【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终赢得广泛信赖。自创办以来，我们始终坚持“opening the world through education”的理念，践行“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动并引领全人教育发展，以坚定的信念前行，不负每一份托付与期待。 我们期待成为你的选择，为每位员工搭建发挥才华的舞台，实现共同成长； 在这里，拥有融洽的工作环境、开放的交流氛围，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队对各项任务进行科学规划、合理拆解并高效落实；带领团队达成既定业务指标 2、全面管理校区运营环节中的新学员招募、续费推进、活动组织及数据报表分析等工作流程 3、主导校区服务体系建设，打造高效协同的服务支持机制，持续提升客户满意度，保障教学服务质量 4、协助员工制定职业发展路径，组织开展业务技能训练，推进团队人才梯队建设 5、结合校区实际发展需要，提出可持续发展的战略建议，严格执行公司标准流程，并积极参与优化改进 6、负责校区日常销售运营管理，协调内外部协作关系，高效完成上级交办的其他事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或以上水平； 3、积极主动，充满干劲，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合 8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

【超鹿运动】按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地，超80家门店覆盖主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等多维度能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养计划，晋升通道清晰： 店长助理>店长（实习）>正式店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括了解客户需求、处理客户反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教课程新客转化率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障门店高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、业内人员不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，愿意长期深耕并实现职业成长； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运营管理方面具备成熟认知与实战积累。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

光伏发电销售服务经理

翔安区新店地铁社区·祥瑞园招聘日常保洁人员，工作时间为3小时，明天下午1点到岗，薪资为110元加5元好评。 集美区新城际广场一期招聘日常保洁人员，工作时间为3小时，后天下午3点到岗，薪资为100元加5元好评。 翔安区新店地铁社区·乐然居招聘初开荒保洁人员，工作面积为61平方米，明天8点到岗，薪资为280元加5元好评。

替班机工9000，替2个月起，也可能3个月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的交接检查 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.遵守职业规范，注重服务细节与顾客隐私保护

明天岛内何厝需要1名开荒保洁人员，要求会做细保，做事麻利，需擦玻璃。薪资210元一天，以现金结算。

招聘洗车工海沧区马青路月休2天工资3700每天工作8个小时电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

康养顾问英才计划 类别放置：销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源，为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递； 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求，做好客户经营与服务跟进； 3、持续学习金融康养相关专业知识，不断提升个人专业能力； 4、认同团队发展理念，可参与团队共建，追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁； 2、大专及以上学历； 3、过往年收入12万以上，具备良好沟通能力、同理心，待人真诚靠谱； 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道，有持续学习的意愿，向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成：薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由：早上8：30-11：00上班，周末双休，家庭事业两不误 我们能提供： 1大品牌平台：中国平安大品牌背书，做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向：对外以品行赢得客户托付；对内以专业实现自我成长，可深耕、可带领团队发展 3重职业身份：集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持：职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

时尚潮流，喜欢上夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

职位描述工作内容：1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 职位要求： 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作时间：时间自由，周六日休息。

招募合伙人 文化新风口，诚邀全国城市合伙人，运营项目，抢占文化数字经济蓝海，与平台并肩，做时代红利的掌舵人。 国家级资质，行业标杆级实力 1、全国首家获文化数字资产国家级的牌照，权威认证，实力兜底； 2、入选长三角文化数字资产交易国家试点单位，站在政策风口核心区； 3、深耕十大历史经典文化产业，以“文化数字化+数字资产化+资产证券化”为核心，布局万亿级赛道，前景不可限量。 项目已落地：成果看得见，赚钱不画饼 1、2025年1-8月，第一产业落地即爆发，销售额高达2.7个亿，实力验证市场； 2、2025年11月成功上市，资本认可，赛道已通； 3、2026年全面推进第二产业，面向全国招募合伙人，开放全国业务，抢占新增长红利。 合伙人专属权益：轻投入、高回报，当自己的老板 1、身份自由：可兼职可全职，时间自主，不耽误主业，轻松开启副业增收； 2、老板身份：无需层级束缚，直接参与核心项目运营，共享项目收益与发展红利； 3、全程赋能：强大资源，提供专业运营支持，业务指导与培训，小白也能快速上手； 4、低风险稳赚：资质，项目已验证盈利 ，告别盲目创业，稳稳抓住确定性收益。 我们需要这样的你： 1、有创业热情，认可文化数字经济赛道，渴望稳定创业； 2、具备一定人脉资源或市场拓展能力，能推动区域业务落地； 3、有责任心，认同团队理念，愿意与项目共同成长。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

厦门地区招聘大量村镇业务合伙人月入2万-5万元，可全职可兼职，了解详情可联系

熟练使用办公电脑 负责人员招募与日常团队管理，独立完成团队搭建工作，轻松搭建运营小团队，做好日常人员维护与团队运营！有团队搭建、人员管理相关经验优先，掌握基础电脑办公软件。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工7W+，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.负责生活用品（含洗衣液等日化品类）的市场销售策略制定与执行 2.管理销售团队，完成区域销售目标并持续提升市场份额 3.开拓及维护商超、便利店、社区团购等多渠道客户资源 4.分析销售数据与竞品动态，优化产品动销与终端陈列方案 5.协同市场、供应链部门推进新品上市及促销活动落地 任职要求： 1. 具备快消品或日化行业销售管理经验，熟悉洗衣液等清洁品类者优先 2. 有团队管理经验，能有效激励和辅导下属达成业绩目标 3. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作能力 4.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件 5.责任心强，适应高频次出差与一线市场工作节奏

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人开展业务拓展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导推进部门内的专业培训、销售流程优化、人才发展与团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度及操作规范； 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有出色的沟通协调能力及市场开拓能力 4、目标导向明确，能适应高强度工作压力

岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码（打码）机产品销售; 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，1年以上工业设备To B(企业端)销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班地址】 此岗位上班地址： 厦门市集美区软件园三期C区07栋601-10

销售专员（10人） 薪资待遇6-10k，五险，销售奖金，餐补 应聘要求： 1、机械/工程/电力/商务/营销等相关专业；具备优秀销售能力者专业可适当放宽； 2、性格开朗，具备良好的语言表达、逻辑分析及临场应对能力； 3、具备文案撰写基础；有投标实操经验者优先考虑； 4、有陌生拜访经历，能主动开拓新客户资源，挖掘潜在合作意向； 5、可接受频繁出差（含省内及跨省），每月出差时长约为2-3周。 工作职责： 1、公司核心业务为水电站技术改造类工程项目。 2、熟悉公司项目内容及产品运行环境，掌握相关技术背景知识。 3、参与现场安装环节，实地了解项目运作与设备情况，提升与业主方沟通协调能力。 4、协助技术团队与客户进行有效对接，推动技术交流与需求确认。 5、独立负责项目从前期接洽至最终落地全过程的文书处理及投标事务。

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户接洽并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，拥有餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经历者优先； 3、思路清晰、反应迅速，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，诚实守信，踏实肯干； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等活动。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升机制，以及坐落于鹭江道、可眺望鼓浪屿海景的办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注投入的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。欢迎你的到来！

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：3000元/月（有责：如考勤打卡，业务要求） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：方案奖励、季度奖、年终奖、学历补贴、继续率奖等 职位详情 个人（ToC）房地产销售经验 医疗/大健康领域经验 面销/陌拜实操经历 认可或看好高端养老社区发展方向的优秀人才 具备金融产品销售背景者优先 职等你来，冲击高收入触手可及！ 我国已步入老龄化社会，康养产业正处行业风口，投身养老健康事业，共享时代红利，发展空间广阔，收益潜力巨大！ 一、岗位职责： 1、依托公司国内领先高端养老社区布局（全国36城44个项目，规模居世界第三）、大健康产业生态平台（含5家三甲医院、16家二级医院、冬雷脑科、拜博口腔等资源），实现个人业绩突破、团队拓展与收入增长； 2、面向持续增长的中高产阶层及其家庭成员，提供高品质养老社区入住服务及大健康全周期解决方案； 3、为中高产家庭量身定制综合性财富管理服务方案； 4、策划并组织客户实地参观医养结合社区、自建医疗机构、口腔门诊及沉浸式体验活动； 5、开展高端客户沙龙活动，负责客户开发及后续持续服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，责任心强，勇于担当，具备良好自我驱动力和人际沟通能力； 2、学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专学历，需学信网可查）； 3、专业不限，鼓励结合原有专业背景与行业积累快速转型并创造价值。具有金融、法律、房产、财务、医药、教育、企业经营、海外留学或高端销售经验者优先考虑； 4、品行端正，无犯罪记录； 5、个人征信良好，未被列入失信被执行人名单（如限高情形）。 三、福利待遇： 1、收入结构多元：依据公司《基本法》，新人享有13项收入来源，总体上不设上限，冲刺百万年薪具备现实可能； 2、前3个月发放有责创业津贴（需满足出勤及业绩考核要求）； 3、最长可享18个月责任津贴支持，助力职业起步与稳定发展； 4、培训体系完善：十大赋能模块覆盖全流程成长需求，系统化培训助力专业能力提升； 5、晋升机制清晰：设置个人业绩与团队建设双轨发展模式，表现突出者最快3个月晋升为主管或团队负责人； 6、文娱活动丰富：定期组织团队建设、境内外旅游等休闲活动； 7、荣誉激励健全：有机会获得集团各级别的表彰与荣誉称号。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

岗位要求 1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能要求：财务、会计电算化、计算机等相关专业或有财务软件销售经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。