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场相关工作高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有MBA学位者优先； 2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理经验，与航空公司/船公司、同行及客户保持良好合作关系，具备突出的舱位采购议价能力； 3、具备卓越的领导才能和团队管理技能，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、具有扎实的数据分析功底，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机会； 5、通晓全球物流运作机制，对空运及海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，能在多变环境中妥善处理多方利益关系； 7、英语流利，具备良好跨文化沟通能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

• 统筹团队日常工作与目标达成 • 负责组员带教、管理与激励 • 执行公司制度，完成业绩任务 • 有责任心、执行力强，具备带队管理能力

【急聘】泰康养老社区接待主管（企业主资源+全国旅居） 1. 公司提供客户数据支持，通过线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成 2. 落实总公司高客运营战略，结合客户回访反馈，推进各项策略执行落地 3. 负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动深度开发 4. 策划并组织高端精品沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化 5. 结合客户实际需求，提供个性化的养老、理财及医疗综合规划方案 社区简介： 1. 全国布局36个城市，支持旅居养老模式； 2. 四大功能分区：活力生活区/协助生活区/专业照护区/认知照护区 3. 丰富社区文化体系：居民自治会/兴趣俱乐部/银龄学堂/公益基金/时间积分制度 4. 五大核心定位：温暖之家/终身学习平台/雅致社交空间/专业健康管理中心/长者精神归属地 福利待遇： 1. 薪资范围：8000~10000 2. 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖+管理激励 3. 企业年金，配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害保障 4. 提供各阶段培训机会、旅游激励、现金奖励及实物奖品 5. 晋升路径明确，最快三个月晋升至主管岗位 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 学历要求：大专或本科，学信网可查； 3. 不限专业，金融、法律、医学、市场营销等相关背景或从业者优先考虑； 4. 自我驱动力强，有责任感，追求发展，不甘于现状者优先录用 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 职位亮点：高品质养老社区

挑战百万高薪不是梦，期待你的加入！ 我国已步入老年社会，老年康养正成为时代与行业的重大机遇，投身老年康养领域，共享行业发展红利，未来前景广阔，财富潜力可观！ 一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区及大健康产业生态平台，实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产阶层及其家庭、家族提供高端养老社区与大健康生态体系服务； 3、为中高产人群及其家庭、家族量身定制一站式财富管理解决方案； 4、策划并组织中高端客户参观康养社区、自建医疗机构及相关体验服务； 5、举办中高端客户沙龙活动，并开展客户开发与后续持续服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，具备责任心与担当精神，善于自我驱动，拥有良好的沟通与人际交往能力； 2、学历要求本科（条件优异者可放宽至大专），需学信网可查； 3、专业不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值；金融、法律、房地产、财务、医药、教育、企业经营、海归背景、高端销售等从业者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有高达13项收入来源，上不封顶，冲击百万年薪触手可及； 2、津贴：提供最长18个月的责任津贴，支持创业起步； 3、培训：十大赋能支持，配备系统化培训机制，助力专业提升与职业成长； 4、晋升：设立个人业绩与团队建设双轨制发展通道，最快3个月晋升为主管或创业负责人； 5、文娱：定期组织团队建设、旅游等丰富活动； 6、荣誉：享受集团各级别荣誉评选与表彰激励。

【工作职责】 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、26-32岁，全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上销售团队管理经历。 3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。 4、具备出色的组织执行与管理能力。 【上班时间与福利】 上班时间：9:00-17:30 薪酬福利：无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效（1.8%~2.6%）+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万至100万 培训：健全的培训机制支持，高管亲自带教，试用期设有绩效保护政策，欢迎跨行业优秀人才加入 晋升：销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监 工作地址：市内4S店资源巡店，需自备车辆 上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由： 1.随店成长：从初步接洽到顺利入驻，我们具备成熟的谈判流程与成功案例支撑，依托集团化规范运营；从团队搭建到日常管理，配备专业业务支持团队及一对一导师辅导，内训师现场指导赋能。 2.资源续航：实现管理能力与行业资源双线拓展，由内部运营逐步延伸至产业链资源整合，在汽车领域积累优质人脉与个人影响力，实现长期价值转化。 3.高出行业标准的薪酬： 科学的绩效评估体系，多元化奖金激励，全面的福利保障，团队成员自我驱动力强。 我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏积极求职心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩指标； 2.组织团队日常管理，推动成员实现销售目标，定期开展培训与复盘，持续提升团队专业水平与服务品质； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，收集行业相关信息及竞争对手动态，并结合销售数据进行整理分析； 4.对业务人员的工作执行情况进行定期检查与监督，确保核心指标有效落地，按时向上级反馈团队整体运营情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。 3.拥有团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏。 4.有货代或国际物流领域相关从业经历者优先考虑。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周